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文档简介
第13页共13页村级社会治理工作室工作制度1、学习培训制度。根据实际情况制定学习计划,定期____学习,交流工作情况,积极参加上级____的社会服务管理、调解等培训班,努力提高工作人员法律意识和工作能力。2、工作例会制度。每半个月召开一次社会服务管理工作例会,总____会服务管理、维稳、平安建设工作情况,分析当前形势,研究解决重大问题,部署下一步工作。3、请示报告制度。定期向上级社会服务管理中心报告工作开展情况和辖区社情民意,对有可能影响社会稳定的刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、安全事故、灾害事故以及其他重大事件苗头等,在先期介入、控制态势的同时,迅速向上级职能部门报告。4、资料台帐制度。按照规范化、制度化、科学化的要求建立健全各项工作台帐,以工作情况记录为主,对开展社会服务管理工作、调处矛盾纠纷、巡逻防范、接待群众来访、重点人员帮教、法制宣传教育工作等,应及时做好记录,做到有据可查。5、值班备勤制度。建立值班备勤制度。坚持每天有人值班,____开展治安巡逻、矛盾调解、登记服务等日常工作。工作站站长和值班人员要保持____小时通信畅通,确保遇有突发情况有人处理。6、考核奖惩制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩制度,明确工作人员的岗位责任,制定考核奖惩标准,年终进行全面考核考评。二、社会治理工作室主要职责任务1、贯彻执行上级有关社会服务管理工作部署,积极开展平安创建和社会管理综合治理各项工作,维护辖区社会稳定。2、____开展矛盾纠纷排查调处,接待来访群众。积极预防民转刑案件和____发生。3、加强群防群治工作,建立健全群防群治____,监督辖区内各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施,____开展治安防范、治安巡逻、治安管理和综治(法治)中心户创建等工作。4、加强对房屋出租户的管理,做好流动人口的登记、服务、管理工作。5、____开展法治宣传教育,提高人民群众的法治观念和素质。6、加强重点人口管理教育,积极做好刑释解教人员安置帮教、____及社会闲散青少年管理等工作,关心其家庭生活,预防和减少违法犯罪现象。7、____开展防范和处理____活动,巩固教育转化成果。8、发展综治信息员队伍,广泛收集各类社情民意,定期分析治安状况,及时上报影响稳定的苗头动态和情报信息。9、加强治安管理、消防管理及安全生产监督管理,协助有关部门做好防范和整治工作,预防和减少治安灾害事故发生。10、积极开展“平安村”、“无____村”、“无毒村”创建活动。11、完成上级社会服务管理部门交办的其他工作任务。三、村级社会治理工作室主任职责1、负责社会治理工作室日常工作。2、____贯彻上级社会服务管理中心的安排部署。3、制定并____实施社会服务管理工作计划,定期指导、督促、检查各网格社会管理服务。4、安排社会服务管理日常工作,____社会服务管理工作人员完成社会服务管理对象的各项信息采集、登记、录入、考核、对比、变更、统计等工作。5、____本站干部协助网格做好服务、治安、环卫工作和矛盾调解、流动人口管理、最低生活保障、失业人员就业、物业管理、离退休人员管理、计划生育及青少年教育等工作。6、____开展社会服务管理工作宣传、业务培训,全面提高社会服务管理人员队伍素质。7、主持召开工作例会,分析研究和解决工作中遇到的问题。8、____落实社会服务管理工作制度,严格考核制度确保社会管理工作人员在岗在位,按序开展工作。9、协调配合辖区单位做好各类调查摸底工作,完成上级交办的其他工作任务。四、网格化管理、组团式服务工作制度(一)、村、社区网格工作小组职责一是网格工作小组职责。负责确定落实本辖区单元网格的划分设置和服务管理人员的配备;定期召开网格工作例会,分析研究网格内民情民意和群众反映的重点疑难问题,提出化解意见;监督网格内人员服务管理工作的落实;____指导网格服务团队做好群众服务工作;协助做好对网格服务管理人员工作实绩考核。二是网格服务管理组职责,负责本网格日常管理服务工作;对各个网格上报信息进行梳理、分类、汇总、上报;建立网格服务管理台帐;协调指派网格服务团队做好网格内群众需求服务;协助做好对单元网格工作落实情况的检查、督查和考核。(二)、单元网格工作职责一是网格长职责。