2023年学生会工作总结部门十三篇

第页共页2023年学生会工作总结部门十三篇(通用)学生会工作总结部门篇一从学院的迎新到团委的招新，每个大大小小的活动，大大小小的会议，都带给我新颖感与冲击。如今可以更加沉着应对工作，从开场时对各活开工作的一无所知到今天的得心应手，付出了，也得到了。参加团委后我迈出了好多的第一步，而在成为委员过后我迈出了更多第一步，也得到了好多珍贵的经历。迎新，是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说，从最初的开场至各项相关工作的展开都较为顺利，并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有方案，有组织，有分工，有步骤的进展和完成。给x级新生留下美妙印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色，但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以理解到各个步骤，各个环节是如何进展与严密联络的，怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。招新，为团委注入新颖血液的工作。首先谈谈扫楼，由于今年新生宿舍分布较散，而且经历缺乏的关系。导致无法让新生全面的深化理解团委，出现时间分配不当，或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员理解的文件可以统一发到邮箱，以便到时候真的需要资料，无从得到。其后的宣传摆摊，与新生交流都没有多大问题。而第一轮面试，人数较多，有170人左右，但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情，其中我想最大一局部原因的大家都不理解团委各部门职能，单凭名字定志愿。在第一轮面试中，由于我们部门的要求比拟有针对性，我问来面试者的问题也比拟有针对性，我列出了很多问题，这样我在面试时问出的问题也比拟明晰。第二轮面试，我们部门是单独进展的，采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进展。我觉得这个很好，不仅可以理解每个人的特点才能，是否合适我们部门。更重要的是，他们展示了自己，即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面，出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格才能，以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。最终，我们有新干事了！只想说，团委的你们真的很棒，既然我们选择了开场就别轻易完毕。无论以后遇到什么，我们都会坚持，我们都怀着最初的激情坚持下去，把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”。我们会是一家人，无论风雨兼程，我们都会团结一心，并肩走过。学生会工作总结部门篇二日月如梭，我们迎来了20xx—20xx学年的第二学期。3月份学术部进展了以下工作：一、开学初，配合教务办侯教师的工作，顺利完成了管理学院学生的注册。二、配合教务办侯教师的工作，顺利完成了管院学生补考、重修信息的登记整理工作。三、准时给管院学生下达了四六级考试和补考、调课、比赛报名、xx级创新学分搜集和xx级综合测评的通知。四、在学校领导的指导下，开展了xx级综合测评的准备工作，积极答复xx级学委的问题。五、配合教务办王雅文教师关于搜集xx级创新学分资料的工作，准时地收齐了xx级格同学关于创新学分加分的电子版和纸质版资料。六、协助外国语学院学术部完成广东大中学生英语口语大赛的宣传与报名工作。七、在管院女生节举行之际，我们学术部的男生们精心准备为女生们送上节日礼物与祝福，增进了互相间的感情。3月份以来，我们学术部各成员都在用自己的热情百分百投入到工作中，彼此之间互相关心，互相帮助，营造了良好的工作气氛。学生会工作总结部门篇三20xx年5月18日~31日商务实训中心通过本次实习，使我们纯熟掌握在手工和计算机两种工作环境下进展会计核算，模拟真实的经济业务为会计主体效劳。培养我们分析^p经济业务，并根据经济业务进展手工和会计电算化制单、记账、本钱核算、报账的才能。通过实习，进一步进步我们的手工和电算化会计实务处理才能。