单位工程技术人员表

单位工程技术人员表单位工程名称渝北区木耳镇兴桃公路建设工程工程建设地址白云山村开工日期施工单位名称重庆盘古春英建筑劳务有限公司施工合同编竣工时间序号单位工序工程名称施工技术负责人姓名技术职称岗位证书编号1路基工程2排水沟工程3涵洞工程4挡、护工程5手摆片石碾压工程监理单位施工单位总监理工程师：年月日填表人：项目负责人：年月日工程开工报告项目工程名称渝北区木耳镇兴桃公路建设工程工程建设地址白云山村施工单位重庆盘古春英建筑劳务有限公司合同工期合同开工日期实际开日期建设单位木耳镇白云山村委员会设计单位监理单位监督单位序号准备情况申请情况1批准的建设立项文件或年度文件已办理2征用土地的批准文件及经线图已办理3投标（或议标）中标文件已办理4资金落实文件证明材料已办理5设计文件及施工图审批已办理6施工组织设计（或方案）的编制与审批已办理7主要材料及设备准备情况已办理8施工人员及施工机械进场情况已准备就绪9监理手续办理已办理10申请质量监督手续办理已办理11施工许可证已办理附上述资料复印件份施工单位（盖章）项目法人：年月日监理单位审查见：监理单位（盖章）部监理工程师：年月日建设单位审批意见：建设单位（盖章）项目法人：年月日工程竣工报告项目工程名称渝北区木耳镇兴桃公路建设工程建设单位白云山村委会建设地址工程名称渝北区木耳镇兴桃公路建设工程施工单位重庆盘古春英建筑劳务有限公司施工合同编号设计单位监理单位工程结算造价合同工期限竣工时间开日期本工程于年月日施工完毕，其竣工情况报告于下：工程内容完成情况简介：路基、排水沟、涵洞、挡、护、手摆片石碾压等工程已全部施工完毕。延迟或提前竣工原因：无。竣工验收资料准备情况：特申请在年月日前组织竣工验收。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查见：监理单位（盖章）部监理工程师：年月日建设单位审批意见：建设单位（盖章）项目法人：年月日木耳镇兴桃公路建设工程施工总结一、工程概况木耳镇兴桃公路路基建设工程，它是渝北区木耳镇通村工程建设项目，也是十二五计划项目之一，它从白云山村4社苗圃经黑山至杨沙田（双凤桥街道办事处新旺村2社），全长4公里，主要内容为：路基、排水沟、涵洞、挡、护、手摆片石碾压等工程，路基宽6.5米的泥结碎石路面为农村四级路。二、质量管理情况（一）质量管理与体制⑴、成立了质量自监体系，建立质量自检台帐，对工程进行全面检查和管理，开工前项目经理部、施工队、班组逐级签定质量责任书。同时根据各工点的实际情况编制了实施性施工组织设计及创优规划，明确了质量目标。⑵

、制订质量管理奖惩办法。在施工中，以规范为标准，以管理为龙头，开展全面质量管理活动，针对施工过程中的关键工序，编制作业指导书，制定相应的质量保证措施，以确保有章可循规范施工。⑶、严把图纸关。用于现场施工的图纸，都必须经过严格的复核审核，充分了解设计意图，加盖受控章后由项目总工程师签发执行。未经复核、审核的图纸，不得用于工程施工。⑷

、严把测量关。制定切实可行的测量方案，经项目总工程师审核批准后实施。控制测量由项目部工程部实施，并对控制导线网定期复核。施工放线由施工队技术室负责，项目部工程部复核。⑸

、严把试验关。建立工地试验室，配齐满足施工需要的人员及仪器。按照要求做好工程的有关实验工作，为技术工作提供依据。对进入工地的原材料、半成品进行检验试验，杜绝不合格的材料及半成品使用到工程中去。⑹、结合我该项目的实际情况推行规范化作业，杜绝由于管理的随意性造成的技术失误。施工作业严格执行施工工艺细则及相关的操作规程，以规范、标准的作业确保技术措施的有效落实。⑺、加强与业主、监理、设计单位的联系，在施工技术方面得到广泛的合作与支持，及时解决施工中遇到的问题。⑻、以试验室为重点，由总工直接负责，现场料场、预制场及搅拌站实行“承包式”管理，材料检验严格按照规范进行，抽检频率均满足要求，对隐蔽工程，进行特别检查，将其做为一个重要工序进行，并保证记录齐全，在监理工程师同意的前提下进行下一道工序，对有工程质量问题的一经发现立即整改，并将整改意见反馈。（二

）工程管理1.技术管理⑴、实事求是、科学的做好试验工作。本项目配备了具有多年试验经验的试验工程师，配置先进的试验仪器和设备，完成临时资质的申请，建立健全工地各种试验制度并上墙标示。专业人员操作熟练，认真按照规章制度和规范完成各项数据检测，做到检测数据真实、准确、可靠。所有进场材料都经现场监理工程师检查认可后方允许使用。各种检测频率均符合规范及设计要求。⑵、对施工图进行认真审核，熟悉图纸。对各个细部进行数据计算，并与现场实际数据进行核对，及时填写设计审核文件。⑶

