《初级经济师》2024年河北省邯郸市永年县预测密卷含解析VIP

《初级经济师》2024年河北省邯郸市永年县预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．某房地产企业出租一宗房地产所取得的租金收入为20万元,管理费、维修费等支出为15万元,则应纳营业税为()万元。

A、0.50B、1.00C、1.60D、2.20

2．一般用于成员国弥补暂时性国际收支不平衡、经济开发和基础设施建设的信用是()。

A、国际金融机构信用B、国际商业信用C、国际银行信用D、国际间政府信用

3．薪酬体系设计的最后一步是()。

A、进行工作分析与职位评价B、进行市场薪酬调查C、薪酬结构设计D、薪酬预算与控制

4．当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、无为政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

5．企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是()。

A、工艺专业化B、零部件专业化C、产品专业化D、部门专业化

6．下列情绪的基本理论中,属于认知评价理论的是()。

A、情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B、外周的生理活动,例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因C、情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么,而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的D、情绪就是动机,不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动,这种放大的媒介就是情绪过程,而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素,本身可以离开内驱力信号而起到动机作用

7．比例是一个总体中各个部分的数值占总体数量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1，又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

8．货币制度最基本的内容是规定()。

A、货币材料B、货币名称C、货币单位D、价格标准

9．下列关于代理的说法中，错误的是（）。

A、代理人应以自己的名义实施民事法律行为B、依照法律规定应当由本人实施的民事法律行为，不得代理C、按照双方当事人约定应当由本人实施的民事法律行为，不得代理D、被代理人对代理行为承担民事责任

10．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定,下列各项中错误的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

11．创造基础货币的机构是（）。

A、商业银行B、投资银行C、政策性银行D、中央银行

12．关于作业疲劳的说法，正确的是()。

A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

13．目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心,这种状态的需求称为()。

A、不规则需求B、潜在需求C、无需求D、负需求

14．实质上,电子货币是新型的()形态。

A、纸币B、代用货币C、第三代货币D、信用货币

15．我国《民法通则》第11条规定:()周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。

A、14B、18C、20D、22

16．政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券,这种信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

17．行使财政经济稳定职能的重点是()。

A、对收入和财富分配的结果进行纠正B、引导资金流向,弥补市场缺陷C、维持社会资源在高水平利用状况下的稳定D、配置私人部门和政府部门之间的社会资源

18．企业组织变革的基本原因在于（）。

A、科学技术的更新B、经济的发展C、社会的变化D、企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

19．国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于（）。

A、1944年B、1945年C、1946年D、1947年

20．PDCA循环将工作过程分成的四个阶段是（）。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

21．投资基金募集资金的方式是发行()。

A、受益凭证B、存托凭证C、股权凭证D、基金债券

22．缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请()强制征缴。

A、工会B、社会保险机构C、人民法院D、人民检察院

23．关于工资差别的说法,错误的是()。

A、工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用B、劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因C、人们不仅关心工资水平,同时也关心工资差别D、为了贯彻按劳分配的原则,就必须尽可能地扩大工资差别

24．会计上所说的()专指所有者权益中的投入资本。

A、经营B、资本C、收支D、债权

25．“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。

A、市场B、行业C、个人D、企业

26．2010年，某市下辖六个县的棉花种植面积按规模由小到大依次为8009001100140015003000，这六个县棉花种植面积的中位数、算术平均数分别是（）公顷。

A、1450、1250B、1250、1450C、1100、1400D、1400、1100

27．价值规律的基本内容不包括()。

A、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定B、商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定C、商品交换以价值量为基础D、商品交换实行等价交换

28．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

29．说明的是现象的数量特征的数据的类型是()。

A、分类数据B、数值型数据C、顺序数据D、定性数据

30．企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫作()。

A、市场细分B、目标优选C、市场定位D、品牌延伸

31．下列不属于《行政强制法》的原则是()。

A、合法性原则B、适当性原则C、教育与强制相结合原则D、科学性原则

32．分区规划属于()范畴。

A、总体规划B、详细规划C、总体规划或详细规划D、以上都不对

33．关于起征点的说法，正确的是()。

A、起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，达到起征点后仅就超过起征点的部分征税B、起征点是指税法规定对课税对象全部数额中免于征税的数额C、设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾D、个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的3500元即为起征点