通过实习，培养我们的分析^p经济业务并进展正确核算、本钱计算等实际会计操作才能。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析^p、判断和操作才能。运用学校资，有组织、有方案的人为创设模拟仿真的会计电算化工作环境，围绕建账、日常业务处理两条主线，完成会计电算化从整理资料、手工账务向电算化转换、建立帐套、根底设置、日常账务处理、期末账务处理、会计报表的编制等全过程的操作训练。(一)设计会计电算化核算体系⒈启动并登录系统管理⒉设置操作员及其权限⒊建立账套⑴输入账套信息：账套号我用的是学号009德阳阳光公司”，账套途径为默认值，启用会计期间为20xx-11-30。⑵输入单位信息：单位名称、简称、地址、法人代表、、联络及、税号，输入完成进展核算类型设置。核算类型中。⑶输入核算类型：有记账本位币、企业类型、行业性质等。⑷确定根底信息建立：资料中要求客户、供给商不分类，存货分类，无外币核算，单击“完成”按钮，建账建立成功。(二)会计核算根底信息⒈设置会计科目：根据资料增加一些科目和修改一些辅助科目。⒉指定科目：根据资料要求“银行存款”、“现金”为指定科目。⒊明细账科目权限设置。⒋设置凭证类别：在根本设置中翻开凭证类别设置，选中“收、付、转凭证类别”其中限制条件设为收借方必有，付贷方必有，转借贷必无。⒌设置结算方式：结算方式很多包括现金、支票、商业汇票、汇兑、委托收款、托收承付，其中支票包括现金支票和转账支票，商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票，汇兑包括信汇和电汇。(三)总账辅助信息设置⒈设置部门档案⒉设置职员档案⒊设置工程档案⒋设置客户档案⒌设置供给商档案(四)录入期初余额学生会工作总结部门篇四经过一个月的过渡,我部的工作已经步入正轨.1、意见反应点。四月中旬开展了我部本学期第二次的意见反应点的工作。我们沿用三月份的方式做了一个解答册于反应点公开。在反应方向上我们做了细微条件，从理论中来看，比以前效果略微明显。工作阻力也明显降低。这个月天气渐热，我部门干事不畏烈日坚守岗位，认真完成了工作。2、院学生会评比。四月份院学生会参加评比获得了第一名的好成绩。3、开部门会议。交待工作，以及集体总结和交流。4、培养新人。考虑到以后工作的交接，要求我部全体人员都可以充分理解我部的各项工作，并且对我部工作有自己的见解。5、辅助工作。在海杯足球赛以及海杯排球赛中，我部成员作为边裁巡场辅助一系和护理系办好比赛。6、准备期中考。由于四月后半个月期中考，大家学习任务都比拟重，后半个月的本部门工作推后。以上是我们部门四月月份的工作总结，调研部将本着“一切为同学着想，全心全意为同学效劳”的原那么继续努力不断改进。在不断总结以前工作的缺乏中寻找新开展。学生会工作总结部门篇五进入部门已经这麽久了，在其中学习到了很多，虽然很繁忙，但在其中得到的许多东西足以使我无视繁忙的感觉。在其中认识了很多好朋友、伙伴。在这一个月中，社实部开展了许多活动，其中最有收获的就是“勤功助学”和“献血宣传”。在这其中，我学习到很多，虽然在我去做这些事时遇到的一些困难，但会有同伴的帮助，所以也缺乏为惧。或许在我们这一新的学生会人群中存在的许多缺乏，但我们会改进，会在不断的工作、学习中进步自己的才能，改正自己的缺点，学习别人的优点，故而，我们必须团结互助、和睦相处。在献血活动中，同学们的积极参与给了我莫大的勇气，在这一个月中，我曾想过要分开社实部，分开这个带给我知识的平台。但是，在朋友的开导下，突然觉得自己的想法多麽可笑啊，我只是遇到不顺心的事，只是一个小小的困难，但是我退缩了，我逃避了。我如今回想真的好看不起我自己。部长曾带着我们让每个部员给每一个人的评价，或许你不知道，我很紧张，紧张我在大家心中是一个不好，不易相处的人。或许很多都会和我有一样的感觉。但是在大家心中我是活泼的、是随和的、我真的很快乐大家可以这样对待我，说实话，我从未在一个如此正式的场合下听别人对自己的评价。我很感谢部长这样的举措。再者，在这样的平台，我知道竞争很剧烈，优胜劣汰是不变的法那么，你假设想要留下来，就必须付出努力。但是不知道为什么，有事我明明很想做，却不能鼓足勇气去承当。也不知这样的坏习惯怎么改掉，视乎我已经习惯了别人安排工作。就如青蛙般你一动我一跳。有时真的讨厌这样的自己。在部中，我得到了很多，但困惑也有很多，我希望在接下来的日子中，可以找到自己想要的答案。不管在部中会有多少的日子可以让我和你们相处，但我会珍惜。也会尽自己的努力留下来，留在这个集体中。