人力资源转正述职报告(模板十九篇)

第页共页2023年人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告(模板十九篇)在如今社会，报告的用处越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇一在过去一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步。一、个人品行：在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不理解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快理解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了根底。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原那么，做好每一项工作。为人正直，原那么性强，这也是从事人力资工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因此放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进展处分。二、管理思维：我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，考虑问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去考虑问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长奉献自己的微薄之力。三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等工程，得到了员工的认可。四、行政的效劳性工作行政工作是项效劳性工作，为各部门提供良好的效劳，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进展卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关心，家人的温暖。五、奖惩有法奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了的进步奖、奉献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立典范。当然，对于违背学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其可以用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。当然，在以上一年的工作中还存在很多的缺乏之处。一、方案性不强方案是行动的指南针，好的方案可以预先调配资，有条不紊的开展工作，用最小的本钱到达的效益。但在过去的工作中不完善的方案体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。二、招聘力度不够招聘工作是整个人力资工作中最消耗精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求工程经历丰富，这就要求我们通过多种渠道进展挑选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进展挑选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经历缺乏的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。三、培训不够系统由于学院各项业务正处于开展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的开展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进展各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的方案、执行及组织培训的才能缺乏，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进展严密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。四、员工考评工作不到位员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价：1、人事工作要求原那么性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。在以后的工作中，需进步自身的业务才能，进步自己的高度，提升自身的综合素质，以到达学院的要求。一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要非常的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、效劳员和宣传员。二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的才能，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是进步效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、标准的工作流程。三、进步自身执行力。在获得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，进步自身的执行力。四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘方案，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进展招聘。在人才需求量较少的时候，要进展人才储藏，并对现有的人员进展淘汰，获得人力的化，节省人力资本钱。五、标准员工入职、转正、调薪、离任等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最合适的人，让每一位员工在最合适自己的岗位上发挥自身的优势，获得优秀的成绩。六、建立完善的培训机制年初制定本年度的培训方案，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到详细的月，培训内容根据当前的员工状态及出现的问题而定。以上的述职敬请领导审议。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇二站在一年一度的述职台上总喜欢感慨岁月的流逝，因为这就是岁月。我们可能看不到岁月在自己身上的雕琢，却能看到孩子的成长、同行的生命正焕发出激昂的活力。今年，我协助李校长开展教学、教科研、艺体活动、特色学校建立等工作。在李校长的引领下，各个团队的协作配合下，各项工作得以顺利开展。现就这一年的工作点滴汇报如下：一、常规检查落实、根本要求达标教学常规工作是学校最根底的工作，也是最能表达学校管理程度的一项工作，更是最表达教育者工作责任心的一项工作。教务处在这方面做了许多扎实而有效的事情，从开学初的初报表、教学方案、备课检查到作业修改检查、课堂抽查、教学质量分析^p、总结等。一丝不苟，细致落实。使得老师的“根本要求”各个达标，在迎接合川区教育督导检查时受到了督导组的高度评价。二、教研活动务实、共建卓越课堂今年，我们改革了教研活动的形式，要求把教研工作要做实在，有成效。在各个教研组长的组织下，我们开展了有效务实的各项活动：数学教研组开展了中青年数学老师赛课活动、试卷出题比赛;语文组进展集体备课对教材进展整体梳理，开展随文习作课堂观察教研活动，群文阅读翻版课展示活动，群文阅读录像赛课等活动;综合组在学校开展的多项活动中也积极配合，各施其才，为共同建立卓越课堂而努力。在南津街街道“聚焦生本.追求卓越”课堂展示评比活动中和合川区“聚焦生本.追求卓越”课堂展示评比活动中老师们协作配合，集体备课，磨课，试讲，反思多名老师荣获办事处和合川区区级赛课一等奖和二等奖。学校也荣获组织工作奖。三、科研成果务实、提升老师素养教育科研一直是我校的优势资，我们也一直把科研工作作为提升我校老师素养的一项重要途径。我们要求每个课题研究必须务实，要让参研老师通过研究真真切切的得到提升。今年，我校的区级课题《小学语文随文习作方法研究》顺利结题。编著的成果集《随影》即将正式出版。语文组的《群文阅读研究》课题还在如火如荼的开展，数学组和综合组也积极的申报了课题。