深圳市住房公积金信息管理系统项目-用户手册-网上办事大厅系统(单位缴存登记)

深圳市住房公积金信息管理系统项目-用户手册-网上办事大厅系统(单位缴存登记)（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）

深圳市住房公积金信息管理系统项目-用户手册-网上办事大厅系统(单位缴存登记)（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）深圳市住房公积金网上办事大厅系统用户手册二○一

目录目录 41 概述 52 功能简介 53 公共说明 54 操作说明 64.1 登录页面 64.2 控件/驱动安装 6 密码控件下载 6 打印控件下载 94.3 系统登录 154.4 辅助功能 17 暂存任务 17 凭证补打 21 申报预约 23 预约管理 27 申报管理 30 退件箱 354.5 公积金业务 38 单位缴存登记 38 单位专办员注册 41

概述深圳市住房公积金系统网上办事大厅系统是新一代公积金网上业务系统，是对中心网上业务进行的高质量优化和整合，实现网上与中心业务管理、办结的“一体化”模式。本操作手册编制目的为规范深圳市住房公积金管理中心（以下统称“公积金中心”）和公积金中心委托的承办公积金业务的网上办事大厅业务操作流程。本操作手册是基于现阶段的规程进行编制，为未注册登记的企业单位，在持社保号及身份证号登录系统后，对单位缴存登记及专办员注册业务办理提供的流程及操作说明，包括公积金业务，业务申报、申报预约等。功能简介深圳市公积金网上办事大厅可分为‘辅助功能模块’和‘公积金业务功能模块’。公积金业务功能模块：单位缴存登记、单位专办员注册，两项都不可办结。辅助功能模块：暂存任务、凭证补打、申报预约、预约管理、申报管理、退件箱。其中一类为流程类辅助，对于无法在网上直接办结的业务交易，需要做网上申报，然后预约到对应的机构做柜面复核，需要辅助功能协助完成，如申报预约、退件箱等功能；另一类为业务类辅助，比如中途暂停的办理业务，而又不想丢失此交易，可保存于‘暂存任务’内。公共说明进入系统登录页面后，需要下载密码控件，方可登录网上办事大厅系统对业务进行操作。对于公积金业务的每个操作步骤，为了不丢失当前业务操作状态，系统增加了暂存任务功能。点击页面‘保存’按钮，既能保存当前状态的各个任务。所有带*的要素为必输项对于批量页面中的各按钮的说明如下：数据编辑：点击此按钮，对批量数据进行编辑操作保存：点击此按钮，保存录入的批量数据删除：点击此按钮，删除选中的数据行增加：点击此按钮，增加一行空行，以备录入批量数据文本导入：导入已经存在的符合当前批量数据要求的文本文件，注意文本文件内容之间的分格符，必须选择。EXCEL导入：导入已经存在的符合当前批量数据要求的EXCEL文件。初始化：初始化所有数据（清空）操作说明登录页面登录公积金中心门户网站系统，打开网上办事大厅用户登录模块模块，如下图，选择‘单位缴存登记’进入系统登录页面控件/驱动安装密码控件下载 可进入‘操作指南页面’或‘系统登录页面’页面下载安装控件。操作指南页面系统登录页面点击页面‘密码控件下载’连接，进入安装，安装过程如下：图1图2图3图4图5打印控件下载可进入‘操作指南页面’或‘系统登录页面’页面下载安装控件。操作指南页面系统登录页面点击页面‘打印控件下载’连接，进入安装，安装过程如下：图1图2图3图4图5图6图7图8图9图10图11系统登录进入系统登录页面，选择‘单位缴存登记’如下图输入登录信息：电脑社保号，身份证号，验证码，点击‘登录’按钮，进入‘住房公积金网上办事大厅’页面，首次登录要求签订相关协议，如下图:点击‘同意’按钮，如下图：点击‘同意’按钮，如下图：