社实部是一个家，在其中我们就要感受到家的温暖，在这里，我们要学会自立自强。在其中，虽说两委会是一起的，是交融的，但我希望别人讨论时会说一句“两委会的社实部真的很有实力啊”这样的一句话。我会以我是社实部的而自豪，因为在这里有爱。我们已不在是小时候拉着妈妈衣角喊帮助的孩子了、我们已经在长大，我经常再说“等我长大了在说把”可我忘了一个事实，就是我已经长大了，只是不想承受太多而一直逃避罢了。我希望在社实部里，在日常工作中认识到我长大了，在部里学会成长，在其中感悟自己，我部中提升自己。这是我这一个月中得到的体会。在以后的生活学习中，希望社实部辉煌而温馨。学生会工作总结部门篇六四月份过去了，在吸收了三月份的工作经历后，四月份的工作成功地完成了。现就四月份的工作作一总结。此次评选我们是采取部门内部民主推举两至四位候选人，再由指导教师，____团，部门部长组成的五人评委，借鉴企业招聘形式，制定了评选流程，并按流程进展了评选。评选结果很乐观，选出的副部长在接手工作后都都能正常地运转部门的所有工作，并且有所提升。同时我们又对08成员进展了一次人事调整，也就是人事裁员。将一些无心在学生会工作无起色，无责任心，无积极性的人员通过人事复选给予了裁决。由于屡次的试用企业单一面试工作都呈现出一套可行的流程方案。这为我们以后的人事选聘提供了很珍贵的经历，并更好地保证了人事方面的质量。包括主持人的选聘，主持人的台词，主持人演练，节目的编排等。并到各班进展了全面宣传。为十大歌手大赛的顺利进展做好了充分的准备。在四月份，我们对所有成员进展了仪容仪表大抽查，抽查的结果良好。同时我们严抓了会风会貌，工作质量。进一步的进步了成员的工作积极性和工作热情及人文素质。开展了对09学员的第二次慰问工作，由于此次慰问工作汲取了上次慰问的.的经历，改进了缺乏，同时制定了工作流程方案。因此慰问工作顺利地完成了，搜集了大量的.有用信息。积极地促进了我们学生会的开展，以及提升了学生会在学生群体中的良好形象。在原积分考评每月之星的根底上加进了部长评分、民主评分这两项后评出了本月的每月之星，通过一次次的改进，我们的考评工作及评优评先的工作有了很大的进展。以上使是我们学生会工作的大体总结，在即将带来的五月份，我们将发扬好的一面，改进缺乏，进一步地去开场一个新的工作场面！学生会工作总结部门篇七光阴荏苒，三个月的实习期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……(时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎)，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进展一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为xx集团子公司的华品房产、华建筹划、商业公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理程度的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作才能相比以前又迈进了一步。回忆即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。实习期的工作可以分以下三个方面：1.标准了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，方便企业更全面的理解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。2.在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程管理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效管理提供参考根据。3.标准商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，可以及时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断进步财务工作质量而努力。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析^p，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在目前的情况下，大家都可以主动承当工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。