安全评价承诺书

安全评价承诺书篇一：安全评价机构承诺书

安全评价机构承诺书

登封市安全生产监督管理局：

为建立公开、公正、公平和竞争有序的安全评价服务体系，倡导诚信服务，规范安全评价行为，提高安全评价水平和服务质量，我代表我司做以下郑重承诺：

一、依法获得安全评价资质证书，未获得资质证书或资质证书已过使用期，不从事法定安全评价活动。

二、严格按照国家的有关法律、法规，及安全评价的现行规章、规定、技术规范、原则规定开展安全评价，不超越资质范畴，不挂靠资质伪造、转让或者租借资质开展安全评价，并对作出的评价、检测、检查的成果负责。

三、根据法律、法规、规章、国标或者行业原则的规定，遵照客观公正、诚实守信、公平竞争的原则，恪守执业准则，恪守职业道德，依法独立开展安全评价活动，客观、如实地反映所评价的安全事项，并对作出的安全评价成果承当法律责任。四、开展安全评价业务活动时，应当依法与委托方订立安全评价技术服务合同，明确评价对象、评价范畴以及双方的权利、义务和责任。安全评价机构与被评价对象有利害关系的，应当回避。

五、在从事安全评价活动中，不做下列行为：1、泄

露被评价对象的技术秘密和商业秘密；2、出具虚假或者严重失实的安全评价报告；3、转包安全评价项目；4、从业人员同时在两个以上安全评价机构从业；5、故意贬低、诋毁其它安全评价机构；6、从业人员不到现场开展安全评价活动。

六、技术负责人和过程控制负责人应当按照法律、法规、规章和国标、行业原则的规定，加强安全评价活动全过程管理。安全评价机构应当依法与从业人员订立劳动合同，并为其提供必要的劳动防护用品。

七、主动配合安全生产监督管理部门的监督检查，按规定及时提供检查考核材料，如实反映状况，不弄虚作假，不以任何理由回绝、阻挠、迟延检查考核。开展业务前及时到有关科室进行审查登记，在每一次评价开展前提交《安全评价项目工作报告单》，于第二年1月10日前将上年度在辖区内开展安全评价工作状况进行汇总，形成书面工作报告。八、安全评价机构应当建立健全内部管理制度和安全评价过程控制体系，果断去除不良现象，树立安全评价机构美妙形象，为打造平安登封做出自己应尽的责任。

承诺人：（负责人）

机构名称：（签章）时间：年月日

安全评价机构承诺书

机构名称：

篇二：上海市安全评价诚信服务承诺书

上海市安全评价机构诚信服务承诺书

安全生产关系到人民群众的生命和财产安全，关系到改革发展和社会稳定、构建社会主义和谐社会的大局。《安全生产法》明确规定对高危行业实施安全生产许可证制度，将安全评价报告作为申请安全生产许可证的条件之一，开展安全评价是体现“安全第一、防止为主”方针的重要手段，是公司进行安全管理的实际需要，也是安全生产监管工作技术支撑体系中的重要保障方法之一。

本机构已认真学习《安全评价机构管理规定》（国家局13号令）和《上海市安全评价机构监督管理规定》，现承诺以下：

一、恪守国家有关法律、法规、规章及技术原则，恪守安全评价执业准则，自觉接受安全生产监督管理部门的监督管理，依法、科学、公正、独立的开展安全评价业务。

二、坚持以诚信服务为宗旨，贯彻安全评价责任。为安全生产监督管理部门审查同意安全生产有关事项以及有效加强安全生产监督管理提供技术支持，实事求是的反映被评价单位的状况，确保评价报告真实可靠。

三、坚持反腐倡廉，杜绝商业贿赂和其它形式的经济犯罪行为，不以安全生产监督管理部门及其工作人员的名义或以其它不正当的手段到生产经营单位招揽业务，自觉贯彻执

行社会主义荣辱观，维护社会主义市场经济秩序。

四、坚持诚信为本，讲求职业道德，依法开展经营活动，恪守市场竞争规则，不转让和出借资质证书，不出具虚假报告，抵制和杜绝采用不正当的竞争手段、恶意压价竞争、超业务范畴开展业务活动等故意扰乱市场秩序的行为。

五、坚持质量第一，进行技术创新，加强内部管理，提高装备水平，主动采用科学、先进、合理的办法，严格安全评价过程控制，确保安全评价构造的科学性、先进性和精确性。

本机构将严格自律、规范执业，共同增进安全评价事业的健康持续发展。对违反有关法律、法规和规定所造成的后果，本机构自愿承当对应的责任。

安全评价机构法人代表（签字）：

安全评价机构（签章）

二○○年月日

篇三：安全工作承诺书

安全生产工作承诺书

我作为（）的（）和本部门安全生产的第一负责人，对本部门的安全生产工作负全方面责任，根据县政府和经济开发区的规定及有关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防备和遏制事故发生，现郑重承诺以下：

一、严格贯彻安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织全部人员订立安全生产承诺书，教育动员全体职工，信守安全承诺，推行安全职责，贯彻安全方法，真正做到不安全不生产，要生产必安全。就本部门安全工作向公司总经理负责。