34．在金融市场上，资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业，这体现了金融市场的（）功能。

A、补偿B、聚敛C、配置D、调节

35．（）是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

A、预算审议B、政府决算C、预算调整D、预算编制

36．在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

37．建设监理按其职能可分为()两种。

A、企业建设监理和研究单位建设监理B、企业建设监理和政府建设监理C、企业建设监理和社会建设监理D、社会建设监理和政府建设监理

38．其他条件不变时,居民收入水平提高,将导致住宅需求()。

A、随具体的情况而定B、减少C、增加D、不变

39．企业财务管理是围绕()的价值管理。

A、资金收支活动B、成本核算活动C、财务流转活动D、会计核算活动

40．下列各项属于房地产技术信息市场的是()。

A、股票市场B、租赁行情介绍市场C、物业服务市场D、债券市场

41．消费者欲购买某产品,a、b两种属性的权重分别为0.3、0.7,已知甲品牌在上述属性中的评分分别为8、6,乙品牌在上述属性中的评分分别为9、5,丙品牌在上述属性中的评分分别为7、7,丁品牌在上述属性中的评分分别为6、8。按照期望值模型,消费者最终选择()。

A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌

42．如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%,则该方案的风险报酬率为()。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

43．某宗房地产交易,买卖双方在合同中写明买方付给卖方2400元/平方米,买卖中涉及到的税费均由买方来负担。该地区房地产买卖中应由卖方交纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方交纳的税费为正常成交价格的5%,则该宗房地产的正常成交价格为()元/平方米。

A、2243B、2581C、2526D、2286

44．下列陈述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

45．目前,世界各国往往把()作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。

A、国民生产总值B、国内生产总值C、物质生产总值D、GNP

46．企业在选定目标市场之后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行()。

A、研究开发B、市场调研C、市场定位D、市场细分

47．劳动争议的调解,是指()。

A、对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议为调节对象B、以国家的劳动法律、法规为依据C、以民主协商的方式D、使单方当事人达成妥协,消除劳动纠纷

48．某家电制造公司2011年的销售收入为3270万元,其他收入为260万元,各项成本费用为2180万元。按现行税法,该企业应缴纳企业所得税()万元。

A、243.5B、272.5C、337.5D、445.5

49．下列关于具体劳动和抽象劳动说法错误的是（）。

A、具体劳动是劳动的自然属性B、具体劳动创造商品的使用价值C、抽象劳动形成商品的价值D、具体劳动是商品经济特有的历史范畴

50．团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为()。

A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策

51．著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者,应该具备五个方面的能力。在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面。下列不属于威尔逊提出的领导者的胜任特征的是()。

A、预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心B、寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦C、管理才能:能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等D、驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折

52．某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研,并将调研结果作为开发项目规划没计的依据之一,这表明该企业开发经营遵循的观念是()。

A、生产观念B、推销观念C、市场营销观念D、产品观念

53．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

54．人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

55．通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加，这种扩大再生产的类型是（）。

A、内涵扩大再生产B、简单再生产C、集约型扩大再生产D、外延扩大再生产

56．现场控制又称()。

A、临时控制B、过程控制C、随时控制D、典型控制

57．在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,公积金管理中心也可将住房公积金余额用于()。

A、为本单位职工提供担保B、购买股票C、开发建设商品房D、购买国债

58．根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

59．房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内,对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

