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文档简介
Word第第页有关安全生产承诺书汇总5篇平安生产承诺书篇1
G20峰会特别时期平安生产管理承诺书为了做好G20峰会期间的平安生产工作,我部门〔车间〕承诺依法履行以下平安生产管理职责:
一、部门〔车间〕主要负责人作为本部门〔车间〕G20峰会期间平安生产保卫工作的第一责任人。明确部门〔车间〕内部特地的平安生产管理小组和平安生产管理人员,明确内部平安生产管理工作职责,建立岗位责任制,落实各项平安生产管理措施。
二、消防平安管理。G20峰会期间组织开展本部门〔车间〕全面消防平安自查,准时整改火灾隐患,整改期间应当实行有效措施确保平安,对本部门〔车间〕消防设备设施进行一次全面测试,发觉问题准时整改。严格落实防火巡查检查等各项消防平安工作制度,配足、配齐消防器材和设备,确保消防平安疏散通道畅通,仔细做好火灾事故的应急处置预备工作。
三、电气设备平安管理。G20峰会期间组织开展本部门〔车间〕全面电气设备平安自查,发觉问题马上整改。仔细做好电气平安管理,防止发生触电、自燃等事故。
四、平安防护设施及劳动爱护用品穿戴和危急作业管理。部门〔车间〕对本单元的平安防护设施进行全面检查,发觉隐患马上整改。强化劳保穿戴的检查力度,要求员工着装要规范,劳保穿戴符合规定。G20峰会期间禁止进行任何技改或基建施工,停止一切动火、高空、受限空间等危急作业。G20峰会期间部门〔车间〕不得发生工伤事故。
五、员工的平安生产宣贯培训,并照实记录。准时将G20期间的平安生产管理要求传达给下属各个员工及卫生承包岗位、酒糟烘干、酵母烘干、废纸箱回收承包岗位相关员工。如上下班期间留意交通平安、工作期间遵守劳动
纪律和生产平安操作规程、工作现场严禁抽烟,不随地乱扔烟头;不私自存放携带易燃的易爆品、危急化学品;不信谣、不传谣,不参加群体的大事等。G20峰会期间需每日组织班前班后平安会议,进行平安交底,提示员工平安留意事项。
六、G20峰会期间,酒糟烘干、酵母烘干承包人员必需严格遵守公司的平安管理要求。产品必需准时外运,不得在公司内大量储存。同时产品在公司存放期间必需符合消防仓储要求,规范存放。在G20峰会召开期间〔9月4-5日〕,酒糟烘干、酵母烘干必需停产。
七、G20峰会期间,废纸箱片回收承包人员必需严格遵守公司的平安管理要求,不得在公司区域内晾晒废纸箱片。8月底前各存放地点的废纸箱片必需全部清理外运,不得大量存储在公司。在G20峰会召开期间〔9月4-5日〕,必需保证只有当天生产回收的废纸箱片。
八、G20峰会期间,公司门卫人员对厂区内运输车辆的通行和道路疏散要加强管理,对外来车辆或人员进出公司必需进行检查登记,坚决杜绝小孩进入公司。在G20峰会召开期间〔9月4-5日〕,晚上厂区内不得停放任何运输车辆。
九、在G20峰会开头前,对公司厨房操作间油烟管道进行一次彻底清洗,留存相关资料。
部门〔车间〕名称〔盖章〕:办公室
平安责任人签名:
年月日
平安生产承诺书篇2
一、落实平安责任制,完善各项制度与规程。依据国家法律法规的明确要求,健全平安生产责任制,完善平安生产的各项制度和相关平安操作规程,并实行有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺,将平安生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组,落实到各级管理人员和每个职工。
二、加大平安投入,落实平安措施。提高企业生产设备、设施的本质平安水平,不断改善平安生产条件,保证生产经营场所和设备、设施符合有关平安生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。
三、加强平安管理,强化平安检查。切实履行企业负责人的各项平安生产职责,常常催促、检查本单位的平安生产工作,保证各项制度和措施的落实到位,仔细排查本单位各类事故隐患和担心全因素,并准时消退和整改发觉的隐患。
四、搞好从业人员的平安培训和教育,提高全员平安意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的'平安生产培训教育,不断提高平安生产意识与平安操作技能。保证企业主要负责人和平安生产管理人员具备与生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量。依法设置平安生产管理机构并配备与企业平安生产相适应的平安管理人员,保证各级各类人员持证上岗。
五、加强应急救援体系建设,准时报告和处理生产平安事故。组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按准时、照实报告生产平安事故。并按"四不放过"(事故缘由没有查清不放过,事故责任者没有严厉 处理不放过,广阔干部和员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则,仔细处理各类生产平安事故。
承诺单位(盖章):
承诺人:
平安生产承诺书篇3
为进一步落实?坤矿业企业平安生产主体职责,防止和削减各类生产事故发生,确保黑山嘴镇平安生产形势稳定,本单位严肃承诺如下:
一、仔细落实平安生产主体职责。企业主要负责人是企业平安生产的第一职责人,对企业的平安生产工作全面负责。建立健全并严格执行平安生产职责制,强化企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危急源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。
三、做好平安大检查工作。建立并完善平安生产检查台帐,对查出的平安隐患,落实整改资料、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。
四、不断提高从业人员平安素养。对企业职工定期进行平安教育,建立企业、车间、班组“三级教育”档案;平安管理人员、特种作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。
五、提高企业本质平安。严格落实危急工艺设置平安连锁、报警等爱护措施;平安设施的安装、使用及设备设施的检测、维护贴合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺和设备。
六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、有用性的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故坚决处置,防止事态扩大和扩散,并按程序准时上报。
七、严格执行建设项目平安答应。新建、改建、扩建建设项目,要严格执行建设项目平安答应制度,新设立的危化项目要进入化工园区。
八、依法从事生产经营活动。严格根据答应范围使用、储存易制毒化学品及危急化学品;储存场所设置相应的平安防护设施,并做好平安设施维护保养,严禁违规装卸、运输。
