事业单位权力运行流程图

干部任免工作流程图1.组织考察；2.征求纪检监察部门意见；3.向委党组汇报考察情况印发任免文件，办理有关手续组织谈话任免职按要求上报审批或进行备案调出组织谈话任职公示委党组会议讨论研究决定考察人选民主推荐印发免职文件，办理有关手续免职退休根据编制职数和干部岗位需求，拟定方案，报分管领导审核同意后提交委党组会研究批准方案。委党组会议讨论研究决定免职人员拟定方案干部调配任免调入机关竞争上岗公开选拔1.组织考察；2.征求纪检监察部门意见；3.向委党组汇报考察情况印发任免文件，办理有关手续组织谈话任免职按要求上报审批或进行备案调出组织谈话任职公示委党组会议讨论研究决定考察人选民主推荐印发免职文件，办理有关手续免职退休根据编制职数和干部岗位需求，拟定方案，报分管领导审核同意后提交委党组会研究批准方案。委党组会议讨论研究决定免职人员拟定方案干部调配任免调入机关竞争上岗公开选拔轮岗交流1.公布职位、报考人员的资格条件、根本程序和方法等；2.报名与资格审查；3.统一考试〔含民主测评〕；4.向委党组汇报考试情况况委党组会议讨论研究决定任免职人员印发任免文件，办理有关手续委党组会议讨论研究决定任职人选按要求上报审批或进行备案向委党组汇报公示情况印发任免文件，办理有关手续委党组会议讨论研究决定任职人选按要求上报审批或进行备案向委党组汇报公示情况

公务接待工作流程图公务接待委分管领导审批承办股室提出申请、填写呈批单指定饭店按标准就餐餐费报销原始菜单、就餐发票公务接待呈批单办公室主任审核财务审核委分管领导批报公务接待委分管领导审批承办股室提出申请、填写呈批单指定饭店按标准就餐餐费报销原始菜单、就餐发票公务接待呈批单办公室主任审核财务审核委分管领导批报

公务用车、车辆管理流程图用车人、科室站提出申请用车填写派车单办公室主任审核、安排车辆或提出派车意见委分管领导审批维修保养填写车辆修理单并上交更换旧件维修费用超过500元以上出差在外地出现故障向用车领导汇报向办公室汇报委办主任审核驾驶员提出修理方案维修出现新问题逐级汇报委分管主任审批报销报销办公室派遣车辆用车人、科室站提出申请用车填写派车单办公室主任审核、安排车辆或提出派车意见委分管领导审批维修保养填写车辆修理单并上交更换旧件维修费用超过500元以上出差在外地出现故障向用车领导汇报向办公室汇报委办主任审核驾驶员提出修理方案维修出现新问题逐级汇报委分管主任审批报销报销办公室派遣车辆

财务预算、决算及预算执行工作流程根底信息、工程清理预算“一上〞预算“二上〞预算批复监督预算执行决算批复部门决算县财政局根底信息、工程清理预算“一上〞预算“二上〞预算批复监督预算执行决算批复部门决算县财政局

财务报销工作流程图正常公务差旅费报销，报销人自填报销单并持文件通知财务会计审核委办公室主任依据授权审批报销人行票报销财务会计审核出纳处报销核分管财务领导审批委办公室主任审核部门领导审核正常公务差旅费报销，报销人自填报销单并持文件通知财务会计审核委办公室主任依据授权审批报销人行票报销财务会计审核出纳处报销核分管财务领导审批委办公室主任审核部门领导审核

依申请公开政府信息工作流程图催促承办股室，按批转件要求的时限，及时办理，提供答复意见。在规定期限内，及时向申请人提供答复意见。催促承办股室，按批转件要求的时限，及时办理，提供答复意见。在规定期限内，及时向申请人提供答复意见。能够当场答复的，当场予以答复。属于公开范围不属于公开范围对公民、法人或者组织提出政府信息公开申请要件进行审查对政府信息公开申请件进行登记不能当场答复的，按规定填写?依申请公开政府信息处理单?，经委领导审批后，转相关股室提供信息内容。告知申请人获取该政府信息的方式和途径告知申请人获取该政府信息的方式和途径属于局部公开范围的，说明理由和依据，提供可以公开的信息内容告知申请人并说明理由依法不属于县人口计生委公开或者该政府信息不存在的，应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式按照申请人要求的形式予以提供无法按照申请人要求形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供对依申请公开政府信息过程中发生的检索、复制、邮寄等本钱费用，由县人口计生委办公室依照国务院价格主管部门会同财政部门制定的标准统一收取。除此以外，不得收取或变相收取其他费用。 政府采购工作流程图县财政局编制采购预算委领导编制采购方案采购申请审批采购方案变更审批制定采购方案组织实施采购汇总上报年度采购执行情况确定招标代理审定招标文件签署代理协议县财政局编制采购预算委领导编制采购方案采购申请审批采购方案变更审批制定采购方案组织实施采购汇总上报年度采购执行情况确定招标代理审定招标文件签署代理协议