、认真做好测量工作。开工前与监理工程师认真复核测量业主提供的沿线站点，加设站点，保证沿线通视良好，并上报复核测量成果。工程队测设的定位桩、经常置镜的中桩，经理部定期进行复测成果；工程队测设的中桩、边桩、护桩、临时水准点由不同的主测人复核或用不同的测设方法进行复核，未经双检的桩位、水准点不得投入使用。2、物资、机械管理由于工程材料费占工程总价的比重较大，项目物质管理的好与坏直接影响到整个项目生产经营结果。我合同段在物质管理方面主要采取了以下几点做法。第一、编制材料采购计划，各种施工材料严格按照材料计划进行采购调配。第二、工程主要材料、特殊材料全部实行招标采购法，增加材料采购透明度。根据同等质量比单价、同等单价比服务以及低价中标原则确定材料供应商。该办法即保证了材料质量，又可降低工程成本。第三、对非招标采购的零星材料，工程开工前，由经理部材料人员逐一调查各个购买点和购买单价，汇总列表并定期复查；对材料人员购料时，须经理部签字同意后方可购料，同时审核购料单价、数量。第四、严把材料质量关，所有的原材料进场都必须由实验室会同监理工程师取样，对于不合格的材料坚决不予进场。第五、建立施工机械台帐，掌握机械动态，根据施工生产需要合理调配使用，保证施工的顺利进行。三、施工进度控制根据合同约定工期为四个月共120天。因工程开工刚好是当地的冬季阴阴雨绵绵，对路基施工影响极大。为了能够在合同工期内顺利完成，我项目部在开工前精心工程管理人员、技术人员，详细了解全路线自然条件，根据实际情况，认真编写施工组织设计，合理安排工序衔接，采取“计划――实施――检查――调整”动态办法控制计划的实施，具体采取以下办法：1、对现场详细调查，编制切实可行的施工组织设计；2、在施工过程中根据情况变化，不断改进、优化施工组织方案，使之趋以完善合理，同时根据现场水稳情况变化，有预见性的调整施工方案，使工程能够有序不断进行；3、建立高效的指挥系统，及时掌握和准确处理施工中的各种问题，对重大关键问题提前研究，制定措施，及时调整工序和调动人、财、物、机等，保证工程的连续均衡性；4、强化施工管理，实行短期网络计划管理，编制分阶段和月度施工计划，并细化到每日施工计划。确定每月阶段施工重点，严格按照网络计划组织施工，加强和搞好材料供应和储备，保证施工材料。5、为保证工程质量和工期，加大投入成本租用一辆大卡车运片石填筑路基，大大缩短雨季施工工期四、环境保护和文明施工1、重视环保工作：编制实施施工组织设计时，把环保工作作为施工组织设计的重要组成部分，并认真贯彻执行。2、加强环保教育：组织职工学习环保知识，强化环保意识，使大家认识到环保工作的重要性和必要性。3、贯彻环保发：认真贯彻各级政府的有关水土保护，环境保护方针、政策法规，结合工程设计和工程特点实施执行。4、强化环保管理：定期进行环保检查，及时处理违章事宜，主动联系环保机构，请示汇报环保工作，做到文明施工。5、美化施工工地，消除施工污染。五

、结束语在白云山村委会和当地群众的大力支持下，监理单位和设计单位密切配合下，我们立足现场，处处严格要求自己，精心组织施工、科学管理施工，确保如期交付优质工程。1、强化精品意识，注重技能培训。2、健全控制体系，落实岗位责任制。“严”字当头，规范管理，始终坚持的一个基本法则。在创优目标确定后，随之制定了合同管理、施工技术管理、质量管理等一系列管理制度，从不同角度、不同侧面，规范了对施工生产过程的严格控制，使各工序、各岗位有章可循，有责可查，违章必究。3、严格工艺标准，攻克施工难题。严把作业关，按照技术规范和工艺流程对各作业工序实施技术指导和质量监控。认真分析施工重点、难点，在容易出现问题的地方提前预案，在施工中发现问题后，马上反馈。我合同段根据指挥部的要求，开展了“大干120天，加快路基工程施工”的活动，将施工生产推向了高潮，有力保证了施工质量和进度。重庆盘古春英建筑劳务有限公司2013年4月20日施工组织设计（或方案）审批表单位工程渝北区木耳镇兴桃公路建设工程监理单位建设单位渝北区木耳镇白云山村委会施工单位重庆盘古春建筑劳务有限公司施工组织设计（方案）主要内容：路基工程施工方案1份附施工组织设计（或方案）说明图标份页/份。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查意见：监理单位（盖章）总监理工程师：年月日建设单位审查意见：建设单位（盖章）项目负责人：年月日施工组织设计（或方案）审批表单位工程渝北区木耳镇兴桃公路建设工程监理单位建设单位渝北区木耳镇白云山村委会施工单位重庆盘古春建筑劳务有限公司施工组织设计（方案）主要内容：排水沟工程工方案1份附施工组织设计（或方案）说明图标份页/份。