一股浓郁的科研气息正如春花吐蕊一般在南小的校园里散发芬芳。另外，我们还尽可能的组织年轻老师外出听课、学习，培训。置换脱产培训两人次，国家级、____市级、区级的短期培训人次更是数不胜数。这些学习都为老师业务程度、理论程度的进步提供了平台。四、兴趣活动出彩、擢升素质教育开展丰富多彩的兴趣活动，培养学生的综合素质是学校教育的重要内容，也是学校办学效果的外显名片。我们根据学校特色积极开展多个兴趣小组：合唱团，在合川区20____年中小学合唱比赛中荣获二等奖，____区第____届小音乐家命名大赛活动中荣获组织工作奖体育组：____区第七届中小学生田径运动会小学a组第三名，并获体育道德风气奖，20____田径锦标赛丙组第二名，乙组第三名，跳绳比赛第八名，乒乓球比赛女子团体第一名，男子团体第三名，跆拳道比赛第三名美术组：在____市____杯小学生绘画大赛中获得一等奖在全市均居榜首通过深化开展阅读推广活动，举办阅读手抄报评比、朗读比赛、大课间开展读书活动举办老师现场书法比赛，“传承陶行知思想、打造卓越课堂”论文评选等活动擢升师生素质。五、特色之路探究、营造美丽校园特色学校的建立一直困扰着我们，这一学年，我们一直在打造特色学校的道路上探究着，考虑我们的办学理念、明确我们的办学特色。如今，我们初步确立了我们的特色定位为“尚美教育”，校训为各美其美、与美同行，校风为求真、至美，教风为厚德、成美，学风为乐学、尚美。下一步，我们将根据我校的特色定位全面考虑管理脉络，营造美丽南小。六、不断提升自我、争做学养之师只有不断地学习，进步自身的修养和专业程度，才能保持一颗上进的心;才能赶在教育改革大潮的前列;才能胜任和担当组织赋予我的职责。20____年10月开场，我参加了国培方案为期100天的____市置换脱产培训班的学习，被评为优秀学员。结业论文获得优秀成果二等奖。并在《综合理论活动研究》杂志发表了《初探问题导向式教学在综合理论活动中的运用》一文。《争做“四型”老师追逐教育梦想》获重庆市教育科研实验基地学校“中国梦·学校梦·我的梦”主题征文三等奖。“逆水行舟不进那么退”在今后的工作中我一定要坚持学习，努力成为学养之师。一年的时间过得很快，心中很多的梦想还期待在来年。工作中也有许多不尽人意的地方，因性格等原因，在工作中有毛躁、不细致的地方还需要“洗洗澡、治治病”。也期待着各位领导，各位同仁能一如既往地支持我、帮助我。我一定秉着一颗公心，为____小的开展尽心尽力，且行且努力。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇三一、重视学习，注重修养加强学习是进步政治觉悟、认知程度和工作才能的前提和保证。学习中，我采取集中学习和个人自学相结合的方式，学____的xx大，xx届四中、五中全会精神，深化学系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《宪法》、《中国____廉洁自律准那么》、《中国____纪律处分条例》等法律法规，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。重视老干部工作业务知识以及老干部工作政策的学习与运用。通过学习，不断充实完善自我，提升工作程度和层次。注重把学习和党性锻炼、个人修养结合起来，使个人的党性党风进一步增强，思想道德、政治信念得到稳固，为老干部效劳的意识得到加强，理论程度和业务素质得到进步。二、认真履职，尽心工作今年上半年，重视做好老干部教育培训工作，市老干部党校先后举办“人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神解读、“xx届四中、五中全会专题辅导”等培训班。全市老干部党支部书记、老年协会会长赴赵亚夫展览馆和戴庄生态农业园参观学习，组织原市四套班子领导赴安徽小岗村等地考察学习，为离退休干部保持思想常新、永葆先进本色发挥了积极的作用。省、镇江市老干部局先后来我市调研“贯彻全国全省离退休干部‘双先’表彰会”和“我看xx大以来的变化”情况。认真筹划全年工作。先后筹划开展了“当好火炬手，传好接力棒——践行社会核心价值观”、“做‘三严三实’作风‘守护者’”、同三展示等主题活动，筹划了“纪念____成功70周年”系列活动方案，参与市委组织的走访慰问____离休老干部和老战士及召开的相关座谈会活动。结合老年大学、老干部党校举办了“抗日战争伟大成功，彪炳民族复兴史册”专题报告会。协调市老干部合唱团到各镇街(区)义务巡演6场，观众近万人。协调老干部书画协会举办书画展，并先后到新坝、开发区、西来桥巡展。与老年协会共同举办“环保杯”____成功与民族复兴时政知识竞赛和“人防杯”老同志____歌曲比赛。组织开展高温慰问老干部活动。协调落实老干部就医、居家养老难的问题，与卫生、医保落实了“一卡一费一护”为老干部就医优惠方法。继续做好离休干部居家养老政府购置效劳工作。加强对“四项结对联络”制度的部署检查落实工作。指导省社区开展活动，指导“油坊老干部第一党支部”与油坊社区党组织缔结“党建联盟”，开展社区新“五保”活动，即：为社区保“先”、保“乐”、保“安”、保“洁”、保“和”。做好老干部活动中心房屋修缮工作。下半年，按照分工，有序推进所属企业改制工作，组织平安消费检查，加大平安隐患整改力度。协助主要领导做好涉老组织人事调整，做好老干部思想工作，带队去相关老干部党支部调研工作，组织开好老干部支部书记座谈会。三、勤政廉洁，遵守纪律在工作、学习和生活中，我把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真抓好自身的廉洁自律,坚持以身作那么、率先垂范，严格执行党风廉政建立的有关规定，始终做到自重自省自警自励。认真贯彻落实中央八项规定、市委十项规定以及我局施行细那么，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰辛奋斗的传统不丢，在生活上保持安康向上的情趣。认真学关于“三严三实”阐述和要求，以《践行“三严三实”，做好老干部工作》为题上好党课，参与“守敢讲”活动，始终保持洁身自好、勤政廉政的良好形象。我清楚地认识到自己工作中还有许多缺乏，工作方法和自身修养还有待于进步。剖析自己，存在问题有：一是政治理论学习缺乏系统性;二是在部署推开工作中时有“作风不实、落实不力”的现象;三是工作中有急躁情绪，干部群众的感情沟通不经常，政治教育时松时紧。在今后的工作中，我将进一步加强对党的根本理论、根本道路、根本纲领、根本经历和根本要求的学习。加强党性修养，自觉改造世界观、人生观、价值观，践行“三严三实”，充分发挥模范作用，做一名合格的领导干部。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇四时间一晃而过，弹指之间，20年已经接近尾声，过去的一年在领导和同时的悉心关心指导下，通过自身的不懈努力，在工作中获得了一定的成绩，但也存在诸多的缺乏。回忆过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在工程材料采购、供给方面的工作粗浅的总结如下：一、采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购详细材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。二、把好材料采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行“三比照”的方法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原那么，增加材料管理的严肃性和透明度。统计各种材料的使用情况及分包单位使用材料的数据，并反响给工程经理，确保工程的顺利进展三、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由领导审批。四、加强材料方案管理。施工工程材料方案是对施工工程所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工程材料的订货、采购、加工、储藏和供给的根据，是降低本钱、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料方案可根据其内容和作用分为：材料需要方案即供给方案、采购方案和节约方案。工程工程开工前或开工后15天内必须拿出整个工程的材料用量方案，并根据施工消费方案编制季度、月度材料方案。季度材料方案使工程材料方案详细化，是根据施工方案编制的，可对工程材料方案进展调整，它是用来核算工程季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料方案是以单项工程为对象，结合施工作业方案的要求而进展的施工前供料备料方案。