促销岗位职责

第第页促销岗位职责促销岗位职责11、接待顾客，了解顾客的'需求并达成销售；2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、积极的与上级领导沟通，汇报销售及店内一些基本情况；5、完成上级领导交办的其他任务。促销岗位职责2岗位职责:1）重点节假日促销规划、分析、跟进2）主推品or滞销品售罄提升促销规划及执行3）依据地区及城市差异,落地差异化推广活动4）承接执行集团市场活动落地,提升品牌影响力并产出销售5）沟通及培训客户与店铺进行会员吸纳招募6）依据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用有效的`营销工具和营销方法,提升会员的充足度以及回购率,提升会员的销售占比7）实施异业合作的开发、维护、管理任职条件:1）大学本科2）从事相关行业零售工作或市场工作,或会员工作5年以上阅历3）有肯定的沟通协调、推动、执行本领4）可布置出差,抗压本领较强促销岗位职责31、依据市场推广计划,策划品牌终端门店促销推广活动；2、负责活动所需物料、礼品等的跟进；3、线下市场活动策划方案的.执行跟进；4、监管各地活动执行情况并统计相关数据；1、大专及以上学历；2、3年以上化妆品相关工作阅历；3、良好的沟通本领,团队协作本领.促销岗位职责4岗位职责:1.负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具（红包、立减等）的种类；2.负责运营、营销系统的`落地使用和推动工作；充足运营人员需求,及业务扩展性需求；3.分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化；4.跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。任职要求:1.本科及以上学历,3年—5年产品工作阅历；具有电商购物、社交等平台工作阅历优先；2.谙习促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有肯定了解；3.拥有良好的团队协作和沟通本领；4.执着、细致,能够承当压力,良好的跨部门沟通本领和团队协作本领；5.勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速进展促销岗位职责5职责描述:1、完成供应商的开发和考评,完成工作日报、周报和月报2、选择并管理常规商品入选范围的最新选择3、保持紧密的有层次的接触,以便找到产品、协商购买条款和保证合同的执行4、依据季节变化市场布置促销活动,要求供应商供给促销方案,并适时和门店沟通找寻新供应商,停止合作不好的供应商5、准备好每一个谈判,合理订立目标（数据及质量方面）和策略,并衡量结果,依据每家供应商的`谈判措施和结果,不断调整采购策略和目标任职要求:1、本科以上学历,3年以上采购相关阅历,1年以上化妆德行业阅历2、有独立采购阅历,对采购行业和礼德行业以及it办公类了解,能定期供给行业资讯3、做认真认真有计划性,有良好的沟通本领、独立解决问题的本领4、品貌端正,有职业精神,诚实可信5、有总结及计划本领促销岗位职责6职责描述:1.用心接待顾客,完成销售目标；2.为顾客供给高品质服务；3.定期电话跟踪目标顾客及回访；4.取得并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息；5.维护店内形象,确保店内形象良好,符合公司陈设要求；6.认真填好各项资料记录表格；7.适时精准上传销售数据任职要求:1.大专以上学历2.敬业爱岗,有小家电销售阅历者优先；3.负责店面零销及专柜管理阅历促销岗位职责7工作内容:1.订立所辖门店攻击计划并跟进落实,合理分工；2.负责片区团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参加门店销售并激励团队；3.聘请、培训、带教促销员；4.通过落实门店资源、人员布置,达成销售业绩。职位要求:1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件；2.沟通本领佳,销售意愿强；3.具备肯定的管理本领；4.有快消德行业销售阅历者优先考虑。