现代学徒制第三方评价考核办法_第1页
现代学徒制第三方评价考核办法_第2页
现代学徒制第三方评价考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

现代学徒制第三方评价考核办法为贯彻落实《现代学徒制试点工作实施方案》精神，确保学生在轮岗实习期间切实掌握工作岗位所需要的专业技能，推动职业教育内涵发展，提高职业教育人才培养质量和水平，特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持技能为本、能力为重，以实习计划及实习标准为统领，以企业用人需求与岗位资格标准为导向，以学生（学徒）技能培养为核心，深化教育模式改革，推进教育机制创新，建立第三方（行业、企业）评价机制，增强高职教育对我市经济社会发展的人才支撑力，提升高职教育的核心竞争力。二、考核原则（一）科学、规范、有序。科学制定现代学徒制第三方评价考核内容及标准，规范考核工作流程与方法，有序开展评价考核工作。（二）公平、公正、公开。所有学徒都必须参加第三方评价考核，统一评价考核标准与方法，公开考核结果，接受社会监督。三、考核内容与方法（一）考核内容按照实习计划和实习标准，学徒接受训练的岗位技能的实际操作能力。（二）考核方法根据本专业实习岗位数，通过现场抽签2-3个岗位实地考核。四、组织实施（一）考核人员由行业、企业和职业技能鉴定中心等单位中选择责任心强、公正、正派、取得国家职业技能鉴定考评员资格的人员担任考评员，对学徒岗位技能进行达标考核。建立考评员人才库。（二）考核时间在学徒轮岗实习结束后进行考核。（三）考核程序第一步，学徒进行现场抽签，根据各专业轮岗实习岗位的数量、性质，抽取2-3种岗位技能；第二步，学徒在实际工作环境中进行现场操作；第三步，考核人员填写《现代学徒制第三方评价考核表》（见附件），现场打分，评定专业技能等级。（四）考核结果处理（1）考核分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。90分及以上为优秀，80－89分为良好，70－79分为中等，60－69分为及格。（2）考核不及格者，延长轮岗实习时间，重新考核达到及格后，方可转为准员工，进行顶岗实习。现代学徒制第三方评价考核表学校班级专业姓名考核技能名称第三方评价考核标准考核项目满分评分要求得分1.独立工作能力10独立完成2.动手能力10有较强的动手能力，协调性较好3.完成情况12在规定时间内，完成本技能在实习大纲中规定的全部动作4.操作流程12按操作规程操作，严禁违规操作5.动作的规范程度12按照职业技能鉴定标准的要求，动作规范6.动作的准确程度12按照职业技能鉴定标准的要求，动作准确到位7.动作的熟练程度12按照职业技能鉴定标准的要求，动作熟练流畅8.安全操作10严格遵守技术操作规程，无意外事故发生9.爱护公物10爱护工具、

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论