安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则附培训考试卷

第一章总则关安全生产法律法规、标准、规范，集团公司《关于构建安全风险分级管体现预防为主，综合治理的思想，实现对风隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，落实到人，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐第四条安全隐患治理坚持坚风险预控、关口前移，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，做第六条公司、各子(分)公司、各项目部成立安全风险分级管理与排查整改，对本工地所属班组的安全隐患排第八条各级专职安全管理人员对安全隐患排查治第九条各职能部门对分管业务范围内的安全隐第三章危险有害因素辨识与评估第十二条安全监督部将确认的危险有害因素和环补充的危险有害因素和环境因素用危险有害第十三条公司在已确定的危险有害因素和环境因素基础上，根相关方关注的程度、违反规定的程度，进行第十四条评审小组通过定量评价法，分析危害导致危险事件发生的D一危害程度(风险值)的事件发生的概率为0;而必然发生的事件的概率为1,但在作系统安全考的分数定为0.1,而必然要发生的事件的分数定为10。介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值，如表1所示。表1发生事故的可能性(L)分数值事故发生的可能性63完全可能预料相当可能可能，但不经常1可能性小，完全意外很不可能，可以设想极不可能实际不可能在此危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。同样，将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如表2所示。表2暴露于危险环境的频繁程度(E)分数值产生环境影响和暴露于危险环境的频繁程度6321连续产生和暴露每天工作时间产生和暴露每周一次产生和暴露每月一次产生和暴露每年几次产生和暴露非常罕见地暴露伤直到多人死亡的严重结果。由于范围广阔，所以规定分数值为1～100,轻伤规定分数为1,把造成十人以上死亡的可能性分数规定为100,其它情况的数值均在1与100之间，如表3所示。表3发生事故产生的后果(C)分数值发生事故产生的后果法律、法规不允许；许多人死亡相关方极其不满超社区；数人死亡工731相关方较为关注社区内；重伤相关方稍微关注场界内；致残对环境略有影响；引人注目，需要救护和总分的评价。根据经验，总分在20以下到达70～160之间，那就有显著的危险性，需要及时整改；如果危险分值在160～320之间，那么这是一种必须立即采取境；分值在320以上的高分值表示环境非常危险，应立即停止生产直到环境得到改善为止。危险等级的划分是凭经验判断，难免带有局限性，不能认为是普遍适用的，应用时需要根据实际情表4所示。表4危险等级划分(D)级别分数值(D值)环境影响/危险程度V级影响极其危险，不能继续作业IV级影响高度危险，要立即整改Ⅲ级影响显著危险，需要整改I级环境略有影响；稍有危险，可以接受公司根据评审小组的评审结果，发布《危险源辨识与风险根据危险有害因素风险值(D值)不同，将危险有害因素风险等级管控层级管控措施I遵守规程、规定，不违章作业Ⅱ建立工地安全风险管控清单台账，进行经常性检查，发现问题及时处理Ⅲ项目部明确责任人，制定管控措施并组织实施，制定防范措施，建立项目部安全风险管控清单台账，建立现场应急处置方案分公司制定管控措施并组织实施，明确责任人，制定防范措施，建立本级安全风险管控清单台账，建立应急预案V制定管控措施并组织实施，明确责任人，制定防范措施，建立本级安全风险管控清单台账，建立应急预案，报告属地安全监督管理部门第五章安全隐患的排查与治理第十八条安全隐患排查与治理分五级：公司级、子(分)公司级、项目部每周排查一次安全隐患；各工地每日一次、班组每日排查不少于二第十九条任何单位和个人在任何时间发现安全隐患，(一)治理的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和(六)安全措施和应急预案。应及时发出预警通知；发生自然灾害可能危防止事故发生。安全隐患排除前或者排除过程中无第二十七条对于现场排查出的不在公司发布的《危险源辨识与风险评价清单》内的安全隐患，项目部、分公司应1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的()和(或)()2、风险辨识是识别(根据()划分等级。风险分级的目的是为()。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，()级别最高，企业原5级划分标准职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以()的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以二、单项选择题(10×2分)6、山东省省风险分级暂定为“()”四级)机制。三、多项选择题(10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分)A、确定工作危害分析的生产场所和区域,进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划6、隐患排查依据主要有()。7、隐患排查方式主要有()。A、综合检查B专业检查C节假日检查8、发生事故的根本症结是()。A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()场所、环境、人员、6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控()7、5级风险(蓝色风险):绝对安全。()8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险，无需控制整改，公司、部室(车间上级单一、填空题(20×1分)和(或)(财产损失)的组合。根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。元以上1万元以下)的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下二、单项选择题(10×2分)三、多项选择题(10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分)1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、3、进行工作危害分析(JHA法)应按照A、确定工作危害分析的生产场所和区域,进行工序(包括辅助设施作业活动分析)划D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()场所、环境、人员、事故预防及应急措施、报告电话等内容。(√)6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控(√)7、5级风险(蓝色风险):绝对安全。(×)8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险，无需控制整改，公司、部室(车间上级单9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。(×)一、填空题(每空3分，共36分，不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、(),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。4.危险源是指可能导致()和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为，或它们的()。二、判断题(每题3分，共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分)2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。