它是直接供料、控制用料的根据，是工程材料方案中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。五、加强周转材料管理，进步利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工消费的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或工程部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丧失或保护不善给予照价赔偿。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，为公司做出更大的奉献。当然也有很多地方自己马虎出错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝同类错误的发生。__年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力在新的一年中将工作做到，为公司的开展尽一份力，让自己成为一名优秀的员工。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇五尊敬的领导：您好!光阴似箭，一晃眼，从我参加__医院救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下。坚持以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的____人道精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面开展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20__年上半年的工作任务。其详细工作述职汇报如下：一、思想道德、政治品质方面可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作才能方面我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目的明确，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联络实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而进步了自身的思想文化素质。四、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。此致敬礼!述职人：___20__年_月_人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇六前台之所以被称之为“前台”，我想，在做好此项工作之前，首先应该对这个职位有个正确的认识，才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它，完善它。我觉得前台，不能单从字面上去理解它，认为它只是公司门面，只要外表装饰得漂亮就够了，而忽略了它的内在，这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观表达，前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深化的印象，他们的印象不仅是对前台效劳人员的印象，更是对公司整体的印象，所以前台效劳人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。(一)前台是公司几乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习，可有利于新员工对公司内部组织构造的迅速理解，也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要注意多听多想多看，因为只有这样，才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反响。比方，在多听上，要注意倾听办公室里是否有同事正在讲，当有进来找这位同事时，就能迅速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理;在多想上，要注意联络自己所观察听到的信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息。在多看上，要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。(二)前台的效劳对象具有复杂多样性，大到公司总经理(番禺总经理)、重要客户，小到送水员、清洁工，而针对这些不同客户却只有一种营销方式，那就是直销。因此，在工作过程中，前台文员(番禺文员)一定要注意自己的言行举止，因为自己所做的每一细节都代表着公司形象，所以对待每一客户都要认真对待，以同样的热情、周到的效劳去为客户效劳，让客户对自己、对公司都留下美妙而且深化的印象。在这一过程中，我觉得同等对待很重要，因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份，特别是在或与来访人员沟通的过程中，所以只有保持用热情积极的态度、周到的效劳去对待每一位客户，才能做到尽善尽美，才能让双方都能在沟通中享受到快乐。(三)前台的工作纷繁芜杂，在这些混杂的工作过程中要擅长总结，勤于考虑，在不断的学习过程中逐步进步自己，将这些繁杂的事情逐步的程序化，一体化。对自己处理不当的事情要及时的改正，努力不再犯同样的错误，其实这些东西说起来都很容易，但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易的事，所以在跟进工作的过程中，也要注意跟进自己。在做许多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题，尽可能的做到让自己的效劳对象满意!人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇七尊敬的领导：您好!光阴如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的________年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销效劳部各方面的工作均获得了可喜的成就，有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，发奋有为精神风貌的表达，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。在这里我要感谢分公司可以给我这样一个创始事业的时机，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克制自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是珍贵的财富。现就我自20____年__月任第一营销效劳部经理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。一、深化思想认识，明确职责定位我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的才能有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务开展和内控管理出谋划策，同时不断进步自己个人的业务才能。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我和__经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能防止出现职能死角，有效提升工作效率。二、努力学习政治、业务理论，不断进步业务素质和管理程度进入保险公司多年，一直都是在从事机关工作，缺乏管理和一线销售的经历，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，可以在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中，其实有很多问题都不是很难解决，但恰恰是知识与经历上的缺乏使得我只能摸着石头过河，事倍功半。