干部培训工作流程图归档向参与培训工作有关单位反应有关意见建议，建立培训档案按照培训方案要求，由有关股室承办，具体组织开展培训将培训班情况向委分管领导汇报评估培训成果监督培训经费指导培训环节落实培训课程组织开展培训需求调研制定年度培训方案根据教育培训工作目标，结合全年工作方案，拟定培训方案后，将方案报分管领导审核报分管委领导同意后提交委党组会议研究审定根据培训方案，下发通知汇总各股室年度培训方案归档向参与培训工作有关单位反应有关意见建议，建立培训档案按照培训方案要求，由有关股室承办，具体组织开展培训将培训班情况向委分管领导汇报评估培训成果监督培训经费指导培训环节落实培训课程组织开展培训需求调研制定年度培训方案根据教育培训工作目标，结合全年工作方案，拟定培训方案后，将方案报分管领导审核报分管委领导同意后提交委党组会议研究审定根据培训方案，下发通知汇总各股室年度培训方案按照培训方案要求，严格审核培训开支，厉行节约按照培训方案要求，严格审核培训开支，厉行节约

查处“两非〞案件考评工作流程图方案执行严格按要求实施，统一培训，统一执行标准。加强考评管理，实行报告制度方案执行管理方案监督拟出考评方案〔草案〕拟定并审定考评方案根据县人口和方案生育目标责任制考评工作实际需要，拟出考评方案〔草案〕方案执行严格按要求实施，统一培训，统一执行标准。加强考评管理，实行报告制度方案执行管理方案监督拟出考评方案〔草案〕拟定并审定考评方案根据县人口和方案生育目标责任制考评工作实际需要，拟出考评方案〔草案〕将拟出的考评草案提交相关股室商讨，征求委分管领导同意后，报委党组或县计生工作领导小组审定

执法监督工作流程图22．制定执法督查实施方案3．执行督查方案，处理案件4．填写督查记录，撰写调查报告5．报送相关督查记录和报告9．将相关督查材料存档保管1．制定年度督查方案赴相关基层调查情况请相关乡镇调查核实后上报6．将处理意见反应到相关乡镇7．跟踪案件处理情况根据总体工作目标，结合信息收集情况制定合理的执法监督工作方案，将方案报分管领导审核。制定督查方案，报委分管领导审核后报委主要领导批准。按照方案和实施方案进行督查，如需改变方案，报委领导批准。及时将督查报告报领导批阅。将相关地区或部门的处理情况向领导汇报。8．作出最终结论或结案未按要求执行或未到达预期目标的按照要求完成整改或处理完毕的最终结论实事求是，客观公正，并要与督查报告相联系。根据落实情况根据方案和实施方案城市和流动人口考核评估工作流程图重点工作考评年终现场考评平时工作考评加强考评培训、指导，强调考核纪律公布考评方案，明确内容、程序设计考核评估方案委领导审核委党组审核、批准修改方案重点工作考评年终现场考评平时工作考评加强考评培训、指导，强调考核纪律公布考评方案，明确内容、程序设计考核评估方案委领导审核委党组审核、批准修改方案汇总数据，领导审阅后发泾川镇和县直相关部门核对汇总数据，领导审阅后发泾川镇和县直相关部门核对审定数据、统计考核结果委党组审定、公布考核结果审定数据、统计考核结果委党组审定、公布考核结果信访工作流程图上级转交办件领导批办件群众来信、来访根据信访内容决定转办、交办出一般问题交县、区人口计生部门办理属于立案交办件的，以办公室名义移交县、市、区人口计生部门办理报请委分管领导或主要领导批示登记上级转交办件领导批办件群众来信、来访根据信访内容决定转办、交办出一般问题交县、区人口计生部门办理属于立案交办件的，以办公室名义移交县、市、区人口计生部门办理报请委分管领导或主要领导批示登记30天报送办理结果，情况复杂的经批准可延长30天办理情况向分管领导或主要领导报告并做好反应登记对办结的信访件整理归档办理情况向分管领导或主要领导报告并做好反应登记对办结的信访件整理归档

出生、手术错漏报等查处工作流程图接受群众信访举报上级转办信访举报暂存定收到反映一个村〔居〕出生错漏报或2例以上手术误差以及虚假“接受群众信访举报上级转办信访举报暂存定收到反映一个村〔居〕出生错漏报或2例以上手术误差以及虚假“两非〞案件问题的举报件对照省人口计生委WIS核查领导转办信访举报每月20日前组织一次写出初核情况，提出调查建议有详情可查的调查组由委纪检组、信访工作人员及相关股室同志担任组成名上报委党组研究确定向所在乡镇人口计生部门反应未确认确认，实行扣分立卷归档被查单位对调查结果有异议的，可在3日内取证、申诉，逾期不予受理按年度人口和方案生育目标管理责任制考评方法扣分调查组由委纪检组、信访工作人员及相关股室同志担任组成名上报委党组研究确定向所在乡镇人口计生部门反应未确认确认，实行扣分立卷归档被查单位对调查结果有异议的，可在3日内取证、申诉，逾期不予受理按年度人口和方案生育目标管理责任制考评方法扣分