负责本网格内的日常工作事务,____并参加网格服务管理人员在网格内各项事务工作,收集网格内的各类信息,汇总并填表上报村、社区网格工作小组。二是网格服务管理员职责。经常走访网格内家庭、经营户和企事业单位,了解本网格内每个住户家庭成员、经济状况、实际困难等,以及经营户和企事业单位的生产经营情况;掌握本网格内社会稳定、安全生产、社情民意、群众需求、重点对象情况;帮助解决群众生产生活中的实际问题,排查化解社会不稳定因素和矛盾纠纷;落实特殊人群的教育帮助和动态稳控;做好群众的法律法规、政策宣传和思想工作;记录网格化管理民情走访日记,实时报送信息情况。五、人民调解工作制度(一)工作职责:1、严格遵循调解工作职责、依据法律、法规、规章、政策和社会公德进行调解;坚持双方当事人自愿平等,尊重当事人的诉讼权利。2、尽职尽责,满腔热情地调解民间纠纷,做到秉公调解。3、注重调解工作方法,深入调查研究,查明事实,分清是非,坚持进行说服教育、耐心疏导、以理服人,切忌主观臆断、偏听偏信。4、积极为民排忧解难,及时调处各类矛盾纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,不出现因调解、疏导不力而激化为刑事案件的现象。(二)工作任务:1、调解民间纠纷,防止纠纷激化。2、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生。3、向村委会、所在单位和镇人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况。(三)工作原则:1、依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据____道德进行调解。2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。3、尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。(四)工作纪律:1、不得徇私舞弊。2、不得对当事人压制、打击报复。3、不得侮辱、处罚纠纷当事人。4、不得泄露当事人隐私。5、不得吃请受礼。(五)受案范围:受理本镇辖区内跨地区、跨单位的民间纠纷和村、居或者企业、事业单位等基层人民工调解委员会难以调解的重大疑难、复杂民间纠纷,包括发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会____之间涉及民事权利义务的各种纠纷。六、防范____工作制度1、落实责任制,明确小组成员各自的职责,按照镇领导包村(社区)、村(社区)书记包组(片)、社长(片长)包巷道(楼院)的工作机制,将____工作任务层层分解,落实到位,责任到人。领导小组成员要互相支持,通力合作,形成合力,确保事事有人抓,处处有人管,进一步提高工作的时效性。2、实行例会制。每月坚持召开一次例会,传达贯彻落实“____”工作精神,广泛听取群众反馈的各类信息,认真研究应对方案。每季度对“____”工作进行一次小结,总结工作经验,查找不足。通过定期议、经常讲、全面看,进一步提高工作的警惕性。3、坚持学习制。领导小组每季度利用半天时间带头学习“____”有关法律法规及上级指示精神,掌握普及科学文化知识,提高自身工作能力,在定期____居民群众学习有关法律法规的基础上,每月安排一名领导小组成员,深入村(社区)举办一次以“____”为主题的讲座,帮助广大居民群众提供辨析真伪的能力,认识____的危害性,进一步提高工作的使命感。4、落实排查制。本着防患于未然的原则,每月定期开展一次排查工作。结合社会管理、安全生产、矛盾纠纷排查调处等工作,对涉邪人员进行深入细致的排查,进一步提高工作的针对性。七、重点人员稳控帮教制度1、对刑释解教人员、吸毒人员、____人员、涉邪人员、涉法涉诉等重点人员、逐人建立帮教小组、认真做好思想疏导和帮教稳控工作。2、尽力解决或通过有关单位协调解决被帮教对象在生产生活、工作中遇到的实际困难。3、对被帮教对象从生产经营技术、思想观念认识方面给予热情耐心的帮助指导,促其掌握技术、灵活就业、转变思想认识、回归正常生活。4、帮教人员每月与重点人员见一次面、谈一次话、并了解其当月的生产、生活、工作和遵纪守法的情况。5、各村(社区)每季度向综治办汇报重点人员的基本情况、思想动态、现实表现等情况。6、涉及重点人员的相关社区和辖区单位要采取有效措施,通过帮教,及时做好重点人员的教育转化工作。