学生会工作总结部门篇八伴着秋天的舞步，我系学生会本月主要围绕新生安排，学生会干部调整以及标准和完善学生会各种制度等开展工作的，详细总结如下：1.组织大一新生参加了我院的新生入学教育，新生心理安康知识讲座等等，从而在思想上促使同学们积极适应大学生活，这也对安抚新生的某些入学情绪起到了较大的作用。如今我系的新生在学习，生活等各方面都处于良好状态。2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会，让全系同学树立了正确的和谐开展观，思想认识有了进一步的进步。1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的积极参与和系领导的大力支持下，调整了学生会及其各部的主要学生干部，学生会各部并顺利完成了新老干部的交接和招聘新干事的各项工作。2.学生会组织了劳生部，宿管部，工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室，特别是对大一新生讲解了怎样建立寝室文化，为同学们排忧解难。此次行动获得了较为显著的效果。3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿，在我系领导，教师的关心和支持下，在学生会各部的大力支持配合和他们自身的努力拼搏下，也获得了优异的成绩。4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进展着我系“迎新晚会”的各项准备工作，力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时，为全院同学奉献了一场精彩的讲座——护肤与化装技巧，受到全院绝大多数同学的好评。1.传达组织好校系的各种活动，如我系唐阳昭教授的“二战后社会因素在资本中的茁壮成长”讲座等活动。2.进一步完善我系学生会的各种规章制度，为我系创立一支优秀的学生干____伍提供理论根据。总之，本月我系学生会工作的开展较为顺利，同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误，所以恳请各位领导，教师在以后的工作过程中多多指导。学生会工作总结部门篇九伴随着新学期的开场，我们又迎来了一批充满青春活力的至善新生。为了给同学们提供更多交流沟通的时机，锻炼才能；也为了给学生会注入新的活力，更好的开展下阶段的工作，我们至善学院学生会进展了招新工作。也就在前段时间，招新工作圆满地落下了帷幕。至善学院的招新工作不同于其他学院学生会，我们主要是通过网络信息平台进展招募。招新通知在学院网页上公布以后，受到同学们的积极响应，大家纷纷投稿积极报名。09级至善生有三分之一以上的同学参加了报名，10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表。同学们热情积极，为招新工作拉开了序幕。招新宣传工作，主要是由学生会新闻宣传部负责。在部长的带着下，宣传海报设计制作的相当不错。部门简介的海报，向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作，使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深化的理解，以便他们提早做好面试准备。宣传海报色彩明丽，个性独特，凸显了学生会的青春活力，吸引了参赛报名者的眼球。学生会各个部门经过精心的准备于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参与报名的同学进展了面试。面试现场气氛热烈，各个部门都采用了互动答复的形式，面试风格不尽一样。给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我。整个面试气氛紧张而又和谐，同学们都积极表现，各显才能，言语中流露出无限的热情和憧憬。经过一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学的自我介绍，对待工作的态度，个人的现场表现以及提问和答复下列问题的情况进展了严格挑选，最终确定了入选。招新工作已经完毕近半个月，据各部门部长和副部反映，各部门新进干事工作表现相当不错，整体情况令人满意。但办公室作为此次招新工作的主要负责部门，我们的工作还存在许多缺乏：首先，招新前期工作准备缺乏，缺少方案性和统筹安排。