人口计生目标管理责任制考评〞工作流程图1．根据考核评估方法，组织研究并形成年度考评方案初稿1．根据考核评估方法，组织研究并形成年度考评方案初稿77．根据考评方案，组织考评组考评。88．现场考评结束后组织人员统计汇总，审核组对汇总情况进行复核之后将考评结果根据考评方案要求反应被查单位核对。2．将方案初稿送各分管领导及2．将方案初稿送各分管领导及各股室，审议修改完善考评方案 3．汇总各方修改意见后，形成考核方案送审稿3．汇总各方修改意见后，形成考核方案送审稿9．将考评结果提交委党组会审议并提出考评奖惩建议4．组织拟定考核评估细那么和评分标准4．组织拟定考核评估细那么和评分标准10．年度考评结果名单报县计生领导小组会议并形成最终名单。起草年度绩效考核评估暨奖励评定情况的通报。5．召开委党组会议审议，研定考评方案和实施细那么及评分标准6．考评方案报经领导组同意后下发各有关单位11．根据县委县政府或计生领导小组的决定拟草奖惩决定或通报，上报县委县政府或领导小组5．召开委党组会议审议，研定考评方案和实施细那么及评分标准6．考评方案报经领导组同意后下发各有关单位11．根据县委县政府或计生领导小组的决定拟草奖惩决定或通报，上报县委县政府或领导小组

农村地区考评工作流程图11．根据年度考评方案，制定年度考评实施方案。2．指挥协调组负责调查线路的划分、调查组组长及调查员的培训、现场调查的组织及现场指挥协调和财务车辆调度等后勤保障。2．指挥协调组负责调查线路的划分、调查组组长及调查员的培训、现场调查的组织及现场指挥协调和财务车辆调度等后勤保障。监察巡视组，负责对整个抽样调查全过程进行监督检查。3．抽样编码组。根据实施方案实施。4．现场调查。5．调查结果反应，被查乡镇签字。6监察巡视组，负责对整个抽样调查全过程进行监督检查。3．抽样编码组。根据实施方案实施。4．现场调查。5．调查结果反应，被查乡镇签字。6．资料审核组。负责对原始调查数据的逻辑审核并核实，调查组向样本点乡镇反应信息的一致情况，审核录入数据的准确性。7．数据处理组根据年度考评方案，制定评估细那么，对各地结果打分排名。 。8.审核后提交委党组研究，确定结果报县人口计生领导小组发文通报。8.审核后提交委党组研究，确定结果报县人口计生领导小组发文通报。

对优质效劳所〔室〕评估情况进行汇总，到达标准的由县人口计生委下文进行命名。由县人口计生委通报表彰，同时颁发奖牌和奖金。县人口计生委组成评估验收组，分别进行优质效劳所〔室〕评估验收工作。县人口计生委进行资格审查和资料审核，下发开展评估验收工作通知〔确定评估验收单位，评估验收时间、人员组成，评估验收根本程序、“回头看〞评估单位，评估工作要求和纪律等〕。县人口计生委根据国家关于优质效劳先进单位评估指标体系，制定?方案生育优质效劳示范所〔室〕评估标准和评估方法?下发乡镇执行。由乡级对照?标准?进行自我评估，认为达标后形成正式评估报告，由乡镇人民政府向县级人口计生委进行优质效劳对优质效劳所〔室〕评估情况进行汇总，到达标准的由县人口计生委下文进行命名。由县人口计生委通报表彰，同时颁发奖牌和奖金。县人口计生委组成评估验收组，分别进行优质效劳所〔室〕评估验收工作。县人口计生委进行资格审查和资料审核，下发开展评估验收工作通知〔确定评估验收单位，评估验收时间、人员组成，评估验收根本程序、“回头看〞评估单位，评估工作要求和纪律等〕。县人口计生委根据国家关于优质效劳先进单位评估指标体系，制定?方案生育优质效劳示范所〔室〕评估标准和评估方法?下发乡镇执行。由乡级对照?标准?进行自我评估，认为达标后形成正式评估报告，由乡镇人民政府向县级人口计生委进行优质效劳示范所〔室〕申报。

病残儿医学鉴定流程图认为其子女有明显伤残或患有严重疾病，要求安排再生育的，先向女方单位或女方户籍所在地的村(居)委会提出书面申请↓单位或村(居)委会对申请病残儿医学鉴定者的情况进行初步审核,出具书面意见，加盖公章报乡(镇)方案生育管理部门↓乡(镇)方案生育管理部门进行再次核实并进行必要的社会和家庭调查后签署意见，加盖公章，报县级方案生育行政管理部门↓县级方案生育行政部门审查材料是否完备和真实可靠，并签署意见，加盖公章，上报市人口计生委〔科技科〕↓市人口计生委根据申请