60．将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模，这种方法被称为()。

A、金字塔模型法B、时间流逝数据法C、时间一动作分析法D、目标管理法

61．现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。

A、核心特质包括个体的动机和一些人格特质B、表面特质包括一个人所具有的知识和技能C、自我特质包括一个人的态度和价值观D、表面特质是最难发展的能力

62．某公司在6年建设期内每年年末从银行借款120万元,借款年利率为10%,则该项目竣工时应付本息的总额为()万元。

A、876B、926C、968D、988

63．()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

A、职业技能鉴定指导中心B、企业职业培训部门C、工商行政部门D、劳动部门

64．诉讼时效期间中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间()。

A、继续计算B、不再计算C、重新计算D、届满

65．关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定C、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,期为撤回仲裁申请D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

66．我国的行政复议是以()为基本的方式，以其他方式为补充。

A、一级复议B、电子复议C、书面复议D、口头复议

67．估价时点原则是指评估一处房地产的价格时,()。

A、不考虑时间的绝对变化B、不考虑时间变化对市场的影响C、必须确定某个特定时间D、不考虑房地产价格的时间性

68．在法律对人的效力问题上，我国采取的做法是()。

A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合

69．()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A、组织环境B、组织传统C、组织形象D、组织文化

70．惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

71．关于焦点小组座谈法应用中需要注意的问题,下列说法不正确的是()。

A、参会人数要适中,一个小组一般为10人以下B、要营造放松的非正式会议的气氛C、小组座谈会的时间控制在1~3个小时之间D、小组应由具有一定同质性的人群构成

72．在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是()。

A、自我评估B、建立绩效标准C、开展组织反馈D、预先评估

73．我国金融机构对信用卡备用金存款按国家规定的()利率计付利息。

A、定期存款B、活期存款C、定活两便存款D、通知存款

74．《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是（）。

A、严格责任原则B、经济合理原则C、诚实信用原则D、全面履行原则

75．某A股上市公司共发行股票1000万股，2015年年末实现税后利润5000万元。2015年12月31日该公司股票收盘价为87元，该时刻其市盈率为（）。

A、16.4B、17.4C、18.4D、19.4

76．1994年起，人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的（）。

A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制

77．先由承租人选好所需机器设备,由租赁公司出资购买,并出租给承租人,这种租赁形式称为()。

A、经营租赁B、金融租赁C、杠杆租赁D、服务租赁

78．工序劳动量不大，质量较轻的零件，宜采用（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

79．仲裁员是否回避，由（）决定。

A、首席仲裁员B、人民政府C、双方当事人D、农村土地承包仲裁委员会主任

80．政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券，这种信用形式为（）。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

81．房地产开发项目转让除经有关部门批准外,还需要办理开发建设者更名手续和()。

A、使用权变更登记B、房屋产权变更登记C、土地所有权变更登记D、建设项目批准手续

82．基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

A、人员甄选B、组织管理C、员工培训D、工作分析

83．我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指()。

A、借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素C、借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失D、借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行抵押与担保也肯定要造成较大损失

84．积极应对房地产商品的()所导致的市场低效率,是房地产经纪存在和发展的理由。

A、普遍性B、强制性C、特殊性D、区域性

85．总量指标是反映现象总体规模的统计指标，通常以（）的形式来表现。

A、绝对数B、时点指标C、相对数D、平均指标

86．标准化管理中的工作标准是按照()制定的。

A、任务B、程序C、岗位D、权限

87．管理者需要与员工进行持续不断的沟通,对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,这是绩效管理环节中的()。

A、绩效监控与辅导B、绩效考核C、绩效反馈面谈D、绩效改进

88．下列哪项不属于房地产开发项目的建设过程()。

A、开发项目建设准备阶段B、招标投资阶段C、竣工验收阶段D、房地产市场分析阶段

89．企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。

A、经济往来关系B、经济利益关系C、经济协作关系D、经济责任关系

90．可以使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的支出分类方法是按支出()进行的分类。

A、功能B、最终结果C、经济D、发生时间

91．有个性的品牌是“深度品牌”,能够与顾客形成深切而持久的联系,大大加强品牌的()。

A、市场占有率B、知名度C、顾客忠诚度D、美誉度

92．在社会主义经济建设中,积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和()构成的。

A、国家管理基金B、社会保障基金C、社会后备基金D、文教卫生基金

93．房地产委托代理合同签订以后结节者要进行的工作是()。

A、委托方提交有关资料B、代理方进行营销企划C、代理方进行租售准备D、委托人与代理人进行项目结算

94．下列属于成本费用中期间费用的是（）。

A、直接材料、燃料和动力费用B、直接人工费用C、制造费用D、管理费用

95．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行的情形是()。

A、申请人撤销执行申请的B、据以执行的法律文书被撤销的C、被执行人下落不明的D、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的