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查意见：监理单位（盖章）总监理工程师：年月日建设单位审查意见：建设单位（盖章）项目负责人：年月日施工组织设计（或方案）审批表单位工程渝北区木耳镇兴桃公路建设工程监理单位建设单位渝北区木耳镇白云山村委会施工单位重庆盘古春建筑劳务有限公司施工组织设计（方案）主要内容：涵洞工程工方案1份附施工组织设计（或方案）说明图标份页/份。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查意见：监理单位（盖章）总监理工程师：年月日建设单位审查意见：建设单位（盖章）项目负责人：年月日施工组织设计（或方案）审批表单位工程渝北区木耳镇兴桃公路建设工程监理单位建设单位渝北区木耳镇白云山村委会施工单位重庆盘古春建筑劳务有限公司施工组织设计（方案）主要内容：挡、护工程工方案1份附施工组织设计（或方案）说明图标份页/份。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查意见：监理单位（盖章）总监理工程师：年月日建设单位审查意见：建设单位（盖章）项目负责人：年月日施工组织设计（或方案）审批表单位工程渝北区木耳镇兴桃公路建设工程监理单位建设单位渝北区木耳镇白云山村委会施工单位重庆盘古春建筑劳务有限公司施工组织设计（方案）主要内容：手摆片石碾压工程方案1份附施工组织设计（或方案）说明图标份页/份。施工单位（盖章）项目负责人：年月日监理单位审查意见：监理单位（盖章）总监理工程师：年月日建设单位审查意见：建设单位（盖章）项目负责人：年月日木耳镇兴桃公路路基施工方案一、工程概况木耳镇兴桃公路路基建设工程，它是渝北区木耳镇通村工程建设项目，也是十二五计划项目之一，它从白云山村4社苗圃经黑山至杨沙田（双凤桥街道办事处新旺村2社），全长4公里，从2012年10月开始施工至今已具备路基施工条件现结合我公司实际情况路基施工方案如下：路基工程施工结合涵洞、排水沟等施工进行统筹安排，多工作面展开。进场后立即进行清表、软基处理及安排对路基填筑影响较大的下挡墙和涵洞施工，改路工程也同时进行，下挡墙施工完成后大面积展开路基土石方施工。路基土方施工采用机械作业，土方路堑开挖采用挖掘机挖装，自卸汽车运输，边坡预留保护层，人工挂线刷坡。边坡防护及加固施工随路基开挖逐台进行施工。石方路堑开挖采用横向全宽纵向梯段自上而下分台阶开挖，开挖采用人工手持风钻机打眼，以毫秒微差松动爆破为主，边坡部位采用预裂或光面爆破。爆碴用挖掘机或装载机挖装，自卸汽车运载。填方路基按照横断面全宽水平分层逐层填筑，采用推土机粗平，平地机精平，振动压路机及冲击式压路机碾压。填筑的平整度、宽度、密实度、横坡度均符合有关规定。路基施工达到一定的规模长度后，按照“农村四级公路”工艺组织施工，努力提高功效，保证工程质量。主要施工机械材料如下：机械名称数量（台）机械名称数量（台）神钢挖掘机2山推220推土机1现代挖掘机1自卸汽车（载重15T以上）10YZ18型压路机（50吨振动力）1装载机ZL-50c1山推压路机20t2二、施工方法1、路基开挖按路堑深度和纵向长度，路堑将根据实际情况采用“横向分层、纵向分段，两端同步、阶梯掘进”的方式进行开挖，施工中随时复核路基的标高与宽度，避免出现超挖或欠挖。符合填料要求的挖方运至路堤段填筑，不适宜挖方运至弃土场废弃。⑴、路堑挖方高度较大，路堑宽度较宽，地形较陡，拟采用混合开挖法开挖。沿路堑纵向，将其较薄处横向挖穿，将路堑分成2～3个节段，各段再用通道纵横向挖掘，形成多层台阶，有利工程进度。⑵、挖方高度较大、地形较陡但路堑宽度较小的地段，可采用通道纵挖法，沿路堑纵向挖掘一条通道，然后将通道向两侧拓宽，上层通道拓宽至路堑边坡后，再开挖下层通道，按此方法开挖至路槽顶面高程，通道可作为机械通行、运输土方车辆的道路，便于土方开挖和外运的流水作业。⑶、路堑开挖深度小且短、地势较为平缓的地段，可从路堑整个横断面的宽度和深度从一端或两端逐渐向前、一层横向全宽挖掘。2、路基土方路堤填筑土方路堤利用自卸汽车运输、推土机推平，平地机整平，振动式压路机、冲击压路机碾压至规定密实度。⑴、路堤填料要求 在填筑前，按试验规程规定的方法进行颗粒分析、含水量与密实度、液限和塑限、有机质含量和击实试验，确定土的最大密度和最佳含水量，以选取合适的填料。⑵、土方路堤填筑①、在进行路基施工前，先进行不小100m的试验路段施工，确定路基填筑的各项参数，以利路基压实度达到最佳要求。②、按路堤横向宽度分成水平层，逐层向上填筑；若原地面不平，从最低处分层填筑分层压实；原地面纵坡大于12％地段，采用纵向分层填筑法施工。③、不同性质填料分层填筑，不得混填。沿纵向同层次改变填料种类时，必须做成斜面衔接；填方相邻作业若非同时同一水平面填筑，产生高低接头，先填地段应按1：1坡度分层留好台阶，后填地段应逐层将松土挖平一并碾压密实。