在学生会副部级以上会议讨论招新工作时，我作为办公室主要负责人，并没有针对性地提出招新中可能存在的问题，以供大家共同讨论解决。我本人第一次负责学生会活动，缺少工作经历，对招新活动的细节问题考虑的不够全面，也没有详尽的活动筹划，以确保招新工作的有序进展。此外，我在工作中统筹安排不够得当。虽然在招新前我部门工作成员人数较少，但是并没有很好的利用有限资，部门内部工作管理形式有待完善。第二，招新现场过于混乱，面试形式有待创新完善。由于报名人数众多，招新现场设备及效劳工作人员有限，面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱。面试按照报名顺序进展而不是按照签到顺序，这在一定程度上对一些早到的同学来说是不公平的。等候区同学交流讨论声音太大，缺少相关的工作人员来维护秩序。在等候区，我们给参加面试的同学提供了面试流程资料，以便他们提早做好面试准备，但是这种面试形式过于严肃而缺少新意。最后，招新后续工作不够全面完善。面试完毕后，由于时间紧迫，入围的挑选过程过于草率，没有经过部门之间的沟通讨论和进一步审核。另外，公布结果时，我们只短信通知了入围的同学，对于落选同学并没有信息通知以及必要的关心和抚慰。至善学生会的招新面试工作已经全面完毕了。各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法。我们办公室也针对此次工作开展了讨论，每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法，并认真地作了总结。招新工作中我们办公室遇到了很多问题，我们看到了缺乏，也认识到了今后努力的方向。我们会以此为出发点，总结经历教训，不断完善。希望下一届的至善学生会招新工作可以获得更好的成绩！学生会工作总结部门篇十新春过后，朝气蓬勃。本月____团秉持为仲恺学子效劳的理念开展管理工作和建立工作，做好与学生会新成员做好沟通联络，对新学期的学生会工作做好整体的把控。此外，进展对学生会网站的宣传建立并对学生会日常的工作进展合理的管理和安排。阳春三月，岁月如歌！回忆过去的一个月，在我们的努力耕耘下，秘书处的各项工作都能顺利进展。以下是秘书处3月份的工作总结：秘书处协助学院领导和教师召开了20xx—20xx学年度第二学期管理学院第一次学生工作会议，举行了11级班长团支书会议，做好学校与学生间上传下达与资料搜集整理的工作。组织秘书处全体干事召开第一次工作会议，秘书长潘满丹对上学期的各项工作进展总结，提出仍需要改进的地方，也做了本学期的工作方案。会上，大家集体讨论了关于部门出游的事宜。跟进体育部举办的专业杯篮球赛，文艺部举办的k歌大赛，并协助各个部门完成相关工作。与此同时，坚持做好学生会联络教师与学生及处理广阔学生各项事务的日常任务。学生会工作总结部门篇十一转眼间六月即将完毕，这一月的纪检工作也将告一段落。六月中我们本着以效劳学生为原那么，全心全意地为广阔同学提供效劳，认真、努力地完成各项工作。在各位教师以及学生会各个部门和同学的支持下，我们共同努力，在本月的工作中获得了一定的成效。在这个繁忙的六月中我们付出了很多，同时我们也收获了很多，当然我们还需要继续努力。以下是我部对本月的工作总结：检查夜不归寝是对同学们的平安负责，本月我们按照严格的查寝规定，分别对大一大二大三进展检查。六月我们加大了查寝力度，加强不定期的检查学生的归寖情况，并详细记录，采用两人一组查寝，再由老部员流动跟查的方法，加强查寝的严密性，保证查寝的次数和质量。查寝时，我们会认真核对照片和本人，防止替寝的情况发生；在销假时，我们要求销假的同学携带本人学生证，防止替销假的情况出现。通过我们的努力，学生的归寖情况会越来越好，夜不归寝的现象得到有效抑制。因为违规用电器的使用直接威胁到学生的平安，所以违规用电器一直是我们部门重视的工作，但是还是有许多同学对其认识不够。在本月检查中，我们不仅在晚上查寝过程中严格检查，并在上课期间不定期对各年级进展抽查。在我部的大力检查和监视下，违规用电器的使用情况可以得到有效的控制，同学们的学习和生活平安得到更好的保障。六月里我们坚持定期召开例会。例会定于每周的周二，周四中午12：40，地点在工程楼六楼大厅。会议主要内容是各个部门先对近期的工作予以总结，然后由____对各部工作进展安排，布置下一阶段的工作内容和工作重点.。作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进展纪律等方面的维持工作。