96．小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。

A、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、拥有数量较多的人力资源专家和多面手D、人力资源工作出现错误时的危害相对较小

97．下列金融市场中，属于资本市场的是（）。

A、票据市场B、长期债券市场C、同业拆借市场D、短期债券市场

98．"依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行。"出自()。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动合同法》C、《民事诉讼法》D、《劳动法》

99．承担违约责任的方式不包括（）。

A、拘留B、违约损害赔偿C、支付违约金D、继续履行

100．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】营业税是对有偿提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产的单位和个人,就其营业收入额征收的一种税收,其中,销售不动产的营业税税率为5%,该房地产企业应纳税额=营业额×适用税率=20×5%=1.00(万元)。

2、【A】国际金融机构信用是指全球性或区域性国际金融机构为其成员国所提供的信用,国际金融机构贷款一般期限较长,利率较低,条件优惠,但审查较严格,一般用于成员国弥补暂时性国际收支不平衡、经济开发和基础设施建设。

3、【D】职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

4、【B】扩张政策扩大社会总需求。【错因分析】对于政府预算应该实行的政策的相关知识点不能够灵活分析。

5、【A】现代企业可以说是分工、专业化与协作发展的产物。按照分工与专业化发展的顺序分为五种:第一种专业化形态是部门专业化;第二种是产品专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化。

6、【C】

7、【B】本题考查比例的定义及特征。比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。整体中各部分比例之和为1，故选B。

8、【A】本题考查货币制度的构成要素,规定货币材料是货币制度最基本的内容。货币制度的构成要素：1.货币材料2.货币名称、货币单位和货币价格标准3.本位币、辅币及其偿债能力4.发行保证制度【错因分析】对于货币制度最基本的规定内容的知识点记忆错误。

9、【A】本题考查代理。代理人应以被代理人的名义实施民事法律行为。

10、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。

11、【D】本题考查货币供给机制。信用创造货币的功能为中央银行所掌握。

12、【D】作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：一种是生理性疲劳；一种是心理性疲劳。生理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

13、【C】选项A,不规则需求指有些产品或服务的市场需求在一定时间内(如天、周、月、季、年等)会发生较大的波动,有时市场需求量过高,超出企业的供给能力,有时市场需求量过低,造成企业供给过剩,导致浪费;选项B,潜在需求指现有产品或服务未能满足的需求,或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求;选项C,无需求指消费者由于对某产品不了解、未感到需要等原因而漠不关心,不予购买,如一些新产品、与消费者传统观念或习惯不一致的产品所面临的情况;选项D,负需求指大部分人对某种产品不满意或厌恶,并予以排斥或回避。

14、【D】电子货币是通过电子计算机运用电磁信号对信用货币实施贮存、转账、购买和支付,明显比纸币、支票等更为快捷、安全、方便,故有人把电子货币称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。实质上,电子货币是新型的信用货币形式。

15、【B】18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。

16、【C】本题考查信用形式。国家信用的形式主要是发行国库券或者公债。

17、【C】财政经济稳定和发展职能,是指通过财政活动对生产、消费、投资和储蓄等发生影响,达到稳定和发展经济的目的。公共财政经济稳定职能主要包括实现充分就业、稳定物价水平和国际收支平衡。公共财政经济稳定职能的行使,其重点不是对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置,而是维持社会资源在高水平利用状况下的稳定。

18、【D】企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

19、【A】国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于1944年。

20、【C】PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段：①计划阶段；②执行阶段；③检查阶段；④处理阶段。