促销岗位职责8岗位职责:1、产品职责:负责电商体系中营销工具、营销活动、大/小促活动整体产品和架构方案,与业务方一起完成方案落地；2、综合业务需求:结合战略策略和业务方向,能够归纳和抽象,对行业领域和竞争对手打法有深入理解,独立完成平台型产品的prd产出、方案落地,并在业务中推广并持续优化；3、产品搭建4、项目负责:对项目进度和风险进行把控,梳理优化流程,协调运营、ued、bd、研发测试,推动各个关键环节问题解决,对项目质量负责任职资格:1、学历阅历要求:本科及以上学历,3年以上平台型产品阅历,深度参加过产品生命周期各阶段工作,娴熟编写prd和使用axure、xmind等工具,有大型电商平台阅历优先；2、资深行业阅历:深入了解平台电商/跨境电商中各类营销活动和打法、且深入理解其内涵,有独立负责过大型活动、营销系统/工具的'搭建者优先；3、目标数据思维:数据目标驱动意识强,对数据敏感,擅长从数据中挖掘增长点,并进行策略订立和落地；4、逻辑全局本领:对多而杂业务的梳理本领强、逻辑清楚、目标导向,产品大局观好,有开阔的视野,对上下游相关产品/业务有较深理解；5、产品需求本领:对业务有较好理解,需求分析梳理本领强,对产品把控本领好,学习本领强,能快速找寻问题本质,产品上有创新方法论及阅历；6、综合处理本领:责任心强,自我驱动力强,执行力强,有良好的跨团队合作和组织协调本领,能够应对多业务线挑战,有责任心,有猛烈的ownership意识促销岗位职责9岗位职责:1、对接日常传统节日的.营销策划2、辅佑襄助荣耀618、双11等大促活动的营销策划落地执行岗位要求:1、基础的互联网整合营销策划本领2、良好的沟通表达,项目管理,任务跟踪,资源协调本领,认真细心,执行力强。3、敢于尝试创新营销玩法,不拘泥于固有的促销活动操盘思路。促销岗位职责10外场促销员的岗位职责1、晨会营业员着好工装，化好淡妆，打卡后参加晨会，晨会由楼层经理主持，晨会的内容包括：前一天的工作信息或公司新的政策、布置当天的工作和有关注意事项。2、查过夜商品营业员开完晨会进入营业场地，首先要对本身负责的货架上的商品进行检查或清点，对重点商品及有要求清点的商品清点数量（包括仓库的商品），如发觉异常，应适时向主管汇报，查明情况。3、整理商品清洁、拖洗地面，擦抹货架、商品及有关设施，做到干净、乾净、无尘土。4、整理商品对货架上摆放的及以各种形式陈设的商品进行归类、整理，做到整齐、丰满、美观大方，不得有空位。5、检查商品价格标签营业员要检查商品价格，要逐个商品进行检查，要求做到货价相符，标签齐全，货签对位。一般商品要做到一货一签，对花色品种较多而杂、选择性较大的商品，应做到一件一签，以防止在销售时发生价格差错。标签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相符，如有不符，要重新制作，货签不对位，要立刻更改；没有标签的，要适时补上。商品价格标签假如是用于商品价格变化不大的商品，则应用电脑统一制作打印；价格标签假如是用于促销的商品，或价格波动较大的`生鲜商品时，可用手写POP，以适应并吸引顾客。6、补货经过前一天的销售，货架、柜台等处所陈设的商品，会显现不丰满、不全或缺档的现象，促销员必需适时进行补货。要求库有柜有，出样齐全。要依据平常货柜、货架的容量和往日的销售量，尽量补充商品，如显现急缺货或断货，要通知厂家或供应商适时供给商品。做好某些商品的拆包分装工作。有些商品，从仓库搬出后不能直接摆入货架，必需先行拆包、拆箱、拆篓，甚至还需组装、分装、选择等。要依据顾客的购买习惯、销售习惯及经营规律，将续补商品整理好：或拆外包装、拆捆，或装组配套，或分装，整拆零；如需挑癣分级的商品，还要进行挑癣分级工作。将续补商品上柜上架摆放好。一般情况下，依往日摆放的样子缺了什么补什么，缺了多少补多少，将续补商品摆放回“老地方”。但是，本着丰满、乾净、美观、大方及便于选购的原则，对摆放不当者，应作合理的调整，一般说，应将当日热销商品不同的特点和出售的要求，实行折、抹、烫、装等不同的方法对商品进行整理，使商品清洁、美化，使其整体美观，可以招来顾客，利于销售。在整理商品的同时，要认真检查商品质量。如发觉破损、弄脏的商品，要及进剔除或处理。这是维护消费者利益，也是维护企业良好形象的紧要工作，促销员必需认真做好，不得掉以轻心。7、促销员个人方面的准备促销员在个人方面的准备包括以下三个方面：1、保持乾净的仪表；2、要恢复旺盛的精力；3、要表现大方的举止。促销员的仪表包括他（她）的容貌、服饰着装、姿势和举止风度，促销员的仪表如何决议了他（她）给顾客的第一印象如何，而这一印象又决议了顾客的购买行为。一个促销员要保持乾净美观的容貌，穿着新奇大方和关装，表现出稳重高雅的言谈举止，他（她）的仪表能够感染顾客，使他们产生购买的欲望。一般来说保持乾净的仪表要做到以下三个方面：其一，仪容乾净。实在来说要勤梳头，勤洗手，要适时修面，要保持脸部干净，清除体臭。其二，穿着素雅。一位顾客走进一个商店时，首先注意到的是营业员的着装。