④、“三背”填料的选择及压实度须符合设计规范要求。填筑应两侧对称均匀分层回填压实，分层松铺厚度宜小于15cm，采用小型振动压路机分层压实。⑶、土方路堤压实①、碾压前，应确保土的含水量在最佳含水量左右，碾压时，先轻后重。碾压作业由两边开始向中间进行，然后再由中间向两侧碾压；小半经曲线段由内侧向外侧，纵向进退式进行；横向接头处振动压路机一般重叠后轮宽的1/3。对于有明显空洞、空隙的地方，补充细料再行碾压。压实达到规定遍数后，及时取样进行密实度试验，密实度不符合要求时，分析原因进行翻晒或洒水重新碾压，直至符合要求。②、路基填筑过程中，要设置泄水槽，以利路基排水。并备足彩条布等防雨材料，雨前及时覆盖开挖面及填筑作业面，防止雨水浸泡，保证路基施工的连续，雨中、雨后派专人进行巡查，检查防雨材料覆盖情况及临时急流槽的排水情况，确保设置的防雨材料起到防雨的作用。③、运载车辆运行中，合理安排行车路线，充分利用大型车辆对路基的压实作用，并尽量让车辆在路基全幅宽度内分开行驶。3、填石路堤施工石方填筑中严格按照技术规范的有关规定分层填筑，每层填筑厚度不宜大于0.4m，采用重型振动压路机碾压。⑴、填筑方法机械施工分层填筑，分层松铺厚度一般为40cm；施工中安排好石料运输路线，专人指挥，按水平分层，先低后高、先两侧后中央卸料。由于每层填筑厚度较大，故摊铺平整工作采用大型推土机进行，个别不平处应配合人工用细石块、石屑找平，如果石块级配较差、粒径较大、填层较厚，石块间的空隙较大时，对超粒径部分人工破碎，于每层表面的空隙里扫入石渣、石屑嵌缝，在碾压过程中反复数次，使空隙填满。人工摊铺填筑填石路堤，当铺填粒径25cm以上石料时，先铺填大块石料，大面向下，小面向上，摆平放稳，再用小石块找平，石屑塞填，最后压实；铺填粒径25cm以下石料时，可直接分层摊铺，分层碾压。⑵、填石路堤的压实填石路堤填料石块本身是密实而不能压缩的，压实工作是使各石块之间松散接触状态变为紧密咬合状态。由于石块粒径较大，质量较大，本工程拟用振动式压路机按设计及规范要求进行碾压，并配合人工手捶敲紧，达到规定的紧密状态。填石路堤压实到所要求的紧密程度及所需的碾压遍数应经过试验确定，并采用压实沉降差法或水袋法检测。4、桥涵构造物台背填筑台背填料按设计要求采用砂砾或片碎石填筑，填筑材料应严格按照设计或规范要求选择，并经取样检验合格方可用于填筑。填筑时应分层进行填筑，分层松铺厚度应符合要求，两侧对称均匀分层回填压实。压路机达不到的地方，压实采用小型振动压路机或振动夯分层压实，压实遍数由试验确定。压实检验采用核子密度仪或水袋法进行检验。5、特殊路基处理路基挖除非适宜材料及换填处理：施工采用挖掘机挖装淤泥，自卸汽车运输，运往弃土场废弃。然后进行开沟、拦截、引排地表水，疏干和凉晒后进行填前压实，进行换填透水性材料。换填作业采用水平分层方式，先低后高，先两侧后中央卸料，逐层向上填筑，逐层压至规定压实度，并按要求进行沉降观测。三、质量保证组织以曾廷春为首的项目部，下设技术负责人刘连伟，施工员蔡小福，质检员李明忠，材料员马顺英，安全员曾廷贵等分别对工程实施控制管理，并由公司工程定期对工程进行对工程进行监督检查工程实施情况。重庆盘古春英建筑劳务有限公司二O一二年十月十日木耳镇兴桃公路排水沟施工方案一、

工程概况木耳镇兴桃公路路基建设工程，它是渝北区木耳镇通村工程建设项目，也是十二五计划项目之，它从白云山村4社苗圃经黑山至杨沙田（双凤桥街道办事处新旺村2社），全长4公里，从2012年10月开始施工至今已具备排水沟施工条件现结合我公司实际情况排水沟施工方案如下：二、施工方法及步骤1、施工测量：根据设计图纸、资料和现场实际情况，确定出排水流向及排水点，对排水沟进行测量放线，测放排水沟中心线及控制桩，并设计出每段排水沟的纵断面施工图，加密临时水准点。2、基坑开挖：根据排水沟中心桩、控制桩及标高，对基坑开挖线进行准确放样，采用挖掘机开挖，人工配合开挖修整至设计尺寸宽度，并严格控制基底标高。经自检符合要求后填写有关资料报监理工程师检查，签认后方能进行下道工序施工。3、每10～15m设置沉降缝，在沉降缝位置支立排水沟断面样板坡架，前后拉线控制砌石位置。沉降缝宽1cm，先采用同厚泡沫板隔离，砌体完工后，除去泡沫板，用沥青麻絮填塞。4、浆砌片石：（1）片石、砂、水泥等原材料必须经现场检验合格后方可使用。（2）拌制砂浆时严格按照经审核的配合比进行计量和拌制，采用机械拌和。（3）片石在使用前必须浇水湿润，表面如有泥土、水锈必须清洗干净。（4）砌筑基础第一层时，如基底为岩层先将基底表面清洗、湿润后再坐浆砌筑；如基底为土质，可直接坐浆砌筑。（5）片石应分层砌筑，宜以2~3层砌块组成一工作层，每一工作层的水平缝应大致找平。