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文档简介

合肥市工匠评选范本合肥市工匠评选范本一、评选目的与背景近年来,合肥市工匠精神在推动经济社会发展、提升产业竞争力和市民生活质量方面发挥了重要作用。为了进一步宣扬和弘扬工匠精神,激励广大职工积极投身于技能创新和高质量发展,特设立合肥市工匠评选活动。二、评选范围和条件1.范围:合肥市各行业、各领域从事技术工作的职工均可参与评选。2.条件:参与评选的职工应具备以下条件:(1)忠诚敬业,具备高度的责任心和职业操守;(2)具有卓越的专业技术能力和创新能力;(3)在工作中发挥了显著的创造性和领导才能;(4)具备良好的团队合作精神和沟通能力;(5)没有违法违纪行为记录。三、评选程序1.推荐阶段:(1)各企事业单位、行业协会、工会组织等可以推荐优秀职工参与评选,推荐材料包括个人简历、工作业绩、专利著作、奖励证书等。(2)推荐材料提交截止日期为每年的9月30日,逾期不予受理。2.初审阶段:(1)评选委员会将对收到的推荐材料进行初步审核,评选出初审通过的候选人,并进行公示,接受社会监督。(2)初审通过的候选人将进行资格复审,提交更详细的材料,包括技术创新成果、技能培训情况等。3.终审阶段:(1)终审阶段由评选委员会进行,评选委员会由相关领域的专家学者、企事业单位负责人、工会组织代表等组成。(2)终审将对候选人逐一进行面试和技能测试,综合考察其在技术创新、团队合作、职业道德等方面的表现和贡献。(3)终审结果将由评选委员会公示,并进行颁奖仪式。四、评选标准和权重1.评选标准:评选将主要考察候选人在技术创新、技能水平、工作业绩、职业道德等方面的表现。2.评选权重:技术创新能力占40%,工作业绩占30%,职业道德占20%,团队合作精神占10%。五、奖励措施1.获奖人员将获得“合肥市工匠”荣誉称号,并颁发奖杯、证书等奖励。2.获奖人员将享受相应的社会保障和福利待遇,并可获得一定的奖金和职业发展机会。3.获奖人员将有机会代表合肥市参加省级、国家级工匠评选活动。六、宣传与推广1.评选活动将通过媒体渠道、网站、微信公众号等方式进行宣传,提高评选活动的知名度和影响力。2.将组织开展“合肥市工匠精神宣讲月”活动,邀请获奖工匠进行经验分享和技能培训。3.将开展“合肥市工匠创新工作室”等项目,支持获奖工匠开展技术创新和培养后继人才。七、评选活动的保密与公正1.评选活动将严格保密,评选委员会成员需签署保密协议。2.评选活动将公开、公正进行,评选结果将公示并接受社会监督。以上是合肥市工匠评选的范本,该范本旨在鼓励和表彰在技术创新和职业道德方面做出突出贡献的职工,推动合肥

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