八、治安巡防工作制度1、做好治安巡逻,及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动。2、协助派出所处理治安民事纠纷。3、协助公安机关开展治安安全检查,消除各种治安隐患,配合有关单位做好重大节庆、重大活动期间的现场治安秩序维护工作。4、发现刑事、治安案件和治安灾害事故,及时报告派出所。5、对广大群众进行安全防范教育。6、积极配合派出所做好情报信息工作,发现问题及时报告。7、履行法律、法规和规章规定的职责和义务。8、完成镇委、镇政府交办的其它任务。九、值班制度为了确保工作的正常运作,及时接待群众反映的各种问题和要求解决的各类民事纠纷,充分发挥工作室的作用,特制定本制度。1、值班人员须严格执行作息时间、按值班轮流表按时到岗到位,做到不脱岗,不离岗,并做好签到。2、值班人员应注意自身形象,认真耐心地接待群众来访,负责搞好值班室和调解室等办公场的卫生清洁工作。3、对群众反映的问题,能当场解决的要及时予以解决;对当场难以解决的,要进行耐心细致的解释;对需要由有关部门解决或协助解决的,应及时与职能部门取得联系,并告知当事人。4、值班人员应严格履行接待登记手续,对于群众直接申请要求解决的矛盾纠纷,办理登记手续后,由值班人员根据具体情况报领导进行归口分流或指定人员调处。5、双休日的值班人员,如遇群众反映和要求解决问题不属本单位主管的,应对当事人做好稳定和解释工作,在下周第一个工作日及时与有关主管部门联系,并按规定办理案件分流手续。6、值班期间如遇有重大问题,值班领导应及时向有关领导汇报。村级社会治理工作室工作制度(二)为了保证村民委员会工作连续性,依法维护村级经济及全体村民的权益,特制定村民委员会换届工作移交制度。一、移交时间。上____届村民委员会应当在新____届村民委员会产生之日起十日内完成移交。二、移交的内容为。文书档案、会计档案、科技档案(包括基建档案、设备档案)、婚姻档案、特殊门类载体档案(包括照片档案、声像档案、实物档案)。三、移交工作由镇人民政府主持。四、档案移交手续1.各门类档案移交时,均需填制一式两份案卷目录和移交登记簿,双方签定后各保留一份。2.移交的各门类档案,必须符合标准。3.移交时,必须连同档案检索工具(案卷目录、归档文件目录等)一并移交。对拒绝移交或无故拖延移交的,由村____、镇党委政府给予批评教育,并督促其加以改正。五、对移交过程中发现有重大问题的,按《村民委员会____法》和《档案法》的相关规定依法查处。档案保管制度1、村级要有档案室和档案柜,档案实行统一集中管理。2、档案管理做到防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防虫、防光、防霉等工作。3、对形成的档案要分类、编号、排列入柜。4、定期检查档案保管状况,室内严禁吸烟,不许堆放杂物。5、档案室应由专人管理,进出档案室应随手关门。6、档案收进和借出要及时登记,账目要与实物档案相符。7、档案人员变更,要严格交接手续。档案保密制度1、非档案工作人员未经同意不得进入档案库房和擅自抽取档案、资料。2、凡是在本村工作活动中形成的各种会议记录、干部考察材料均属保密范围。3、凡查阅属于保密的文件或涉及个人的文件材料,须经村分管领导批准。4、查阅利用者不得在翻阅与自己查阅内容无关的文件材料。5、查阅利用者未经允许不得擅自摘抄档案。6、查阅涉及有关个人内容的档案材料,严禁传播扩散。7、查阅利用者必须自觉保密,防止____事件的发生。档案工作人员的工作职责1、热爱本职工作,遵守岗位纪律。2、钻研档案业务,提高业务水平。3、保障本村档案的完整与安全。4、按规定时间,收集、整理和管理档案,做到分类准确、装订整齐、书写规范、编号准确。5、及时上架排列,编制检索工具。6、做好保卫、保密和“八防”工作,杜绝档案资料丢失、损坏和其他意外事故的发生。7、档案人员因调整工作岗位,应办理交接手续,编制移交清单。档案鉴定、销毁制度1、根据国家有关档案保管期限的规定,制定本村档案保管期限表,定期对档案进行鉴定,准确判定档案的存毁。2、对确无保存价值的档案可以进行销毁。3、档案鉴定工作应在分管负责人的领导下,和有关人员组成鉴定小组,进行鉴定销毁。4、档案鉴定小组成员应根据本村的《档案保管期限表》的规定,对保管期满的档案进行____、鉴定,销毁。5、销毁档案必须经过鉴定,形成鉴定报告,编制销毁清册,并报村委会领导批准,方能销毁。6、销毁时注意
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