21、【A】投资基金募集资金的方式是发行受益凭证。

22、【C】社会保险费征缴的法律责任。

23、【D】随着社会的发展,人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距,但这种差距的存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,贯彻按劳分配的原则,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除。所以本题错误的是D。

24、【B】本题考查会计核算的具体内容。会计上所说的资本专指所有者权益中的投入资本，包括实收资本和资本公积。

25、【C】一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此,劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段,工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,减少工作时间,减少劳动力供给。个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

26、【B】本题考查中位数及算术平均数的计算。中位数=（1100+1400）/2=1250（公顷）。算术平均数=（800+900+1100+1400+1500+3000）/6=1450（公顷）。

27、【B】本题考查对价值规律的理解。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

28、【A】本题考查控制工作的过程。控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、衡量绩效和纠正偏差。【错因分析】对于控制工作的过程包括的内容记忆错误。

29、【B】数值型数据说明的是现象的数量特征,也可称为定量数据或数量数据。

30、【C】企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。所谓市场定位,是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。

31、【D】《行政强制法》主要确立了三大基本原则,第一是合法性原则。行政强制作为一项重要的行政权力,其设定和实施都应当依照法定的权限、范围、条件和程序。第二是适当性原则。在行政强制领域中也称为比例原则,是指行政机关在可以采用多种方式实现某一行政目的的情况下,应当采用对当事人权益损害最小的方式,这样做才是适当和合理的。第三是教育与强制相结合原则。法律是让人们遵守而不是让人们违反的,因此,惩罚不是目的,教育和引导公民守法才是最终目的。因此,选项D符合题意。

32、【A】

33、【C】起征点是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额。起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，但达到起征点后全部课税对象都要征税。免征额是指税法规定对课税对象全部数额中免于征税的数额。免征额要求对有免征额规定的课税对象，只就其超过免征额的部分征税。如，个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的3500元即为免征额。起征点和免征额具有不同的作用，起征点的设置主要是根据纳税人的纳税能力，是对纳税能力小的纳税人给予的照顾。

34、【C】本题考查金融市场的基本功能。金融市场的配置功能体现在：资源配置、财富再分配、风险再分配。金融市场的资源配置功能体现在，资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业。

35、【B】本题考查政府决算。政府决算是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

36、【C】在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。按照价值规律的要求,商品价格的确定是以商品价值为基础的,但是并不意味着每一次具体的商品交换都是等价交换。

37、【D】

38、【C】居民收入真正增加,意味着人们的生活水平随之提高,其居住与活动所需要的空间会扩大,从而会增加对房地产的需求,导致房地产价格上涨。

39、【A】财务管理利用资金、成本、收入等价值指标来处理这种价值运动中的经济关系。财务管理将企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都转换成各种财务指标,并对财务指标进行合理的分析、预测、决策、控制和监督,组织企业中价值的形成、实现和分配,支持、指导企业的经营活动,实现企业的经营目标。因此,财务管理与企业管理其他方面的最大不同就是围绕资金收支活动的价值管理。

40、【B】

41、【D】按照期望值模型,甲品牌的得分=8×0.3+6×0.7=6.6;乙品牌的得分=9×0.3+5×0.7=6.2;丙品牌的得分=7×0.3+7×0.7=7;丁品牌的得分=6×0.3+8×0.7=7.4。最优品牌的得分=Ma×{6.6,6.2,7,7.4}=7.4,即最优品牌为丁品牌。

42、【D】计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率,即

43、【D】

44、【D】薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

45、【B】本题考查国内生产总值相关概念。目前,世界各国往往把国内生产总值作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。【错因分析】对于国内生产总值的相关内容记忆不清楚。

46、【C】企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行市场定位。【错因分析】对题目的阅读不够认真或者概念记忆不清楚,题目中已经明确了为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。