现代社会是一个快节奏，重才能的社会，稍有不慎就会被淘汰，我必须知耻而后勇，时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电，营销、管理、筹划、政治、法律、金融，我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了可以胜任这个岗位，为了可以做出更大的成绩，为了以后不再出现书到用时方恨少的为难，我需要加倍的努力。在这个过程中，我清楚的意识到，干一份工作很容易，但想要干好就绝不是那么简单了。三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。标准的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比拟高的评价。同时我自己也要克制长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神相貌展如今大家面前。四、不断改良工作方法，在管理艺术上寻求新的打破在机关时，可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作态度，如今初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为，而且工作开展缺少头绪，所以有时候会觉得无从下手，在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思，我发现，作为一个管理者，个人的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲，要想达成一个大的目的，那么必须充分整合、调动所有人的力量，用集体的智慧解来决问题，这就需要管理者懂得去协调，懂得去平衡，从这个角度来说，管理绝对是一门学问。然而由于经历的缺乏，我的工作方法显得简单而粗糙，最初并不能有效的调发动工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深化，渐渐才理解到一线销售人员的甘苦，我觉得，一定要站在员工的角度，设身处地的为他们着想，才能赢得信任和支持。本着这样的理念，我开场尝试走进员工当中去，不断与他们加强沟通交流。我们经常坐在一起讨论业务，聊聊家常，不但理解到了员工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信赖，我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的气氛中，部门上下变得就像一个大家庭一样，谁有了困难大家都会伸出援手，谁有了成绩大家都会为他喝彩，队伍变的更加团结，更加富有力量，这样工作也可以较为顺利的开展下去了。五、业务开展的根本情况以及存在的问题年初，在分公司确定的“一个目的，两个坚持，六个关键”的总体思路指引下，我配合张经理对全年的工作做了周密的部署，从任务的下达、营销队伍的建立、新职场的筹备等方面，都做了详尽的规划，就目前来看，这些工作安排根本上都得到了落实，各方面的举措也均获得了一定的成效。分公司下达的168万方案任务已经提早一个月完成，全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人，营销团队根本成形;新职场顺利搬迁，优越的办公环境让大家雀跃不已;业务开展的详细情况，在张经理的报告中已有详细的说明，在这里我就不再赘述了。肯定成绩的同时也要擅长发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目的，但客观的说，这个保费量并不高，甚至可以说与投入的本钱不成正比，而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后，为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚，完成任务却比我们早，说实话，我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说，今年完共成保费__万，有效增员__人，从我自己所处的位置来看，也不是很理想，远远没有到达应有的程度。过去一年我们业务开展滞后的原因是多方面的。重点来说，客观上，一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是：“这个保险咱们又不能办啊?”，“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境：业务限制太多，划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法，因为这种情况也常常发生在我自己身上，我非常理解为别人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上，我们的营销员新手居多，缺乏经历，加上我和张经理刚从机关转型到业务，工作性质发生了很大变化，业务知识和管理经历的缺乏一下子成为了我们的软肋，同时大量的业务关系资还有待重新建立、开掘和梳理，这在无形中就延长了业绩的等待期，在业绩低迷的时期，我常常寝食难安。从整体上看，我部开展的态势是安康向上的，但魔鬼往往又总是存在于细节之中，在创业过程中暴露出的种.种杂乱的、或多或少制约着开展的问题不得不引起我们的高度重视，因为问题的性质一旦发生变化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的预见性，将显得尤为重要。六、工作中的欠缺回忆一年来的工作，在一年的工作中我获得了一定的成绩，但也存在着极大的缺乏。例如工作方法过于简单，看问题不够全面，在一些事务的处理上显得略为草率，在业务理论程度和组织管理才能上还有待于进一步进步，自己在综合素质上距公司要求还有一段间隔等等。从好的方面来看，所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间，会鞭策我更加努力的工作与学习，而且，可以清醒的认识到自己的缺乏本身就是一种进步。此致敬礼!述职人：______20____年__月__日人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇八我于20__年1月被上级组织任命为____区新塘街城管执法队队长。任职以来，在区局党组的正确领导下，我克制困难，团结同志，认真履行职责，积极开展工作，强化自身建立，充分发挥了领导带头作用，较好地完成了上级交付各项工作任务。一、坚持品德学习，不断提升个人素养作为一名执法队队长，自身理论程度、执行政策程度的上下直接影响到城管工作的效率。虽然我在担任警察期间获得了一定的成绩，获得了领导和同事们的高度评价，但荣誉只能说明过去，担任队长职务后，对自身要求更高。在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地进步道德修养。二、坚持不断学习政治、业务知识，进步自身工作才能自从事城管工作以来，认真学____的各项道路、方针、政策及党的xx大精神，深化学习理论科学开展观和加强城市管理综合执法相关专业知识。通过学习，坚决了正确的政治方向，也进步了自身的政治理论和业务理论程度，实在进步了自身的办事效率与工作才能。三、坚持兢兢业业，勤奋工作在日常管理工作中，每件事情都落实到位，尽忠尽责，确保完成各项任务。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶尔性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进展巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。四、坚持尽力做好本职工作工作中，深化理解和掌握本中队行政执法情况，制定工作方案，落实各项工作措施，组织和领导完成行政任务。负责组织对本辖区各类违法违章案件查处工作，及时向大队汇报工作情况。领导中队认真学习法规和规章制度，严格依法行政，养成良好作风。五、坚持勤政廉政，加强自身建立在工作中，可以坚持原那么，敢于开展批评与自我批评。可以认真贯彻中纪委和省、市委、局党组和大队对党员干部的有关规定，牢记一个____员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在作风上，做到自重、自盛自警、自励、自律，反思缺乏，将自己的行为置于群众监视和之中，增强与群众保持血肉联络的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。尽管担城管管队长工作时间不长，但我能坚持原那么，严格督察、照章办事的工作作风在广阔干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇九尊敬的领导：您好!