有关安全员工作的基本职责

有关安全员工作的基本职责职责：1.现场进行安全检查，对事故隐患督促整改。2.在项目上执行安全责任制，参与安全措施制定。3.监督特种作业人员持证上岗。___组织工人进行安全教育及安全技术交底。任职资格：1、有专职安全员C证优先，无证可安排考证。2、熟悉工程器械操作原理和安全手册。3、无经验可培养。安全员工作的基本职责篇二职责：1、负责施工现场日常安全巡查(脚手架、基坑支护、模板支撑架、三宝四口五临边防护、卸料平台、材料吊装转运、临时用电、塔吊、施工电梯、吊兰安装验收、机械设备等)2、组织班组定期进行项目部安全检查，召开安全例会。3、督处班组和班组工人按照安全操作规程操作，严格执行安全标准和地方规章制度。对不执行的班组或者工人进行制止和处罚。4、在项目经理支撑和项目团队配合下负责施工现场文明施工组织以及执行实施。5、组织新入场工人会同技术负责人、主办工长对工人展开职工三级安全教育工作。6、负责民工宿舍管理。7、负责沟通直管职能部门关于工作上的安全检查和阶段核验以及竣工验收。8、负责新入场工人平安卡申请办理工作以及日常刷卡管理以及维护管理。任职资格1、___周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历，持安全员证;2、有安全相关工作经验者优先;3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，能适应外地工作。安全员工作的基本职责篇三职责负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好___;深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;负责特种作业人员资格管理;参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。任职资格___周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历;熟悉建筑工程安全、文明施工方面的规程和法规，持C证者优先;遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;具有较好的人际关系和工作方法，沟通能力强。安全员工作的基本职责篇四1、在公司安全部门领导下，负责施工现场的安全管理工作;认真贯彻执行安全政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度;2、组织并实施各项安全检查工作，落实上级安全生产检查所提出的具体整改工作并执行到位;3、负责安排项目安全部门各专业安全管理人员的具体工作，并监督实施;4、参加项目部范围内施工组织设计，施工方案的讨论，对方案中的安全防护、文明施工的编制提出具体修改意见，审核各类具体方案并协助解决方案中的问题;5、负责施工现场安全文明施工5s达标工作;6、负责项目部施工现场的安全检查，掌握安全生产动态，对所发现的问题下达隐患通知单，纠正安全隐患督促整改并实施检查;对于重大问题及时向主管领导汇报，紧急情况下行使现场施工作业的停工;7、参与施工安全生产、事故调查与分析工作;8、组织参与项目部各项安全生产活动，做好安全生产宣传、教育、评比、交流等工作。安全员工作的基本职责篇五1、认真贯彻执行国家和上级主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规、各种规章制度及各项标准，并结合实际组织制定公司各项规章制度和管理办法，组织实施和定期检查实施情况。2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责组织编制本公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，组织本公司安全生产宣传教育活动，组织编写公司安全、质量、环保各项制度，并督促项目贯彻实施。3、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。4、负责组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、协助相关部门，对职工进行安全教育和培训，进行安全生产宣传教育，要抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。6、负责组织对各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报集团公司事故的调查、处理，发生重大事故，组织到集团公司汇报。7、检查公司有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促协助各职能管理部门采取整改措施，防止各类事故发生。8、定期主持召开安全质量环保办公会，检查各项计划的执行情况、并对各项工作中存在的重大问题做出科学、民主、制度化决策。9、负责组织监督审核公司所属项目的安全生产计划投入，审核按照规定提取安全生产费用资金的使用计划。10、参加公司有关工作会议，负责传达有关信息。11、完成领导交办的其他工作。有关总经理秘书的工作职责(7篇)1、建立和维护与相关政府部门的良好关系，处理各种政府公关应急事宜。2、正确理解和运用政府政策，密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与国家相关管理部门关系，争取相关人员的帮助和支持。4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护，并能拓展新的关系渠道。5、制定和执行公司公关计划，疏通本公司与外界各有关部门的关系，建立和完善危机公关的预警和处理机制。总经理秘书工作职责21.负责总经理处理日常事务以及工作日程的安排;2.负责各项会议的组织、安排，以及会议决议在会后的跟进工作;3.将总经理的各种文件处理意见及时准备传达，下发，保持与各部门之间的沟通;4.负责总经理所需的起草、修改、审核，整理各项文书、文件、报告、总结及其它资料;5.总经理亲自培养学习。总经理秘书工作职责31、协助起草总经理发言稿、报告等各类综合性文件;2、协助总经理组织和出席会议、会谈，及时记录、传达记录和并起草___;3、配合总经理处理对外交流事务，以及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等;5、负责传达总经理的指示和意见，并督促、落实;6、总经理交办的其他管理工作或任务。总经理秘书工作职责41.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及___的整理等会务工作;2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;4.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;5.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批6.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。总经理秘书工作职责51、负责公司产品手册、画册的文案撰写;2、负责公司官网、公众号、自媒体等对外宣传资料的文案输出;3、负责公司营销活动的文案撰写。总经理秘书工作职责61.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5.做好重要公司会议记录;6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;8.负责公司的绩效考核。总经理秘书工