47、【D】本题考查劳动争议调解的概念。劳动争议的调解,是指劳动争议调解组织对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议,以国家的劳动法律、法规为依据,以民主协商的方式,使双方当事人达成协议,消除劳动纠纷,故选D。

48、【C】企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为企业所得税应纳税所得额。该企业应纳税额=3270+260-2180=1350(万元),应缴纳企业所得税=1350×25%=337.5(万元)。

49、【D】本题考查具体劳动和抽象劳动。抽象劳动是商品经济特有的历史范畴，D的说法有误。

50、【B】团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

51、【C】在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面:①预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心。②寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦。③驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折。管理才能是麦克里兰提出的优秀领导者应具备的五种能力之一。

52、【C】市场营销观念的基本内容是:消费者需要什么房地产产品,企业就应当开发和销售什么房地产产品。企业考虑问题是从反映市场的需求出发,按照目标客户的需求去组织开发和销售。试题点评:本题考查房地产开发的市场营销观念。

53、【B】具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

54、【B】人力资源的有限性是指人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。

55、【D】本题考查社会主义再生产的特点。社会主义再生产的典型特征是扩大再生产。扩大再生产从其实现的方式来看，分为外延的扩大再生产和内涵的扩大再生产。外延的扩大再生产是指单纯依靠增加生产资料和劳动力的数量以及扩大生产场所来扩大生产规模。

56、【B】根据控制的时间点,可以将控制分为前馈控制、现场控制和反馈控制三种类型。其中,现场控制又称事中控制或过程控制,是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。

57、【D】住房公积金管理中心运作住房公积金的基本要求是在安全性的基础上,注重社会效益和经济效益。因此,在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,管理中心也可将住房公积金余额用于购买国债,既能保证资金运作的安全性,又具有较好的效益性,但管理中心不得向单位或个人提供担保。

58、【C】费德勒模式如下图所示。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,应采取关系导向型的领导方式。

59、【D】有效需求,是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力(即想买但没有钱),或者虽然有支付能力但不需要(即有钱但不想买),都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

60、【A】一般来说，组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模，金字塔模型法将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。该方法可以帮助组织确定为了雇用一定数量的新雇员，必须网罗来多少求职者。

61、【D】

62、【B】该项目竣工时应付本息的总额F=120×(F/A,10%,6)=120×

63、【A】我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。

64、【A】《中华人民共和国民法通则》第一百三十九条规定:“在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。”

65、【C】当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,则由仲裁委员会主任指定确定仲裁员。【错因分析】对仲裁的相关知识点掌握不牢固。

66、【C】我国的行政复议是以书面复议为基本的方式，以其他方式为补充。

67、【C】估价时点原则要求房地产估价结果是在由估价目的决定的某个特定时间的价值。这要求房地产估价必须先确定某个特定时间。

68、【D】以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合。即既要维护本国利益，坚持本国主权，又要尊重他国主权，照顾法律适用中的实际可能性。我国采用的就是这一规则。

69、【D】组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。【错因分析】对于组织文化的概念掌握不牢固。

70、【D】访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

71、【A】选项A,焦点小组座谈法参会人数要适中,一个小组一般由8~12人构成。参会人数过少难以达到预期效果;参会人数过多,发言机会变少,意见容易分散。

试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。">72、【B】绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程,它既包括对工作结果的考察,也包括对工作行为的评估。

73、【B】我国金融机构对信用卡备用金存款按国家规定的活期存款利率计付利息。

74、【A】本题考查《合同法》的违约责任的归责原则。现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。

75、【B】=87÷（5000÷1000）=17.4

76、【B】我国现行的汇率制度是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。

77、【B】金融租赁,又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的金融形式,其做法是:先由承租人选好所需机器设备,由租赁公司出资购买,并出租给承租人。

78、【A】工序劳动量不大，质量较轻的零件，宜采用顺序移动方式；工序劳动量大，质量很重的零件，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

79、【D】农村土地承包仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，应口头或者书面方式通知当事人，并说明理由。仲裁员是否回避，由农村土地承包仲裁委员会主任决定；农村土地承包