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九头崖集团培训管理规定JTY01九头崖集团培训管理制度员必须实施培训开发的职责，同全员培训制”，即每一位在职员工都必须接受门职能2.3.1集团人力资源部应该承担的培训责任2.3.2各行政人事部应该承担的培训责任培训计划要求，拟订并下发培训通知。3.1.2联系培训场地，落实讲课人，安置调试培训设备，准备培3.1.4培训效果评估。每期培训均应进行培训效果评估。要将定、3.1.4.1每次培训结束前，发放“培训评估表”，由每位参加改善的依为绩效考评的一个硬性参规划，并。训津贴由培训3.4.3.1由行政人事部负责组织对受训人员进行考核，考核结3.4.3.2受训人培训考核A.所有在岗员工都应接受公司组织的专项培训，培训考试成C.在岗人员每年参加的培训时间应达到规定公司标准，培训3.4.3.3培训师考核3.4.3.4行政人事部培训工作考核培训效果的评

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