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文档简介

第第页申报先进集体事迹材料xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋勉向上的集体,XX年在局领导的亲切关心和指导关心下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年打算,在XX年其他重点业务进展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售打算。

一、提高熟悉、加强学习、制造主动向上的进展气氛

该所所长在年初打算下达之后不等不靠,提高熟悉,把当前业务进展的严峻性作为一项挑战,带着全所人员进展市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地安排效益工资及各项业务酬金,制订嘉奖政策,调动一切主动因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的进展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注意对营业员个人素养的培育和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素养,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进展总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功竞赛,对新营业员进展全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会仔细传达与学习,对所里每月生产经营状况全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,仔细贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习气氛,增添全所人员的集体荣誉感。

二、以优质、高效的效劳理念赢得市场

xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,四周商户较多,四周不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益剧烈的市场竞争中,要想谋求进展就得改善效劳质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平常的工作中注意培育职工的效劳观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满意用户”的效劳理念,大力提倡“爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会”的良好职业风气,教育员工时刻心系用户、与用户交伴侣,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要效劳”。该所全部人员每天提前半小时到所,做好班前的各种预备工作,迎接储户的'到来,在平常的工作中,真诚的面对每一位用户,针对不同的客户实行相应的独特化效劳。如对年轻的客户表达快速,削减他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们供给合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款,所内资金缺乏时,主动联系其他网点,关心用户解决问题,真正做到用户满足。仔细听取大客户的看法,合理满意大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。靠着他们这份真诚与努力,最终赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、便利、热忱。该所员工体会到了优质效劳给他们的业务进展带来的好处,每个人都能主动遵守效劳公约,坚持礼仪效劳,和用户相处得如亲人一般。

在工作中他们能到处站在用户的利益上考虑事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依旧耐烦解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺当取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐烦地开导用户认真想一想,是否是存折拿错了还是其他什么缘由,经过营业员的耐烦提示,客户最终觉察了自己的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的效劳好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,但是他们都能耐烦解释,安抚用户的心情,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的敬重和重视。该所全年无一例用户投诉,四周的用户对该所的效劳也都非常认可。

三、主动调整业务构造,全面进展各项业务,努力增收

在完成各项工作的指标上,该所做到不看打算看市场,主动响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收打算,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推动,依据对储蓄业务嘉奖的好政策,激发职工的主动性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了效劳质量,在进展保险业务上,所长带着全所人员仔细分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,通过他们的特色营销,针对不同用户的储蓄理念,向储户推举相应的业务品种。在9月末已完成全所全年打算,至11月末保险业务快速进展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带着下利用休息时间挨家挨户的宣扬发放订阅名目,重点宣扬包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订打算。企业拜年卡胜利谈成并定做1000枚一乡一卡,,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。

四、强化管理,关心职工,打造亲情班组

该组非常重视以效劳求进展向管理要效益的管理方针,他们严格根据规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长非常重视日常的监视与检查,各级柜员都能相互制约,互相检查,遵守各项规定。每周学习各项平安措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,相互团结,互相关心,在日常生活与工作中到处表达了上下一心,团结全都的集体观念,真正的表达了和谐向上的气

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