公司安全管理人员安全培训考试题（各地真题）

公司安全管理人员安全培训考试题（各地真题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

2.大型油罐应设置（）自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

3.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

4.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

5.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

6.本酒店外围通道口标识是()。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道

7.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于

8.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

9.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.生病B.健康C.职业危害D.中毒

10.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

11.设备归属部门需制定()应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

12.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

13.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

14.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

15.合理合规一类设备在发生事故、故障或损坏后，会直接导致生产过程、，并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。

A.暂停、质量正常B.中断、质量降低C.减缓、质量降低

16.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

17.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。

A.400VB.500VC.600VD.700V

18.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

19.灭火的基本方法有：()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

20.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

21.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

22.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

23.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

24.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

25.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日

26.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

27.公安消防人员在灭火过程中，应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

28.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

29.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

30.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

32.失控主要体现在以下几个方面：（）

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

33.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

34.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36.高处作业的防护措施主要包括哪些方面？（）

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

37.对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以（）追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

39.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

40.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的（）和（），也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

41.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

42.2002年卫生部,劳动和社会保障部文件,卫法监发(2002)108号《职业病目录》中规定职业中毒有56种，被列为职业中毒的有()

A.一氧化碳中毒B.硫化氢中毒C.铝中毒D.汞及其化合物中毒

43.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

44.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

45.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

46.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.企业以顾客满意为重点，当顾客要求工期比较紧时，赶抢进度应为第一，虽然有点冒险，也可能有轻微违章，但只要员工团结一心，绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。（）

A.√B.×

48.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()

A.√B.×

49.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

50.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

51.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。（）

A.√B.×

52.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

53.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。（）

A.√B.×

54.为了防暑，夏季在工作场所应该穿拖鞋。（）

A.√B.×

55.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。（）

A.√B.×

56.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

A.√B.×

57.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

58.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

59.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.特种作业范围是什么？

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

62.什么是重大危险源？

参考答案

1.B

2.A

3.D

4.A

5.A

6.A

7.B

8.C

9.C

10.A

11.A

12.C

13.A

14.C

15.B

16.C

17.B

18.A

19.A

20.C

21.A

22.C

23.C

24.B

25.B

26.A

27.A

28.B

29.A

30.D

31.ABC

32.ABCD

33.ABC

34.AB

35.ABCDE

36.ABCD

37.AB

38.AC

39.ABC

40.BC

41.BC

42.ABD

43.ABCE

44.ABCD

45.ABCD

46.ACDE

47.B

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.B

54.B

55.A

56.A

57.A

58.A

59.A

60.特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

61.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较