辅助功能暂存任务一、业务说明操作员可将公积金业务内的没有完成的任务进行暂存，以免任务丢失。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『暂存任务』，进入“暂存任务”页面，如下图2、输入信息输入方式：手工录入，查询条件创建‘开始日期’到‘终止日期’。如下图：3、查询信息按右上角“查询”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因，根据提示进行修改，之后再进行提交。提交成功，可查询此时间段暂存的任务，如下图3、提交任务选择要继续提交的暂存任务，点该任务的暂存号连接，进入该任务的业务操作页面，页面展示为保存时的状态，如下图，点击提交按钮，继续该暂存任务，如下图点击提交按钮，办结该暂存任务，如下图4、删除任务选择需删除的暂存任务，如下图点击删除按钮，如下图点击‘是’，如下图点击确定按钮，如下图办理业务相关提示：限制公积金业务类交易可暂存任务限制查询本专办员的暂存任务凭证补打一、业务说明专办员选择凭证补打号，对漏打或需要重新打印的凭证进行重打。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『凭证补打』，进入“凭证补打”页面，自动查询所有可补打凭证信息，如下图2、输入信息输入方式：手工录入，查询条件创建‘起始日期’到‘终止日期’。如下图：3、查询信息按右上角“查询”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因，根据提示进行修改，之后再进行提交。提交成功，可查询此时间段产生的凭证打印，如下图3、提交凭证补打选择要补打的凭证，点该信息的‘凭证补打号’连接，进入该交易的业务打印页面，如下图，可点击‘预览’按钮，进入预览页面后进行打印或点击‘打印’按钮，直接进行打印或点击‘导出’按钮，将信息导出到excel文件内办理业务相关提示：所有凭证补打信息定期清理限制查询本专办员的凭证补打信息申报预约一、业务说明单位专办员通过UKEY密钥或密码、个人通过公积金缴存账号密码或银行联名卡账号和查询密码《登录深圳市住房公积金中心网上系统》，申报要办理的业务信息，申报成功后，需要到业务网点复核的交易业务提示“请预约办理时间和地点”，到预约办理预约。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『申报预约』，进入“申报预约”页面，如下图2、输入信息输入方式：手工录入，查询条件创建‘开始日期’到‘终止日期’。如下图：3、查询信息按右上角“查询”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因，根据提示进行修改，之后再进行提交。提交成功，如下图选择要预约的申报，如下图4、预约机构选择点击下一步，进入‘预约机构’操作页面，如下图，选择要预约的机构，如下图5、预约时间选择点击下一步，进入‘预约时间’操作页面，如下图，选择要预约的时间，如下图6、完成并打印点击‘完成并打印’按钮，进入打印预览页面，如下图打印成功并完成本次申报预约，如下图办理业务相关提示：限制预约本专办员的申报预约管理一、业务说明对本单位专办员产生的预约进行查询和管理。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『预约管理』，进入“预约管理”页面，如下图2、输入信息输入方式：手工录入，查询条件‘预约开始日期’到‘预约结束日期’，‘预约状态’。如下图：3、查询信息按右上角“查询预约”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因，根据提示进行修改，之后再进行提交。提交成功，如下图3、取消预约选择要取消的预约，如下图点击取消预约按钮，如下图点击确定，如下图办理业务相关提示：限制查询本专办员的预约未受理的预约可取消。申报管理一、业务说明对本单位专办员产生的申报进行查询和管理。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『申报管理』，进入“申报管理”页面，如下图2、输入信息输入方式：手工录入，查询条件‘起始日期’到‘结束日期’，‘申报状态’。如下图：3、查询信息按右上角“查询申报”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因，根据提示进行修改，之后再进行提交。提交成功，如下图4、取消申报选择要取消的申报，如下图点击取消申报按钮，如下图点击确定，如下图5、编辑申报-提交选择要编辑的申报，点该申报的‘申报编号’连接，进入业务操作页面，如下图，编辑申报业务信息，如下图点击提交按钮，如下图点击提交，申报修改完成，如下图6、编辑申报-撤销选择要编辑的申报，点该申报的‘申报编号’连接，进入业务操作页面，如下图，点击‘撤销申报’按钮，撤销成功，自动跳入‘申报信息’查询页面并无展示已撤销的申报，如下图办理业务相关提示：限制查询本专办员的预约未受理、未预约的申报可取消。退件箱一、业务说明申报在柜面可以在“驳回申报”页签中被驳回，驳回的申报需要到退件箱中查看，进入退件箱后会显示所有的退件信息及退件原因。单位专办员可对驳回的申报进行重新编辑提交。二、操作人员及步骤单位专办员一步完成。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『辅助功能』『退件箱』，进入“退件箱”页面，如下图2、编辑申报-提交选择要编辑的申报，点该申报的‘申报编号’连接，进入业务操作页面，如下图，编辑申报业务信息，如下图点击提交按钮，如下图点击提交，申报修改完成，如下图3、编辑申报-撤销选择要编辑的申报，点该申报的‘申报编号’连接，进入业务操作页面，如下图，点击‘撤销申报’按钮，撤销成功，自动跳入‘退件箱’页面并无展示已撤销的申报，如下图办理业务相关提示：限制查询本专办员的预约无被撤回申报时，点击进入退件箱，会提示证件号为：XXXXXXXXXXXXXXX的专办员没有被撤回的申报公积金业务单位缴存登记一、业务说明单位专办员可用社保号登陆网上系统，并对该单位进行缴存登记新开户操作。