2015年校园招聘方案(定稿)

2015年校园招聘方案目录第一部分：校招需求汇总第二部分：校园招聘细案宣讲会主题、时间、地点前期宣传渠道宣讲会流程前期宣传沟通要点介绍初试及复试安排宣讲会现场物资准备人员分工及重点工作排期费用预算毕业生应聘要求、所需材料及薪酬第一部分：校招需求汇总总计:22个类别、80个岗位。序号类别招聘岗位专业要求人数学历要求1行政财务类财务储备干部财务管理、会计学等相关专业3人本科及以上2投融资储备干部财务管理、投融资、工商管理、财政学、金融学、统计学等相关专业2人本科及以上3综合文秘不限2人本科及以上4法务管理法学等相关专业2人本科及以上5规划设计类建筑设计工程师建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业2人本科及以上6城市规划设计师建筑学、城市规划与设计、艺术设计、土木工程等相关专业2人本科及以上7景观设计师景观设计与规划、土木工程、环境科学与工程、园林工程等相关专业2人本科及以上8精装修设计师装饰设计、室内设计、美术等相关专业3人本科及以上9工程机电类机电工程师机械工程、电气工程、建筑环境与设备工程等相关专业3人本科及以上10土建工程师建筑学、土木工程等相关专业3人本科及以上11水务管理水资源管理、水利水电工程、水工结构工程、环境工程、土木工程等相关专业3人本科及以上12工程软件、信息管理电子科学与技术、信息管理与信息系统、计算机、数学等相关专业2人本科及以上13工程资料管理建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业3人本科及以上14城市运营类会展中心营销\运营管理会展运营、市场营销、新闻传播学、英语、国际贸易等相关专业16人本科及以上15儿童公园营销\运营管理企业管理、市场营销、新闻传播学、学前教育、心理学、英语、艺术类、工商管理、旅游管理、企业管理等相关专业16人本科及以上16医院运营管理管理科学与工程、公共管理、社会医学与卫生事业管理等相关专业2人本科及以上17招商推广不限2人本科及以上18宣传策划不限2人本科及以上19城市运营管理不限2人本科及以上20物业管理物业管理、酒店管理等相关专业2人本科及以上21成本招采类成本造价管理工程造价、工程管理、项目管理等相关专业3人本科及以上22招标采购管理招投标、工程造价、法律、经济管理等相关专业3人本科及以上第二部分：校园宣讲会细案校园宣讲会主题、时间、地点1、校园招聘主题XX有限公司2015年校园招聘2、校园招聘时间2014年10月3、校园招聘地点：第一方案：北京文津国际酒店第二方案：清华大学建筑学院**教室情况说明：本次校园招聘因清华大学本科毕业生就业人数少（2014年仅678人，其中土木建筑类58人）、研究生毕业2219人(研究生就业人数2014年为75.6%，其中81.3%选择在北上广就业)。本次宣讲一定要吸纳清华大学周边的北京大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中国人民大学、北京林业大学、中国矿业大学、中央财经大学、中国政法大学、北京科技大学、天津大学、南开大学、大连理工应届毕业生。10月份是校招高峰期，有限的校内宣讲会会场非常紧缺。北京文津国际酒店地处清华大学南大门附近。为五星级酒店。二、前期宣传渠道好的宣传是宣讲会成功的一半，校园宣讲会的前期宣传是保证其成功的关键，本次校园招聘我们将使用的宣传渠道有：序号渠道情况说明1校内就业信息网不定期更新招聘信息，争取排在前几位。2校内人人网不定期更新招聘信息，争取排在前几位。3校内QQ群信息发布由校园大使跟进QQ信息的推送4校内海报、展架、横幅在获得学校允许的情况下更新宣传信息5目标院校学生会信息发布通过学生会向应届毕业生发布招聘信息6学校湖南老乡会信息发布学校湖南老乡会QQ群、微信群、通讯录7智联招聘全国网站首页宣传首页图片宣传，链接岗位页面。8湖南人才网首页宣传首页图片宣传，链接岗位页面。9公司微信平台发布分三个阶段推出校招的宣传信息，请同事、校园大使转发。10内部推荐由内部员工推荐应届毕业生11公司官网招聘网站开设校园招聘专版网页12定向邀约投递简历毕业生邀约到现场、湖南籍毕业生电话邀约前期宣传沟通要点介绍：项次类别内容宣传应用1事业吸引宣传主题语：邀您共创未来之城平面海报、校内就业网宣传、招聘网站、微信宣传、宣讲PPT2培训吸引校招品牌：青蓝学子招募计划——我们提供舞台、你负责绽放精彩！平面海报、招聘网站、微信宣传、宣讲PPT3成长吸引实现快速成长的：卢维、马国栋等；青蓝学子推荐招聘网站网页宣传、宣讲PPT4福利吸引优秀人才安家费、首付一成公司担保购房、子女名校就读优先权、完备的医疗保障福利、宣讲PPT5环境吸引依山伴水的工作地点、快乐的工作氛围宣讲PPT、宣讲会视频6快速面试一站搞定初试、复试。两天内知晓面试结果。校园大使宣传、短信宣传、微信宣传7最低的面试成本按北京市内报销50元、天津报销200元、其它区域1000元报销交通费。（仅面向受邀学生）校园大使宣传、短信宣传、电话邀约。