实用版公司劳动合同_第1页
实用版公司劳动合同_第2页
实用版公司劳动合同_第3页
实用版公司劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实用版公司劳动合同1.合同参考根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规规定，公司制定了本劳动合同。2.合同双方招聘方：[公司名称]联系电话：[联系电话]被招聘方：[姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]籍贯：[籍贯]联系电话：[联系电话]3.工作内容职位名称：[职位名称]工作地点：[工作地点]试用期：[试用期]试用期工资：[试用期工资]合同期限：[合同期限]工作内容：[工作内容]工作时间：[工作时间]工资及福利待遇：[工资及福利待遇]基本工资：[基本工资]绩效工资：[绩效工资]职务津贴：[职务津贴]工龄津贴：[工龄津贴]加班费：[加班费]社保缴纳：[社保缴纳情况]其他福利待遇：[其他福利待遇]4.试用期工资和转正待遇试用期工资：[试用期工资]转正后工资：[转正后工资]福利待遇：[福利待遇]假日福利：[假日福利]社保缴纳：[社保缴纳情况]其他福利待遇：[其他福利待遇]5.工时管理和加班情况工作时间：[工作时间]加班情况：[加班情况]上班日按国家法定标准计算，每小时加班工资不低于基本工资的150%。休息日和法定节假日按国家法定标准计算，每小时加班工资不低于基本工资的200%。6.休假制度年假：[年假]病假：[病假]事假：[事假]婚假：[婚假]产假：[产假]陪产假：[陪产假]丧假：[丧假]其他假：[其他假]7.违约责任若被招聘方擅自离职，被招聘方应立即赔偿公司因擅自离职造成的全部经济损失；若造成巨大经济损失，被招聘方应承担公司全部损失。若公司未按约定工资支付给被招聘方，公司应承担双倍工资赔偿责任。若被招聘方经公司同意离职，则需提前[提前知末]月向公司提交离职申请。8.合同解除和终止本合同自[合同签订日期]起生效。合同期满自动终止。若招聘方需要解除本合同，应提前[提前知末]日书面通知被招聘方，并依法对被招聘方进行经济赔偿。若被招聘方需要解除本合同，应提前[提前知末]日书面通知招聘方。9.其他本合同一式[几]份，双方各执[几]份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜双方协商解决。本合同自乙方签字生效。本合同解释权归公司所有。10.签约证明本人已阅读本合同，并对合同条款及相关法律法规有充分理解并自愿签署本合同。被招聘方签名：_________________日期：____________招聘方签名：___________________日期：____________最后的话以上即是公司劳动合同的范本，显然，这里是个基础的范本，并不能完全反映细节和不同部门的异同

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论