我是___，回首过去一年来的工作，确实是让我感触深化，自己个人工作方面，是有需要进一步调整好的地方，在一些细节上面确实是需要做出努力的，通过自身的努力，我也是感觉自己可以做好，对自己过去一年来的工作述职如下：在思想方面，我服从公司的安排，认真负责的对待日常工作，不敢打马虎眼，也正是因为这样的感觉是非常有必要的，所以我也是做出了很大的的抉择，让自己在工作当中维持好的态度，如今回想起来的时候，我应该要努力维持下去的，对自己的要求也从来不会松懈，遵守公司的规章制度，不会怠慢，在工作当中树立一个好的形象，坚持去做好相关的本职工作，我也是可以在这一点上面做的认真一点，我也没有在这一点上面给自己找什么借口。在工作方面，我清楚自己工作才能确实有待进步，在这个过程当中我是深化的体会到这一点，我知道在这一点上面我应该要去努力的，深化学习业务知识，同对自身的改变我也是付出了很多的时间和精力，工作方面我深化的学习了很多，除了完成日常的工作之外，我也虚心的向同事们请教，遇到自己不会的东西，我也总是希望自己可以学习到更多的东西，在业务才能上面，虽然我不是做的最好的，但是我还是渴望让自己有更多的进步，和更多发挥，工作是需要耐心的，过去一年来，我尽职尽责，调整好工作态度，也在在这个过程当中虚心的学习到了很多，对于这一点我也是深有体会。在生活当中，我养成好的作风，维持一个好的工作状态，不耽误自己的工作，和同事们友好的相处，在这方面我应该要做的更加努力一点才是，生活当中注重对自己个人修养的进步，在这方面我如今还是感觉很有动力的，在这一点上面我如今也是掌握了很多的知识，除了每天做好自己分内的职责之外，还需要进一步去打磨自己，我也知道自己是有一些做的不够好的地方，在这些方面我应该要做出适宜的判断，我觉得自己在一些细节之处还应该完善好，当然在今后我会让自己处在一个好的工作环境下面，更加认真更加细心。虽然一年的工作完毕了，但是我还是希望为公司争取更多的价值，同时，也让自己的业务才能更进一步，希望领导在接下来的工作当中继续考验我。此致敬礼!述职人：___20__年_月_日人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十各位领导、同志们：大家下午好!根据学校党委对干部年度考核的要求，我从四个方面就20____年度本人履行岗位职责情况向大家报告如下，不妥之处，请批评指正。一、加强理论学习，积极参加党员活动。积极参加“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育理论活动，参加“保持党的纯洁性”专题组织生活会，结合自身的思想和工作实际谈体会，查问题，分析^p原因，开展评与自我批评，并提出整改思路和努力方向。积极参加学校组织的学习贯彻十八大精神专题研讨活动，认真学习《中国____章程》和上级领导讲话精神，组织科以上干部和全体党员集体学习十八大报告。图书馆党支部被学校授予创先争优暨保持党的纯洁性主题教育理论活动“先进基层党组织”荣耀称号。二、认真履行岗位职责，抓好重点工作，积极推进图书馆事业开展。20____年，我负责图书馆全面工作，并详细直接分管图书馆业务工作。在学校党委和行政的领导下，我热爱岗位、忠于职守、敢于负责、毫不懈怠，全身心投入，以严谨务实的工作作风，在图书馆广阔职工支持下，积极做好文献资采购工作，加强内部建立，标准日常管理，努力进步为教学科研效劳质量。一是高度重视文献建立工作，将文献建立工作作为图书馆业务的重中之重来抓，拓宽文献建立渠道，进步文献保障才能，标准文献采购程序。(1)坚持以用为主、以用带藏的馆藏建立原那么，以满足教学科研需求为—1—中心，在满足本科专业根本需求的根底上，向新办专业、重点学科、特色专业倾斜，以“扩大书，精挑细选，增加品种，控制复本”为策略，保证书刊品种，大力开展数字资，逐步建立传统纸质资和数字化资并重的复合型图书馆。(2)为节约文献购置经费，充分发挥文献购置资金的效益，并使文献采购过程公开化、标准化，各种文献采购均采用招标的形式进展，为学校争取最大优惠。(3)强调加大与读者和各学院的联络力度，多方征求意见，充分尊重并满足读者需求，采用划订书目和现场采购相结合的方法，进步所购图书的专业性、学术性，全年购置图书9992种32781册。续订20____年中国知识资总库、读秀知识库、万方学位论文、龙电子期刊阅览室、超星学术视频、北大法意、网上报告厅、ebsco系列数据库、springer等电子文献数据库，在学院申请、充分调研、加强试用的根底上，新增国研网数据库的订购。预订20____年中外文报刊2546份。二是以人为本，坚持以读者为中心，把读者效劳作为图书馆工作的最终落脚点，努力进步为教学科研效劳质量，进步读者对图书馆效劳的满意度。(1)书刊借阅工作获得新成绩，全年接待读者约31万人次，书刊外借17万册;图书馆资和效劳的网络化程度不断进步,读者通过网络利用图书馆资和效劳的比例逐年增加。20____年，图书馆网站访问达40万余人次，仅中国知识资总库(cnki)的使用次数就达325万次，下载50万次，读秀知识库检索次数达116501次。(2)开展各种形式的读书活动,引导校园读书活动,倡导良好读书风气。—2—作为安徽省高校唯一的“全民阅读示范基地”,举办以“享受阅读权利，共享阅读快乐”为主题的“4.23世界读书日”系列活动和以“读莫言，千言万语;品文学，东成西就”为主题的第二十二届大型读书活动。(3)加强资宣传与推广，开展以“资有限，效劳无限”为主题的首届资与效劳宣传月活动。开展了电子资推广、读者座谈会、读者问卷调查、“图书馆，我想对你说”征言评选、“使用图书馆”知识竞赛、图书排行榜和“读者之星”评选等系列活动，充分发挥图书馆教育职能和效劳职能，向读者全方位、多角度地推广图书馆的文献资与效劳。(4)积极开展读者教育，进步读者信息素养。为全校新生集中进展入馆教育,举办各种资利用讲座,进步读者资利用才能。(5)积极开拓新的效劳内容，提升效劳层次。出版《书刊导读》，宣传介绍图书馆文献资和图书馆效劳工作;开展信息效劳，提供论文检索报告和查新报告。三是加强内部管理，积极推动和谐文化建立，注重维护团结和谐的场面。(1)坚持业务质量、效劳质量、卫生工作每月不定期检查制度，实现了文献资建立、数字化图书馆建立和进步效劳程度与常规工作的有机结合，标准日常管理。(2)调整库室为读者营造良好学习环境。根据读者需求，对北楼二楼布局进展了重新调整，合并了电子阅览室，新建了一个400个座位的自修室。同时，加大自修室的管理力度，每天定期对自修室进展巡查，清理占座物品。(3)根据学校安排，协助信息学院建立临时图书馆。根据信息学院馆舍规模、专业设置和学生需求，在充分调研的根底上，首批为信息学院调拨图—3—书11174册，采购新书17016册，还有部分报刊，确保信息学院图书馆正常开放。同时，做好与信息学院学生的图书信息资共享工作。(4)积极开展文体活动，关心职工身心安康。组织职工到全国爱国教育示范基地台儿庄大战纪念馆和熊耳山参观学习。举办职工兴趣运动会、元旦联欢会以及庆贺“三八”节等职工活动。积极参加校运动会、排球、乒乓球比赛，并获得优异成绩。关心职工安康，先后为10位职工开展送温暖活动，为20位离退休职工送去节日慰问品。积极创造条件，为职工进展体检。(5)始终注意增强大局意识。效劳于学校和图书馆工作大局，尽心尽力、力所能及地做好工作。在思想和实际工作中，尽量做到不利于团结和谐的话不说，不利于团结和谐的事不做，遇事多商量、多沟通、多协调，充分听取并尊重各部门的意见，尽量做到在协调中完善决策、在商量中推进工作。四是加强对外沟通与联络，促进交流与合作。加强与读者的沟通与联络，进步图书馆的效劳程度。加强与校领导和学校职能部门的沟通与联络，为图书馆各项工作的开展创造良好的外部条件，努力寻求各级领导的支持。接待各级领导和高校图书馆同行的参观和交流，加强对外宣传，扩大我校图书馆在省内外图书馆界的影响,进步图书馆的地位。要说明的是，以上工作是图书馆的各位老师、同志们共同努力的结果，有些工作我仅参与了其中一些过程，或只是进展了一些组织和协调，我只是尽到自己应尽的岗位职责。工作过程中，得到了学校党、政领导的支持和指导，尤其是图书馆的同志们，你们为此付出了辛勤的劳动，在此，一并向大家表示诚挚的感谢!三、坚持廉洁自律，从严要求自己。—4—本人工作认真、严谨、踏实，团结同志，时刻以高度的责任心、事业心对待自己的工作，不敢有任何的怠慢和忽略。时刻用“堂堂正正做人、踏踏实实做事、认真严谨地做好每一件事”作为自己为人为事的原那么。自觉遵守领导干部党风廉政建立和廉洁自律的规定，标准文献采购管理和日常经费管理，不以权谋私，不说违犯政策的话，不做违犯原那么的事，用一颗慎重之心认真工作，努力建立积极向上的和谐图书馆。四、努力的方向本人热爱图书馆工作，一心一意想把图书馆工作做好，愿意为读者和全体职工做好效劳工作。工作上虽然获得了一些成绩，但图书馆还面临办馆条件较差、经费缺乏等许多方面的历史遗留问题，还有许多困难，离读者的要求还有一定的差距，离上级组织和同志们的期望也还有一定的间隔。