六月里，我校举行了一年一届的春季校运动会。本次运动会中，在各兄弟部门的积极合作下、以及在全院同学的大力支持下我们圆满地完成了此次运动会的各种任务，如赛前布置会场，维持会场秩序，赛后清扫会场卫生等等，到达了预期的目的，使本次运动会有条不紊，忙而不乱，取的了较好的效果。以上就是纪检部六月的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我部相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会开展的越来越好，实在为广阔同学效劳，营造良好的学习和工作环境，真正起到监视和标准每个人的作用。每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水。我们日渐完善的纪检条例、我们一目了然的工作制度和我们回放入微的工作态度，都得到了教师和学生的肯定。但这些还远远不够，我们在以后的工作中还需要谦虚、慎重，本着“公平、公正、公开”的原那么，坚持“高效、标准、自律”的工作作风。力求一步一个脚印踏踏实实地做好我们的本职工作。我们必当一如继往地发挥我们团结、协作的精神继续以满腔热血迎接新的挑战。材料科学与工程学院学生会纪检部20xx年6月学生会工作总结部门篇十二以下是对部门工作的详细总结：经过两轮剧烈的预赛后，xx3月2日，在xx校区213教室举办的公共卫生系第三届成医英才辩论赛决赛拉开了学习部的工作序幕。决赛以医学教育中人文精神教育更重要还是科学精神教育更重要为论题。本次辩论赛由于有两次预赛的演练而举办的很成功，但是还是有一些隐在的问题。1、局部分工清楚，各环节斜街恰当，只是由于大家都是新手，工作效率还有待进步。我们部门成员都是都是新生，所以积极性很高，但是对于分工下去的工作，局部成员表现出不知所措的现象，像一只无头苍蝇······都得等所有细节一一说明才能开场工作，这大大的降低了工作效率。但是这也不是一无是处，从另一个角度看，这反而加大了成员之间的交流，更有利于工作的满意度的进步，还增强了成员之间的默契，为以后的工作提供了有利条件。2、宣传环节出现脱节。总的说来这是系学生会主办的活动，作为承办方的学习部应将各环节活动事宜提早公布，由于考虑不够周到，整个比赛，看似成功，但是有一局部同学并没有真的融入其中。3、部门间、部门内部协作有待进步。一开场学生会各部门是一个团体的事实被忽略了，导致后来的工作分配上除了小破绽。比方安排礼仪应交给外联部，记分员可安排纪检部等。假如没有将这些分配好，就会导致部门内忙的不可开交，反而降低了工作的完善度。部门内总有一局部人员没有及时到位，比方ppt的制作和操作不统一，差点出了问题。这是我们系第一届英语话剧比赛，形式新颖，极大地吸引了广阔同学的关注。很多同学都积极的参与进来，但是在工作环节的问题却层出不穷。而且大多都是以前的问题的放大。1、部门分工清楚，成员跟进缺乏。在活动准备阶段，我们根据工作要求进展了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。我们部门每位同学在承受任务之后也积极主动，专心工作，尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在肯定我们之时，我们也深深地看到一个很大的缺乏，那就是我们的跟进制度落实缺乏。例如负责人在协调工作上出现了误解。本次的任务分配主要由部长负责，副部长跟进。由于之前双方并未做进一步交流，导致在任务跟进过程互相依赖而没人跟进，虽然后来及时补救，但是却加大了工作量。这个错误是值得我们警醒的。在一次活动中，负责人的作用非常宏大，他所具有的统筹全局的权利自然而然地要求他必须全面的理解整个活动的进程，而不是负责把每一件事情都亲手完成。2、团体意识增强，但是沟通意识不够。汲取第一次活动即辩论赛的经历和教训，作为活动的负责人，我将各个流程、环节、事宜进展了详细的分工，并及时的把思想传达给了上级，但是由于部门之间从未进展过沟通，导致分配的任务没有及时通知到位，只能到最后由我一个人逐一完成。这不仅告诉我们，在安排任务的同时，我们还应确定承受方已明确了任务。而部门内部那么表现为互相信任不够。很多事情都不能做得到满意的情况下，我只好亲自完成，这就加大了个人的工作量，降低了工作质量，还不如分配到点的完成度好！所以就造成了比赛进展时，我既是主持人，又是技术人员。3、赛前准备不充分，任务分配不够细。很多未考虑到的地方出现错误。比方ppt是我做的，但是我是主持人，没方法操控，而在此之前又没有人熟悉