各工作层竖缝应相互错开，不得贯通。（6）外圈定位行列和转角石应选择形状较为方正及尺寸较大的片石，并长短相向地与里层砌块咬接。砌缝宽度一般不得大于40mm。（7）较大的砌块应使用于下层，安砌时应选取形状较为合适的砌块，尖锐突出部分应敲除。竖缝较宽时应在砂浆中塞以小石块，不得在砂浆下面用高于砂浆砌缝的小石片支垫。（8）墙顶预留2～3cm采用10#砂浆抹面，要求线型直顺，宽度一致，表面平整。（9）砌体勾缝采取勾凹缝，缝宽、深均为1cm，要求均匀圆顺。（10）浆砌砌体应在砂浆初凝后洒水覆盖养生不少于7天。养生期间避免碰撞、振动或承重。5、排洪沟要求用M75条石浆砌，排洪沟底宽100㎜，深80㎜，沟底用150号瓜米石抹底厚度为20㎜。6、以上各施工工序都应坚持自检合格，填写相应表格报监理工程师检查签认后，方可进行下道工序施工。各工序的试验取样检查频率应符合技术规范要求。三、质量保证组织以曾廷春为首的项目部，下设技术负责人刘连伟，施工员蔡小福，质检员李明忠，材料员马顺英，安全员曾廷贵等分别对工程实施控制管理，并由公司工程定期对工程进行对工程进行监督检查工程实施情况。重庆盘古春英建筑劳务有限公司二O一二年十月十日木耳镇兴桃公条石挡墙施工方案一、

工程概况木耳镇兴桃公路路基建设工程，它是渝北区木耳镇通村工程建设项目，也是十二五计划项目之一，它从白云山村4社苗圃经黑山至杨沙田（双凤桥街道办事处新旺村2社），全长4公里，从2012年10月开始施工至今已具备挡墙施工条件现结合我公司实际情况挡墙施工方案如下：二、施工方法1.基槽开挖做地面排水工作，为避免在挡墙完工以前发生土体坍塌，在松软地层或坡积层地段，采用跳槽开挖，分段砌筑办法施工。2.材料的配备1）、砌筑石料浆砌条石所用石料为外购条石。石料必须选用质地坚硬、无风化剥落和裂纹的岩石，其抗水性、抗冻性、抗压强度等均须符合设计和规范要求。砌筑面石应进行加工至符合设计和规范要求。2）、砌筑砂浆砌筑砂浆应符合设计要求和设计标号、和易性，具有良好的保水性能；砂浆的配合比须经试验确定，并须征得监理工程师的同意；砂浆必须拌和均匀，其拌和时间自投料完算起，不得少于1.5min，一次拌为应在其凝结之前使用完毕；水泥与塑化剂的配料误差不得大于2%，砂的配料误差不得大于5%，水的配料误差不得大于1%。3、浆砌条石砌筑浆砌条石砌体必须采用铺浆法砌筑，砂浆稠度宜为3～5cm，当气候变化时应进行适当调整。砌筑时石块应分层卧砌，上下错缝中间填心的方法砌筑，不得有空缝。在铺筑砂浆之前，石料就洒水湿润，使其表面化充分吸收，但不得残留积水。4.浆砌条石施工浆砌体采用人工铺筑法砌筑，砂浆稠度为30～50mm，在浆体转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑的面，必须留置临时间断处，并应砌成斜槎。浆砌条石应做到：(1)条石基础砌体的第一皮应采用丁砌层座浆砌筑。(2)条石砌体的灰缝厚度不大于20mm。(3)砌筑条石砌体时，条石应放置平稳，砂浆铺设厚度应略高于规定的灰缝厚度6～8mm。(4)条石砌体应上下错缝搭砌，砌体厚度等于或大于两块料石宽度时，若同皮内全部采用顺砌，则每砌两皮后，应砌一皮丁砌层；若在同皮内采用丁顺组砌，则丁砌石应交错设置，其中距应不大于2m。(5)条石砌体应采用同皮内丁相间的砌筑形式，当中间部分用毛石填筑时，丁砌条石伸入毛石部分的长度不应小于200mm。(6)砌筑挡墙应按监理人要求收坡或收台，并设置伸缩缝和排水孔。(7)浆砌条石挡墙每隔10m设一变形缝，缝宽2cm，缝间用沥青杉板填塞。变形缝从挡墙基础至墙顶应垂直，两面应平整，采用沥青杉板沿墙内、顶、外三边设置。(8)石料强度为MU30，水泥砂浆强度为M7.5，挡墙外露面应粗打一遍并采用1:2水泥砂浆勾平缝，缝宽2cm，勾缝须待填土基本稳定后再行施工其施工工艺流程图如下：

三、

保证砌石质量的措施1、原材料质量控制(1)选用新鲜、坚硬、无剥落层、无裂缝石料。(2)条石应呈长条形，表面凹凸不超过30mm。(3)石料砌筑前用压力水冲洗洁净，保持湿润状态。(4)水泥、砂碎石骨料按规定要求分期分批抽样检测，不合格品坚决拒用；(5)其他材料在取得可靠合格证明后才采购进场；有保质期限材料在保质期内使用。2、胶结材料质量控制水泥砂浆配合比由有资质试验室预先试验提供，现场采用电子计量器精确称重；水泥砂浆定期在拌和机口出料时间的始末各取一个试样，测定其湿容重，其前后差值每立方米不得大于35kg；同一标号砂浆试件的数量，28天龄期的每200m33、工艺操作质量要求(1)工作面清理：将砌筑面浮浆、残渣及其他杂物彻底清理，工作面冲洗干净并保持湿润；(2)胶结材料铺填：保证足够的铺浆厚度，摊铺水泥砂浆应保证面石有一定的下沉幅度。