对外经济贸易大学《组织行为学》2022-2023学年期末试卷_第1页
对外经济贸易大学《组织行为学》2022-2023学年期末试卷_第2页
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文档简介

1对外经济贸易大学2022-2023学年第一学期本试卷共3页；考试时间120分钟；任课教师；出卷时间2019年12月注意：①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一二三四五一、名词解释(每小题4分，共20分)2．决策体制3．社会知觉4．非正式领导5．组织结构合理化二、单项选择题(每小题2分，共20分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)6．预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是()A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚7．“顾客是上帝”这是一种()A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观8．在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是()A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变9．组织行为学实际上是组织中以人为中心的()A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学10．确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是()A．信息源B．接受者11．人的行为特点是()A．适应性B．系统性C．静态性D．不可控性12．“时间就是金钱”是一种()A．理性价值观B．政治性价值观2C．集体价值观D．社会价值观13．下列选项中不是个人加入群体的原因的是()C．情感需要D．人为需要14．一般认为冲突大约要经历的阶段是()15.小群体与大群体相比，其优势主要在于()A．完成任务速度快B．易解决复杂问题C．绩效水平高D．凝聚力强三、多项选择题(每小题3分。共15分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)16．决策科学化的特征有（)A．决策思想科学化B．决策形式科学化C．决策方法科学化D．决策程序科学化E．决策目标科学化17．需要的特征包括()A.指向性B.再生性C.交替性D.转移性E.发展性18．一个良好的决策目标应具备的条件有()A．目标内容明确B．时间规定清楚C．实施程序科学D．计量标准准确19．个性的主要性质有()A．组合性B．独特性C．稳定性D．倾向性E．整体性20.制约群体有效性的群体结构因素有()A．正式领导B．群体任务C．群体构成D．群体规模E．群体规范三、简答题(每小题5分，共15分)21．怎样区分功能正常的冲突与功能失调的冲突？22．在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？23

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