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文档简介

人力资源公司合作协议人力资源公司合作协议1.协议背景本协议由以下各方共同签署并遵守，旨在建立和规范人力资源公司与合作伙伴之间的合作关系，明确双方的权利和义务，实现资源共享和互惠互利。2.合作目的双方同意通过合作，共同开展以下业务活动：-人力资源招聘服务：人力资源公司负责根据合作伙伴的需求，提供合适的人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试和评估候选人等。-培训与发展：人力资源公司为合作伙伴提供培训和发展计划，提升员工的技能和能力，满足合作伙伴的业务需求。-绩效管理：人力资源公司与合作伙伴共同制定和执行绩效管理方案，建立明确的绩效评估体系，并提供相应的培训和辅导。3.合作权利和义务3.1人力资源公司的权利和义务-提供专业的人力资源服务，根据合作伙伴的需求，提供合适的人才招聘和培训方案。-履行合同约定的各项服务，并确保服务的质量和效果。-根据需要，及时调整服务方案，以适应合作伙伴的变化需求。-保护合作伙伴的商业机密和关键信息，不泄露和滥用相关信息。3.2合作伙伴的权利和义务-合作伙伴有权要求人力资源公司为其提供符合要求的人才和培训方案。-及时向人力资源公司提供准确的需求和信息，确保合作有效进行。-积极参与人才招聘、培训和绩效管理等活动，并提供必要的支持和配合。-保护人力资源公司的商业机密和关键信息，不泄露和滥用相关信息。4.合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[指定的具体期限]。届时，双方如需继续合作，可另行商议并签署补充协议。5.合作费用和支付方式合作费用根据实际服务内容和需求确定，并在协议签署后的[指定时间]内支付。付款方式可以选择在线转账或线下支付。6.协议解除如一方违反协议的任何条款，经通知后30天内未进行合理的整改，对方有权解除本协议。协议解除后，双方应按约定处理未完成的事项，并各自承担相应的责任。7.法律适用和争议解决本协议受[适用法律]的管辖，并按该法律解释。双方在履行本协议过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至[指定仲裁机构]进行仲裁，最终仲裁结果具有约束力。8.协议生效和变更本协议经双方签字盖章后生效。对于本协议的任何修改和补充，应由双方经协商一致后以书面形式进行，并作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。本文档

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