宣讲会流程项次日期时间环节说明负责人125日14:30-15:00入场提前半小时签到领取小礼品；电子相册、宣传片循环播放215:00-15:10播放宣传片315:10-15:40董事长讲话415:40-16:20招聘方案介绍516:20-16:40互动答疑616:40-17:00投递简历现场分三至四组收取简历716:40-17:00非北大、清华学生报销交通费市内学生报销50元、天津学生报销200元、其他定向邀请学生1000元818:30-20:00初试分四组安排初试，候选人多于40人时，采用自己介绍+无领导小组讨论方式初试。926日9:00-17:00复试董事长做主面试官初试及复试安排类型工作职责负责人现场布置1、提前完成现场布置，物品清点并摆放；2、做好物品确认及准备面试引导员1、负责现场人员签到及按分组排号；2、根据签到情况负责引导至相关面试官处；3、面试结果沟通及结果登记；电话邀约面试分批次邀约应聘者参加初试初试官同类型的岗位安排同批次面试复试官确定招聘人选后勤保障1、工作人员及面试官的行程确认；2、所有工作人员、等候学员就餐事宜宣讲现场物资准备序号物资名称数量使用处说明1专场场外宣传桁架2酒店外5米X3米2横幅2宣讲会现场、面试等候区3易拉宝6宣讲会现场、面试等候区公司介绍、招聘岗位信息4海报20宣讲会现场、面试等候区公司介绍、招聘岗位信息、宣讲会地点、时间5宣传册400宣讲会现场、面试等候区公司介绍、招聘岗位信息、面试流程6鲜花1演讲台7翻页笔1宣讲会现场8笔记本电脑2台宣讲会现场9现场放映视频2现场做背景播放使公司最新版本宣传片10公司报刊、杂志100份等候区可取阅，可带走11台卡6个面试官处面试官姓名12路线指引牌20个宣讲会现场、面试等候区13面试评估表、面试指引100张面试官处14签字笔50支面试官处、填表区、签到处15常规办公用品10套如铅笔、橡皮擦、订书机，回形针、档案袋、纸巾等16面试排序表10份引导员记录面试排序，了解面试进度情况17信封200个18礼物250个19现场茶水等等候区及面试官酒店提供七：人员分工及重点工作排期项次项目负责人情况说明完成时间1校园大使选拔清华大学、北京大学、北京交通大学、北京邮电大学（王海荣）；北京航空航天大学、中国人民大学、中央财经大学、中国政法大学（黄妍）；北京理工大学、北京林业大学、中国矿业大学、北京科技大学（阳强）、天津大学、南开大学、大连理工大学（刘絮子）9月20日2湘籍毕业生信息收集、学校辅导员对接。清华大学、北京大学、北京交通大学、北京邮电大学（王海荣）；北京航空航天大学、中国人民大学、中央财经大学、中央政法大学（黄妍）；北京理工大学、北京林业大学、中国矿业大学、北京科技大学（阳强）、天津大学、南开大学、大连理工大学（刘絮子）9月30日3校内前期宣传落实跟进校内就业信息网、校内人人网、校内QQ群信息发布、学校湖南老乡会信息发布情况。9月25日4招聘网站、微信平台宣传落实校园大使选拔微信宣传、智联招聘全国网站首页宣传、湖南人才网首页宣传、公司微信信息平台发布9月10日5宣传物资准备海报、夯架、招聘、海报文案设计定稿9月30日6宣讲PPT制作海报、夯架、招聘、海报制作10月10日7定向邀约学生参加宣讲筛选收到的简历，定向邀约参加宣讲会10月24日8宣讲会、面试场地预定及布置能容纳250人左右的会场一天；四个面试室、一个等候区10月25日9面试人员通知及邀约邀请董事长、张柳总10月22日10面试环节物资准备应聘登记表、面试评估表、登记表、面试结果统计表10月15日11无领导小组面试题准备10道无领导小组面试题10月15日12签约事宜签约意向表、录取通知发出、确定报道时间、安排实习事宜。11月10日13到岗前动态维系报到前三个月、两个月、一个月电话联系2015年7月1日14宣讲物资的收集寄送袋子300份、单张300份、宣传册300份、海报、笔300支、礼品、信封。10月20日15后期保障借款、定票、定餐、定房、场地费用预付、费用统计及报账八：费用预算序号项目数量费用（元）备注1宣传单张6002宣传海报7503易拉宝64横幅305礼品(或交通补助)2506校园大使工资257场地租金38交通费79住宿1210其它（如餐费、市内交通费，学生交通补贴等）无法预计具体金额12校招宣传视频拍摄及制作合计:九：毕业生应聘要求、所需材料及薪酬（一）应聘学生要求1、所有应聘学生在学校成绩优秀，没有违规记录、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；2、所有应聘毕学生需思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心与服务意识；3、所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑。（二）应聘人员需要准备的材料有意应聘者需要准备好以下材料：详细个人简历、近期一寸免冠照片2张。（三）薪酬1、应届毕业生：签订三方协议，毕业后签订劳动合同。毕业生薪酬以基本工资、绩效工资及福利三部分组成。公司根据不同岗位与条件岗位付给毕业生相应薪资，本科毕业生年度综合待遇6-7万元/年，硕士研究生年度综合待遇8-10万元/年（特别优秀人才可面议），购买五险一金及补充医疗保险，公司提供450元/月餐补、