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文档简介

员工离职证明书员工离职证明书根据[员工姓名]（以下简称“离职人”）的申请，现公司特发此离职证明书，以证明其于[离职日期]正式离开本公司。一、工作岗位及履职情况：离职人于[入职日期]加入本公司，岗位为[岗位名称]，凭借其出色的专业能力和辛勤的努力，对公司的业务发展做出了积极的贡献。其主要职责包括但不限于：[详细描述离职人在该岗位上的主要职责]在其任职期间，离职人遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，对公司的工作做出了积极的一切努力。二、离职事由：离职人因个人发展需要或其他个人因素原因，提出了离职申请。经与公司协商并自愿达成一致意见，决定解除劳动关系。三、离职清算：工资及奖金结算：截止离职日期，公司将根据离职人的劳动合同和相关规定进行工资和奖金的结算，并于[结算日期]向离职人支付相应的清算款项。加班费结算：如离职人有未结算的加班费，公司将在离职款项结算期间内一并结算并支付给离职人。其他离职补偿：根据离职人与公司协商的具体情况，离职人将获得公司可能提供的离职补偿，具体金额和方式请与公司人力资源部门协商确认。四、公司财产归还：离职人应当自离职日期起，将公司所提供的工作物品、设备以及与工作相关的资料等归还给公司。离职人在离职时应如实报告与工作相关的信息，并保证已经完全清理和返还公司的财产。五、保密义务：离职人在离职后依然需要继续履行保密义务，不得泄露或传播与公司商业秘密相关的任何信息。离职人应当妥善保管个人的账号和密码，避免发生账号泄露的情况。六、感谢与祝福：在离开之际，公司对离职人的工作表示由衷的感谢，衷心祝愿离职人在新的工作岗位上取得更大的成就！七、其他事项：本离职证明书一式两份，离职人和公司各持一份，并由双方签字确认。对于双方发生的争议，双方应通过友好协商解决。如无法解决，应提交至有关劳动争议解决机构进行处

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