二、认真搞好隐患排查治理，严格按照“车间周排查、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所属车间、岗位、人员和生产场合、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达成100%。严格贯彻公司安全生产工作规定布署，并对发现的隐患进行整治，隐患准时整治率达成100%。

三、、切实加强本部门安全培训教育，确保本认真做好全员安全教育培训工作，不停提高所属人员的安全意识和安全技能，。

四、认真搞好危害辩识、风险评定预测，组织副职和申请公司有关部门，每月最少对本部门进行一次全方面的危害辩识、风险评定预测；涉及重大危险源，申请公司委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评定，及时登记建档，定时组织对重大危险源的危险物质、危险能量和安全设备进行检测；动火、吊装、焊接、高空等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评定，认真分析存在的事故风险种类。

防患未然。杜绝事故发生。

五、加强设备设施管理，严格制订设备设施年度维护保养计划，准时进行维护保养，确保设备设施处在良好安全运行状态。对于设备重大安全隐患，及时上报主管上级。

六、加强本部门以及卫生责任区范畴内安全用电管理，经常检查临时用电线路、设备电器、漏电保护的安全性、按照安全规定规定做好易燃、易爆、腐蚀物料的管理、储存、使用。

七、严格贯彻事故报告制度。发生安全生产事故，确保第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定规定立刻上报公司,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

本人确保恪守上述承诺，如因违反此承诺造成发生重大事故，自愿按照国家法律、法规承当责任。同时，接受公司按照规章制度予以的经济处分。

承诺人部门：

承诺人（签字）：

6月20日

安全生产大检查活动实施方案

为认真贯彻国家、省、市、县、经济开发区安全生产大检查会议精神，和国务院国办发明电【201

3】16号规定，加强公司安全生产的基础工作，贯彻公司安全生产主体责任、整治安全隐患、有效防止事故，结合我公司实际制订本实施方案：

一、总体规定和目的

认真贯彻执行各级政府有关加强安全生产工作的一系列决策布署，把集中开展大检查作为现在公司首要任务来抓，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总规定通过大检查，全方面摸清我公司安全隐患和单薄环节，贯彻责任、认真整治、健全制度、彻底排除重大安全隐患。增强广大员工安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防止和减少普通事故，遏制较大事故，果断杜绝重特大事故，变化被动应付检查的现状。

二、检查范畴和内容

⑴金属切削机床、冲、剪、压机械、运输机械、砂轮机等在役设备的传动外露部分应设立完备可靠的防护罩、盖、栏；

（2）金属切削机床、冲、剪、压机械、运输机械、起重机械等在役设备的联锁、紧停装置应敏捷有效。

（3）易燃易爆设备设施应含有良好的隔热、降温、通风、防倾倒方法，并有可靠的防雷防静电接地。保持安全距离。

（4）多个安全用品应定时检测合格。变压器油要定时油质测试。每年雷雨季节前要测试防雷接地电阻。各类移动电气装置上下六个月各测试绝缘电阻，并做好统计。线路相序、相色对的、标志齐全、清晰。线路排列整洁、无影响线路安全的障碍物。

（5)临时用电有临时线管理制度；临时线需经生产部审批，手续齐全，不超期使用。

（6）厂区、车间、仓库有定置图，定置图与现场相符；工位器具、料箱摆放整洁、平稳，高度适宜，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设立安全标志。

（7）厂区、车间、仓库内车行道（厂内叉车等）、人行道宽度符合原则，且通道线明显清晰；路面平坦，无积油积水，无绊脚物；厂区门口、危险路段、需设立限速标牌和警示标牌；厂区道路应有明显的人、车分隔线；车行道、人行道上方悬挂物高度符合原则，且牢固可靠；道路占道率不大于5%。

（8）消防器材配备数量足够，对的，拿取方便；消防器材在使用期内，并有日常维护统计；消防标志醒目；员工理解消防器材的使用办法。

（9）劳动防护用品的采购、贮存、发放、使用、报废等管理与制度规定的相一致；从业人员对的穿戴。

（10）安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产考核制度、安全例会等制度建立和执行状况。

三、检查方式

1、部门自查自纠。各车间、各部门都必须对本单位的安全生产工作进行全方面进一步、细致彻底的检查，对易发事故的重点岗位、工种、设备、核心环节以及排查出的隐患列出清单，建立台帐，制订整治方案，贯彻整治方法、责任、时限。排查状况、整治方案、整治成果，经部门车间一把手签字后上报公司安全部。

2、公司组织全方面检查，由办公室组织生产部、安全部对各部门车间安全生产状况进行综合督导检查，不留死角、不留盲区。

3、坚持安全检查与奖惩紧密结合。对检查出的隐患和问题当场提出解决意见，按照“公司领导干部无事故过失奖惩方法”果断兑现。

四、实施环节

从6月开始，到9月底结束。分四个阶段进行：

1、布署发动阶段（6月20日-6月30日）

2、全方面自查阶段（7月1日-8月1日）

3、督导检查阶段（8月2日-8月31日）

4、全方面整治、总结汇总、巩固提高阶段.

五、有关规定

1、各部门各车间要加强领导，贯彻责任，运用班后会做好员工宣传发动，动员布