(3)石块安砌①堤腹采用立砌，石料务求自身稳定，块石之间留有足够间隙，防止面线接触；②同层砌体大致砌平，力求缩小相邻石块高差，以利上下层座浆结合紧密及相互错缝；③块石面边缘砌缝应顺直、整齐、牢固，外露面应选用较整齐的石块。4、沉降缝、泄水孔的位置和数量应符合规范要求。5、砌体质量检查及评定砌体日常砌筑过程中，严格按有关规范、规程要求施工。现场质检人员、施工技术干部定时或不定时随机撬石或做插钎灌水检查，发现不符合要求的坚决进行返工。浆砌块石砌体质量检查①外观检查：砌体砌筑面的平整度和勾缝质量、石块嵌挤的紧密度、缝隙砂浆的饱满度、沉降缝贯通情况等的外观质量检查。②块石砌筑的尺寸和位置的允许偏差检查：其检查方法按合同的规定执行。(2)干砌块石砌体质量检查外观检查：砌体砌筑面的平整度和勾缝质量、石块嵌挤的紧密度、缝隙砂浆的饱满度、沉降缝贯通情况等的外观质量检查。重庆盘古春英建筑劳务有限公司二O一二年十一月十日木耳镇兴桃公路片石护坡施工方案一、工程概况木耳镇兴桃公路路基建设工程，它是渝北区木耳镇通村工程建设项目，也是十二五计划项目之一，它从白云山村4社苗圃经黑山至杨沙田（双凤桥街道办事处新旺村2社），全长4公里，从2012年11月开始施工至今已具备护坡施工条件现结合我公司实际情况护坡施工方案如下：二、施工方法1．配备工程机械设备按照施工需要将下列机械、设备进场到位：砂浆搅拌机2台，磅秤2台,手推车5辆。2、施工工艺流程按合同约定。（1）技术控制措施：建立以项目总工为核心的控制体系，成立以技术副经理为主要负责人，以段落技术负责人和现场技术员及管理员为主要组成部分的技术控制小组。（2）利用施工坐标控制网和高程控制网将桩址精确测量定位，并订标记。（3）施工前严格审核施工设计图，领会设计意图，优化施工方案加快施工进度。（4）根据施工进度及技术规范要求，定期或不定期对施工构筑物进行监控测量，并建立监控测量档案或记录。（5）根据实践工作及时总结施工经验和教训，提高技术水平，增强业务能力，改进施工工艺，提出先进设计方案。三、质量控制措施及要求质量控制措施及要求实施本工程施工人员共有15人，段落技术负责：刘连伟，质监员：崔太平试验员:蒋传福，安全保通员：马顺英；必须按下列要求：1、建立以项目经理为第一责任人，以技术质检为主要管理部门的质量管理机构，建立包括施工作业班组或施工队负责在内的质保体系。实施施工质量（各工序和各项工程质量）由具体操作人员自检、互检，由现场专职人员进行监督检查的逐级质量检查制度。2、开始施工前，首先对施工班组或施工队、施工管理人员等进行技术交底，将有关施工图纸、技术参数和设计要求、技术规范等讲解说明。3、积极开展质量宣传活动、开展质量意识教育，深入开展TQC全面质量管理，使质量与进度在施工过程中融洽的正常有序进行。4、施工中做好原始记录工作，资料填写认真、真实、规范、整洁。5、原材料必须按原设计及规范进行试验检测，各项指标符合设计及规范方可使用。6、每道工序认真检查，上一道工序不符合设计及规范要求，不得进入下一道工序施工。7、当基坑开挖经检验合格后，进行支砌时，采用分层座浆砌筑，砌筑时，先在下层砌体面铺一层厚薄均匀的砂浆，压下砌石，使砌石完全稳定在砂浆层上，直至灰缝表面出现水膜，但注意，在砌筑时，不应振动下层，不得在已砌好的砌体上抛掷翻转或敲击石块。8、在砌筑过程中必须两面立杆挂线或样板挂线，外面线应顺直整齐，逐层收坡，砌筑过程中，应经常校核各部尺寸，保证符合设计图纸要求。9、砌筑工作因故中断后，再进行砌筑时，应先将其表面加以清扫、湿润，再进行座浆支砌。10、工作段的分段位置宜在伸缩缝和沉降缝处。12、砌体的沉降缝、伸缩缝、泄水孔等应符合图纸规定或监理工程师的指示要求。13、预制砼拦水块安砌稳固，顶面平整，缝宽均匀，勾缝密实，线条直顺，曲线圆滑美观。14、抹面须光滑平顺。15、雨季施工质量控制。雨季施工，由于泥土含水量大，且较粘，极易混入砂、碎石材料中或裹附片块石上。故要求对堆放砂、碎石材料的场地进行硬化垫物等处理，对无法硬化处理的堆料场，用料时严禁贴地铲料，只准用料至距地面二十厘米处。对有泥土裹附的片块石要洗刷干净，并经现场技术、试验、质检人员认可后方能使用。雨季施工中，支砌时砂浆要求边拌制边使用，严禁过量雨季施工中，支砌时砂浆要求边拌制边使用，严禁过量拌制。砂浆未凝固遇下雨时，要用塑料布或油手毡等覆盖，至砂浆凝固。砼浇筑前应准备能覆盖施工场地的花油布或篷布，直至浇筑完一段（以沉降缝为界）及砼凝固。四、安全生产措施1、现场设立安全保通员一名，建立以项目经理为领导核心的安全管理体系，成立以专职安全员为主要负责人的现场安全检查小组。2、定期检查，消除隐患，及时解决问题，做到防患于未然。3、建立检查落实制度，经常召开会议，会上布置，会后检查落实，做到超前控制。