新的一年，我将在学校党政的领导下，紧紧依靠广阔职工，在现有条件下，尽最大才能，进一步把图书馆各项工作做好，进一步进步为教学科研效劳质量!人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十一一学年来，作为一名人民老师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项根本原那么，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。遵守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护老师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作那么，积极主动，顾全大局，不计个人得失。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动开展为中心的教学思想，重视学生的个性开展，重视激发学生的创造才能，培养学生德、智、体、美、劳全面开展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时修改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步，从而不断进步自己的教学程度，并顺利完成教育教学任务。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正表达老师为主导，学生为主体的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理安康教育，开展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析^p和综合思维才能的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探究、主动考虑、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促开展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进展集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进展课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考察，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进展德育浸透，对学生进展有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分开掘学生自己的潜能。使学生从被动承受的要我学转化为主动的我要学，变学会为会学。我要学、学会与我要学并学会都是使学生掌握根底知识的根本技能。要进步教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进展对学生进展思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成自己脑子笨这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。班主任工作方面，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深化理解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈，施行制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时，可以主动与家长联络，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。述职人：20xx年xx月xx日人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十二我是一名高速公路上的收费员，我的工作同样也是在高速公路的第一线，每天都在三尺岗亭，笑迎来自五湖四海的司乘人员。工作可以说是平凡和单一的，寒来暑往，斗转星移，当年的少男少女，有的已为人父母，仍然顶烈日、冒风雪，给司乘人员以热情效劳。作为收费员的我也是一样，在平凡中，奉献着炽热的青春，体味着人生的苦与乐。就像魏婷婷所说的：“干一行就爱一行，干一行就干好一行”，不仅魏婷婷把她当做座右铭，我想我们很多平凡岗位上的工作人员也同样反复的对自己说着同样的话语。把它当做心中的一股力量，使我们在工作中更加努力向上。在工作中我们有说不出的痛苦，可是还有比痛苦更加可以鼓励我们工作的那些感人的瞬间!使我们不由的忘记了那些平凡之中的烦恼，可以更加努力的工作。让我感到辛苦的并不只是严寒酷暑的环境，而是有个别司机的成心刁难，更有甚者借酒发疯，无理取闹，让人怒发冲冠，但又深知自己的言行代表了高速公路的形象，只能用自己的那可平凡的心，礼貌地进展解释和劝阻。“耐的住寂寞，受的起委屈”我觉得是干我们这行最根本的性格。偶尔回想起一次次的冲突，被我灵敏的态度、得体的言语，化为乌有时，我的心里就多了一丝宽慰。当然更让我们经常回忆起来的还是那些可以让人们感动的瞬间!例如，当我为遇到急需帮助的司乘人员提供了力所能及的帮助后，看到他们真诚满意的笑容。每到那时，我的心里就涌出一股暖流，让我品味良久。其实就是他们一个真诚满意的微笑就会是我们为之的效劳最好的答案。最后魏婷婷总结了四点体会也是我们应该谨记和学习的目的!“用感恩回报企业，用微笑回报社会”我想加上一句“用行动回报大羊坊收费站。”我们收费员的工作用一句话概括可以说成为“小窗口，大世界”。那么是窗口，就要擦亮，是大门，就要树好形象，新的一年也开场了，俗话说，一年之计在于春，就让我们在这春暖花开的季节里以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的效劳对待工作，让我们大羊坊收费站这个“窗口”更加亮堂，让我们的工作百尺竿头更进一步!人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十三各位领导，各位同事：大家好!__现任选煤厂消费、机电付厂长。__年，按照厂班子总体安排布置和分工负责制，积极配合厂长开展工作，为厂长出谋划策，尽心尽责按分工重点抓好消费、机电工作，并和厂班子成员一道扎实工作，为保证井口正常消费，保证本厂正常消费，做出自己应有的奉献。现将个人工作述职如下：1、保证了井口正常消费。__年接纳井口入厂原煤__万吨，总销量达__万吨，未发生影响井口消费和装车外运事故。全厂机电设备达__台，未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。2、加强管理，保证井口正常消费。保证井口正常消费这项工作不仅关系到全矿的大局，也关系到选煤厂每名职工的切身利益，因为我们挣吨煤工资，只有井口多出煤，我们才能多收入。去年加大了现场指挥力度，深化现场解决了许多实际问题，减少了各类事故的影响，搞好了保个环节的协调，杜绝了政令不通，互相扯皮现象的发生，加强了运转司机的责任心教育，保证了井口正常开机，要求机修人员包机到号责任到人，加大了设备检查力度，把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来，对__车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间施行浮动加奖措施，调动了维修人员的积极性。3、加强管理，保证了原煤正常装车外运。去年我厂外销达__万吨，创历史之最。如何保证正常消费这一关键工作，作为消费厂长身感肩上责任重大，每天早上来到班上，都要到厂调度室理解前一班的消费运行情况，每天调度会散会后，根本都能从落地煤场到筛分，装车等每一个环节上走上一遍，发现问题及时帮助协调解决。保证了当天井口和本厂和正常消费。4、去年指导。参与了20__煤箱加高。封堵机械号门、沉室、墙近百平米，减少空间;__安装了降尘设施，改善工人作业环境;技改创效显著。配合华腾公司安装了__液压执行装置分煤器，更换了__滚轴筛，__手煤队末煤柱子加固，大大降低事故率，减少了_停机次数，进步了_主皮带平安系数，__的更换年节约本钱近_万元。走廊封堵，原煤系统、装车系统暖气改造;对机械号__米皮带走廊照明进展了改造。5、去年亲自组织召开了选煤厂机械号降尘专业会，制定了降尘施行工程。亲自指导参与协助完成了机械号降尘工程，装车、化验室的采暖工程，原煤机械号沉室的封堵工程。