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文档简介
股东合作协议书证明甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码(以下简称乙方)甲方舞蹈机构基本状况:甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,鉴于乙方运用其在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义:1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年末利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。2、分红:指公司年末税后的可分配的净利润。二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份35%的干股。三、分红的取得在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订,担任甲方校长职位,负责甲方舞蹈机构的全面工作,年限不得低于3年。2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。五、合作期限。1、本协议期限为年,于年月日开始,并于年月日届满;2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方:乙方(签名):授权人签字:乙方(采购商):___________甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,本着平等互利、合作共赢的原则,就现榨果汁辅料采供合作相关事宜,经友好协商达成如下协议:
一、供应产品:___________二、结款方式:___________
三、甲方的义务
1、甲方保证其所供应的产品符合国家质量安全标准,并提供相关合法的书面证明材料。2、因产品质量引发的纠纷,经由国家相关部门核实由甲方承担责任的,甲方负责解决。3、甲方应指派专人定期免费对乙方相关人员进行榨汁技术和店内销售的培训。4、产品价格若有调整,甲方须提前____个工作日以书面形式通知乙方。5、若乙方在收货时发现有产品质量或包装破损问题,甲方应予及时调换并承担全部运费。6、甲方应在接到乙方提货清单后的____个工作日内将货物发出。四、乙方义务
1、乙方应严格遵照甲方提供的榨汁工艺流程操作,否则由此导致的质量问题将自行负责。2、乙方在使用产品过程中,应严格按照甲方的标准要求做好余料保存,否则由此导致的质量安全问题将自行负责。3、乙方不得擅自从其它渠道采购同类产品,并应保证本产品在乙方的库存充足、品种齐全。5、乙方应按约定及时结清货款,不得以任何理由拒付或拖欠货款。五、违约责任
甲方或乙方任意一方若有违约,违约方应向对方支付相当于涉及金额的____%的违约金。六、合作关系
1、本协议期满后,同等条件下乙方拥有优先续约权。2、本协议有效期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。3、本合同一式____份,具有同等法律效力,经甲乙双方签字盖章后生效。4、未尽事宜,双方友好协商解决。甲方:___________(签字或盖章)乙方:___________(签字或盖章)
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
股东合作证明
合作人:
甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)
乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的院实行股份合作经营,现定如下协议:
第一条合股经营宗旨
精诚团结,共同发展。第二条合股经营项目和范围
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的院,具体地址为:;店名为:;法人:
第三条合股经营期限
合股经营期限为____年,自______年___月____日起,至______年___月日止。第四条出资额、方式、期限
1、总股本:甲乙双方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美容院的总股本投入为万元;合股经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。2、股权分配:经协商,决定甲方为控股方,股权占总股份的x%,投资金额为万元;乙方为参股方,股权占总股本的x%,投资金额为x万元。利润分配及后续投入均以此为依据。3、入股形式:甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入,乙方以现金注入;该店的所有权归双方共同拥有。4、各合股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。第五条盈余分配与债务承担1、盈余分配,以年度核算为依据,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。2、债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。第六条入股、退股,出资的转让1、入股:①需承认本协议;②需经全体合股人同意;③执行协议规定的权利义务。2、退股:①需有正当理由方可退股;在退股时按原始入股股份的80%实施。②不得在合股不利时退股;若要强行退股,将按实际清算后退股方所占股份的50%实施。③退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意;④退股后以退股时的财产状况进行结算;⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿。3、出资的转让:允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优先受让权,如转让合股人以外的第三人,第三人按入股人对待,否则以退股对待转让人。第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务1、____________为合股负责人。其权限是:①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略;②提名、任务日常经营管理的干部人选;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各项主要经济政策;⑤定期或不定期召集合股人会议;⑥对合股事业进行日常管理。2、其他合股人的权利:
①参予合股事业的管理;
②听取合股负责人开展业务情况的报告;
③检查合股帐册及经营情况;
④共同决定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。3、合股人的义务:
①维护共同的利益,宣传合股事业;
②努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;
③服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;④以诚相待,求大同存小异。第八条禁止行为
1、未经全体合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人,造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。3、针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。4、如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。第九条合股的终止及终止后的事项
1、合股因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②全体合股人同意终止合股关系;
③合股事业完成或不能完成;
④合股事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2、合股终止后的事项:①即行推举清算人,进行清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同
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