4、加强安全知识教育与宣传工作，提高施工人员的安全意识。五、环境保护与水土保持措施1、成立以项目经理为组长的环保小组，建立健全环保管理体系，加强环保教育，强化环保意识，通过环保控制提高预测预防能力，通过环保检查消除环保隐患。2、在集镇和村社附近施工时，噪声较大的机械避免在夜间施工，非施工的噪声尽力避免。3、挖基坑挖出的无法再使用的弃土应装运到监理工程师指定地点弃置。4、对公路沿线内原有水源、河流、沟渠采取保护和疏导并举的措施，凡与路线有干扰的均申报监理工程师，进行改移，保持原水系、原流量不变。5、对于合同段内的通讯电缆及高压线等设施，必须会同主管部门采取保护措施，施工前要求业主指明所有地下光缆的位置，设置明显标志。临时设施的布置尽量避开。6、施工中做到文明施工，爱护现场各种设置，自觉排除不安全因素，不允许乱抛杂物，讲卫生，创造现场生产文明环境。重庆盘古春英建筑劳务有限公司二O一二年十二十日重庆市渝北区木耳镇兴桃公路建设工程建设项目项目法人：重庆市渝北区木耳镇白云山村委会承包单位：重庆盘古春英建筑劳务有限公司合同号：监理单位：渝北区农村公路改造工程监理组编号：工程开工申请表致（高级驻地工程师）：根据合同要求，我们已经做好工程的一切准备工作，现要求该项工程正式，请予批准。计划开工日期：计划竣工时期：附件：1.施工组织设计报审表：2.施工技术方案：3.工程开工报告：4.设备报验单：承包人：年月日道路结构工程师意见：签字：年月日试验工程师意见：签字：年月日测量工程师意见：签字：年月日高级驻地监理工程师意见：签字：年月日总监理工程师意见：签字：年月日业主意见：签字：年月日由承包人呈报三份，高级驻地监理工程、总监理工程师各留一份，退承包人一份。

职工工资制度总则1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.２本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。二、工资结构2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。2.3浮动工资包括：考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。2.4项目津贴自研发项目经总经理批准立项后，于相关研发人员当月工资中发放。项目经理每月对相关研发人员进行考核，确定发放比例，最高为工资标准的20%。2.5项目完成情况由公司技术战略发展委员会进行评估。项目如提前或按期完成，项目津贴自完成当月停发。在预定的截止时间，如项目完成率低60%，项目津贴自当月停发；如项目完成率高于60%，项目津贴继续发放，直至项目完成当月为止。技术战略发展委员会根据项目评估价值、完成的质量、进度情况，确定项目奖的发放。2.6职员工资扣除项目包括：个人所得税、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罚款等）、代扣社保费、代扣补充保险费、代扣住房公积金。2.7职员工资发放如有错漏，或需退还捐款时，将在下月工资“补杂”项补发。三、工资系列3.1公司根据不同职务性质，分别制定行政、技术、营销三类工资系列。3.2行政工资系列适于于从事行政、财务、生产等日常管理或事务工作的职员。3.3技术工资系列适用于从事产品技术开发、生产技术、品质管理等专业技术工作的人员。3.4营销工资系列适用于从事营销、推广及相关工作的职员，包括市场本部及难驻外机构所有职员。3.5职员工资系列适用范围详见下表3-1：表3-1工资系列适用范围工资系列适用范围行政工资总经理办公会成员总部助理部长以上职员（市场本部及下属部门除外）总经办、行政人事部、财务部、审计部、物料供应部所有职员研究部、工业设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、生产部从事非专业技术工作的职员技术系列研究部、工资设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、市场推广部、客户服务部所有职员营销系列市场本部及下属市场管理部、行业销售部、市场推广部、销售计划部、客户服务部所有职员驻外机构所有职员（含经理、财务经理等）四、工资计算方法4.1工资计算工式：实发工资=应发工资+补杂项目－扣除项目应发工资=固定工资+浮动工资固定工资=基本工资+技能工资+住房补贴+医疗补贴=工资标准×固定工资系数之和浮动工资=考勤工资+绩效工资+效益工资=工资标准×浮动工资系数之和4.2工资标准的确定:根据职员所属的工资系列\职务,确定职员薪级.再根据职员薪级,确定对应的工资标准。参见《职员职务-薪级对照表》、《职员薪级表》。