九、提高企业平安生产基础管理水平。专心推行平安标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改善的企业平安生产工作机制,不断提升企业整体平安水平。
十、确保企业不发生各类生产平安事故。本单位将严格遵守国家平安生产各项法律、法规,仔细做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节平安生产工作,确保不发生各类生产平安事故。
此承诺书理解企业职工及社会监督,如有违法违规行为,承当相应法律职责。
平安生产承诺书篇4
依据主席、总裁讲话指示精神,结合公司“平安重于一切、高于一切、确定一切”的工作思路,落实我队平安工作要求,牢记“五个平安”、“五个文明”工作高于一切、重于一切、确定一切,结合“遵章守纪文明职工”的深化开展,预防为主,确保平安进展,营造环境友好、平安稳定、亲情和谐的工作气氛,全面实现“五个平安”“五个文明”每天、月月无事故。
在这全港上下全力冲刺“双过半”的关键时刻,作为一名新学员,在本月的“平安月”活动中,依据以上指导精神我向对领导作出如下保证,请队领导监督我的工作:
一、用心学习。干什么,学什么;学什么,精什么;学一行,专一行,爱一行。“既来之,则战之;既战之,则胜之”,不能一心二用,工作的时候就应当用心工作,不要想工作以外的事情。
二、细心学习。工作都容不得半点马虎,马虎大意实在是平安生产的天敌。
三、虚心向老职工师傅们学习。“虚心使人进步,傲慢使人落后”,现场中相当一部分平安事故就是由于一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。
四、严格遵守平安生产禁令,不心存侥幸,争做遵章守纪文明职工。
五、做到在家充分休息,以饱满的精神状态投入到生产中来。
六、牢记当班作业平安重点,听从现场领导的指挥。
七、保持良好的精神状态,谨记“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”的三不损害原则。
八、牢记公司、家人、职工的期盼,上班一分钟,平安六十秒。
九、杜绝习惯性违章,如倒车不回头等习惯性违章行为。
十、严禁牺牲平安追求效率的生产作业方式。
十一、团结班组成员,在生产中互相关心,团结协作。
十二、做好“夏季七防”工作,使平安生产有保障。
十三、加强学习,坚持干到老、学到老的精神。主动参与各项培训活动,使自己从思想上跟上港口进展的步伐和工作要求,做一名德为重、信得过、靠得住的海港忠诚员工。
平安生产承诺书篇5
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”〔即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故〕,追求生产、经营平安零事故,本人自愿承诺做到如下:
〔一〕帮助部门负责人催促、检查、关心、指导各项平安管理工作,并在职责范围内承当平安生产相应监督管理责任。
〔二〕仔细催促各部门执行有关法律、法规以及公司平安生产的规章制度、平安操作规程,并催促、检查执行状况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
〔三〕负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教育培训工作,并做好平安管理建档和上报工作。
〔四〕帮助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施,岗位平安规程和其它平安规章制度;平安目标和考核指标及考核方法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
〔五〕每周不少于两次到各部门检查作业人员〔外协人员、机械〕执行平安生产规章制度的状况,制止和订正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身平安、财产平安的重大隐患,有权停止生产,并制定临时平安措施,同时马上上报;加强对作业现场平安设施、平安标志、平安用电、平安通道、危急点
、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发觉的问题和隐患准时催促有关人员进行整改,问题和隐患严峻的应马上报告部门负责人,并做好各种记录台账。
〔六〕做好公司平安会议的各项预备工作,根据“五同时”的要求,总结、评比各工种人员平安工作状况,提出考评看法和改良要求。同时,广泛收集、整理员工提出的平安生产合理化看法和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
〔七〕主动参与本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中催促、检查平安技术要求的落实状况。
〔八〕依据相关规定和要求,催促劳动防护用品的发放和使用。
〔九〕仔细预备各种平安培训资料,每月组织不少于一次的平安培训资料,
按打算完成培训工作。
〔十〕参与事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
〔十一〕主动推动公司平安管理的各项基础管理工作和平安标准化达标工作。
〔十二〕主动、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。
〔十三〕严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带心情上岗,上岗前不服用催眠药物。
〔十四〕在工种和生活中团结互助,发生事故时,主动参加事故抢险救灾、抢救伤员。
〔十五〕催促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作!
二、考核
〔一〕公司部门负责人详细对专职平安员的平安生产工作,每季度进行一次考评和依据生产经营实际状况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成果分为:好、中、差,分别报分管领导和平安环保部备案。
三、嘉奖:
对生产、经营平安管理年终综评成果为好的、并且平安工作表现特殊突出的部门及人员,公司安委会依据公司平安指标完成状况及各人平安责任的大小,根据《新盼望化工投资有限公司平安管理方法》中平安专项嘉奖条款赐予嘉奖;对综评成果为中的、在公司内部赐予通报表扬。
四、惩处
〔一〕岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的直接经济损失金额,到达《新盼望化工投资有限公司平安管理方法》中平安专项惩罚下限,根据《新盼望化工投资有限公司平安管理方法》中平安专项惩罚条款进行惩罚。
〔二〕岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新盼望化工投资有限公司平安管理方法》中平安专项惩罚下限、并超过公司平安掌握指标的,根据公司《平安奖惩制度》进行惩罚。
〔三〕岗位职责范围内发生掌握指标内事故、大事,事发部门根据“四不放
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