总之，一年来在上级部门的指导下，在上级领导的支持下，在厂班子成员的亲密配合下，获得了一些成绩，但也存在缺乏，本人性格急躁，特别在工作中发生一些问题控制不住自己，有处理不妥，一时让人难以承受的现象，今后工作加以改正。在__年工作中，本人有决心与厂班子成员一道，扎实工作，把自己分管的工作做的更好，为厂做出更大的奉献。此致敬礼!述职人：___20__年_月_日人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十四尊敬的各位领导、同志们：x年是深化学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会社会建立的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，工程建立用心推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都获得了安康、持续的开展，国土资局各项工作都获得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下：抓学习，进步潜力。一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20x年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与开展》、《公共危机管理战略》、《区域经济开展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并用心参与讨论;考察了《x创意产业园》，增强了危机管理、创新开展、创意园建立等方面的意识和潜力。二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强迫法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监视的意见》，进步依法行政的意识和潜力。三是自觉学习国有资产监视管理、国有企业转型晋级、财务金融创新、行政权利指导等方面的知识，拓展知识面、进步业务潜力，增强指导和效劳企业的针对性、效率性，进步效劳企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、方案性。抓根底，创新管理。一是加强领导班子的合作与分工，注重进步班子的整体行政潜力和效劳群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协助分管的职责，在进步班子成员的用心性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监视、审议，透过重大事项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径，进步决策的科学性、标准性和民主性。三是深化企业，加强调研，进步效劳一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、工程建立、节庆活动等屡次到公司进展调研，为工作推进进展专项指导、带给协调和效劳。抓业务，创先争优。一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收考前须知》、《区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院结合拟订并下发了《关于共同保护国有群众资产的协作意见》。二是完善考核体系，设定经济指标、根底指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以工程建立为主、工程建立和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重根底管理和重点工程建立，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。四是坚持政务、行政权利和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权利运行等进展公开、公示。五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，用心投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为x迁组织、带给成套房屋x套和单间房屋x间。抓队伍，干事创业。一是印发《区国有企业员工管理暂行方法》，对员工招聘、录用等环节进展标准，明确待遇和权益，标准员工管理。二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大进步了他们参与民主管理的用心性。三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审讯活动与行政诉讼实行法律监视的假设干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进展专题辅导讲座。四是组织财务、资产及平安例会，加强业务沟通和联络，亲密局机关与企业之间，及各联络员之间的互相合作。五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在进步员工工作方案性的同时，增加了国资局与国有企业之间的互相理解、理解。六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众根底好的干部职工队伍。七是与企业签订党风廉政建立职责书，并将廉洁从业列入年度目的经营职责书，实行重大违法违纪事件一票否决。抓自身，廉洁从业。一是认真学习《廉政准那么》和区政府《工程建立领域工程公开和诚信体系建立施行意见》，自觉按照《廉政准那么》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建立职责书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监视、持续自身清白。三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，实在为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。存在问题：一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和标准，惩防体系建立也需要进一步完善和加强。三是工作不够大胆，个性是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出过失，怕得罪人。下一步打算：一是加强学习，以学促工。20__年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20__年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监视、国有企业转型晋级、转变国有经济开展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的打破、思路的拓展，带着国资局领导班子整体经营和监管程度的提升，实在推进我区国有经济开展迈上新的台阶。二是改善作风，进步效率。进一步改善机关及国有企业工作作风，个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，进步机关及国有企业的执行力和工作效率。三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和职责分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、工程建立、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监视、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十五尊敬的各位领导、同事：首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作工作中收获了那些成绩和经历其中还有那些缺点和缺乏这样也能更好地做好今后的工作。继续坚持自我的长处，克制自我的弱点，逐步进步自我的技术程度和业务本领，配合煤矿的开展步伐。我于20____年2月底来煤矿参加实习工作，20____年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，分析^p煤矿井上、井下的实际情景，经过平时进展的理论测量操作，是我纯熟地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠1个人的力量和构思完成的，仅有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须严密配合，这就要求测量人员在工作中必需要认真负责、细心慎重，必须为下1步工作打下良好的根底。