4.3；固定工资与浮动工资的标准系数设定：设工资标准为1，；固定工资标准系数为A，其中基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴标准系数为别为A1、A2、A3、A4，A=A1+A2+A3+A4。浮动工资标准系数为B，其中考勤工资、绩效工资、效益工资、项目津贴标准系数分别为B1、B2、B3、B4，B=B1+B2+B3+B4。以上系数的标准设定说明如下表4-1：表4-1：工资项目标准系数高级定工资系列固定工资标准系数（A）浮动工资标准系数（B）合计基本工资（A1）技能工资（A2）住房补贴（A3）医疗补贴（A3）合计考勤工资（B1）绩效工资（B2）效益工资（B3）项目工资（B4）行政系列0.70.20.40.080.020.30.10.10.1/技术系列0.70.20.40.080.020.50.10.10.10.2营销系列0.50.20.20.080.020.50.10.10.3/4.4固定工资计算方法：固定工资=基本工资+技能工资+住房补贴+医疗补贴=工资标准*（A1+A2+A3+A4）4.5浮动工资计算方法：浮动工资=考勤工资+绩效工资+效益工资+项目津贴=工资标准*（B1*C1+B2*C2+B3*C3+B4*C4）其中，C1为考勤考核系数，C2为绩效考核系数，C3为效益考核系数，C4为项目考核系数。确定方法分别见下表4-2、4-3、4-4、4-5：表4-2：考勤考核系数（C1）确定方法：C1初始值=1考勤结果C1扣除值旷工0.5天以上1病、事假每请一天0.25月累计迟到/早退每满5次0.5月累计迟到/早退时间每满1小时0.51次事前未办请假手续0.2C1=初始值—扣除值表4-3：绩效考核系数（C2）确定方法考核成绩考核成绩含义占职员总数的比例绩效考核系数C2的取值S优秀5%1.3A良好15%1.1B合格60%1.0C基本合格15%0.6D较差5%0表4-4:效益考核系数(C3)确定方法效益指标达成率效益考核系数C3的取值效益指标达成率效益考核系数C3的取值151%以上261%-80%0.8121%-150%1.541%-60%0.6101%-120%1.221%-40%0.481%-100%10-20%0表4-5:项目考核系数(C4)确定方法考核期内项目进程完成率项目考核系数完成100%以上1完成80%-100%0.8完成60%-80%0.6完成60%以下0项目考核由项目经理负责。五、试用期限职员薪级确定5.1工资由总部发放的试用期职员5.1.1通过招聘方式进入公司的试用期职员，其薪级应由本部门负责人在大幅度考核后提出建议，填写《》（附3），经行政人事部、主管领导审核，总经理批准确定。5.1.2通过毕业分配方式直进入公司的试用期职员，其薪级由行政人事部提出建议，填写《职员薪级调整表》，主管领导审核，总经理批准确定。5.1.3试用期职员如在职时即担任总部课长以上行政职务，或分公司财务经理经理、副经理、经理等行政职务者，薪级一般应确定为其职务相应的下限薪级标准。5.1.4试用期职员如在入职时未担任以上行政职务者，根据表5-1执行表中“试用期职员学历”均指国家承认的学历标准。用人部门在给有2年以上工作经验的试用期职员确定试用期薪级时，应根据试用人员的能力、经验及试用职位的工作复杂程度，在上限范围内酌情考虑。基本原则：有2年以上工作经验的技术系列试用人员，每满1年薪级可上调节器3-5级，最多不能超过同等到学历的上限；有2年以上工作经验的非技术系列试用人员，每满1年薪级可上调节器1-3级，最多不能超过同等到学历的上限。5.1.5对于公司急需的特殊人才，试用期工资可突破以上5.1.3、5.1.4条规定和标准，需由用人部门在《职员薪级调整表》上写明申请的工资标准及局面理由，经行政人事部、主管领导审核，总经理批准确定。表5-1部分试用期职员薪级确定办法[适用范围：工资由总部发放，且未担任行政职务者]试用期职员学历0-2年工作经验者2年以上相关工作经验者薪级工资标准薪级浮动范围及上限博士336000可适当上浮1—15级上限为第18级（9800）硕士522600可适当上浮1—20级上限为第32级（6200）双学士542400可适当上浮1—20级上限为第34级（4600）本科601800可适当上浮1—20级上限为第40级（5800）大专661200可适当上浮1—15级上限为第51级（2700）中专71700可适当上浮1—15级上限为第56级（2200）备注有2年以上相关工作经验的技术系列试用人员，每满1年薪级可上调3-5级，最多不能超过同等学历标准上限。有2年以上相关工作经验的非技术系列试用人员，每满1年薪级要上调节器1-3级，最多不能超过同等学历标准上限。5.2工资由驻外机构发放的试用期职员5.2.1分公