离职申请书 离职申请书手写还是打印(十篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——离职申请书离职申请书手写还是打印(十篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信大量人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

离职申请书离职申请书手写还是打印篇一

您好，我是xxxxx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。

首先，很感谢组长这么多年对我的照料，以及工作上的确定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢××组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。

再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也终究有点收获。

最终，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。

申请人：

日期：

离职申请书离职申请书手写还是打印篇二

尊敬的园长:

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年，这两年之中，我学到好多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有很大的进步，这一切都是领导的悉心指导和老师们的照料所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心指导下，我才会一点一点地在进步。可能、我会经历过好多的困难，但我都会努力战胜它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏园长的辛勤指导，让我从中学到好多知识、好多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育我好多东西，好多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

感谢园长，感谢所有的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多开心，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇三

尊敬的园长:

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了好多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心指导和老师们的照料所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园地时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长地耐心指导下，我才会一点一点地在进步。可能、我会经历过好多地困难，但我都会努力战胜它。

刚接手新班时，我一开始真地无所适从，小班小朋友都不听我地话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长地辛勤指导，让我从中学到了好多知识、好多道理。这些都是外面学不到地。有时，我也会做错事，也会受到园长地批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我好多东西，好多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

感谢园长，感谢所有的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多开心，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇四

尊重的xx经理：

自从我进到了酒店之后，由于你对我的指示和信任，使我取得了大量机遇和应战。经历这段时刻在酒店的任务，我从中学到了大量知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢，由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了酒店的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历深思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在酒店的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的便利，对此我深表歉意，

感谢你和酒店各位同事对我的教化和照料，在酒店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不管什么时分，我都会以本身已经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇五

尊敬的领导：

您好!

好多的时候，好多的事情，也往往不是我们能够确定的，就好比我这一次准备离职，由于一些个人的原因，现在我也不得不向公司提交离职申请书。其实在没有这个原因之前，我其实并没有准备辞职，而我的原定的计划也是在公司里面好好的工作。而事情却并不是那么的如意，就像我开始说的，好多的事情也并不是我们能够确定的。

由于这一次我也是通过公司安排的体检才知道的，那就是我已经怀孕了，这个孩子虽然来得并不是很是时候，但是却也是一条生命，所以我和我老公在商榷过后决定生下来。而我的身体也是很差的，所以也决定辞职回家好好的调养身体，再生下这个孩子。同时也很感谢公司对我这些年的照料，还有就是帮助。这些我都是记得的，并且也很感谢。

回想当年，我是20xx年来到某某房地产公司当财务的，在这几年里面，我手里经过了好多公司进出的账，也看着工作一点点的做大，房子卖的越来越多。这些都是我这些年所目睹的。我相信我们公司以后会做的更好，这也是毋庸置疑的，同时也是确定的，由于公司拥有这么多的销售精英，又怎么不会做好呢?并且公司的运营状况也一直是很好的。

不过还是感到有一些惋惜，惋惜的是我不能继续在我的岗位上面奋斗了，其实最惋惜的是，要不是我身体不是很好的话，我应当也还是会留在岗位上面继续奋斗的吧!不过现在既然是已经做出了决定，那么也就没有什么好悔恨的了，由于事实就是这样啊!并且这个决定其实有适合合理的，也并没有什么不合理的地方，同时也是最适合我现在的状况的决定。

当然我也是相信领导你能够理解我的，并且也会同意我的离职申请的。而我在走之前，我也一定会做好工作的交接，并且保证交接都是无误的，同时也会告诉之后接手我工作的人，我之前的工作范围及内容的。这一点也请领导你不要担忧，我也一定是会好好的做的，并且做好这一点的。

好了，我也不做过多的感慨了，好聚好散，也还是再一次的感谢公司曾经给我这个机遇，让我在公司工作，并且让我实现了自我价值的提升。真的是很感谢!最终也祝愿某某房地产公司，房子卖的多，同事挣得多，公司发展的更大一些。

此致

敬礼!

辞职人：某某某

某年某月某日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇六

尊敬的公司领导：

您们好！

首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。

在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热心帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵资产。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表道歉。我会在近期完成工作交接工作。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，假使有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景绚烂。

申请人：

年月日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇七

尊敬的领导：

您好!

从去年x月到今年x月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热心，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的xx堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在xx堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来对待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我十分喜欢xx堂，由于我的第一份工作就是xx堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当时从xx回来就是还相信xx堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力十分有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声道歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇八

巫总，您好!

思考良久，还是计划提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机遇与您共事，也是基于对您的认同，无论周边的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩驳，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机遇在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很忧伤，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很可怕的数据了，假使再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假使在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，由于也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩展准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再细心的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不明了，他们对自己的发展也感到迷惘，假使仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化气氛来留人，这才是长久之计，特别对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在参谋焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、聘请培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的.划明显了的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终究这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的十分失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，终究应当做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是十分的失败。为此看来，我于公司而言并不是适合的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻觅更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日

离职申请书离职申请书手写还是打印篇九

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分繁杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在广告领域学到了好多知识，特别是平面设计、广告的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于自身存在好多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不由于我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间，在此期间，假使有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感谢您在这段时间里对我的指导和照料。在喜洋洋的这段经历于我而言