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。一、克制困难，做好根底工作记得刚来这个新的环境工作时，那里的一切都是生疏的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着1个负职责的态度认真理解各施工井巷工程的进展情景，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究讨论合适本矿的最正确测量方法。刻苦钻研和稳固本专业理论知识，进取深化到井下工作面操作测量，积累理论经历，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，实在做到测量精度到达技术标准要求。做了很多的技术准备工作。二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每一天的实际工作、总结当天的工作情景，再做好明天的准备工作。随着知识和经历的不断积累，自我的业务本领大有进步。经过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能纯熟地顺利完成，并且成果都贴合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点过失，对每个工程都认真、细心的完成。三、适应开展的需要，不断学习新知识。随着社会不断的开展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，假如不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的开展需要。我利用业余时间学习并会纯熟操作全站仪，cad电子幅员纸、cad多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们互相学习互相进步，使自我的业务程度有上了1个新台阶。四、本领拓展、进步工作效率测量工作是项头脑灵敏反响机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率非常小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情景下，实际工作中除了我个人本领的进步外，还针对将来的小组成员的个人本领及学习时间的长短制定了不一样的方案，进展严格的训练，培养他们在工作中细心慎重、测量结果真实可靠，必须严格按照测量技术的根本要求进展各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有必须的真实性准确性和代表性。经过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比方对实验仪器的操作更加纯熟，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上进步了动手、动脑和绘图的本领，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作本领。五、图纸、数据资料整理测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导消费，还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：20__和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的工作打下了1个很好的根底。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进展实际采掘工程作比拟施工，到达实际与施工相符的目的。我们不仅仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。六、工作中获得的主要成绩与工作经历总结1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自我所负责的工程工程，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯穿工程准确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自我的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目的明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来组织消费的，做到天天跟进的原那么，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。3、服从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮助，这也是我们做好工作的根本保证。七、工作中的缺乏与需要进步的地方由于我们煤矿在我参加工作以来一向处于验收过程中，所以参加的井下理论工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够纯熟或掌握;对很多煤矿平安知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的破绽，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够纯熟，这导致进展井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要进步的地方。以上是我半年多以来的工作情景，经过自我所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自我的考虑和分析^p，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也获得了必须的成绩，但也存在很多有待进步的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经历的积累，我将不断学习，总结经历，汲取教训，把自我的工作做的更好，无论是成绩还是缺乏，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把缺乏之处弥补回来。我会把握好每一次时机，也恳请各位领导给予成绩的肯定，缺乏之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每1步工作。半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我仍然会用进取饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代开展的步伐，为以后矿山开展，添砖加瓦，奉献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后屡次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，理解并熟悉了各种作业的工艺流程。经过对各类针对性强的平安措施的学习，初步理解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。经过对我矿《岗位工种平安技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的认识，比方安检员、瓦检员、工、检身工等等。当然，煤矿“3大规程”之一的《煤矿平安规程》，作为煤矿企业平安消费的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展供给强有力的根据。在“3大规程”的学习之余，我仍就亲密关注国家、省及其他各大平安相关网站，及时理解掌握相关法律、法规的公布与煤炭行业动态，不断开拓自我的视野。再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教诲和培养，我将以更加饱满的工作热情回报你们!多谢大家!述职人：______20____年____月____日人力资转正年度个人述职报告人力资转正述职报告篇十六尊敬的各位老师、亲爱的同学们：今天，我很荣幸能和大家欢聚一堂，来分享我的喜悦，来倾听我的报告。我是0901班的体育委员____，我没有姚明2米16般