农民工劳动合同简单版

农民工劳动合同简单版农民工劳动合同

合同编号:XXXXXXXX

甲方（雇主）：XXXX农业有限公司

地址：XX省XX市XX县XX镇XX村

法定代表人：XXX

电话：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX县XX镇XX村

联系电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律法规，甲乙双方经平等协商，遵循自愿、平等、公正的原则，签订本农民工劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守并履行。

第一条工作内容及工作地点

1.1甲方聘请乙方从事以下工作：农业生产劳动。

1.2工作地点：XX农场。

第二条服务期限

2.1本合同为期：XX年，自合同生效之日起计算。

2.2如需要解除合同，请提前30天书面通知对方。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为40小时。具体工作时间安排由甲方决定，乙方需按照甲方安排的工作时间履行工作职责。

3.2如有需要，乙方同意根据甲方的要求加班工作，加班工作按照国家有关劳动法规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为月薪XXXX元，另提供膳食补助、住宿等福利待遇。

4.2乙方享受的社会保险以及福利待遇按照国家有关规定执行。

第五条保密义务

5.1乙方在劳动合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密及技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露、向他人透露或利用该信息谋取个人利益。

5.2如乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方需承担赔偿责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护设施。

6.2如发生工伤事故，甲方应及时报告劳动保险机构并提供必要的协助和支持。

第七条婚育与女性劳动者权益保护

7.1甲方不得因为乙方的婚嫁、怀孕、生育及享受产假等情况而违法解除劳动合同或采取其他不公平待遇。

7.2甲方应保障乙方享受正常的婚育假期及其他法律规定的女职工权益。

第八条基本权益的享受

8.1乙方享受休息日、法定节假日及带薪年假等休假权益。

8.2乙方享受正常的年度劳动合同续签或解除解除合同的权益。

第九条合同解除

9.1乙方有权提前30天书面通知甲方解除本合同。

9.2甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除合同，不需提前通知。

第十条争议解决

10.1如在本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条其他约定事项

11.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等效力。

11.2本合同生效后，任何一方如需变更或解除本合同，须经双方书面协商一致，并签署变更或解除合同的协议。

11.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：第十二条违约责任

12.1甲方如有以下情况之一，视为违约：

(1)未按时支付乙方劳动报酬或其他合同约定的福利待遇；

(2)未提供良好的劳动条件和必要的劳动保护设施；

(3)解除劳动合同不按照法定程序进行；

(4)故意泄露乙方的个人信息或商业秘密；

(5)违反劳动法律法规导致乙方受伤或患病；

(6)其他违反劳动合同约定的行为。

12.2甲方违约应承担的责任包括但不限于：

(1)补偿乙方因违约而遭受的经济损失；

(2)提供必要的医疗费用和伤残赔偿；

(3)按照法定标准支付经济补偿金。

12.3乙方如有以下情况之一，视为违约：

(1)严重违反工作纪律或工作规定；

(2)擅自离岗、旷工或无故拒绝工作任务；

(3)偷懒敷衍工作，严重影响工作效率；

(4)故意损坏甲方的财产或泄露商业秘密；

(5)与他人串联组织、煽动他人罢工、堵塞交通等违法行为；

(6)其他违反劳动合同约定的行为。

12.4乙方违约应承担的责任包括但不限于：

(1)承担因违约而给甲方造成的经济损失；

(2)按照甲方规定进行纪律处分，包括警告、罚款、辞退等。

第十三条合同的变更和终止

13.1本合同生效后，如需变更，须经双方共同协商一致，并签署变更协议。

13.2除非出现不可抗力或法定情形，否则任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。

第十四条附则

14.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至合同约定期限届满或解除时止。

14.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同涉及双方的商业秘密和个人隐私，未经对方书面同意，任何一方不得向他人透露或利用该信息谋取个人或他人利益。

14.4本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。

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