()4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。()6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。()8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。()10.风险分级管控的基本原则是：风险越三、单选题(每题3分，共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中)1.企业在选择风险控制措施时应考虑：()2.()是风险管控的基础。3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随措施和()等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人5.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。6.各企业的风险评价准则具体内容()A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业四、简答题(第一题6分，第二题10分，共16分)一、填空题(每空3分，共36分，不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(过程)、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定量)或(定性)评4.危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为，或它们的(组合)。二、判断题(每题3分，共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分)1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(×,定性)2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(√)4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。(×)5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×,应为并确定其特性的过程)(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有源。(×)9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(√)三、单选题(每题3分，共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中)C.排查风险点D.风险分级3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价A.企业B.中介机构A.应统一B.同行业应统一四、简答题(第一题6分，第二题10分，共16分)答：工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工2.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?一、填空题：(每题2分，共50分)2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。准而进行的级别划分。可分为()和()。5、生产过程中的危险源辨识宜采用()。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的(危险源),建立作业活动清则，工贸企业风险点划分可按照()、()、()等功能分区进行划分。7、制定风险控制措施时应从()、()、培训教育措施、()、()这五类中进行选择。()、()及报告方式等内容。9、在作业活动划分时，应以()的阶段划分为主，也可以采取按()划分的方法，或几种方法的有机结合。二、选择题：(每题2分，共20分)本信息，建立()2、我公司3级风险相对应的管控层级为()3、采用安全检查表法(SCL法)进行危险源辨识，一般多是针对()A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素()级，其中()级最危险。()5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法()6、在风险程度分析法(MES)中，“每天7、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施()A消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类()A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是()A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查10、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少()组织一次。()A每月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、判断题：(每题2分，共10分)四、简答题：(每题10分，共20分)一、填空题：(每题2分，共50分)息化系统，实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)3、危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源、状态或行为),或它们的组合。影响范围为标准而进行的级别划分。可分为(一般隐患)和(重大隐患)。5、生产过程中的危险源辨识宜采用(工作危害分析法(JHA))。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此源),建立作业活动清单。6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范间或装置)、(公辅设施)等功能分区进行划分。(个体防护措施)、(应急处置措施)这五类中进行选择。8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。9、在作业活动划分时，应以(生产工艺、工作流程)的阶段划分为主，也可以采取按(地理区域、作业任务)划分的方法，或几种方法的有机结合。10、危险源辨识时应充分考虑(人的因素)、物的因素、(环境因素)(管理因素)等四方面的不安全因素。二、选择题：(每题2分，共20分)A风险统计表B作业活动清单C危险源统计表D设备设施清单2、我公司3级风险相对应的管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级D部门级A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素将风险分为()级，其中()级最危险。(A)5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法(D)7、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施(D)A消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类(C)9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是(A)A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查10、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少()组织一次。(C)A每月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、判断题：(每题2分，共10分)四、简答题：(每题10分，共20分)