《银行积分方案》

设计)分：由储蓄产生的积分称为储蓄积分，也称为存款积分。分值比例100分=1元计算细则新业务计分标准：定期储蓄开户一次性赠送500分；大额储蓄计分标准：一次性存款5万，赠送1000分；(以1万整数起算，每增加1万存款，赠送200分，上不封顶)定期存款计分标准：1000元/年=1000分，1000元起算，以此类推；业务流程存款5万赠送1000洗车店pos机：超市、药店、汽车美容店积分信息查询客户可根据证件号或者在我行开设的任何凭证(存折或者卡),该会员享有本公司会员所有的优惠与奖励。(9月1日前购机顾客即刻升级会员，同时赠送积分88分)。2、会员顾客在本店购买正价产品均可享受9.5折，并按所付金额进行积分。(特价商品除外)3、每月6号定为公司连锁店的会员健康日，凡在当天消费会员4、根据每次消费金额的大小来设定相对应的积分。以10元为起点设立分子，每10元为一分。如消费500元，则积50分。5、会员每介绍一位新顾客到店体验可获积分5分，介绍来的新顾客消费时，此会员可获得消费金额的相对应积分。如新顾客消费100元，此会员客户可积10分；新顾客如购买本公司治疗仪后可即刻升级为会员，并赠送积分88分。7、每三个月总积分排在前5名的会员，评为积极会员，可获精8、每年总积分达到3000分的会员(计算时不扣除已兑换的积分),评为年度优秀会员，可获公司年度免费旅游奖励金。9、积分满3000分的会员将升级为公司的vip贵宾会员，购物可买正价产品均可享受9.0折，并按所付金额进行积分。10、本方案从202x年9月1日起正式执行，本公司保留对本方案的最终解释权。健康之家中老年用品连锁店202x年8月25号第三篇：积分策划方案田源户外主题婚礼策划方案1：浪漫优雅田源主题婚礼策划方案2：温馨私密婚礼蛋糕：用鲜花装饰的2层或3层圆形水果奶油蛋糕年度员工旅游福利能够说是在公司内仅次于年终大会的盛事之一。考虑202x年员工因积分等级划分为省内、省外游反响不佳，故一、202x年度员工旅游目的地：云南大理(暂定)202x年5月(暂定)入职满一年的员工，即202x年7月1日之前入职的员工(初步统计：科技42人，装备52人。)从202x年起，公司旅游福利已与员工积分挂勾。基于202x年出游人员因积分等级划分为省内、省外游反响不佳，故202x年不再划分为省内、省外二批方案。202x年员工出游目的地均突显积分的重要性，在此对202x年度员工旅游就积分方面做如下安202x年7月1日——202x年4月30日2、员工平均积分。科技334分，装备348分。科技20人，装备26人。(人员名单见附件一)4、部分员工个人积分低于平均积分此类情况，今年一律采用用情况一：个人积分低于平均积分，差值≤50分，每分1.5元。个人积分低于平均积分，差值≤100分，每分2元。个人积分低于平均积分，差值>100分，每分2.5元。积分差为84分。属于情况二，此次旅游需缴纳168元(84分*2元/3、星星粘贴在积分评比栏中，根据10颗星换一个月亮，10个4、学员所得积分作为参与本班评比的依据，根据学员积分的数●学员介绍一名学生并报名壹佰分教育中心即可获得2个月亮。●在每天托管结束后对日常行为规范表现优秀的学员进行积分奖励，根据具体情况给予评星，当日累计不能超过5星。●考试100分者可获得三颗星星；95分以上者获得两颗星星；90分获得一颗星星(含：学校和中心的单元测评、半期考、期末考8、相