由于促销员的工作属于服务性质，所以不宜装扮得过于花枝招展，以免引起顾客的反感。促销员的着装应以素雅干净为宜，统一着制服，并佩戴工作牌，以利于顾客监督。促销员在营业时间不能穿过于明丽的衣裳，或奇装异服。女促销员不能穿袒胸服、透亮服、超短裙等，而必需穿戴统一规定的制服。其三，化妆清爽。促销员要注意本身的发型，男促销员要留短发，胡子要每天刮干净；女促销员可适当化些淡妆，以形成良好的自我感觉，加强自信念，同时也给顾客留下一个清爽、赏心悦目的视感。最后当离开店时间还有两分钟时，营业员还有一些准备工作尚未完成，就应当立刻停止，面对主通道迎宾。促销岗位职责11岗位职责:1、订立ka门店年度/季度/月度客户进展与服务计划,并跟进计划达成；2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配；3、依据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程；4、对团队成员业绩和本领进行考察评估,适时调整不合格人员；5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作；6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。任职要求:1、大专以上学历,2年以上促销团队管理阅历,特别优秀的可适当放宽；2、目标导向、心态开放,勇于担责,擅长精力管理；3、具备良好的沟通本领、人员管理本领和协调本领；4、擅长组建、培训、激励团队促销岗位职责12岗位职责:1.终端日常促销策划；2.全国大型促销活动策划；3.其他营销活动策划；4.团队策划本领提出。岗位要求:1.男女不限,25—35岁,本科学历,市场营销、广告等相关专业；2.具备优秀的文字功底与策划思路；3.谙习营销策划流程及相关技能；4.具备较强学习及创新本领；5.娴熟操作office等相关工作软件；6.具备肯定团队建设与管理本领。促销岗位职责131、对比执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作布置，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务；2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用一般话和礼貌用语，做到自动、热诚、耐性、详细地接待每一位顾客；3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，把握商品学问及销售技巧，热诚回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。4、定期将所负责的品牌样机予以更换，确保样机无磨损，样机销售后要适时予以打包并做好商品的'清洁工作；同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避开不合理库存长期压库；5、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并适时反馈部门经理或管理员。促销岗位职责14促销督导职位要求1）教育程度：市场营销、管理类相关专业大专以上学历。2）工作阅历：1年以上KA系统销售阅历。3）专业要求：1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最后陈设标准；3、收集供给同类重点品牌的相关数据；4、正确处理与店员及相关人员关系，维护公司形象；5、严格依照补货程序补货，做到补货适时有序，依照先进先出原则进行补货；6、认真检查商品标签，假如发觉商品标签显现破损或变价应适时更换；7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用，争取到好的陈设和好的销量。促销督导工作内容（一）督导的岗位职责1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。2.确保直营店、加盟店的销售工作顺当进行。3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4.对市场调研内容精准性负责。5.对加盟店选址可行性负责。6.对所把握的销售数据的安全负责。7.对加盟店销售任务、培训结果、陈设情形负责。（二）督导的重要工作1.负责专卖店内全部员工的培训、工作考核、薪资考核。2.负责专卖店的人事管理，如聘请、上岗、晋升、调职、辞退等。3.负责专卖店内新品上市的前期