二、操作人员及步骤单位专办员提交网上申报信息，并对该申报进行预约，根据预约时间和地点到指定业务网点办理或者管理部办理，由业务网点或管理部完成交易。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『公积金业务』『单位缴存登记』，进入“单位缴存登记”页面，如下图2、输入信息输入方式手工录入，如下图：3、提交信息按右上角“提交”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因。成功后进入“网上专办员注册申请”页面，如下图：录入页面信息，如下图4、打印并完成申报按右上角“提交”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因。成功后进入打印页面，如下图：点击‘预览’按钮，进入打印预览页面。点击‘导出’按钮，导出excel格式数据。点击“打印”按钮，打印“申请单”。点击‘提交’按钮，申报成功，如下图：办理业务相关提示：单位信息资料账户资金类型：住房公积金账户只能到预约网点办理缴存日作为签订托收协议的托收第一日，1-31日系统自动分割录入的组织机构代码证号码，检查组织机构代码证号为9位数字，并使用国家标准化算法检查。本规则适用全部用到组织机构代码证号码的地方。同时与质量监督局联网检查组织机构代码。当单位性质为企业时，工商注册号码为必录项目录入的项目中不允许有空格单位成立时间为年份（4位）、月份（2位），且不能大于当前年月，加入格式说明（YYYYMM）当建立单位资料信息的账户类型为非需要审批的账户时，审批号重新生成。生成规则：机构（2位）+资金类型（3位）+年份（4位）+流水号（4位）单位的社保账号，与社保局联网检查社保账号网上经办员不扫描组织机构代码证当录入组织机构代码与系统内有相同时，系统提示“组织机构代码重复到中心管理部，授权办理”管理部初审可选择录入单位账户级次类型：集团公司一级账户、集团公司二级账户、一般正常单位账户，默认一般正常单位账户，选择集团公司二级账户时，集团公司一级账户必须录入。集团公司一级账户、一般正常单位账户的组织机构代码不能重复单位比例与个人比例相同，5%-20%。开户的时候，单位比例不能超过限制特殊说明：单位专办员注册与单位缴存登记在一起申报。单位缴存登记的网上申请页面中增加录入项“单位是否已存在”，“单位账号”。选择录入“单位已存单位专办员注册一、业务说明用于单位对新的专办员进行注册登记。录入专办员的相关信息。一个单位可以有多个专办员二、操作人员及步骤单位专办员提交网上申报信息，并对该申报进行预约，根据预约时间和地点到指定业务网点办理或者管理部办理，由业务网点或管理部完成交易。三、办理流程1、进入深圳市住房公积金网上办事大厅系统单位专办员登录深圳市住房公积金网上办事大厅系统，鼠标左键单击『公积金业务』『单位专办员注册』，进入“专办员注册登记”页面，如下图2、输入信息输入方式手工录入，如下3、提交信息按右上角“提交”,完成本次操作。如输入信息有逻辑错误，系统将自动提示原因。成功后进入打印页面，如下图：打印并完成申报点击‘预览’按钮，进入打印预览页面。点击“打印”按钮，打印“申请单”。点击‘导出’按钮，导出excel格式数据。点击‘提交’按钮，申报成功，如下图：办理业务相关提示：输入专办员信息，身份证号必须符合校验规则《深圳市公共汽车运营服务管理办法（草案征求意见稿）》简要解读为规范公共汽车运营市场秩序，提高服务水平，保障乘客、经营者及从业人员的合法权益，促进公共交通事业的健康发展，根据市政府立法工作计划，市交通局起草了《深圳市公共汽车特许经营管理办法（送审稿）》并送市法制办审查。市法制办在广泛征求规划、国土、建设、交通等30个部门和各区政府意见并在网上公开征集社会各界意见和建议的基础上，经反复修改，形成了《深圳市公共汽车运营服务管理办法（草案征求意见稿）》（以下简称《办法》）。鉴于《办法》与广大市民出行的切身利益密切相关，各项服务、管理制度的设计都应当经过严格的论证，充分提取广大市民的意见和建议。之前，市法制办已经按照制定政府规章的程序公开征求过意见，为进一步体现民主立法、科学立法的要求，夯实立法的社会基础，增强操作性，市法制办会同市交通局拟再次公开征求广大市民的意见和建议，进一步修改完善后报市政府审议。一、《办法》出台的意义和重要性我市现有公共汽车线路488条，营运的公共汽车车辆10666辆，其中大巴8074辆，中小巴2592辆。2007年我市公交客运量达到19.3亿人次，日均运量529万人次,公交机动化分担率为46.8%。万人拥有率为13.1辆/万人。公共汽车线网密度为：特区内4.8公里/平方公里，特区外3.5公里/平方公里。站点500米覆盖率为：特区内99.46%，特区外66.7%。面对快速的城市化进程和市民不断增长的交通需求，公共汽车发展正面临严峻的挑战。长期以来，由于对公共汽车行业重视程度不够，存在硬件设施不足、服务水平有待提高、行业普遍亏损等情况，严重制约了公共汽车行业的进一步发展，也必然会影响到整个城市的发展。2005年国务院办公厅转发了建设部等部门《关于优先发展城市公共交通意见的通知》，认为优先发展公共交通符合城市发展的实际，是贯彻落实科学发展观和建设节约型社会的重要举措，并从规划、建设、财政扶持、路权优先、提高运营服务和安全管理水平等方面作了详细规定，是城市公共交通又好又快发展的重大机遇。从2007年开始，我市开展了公共汽车特许经营改革，计划将全市公共汽车企业整合为公交集团、东部公交公司和西部公交公司三家。为此，市政府颁布了《关于优先发展城市公共交通的实施意见》（深府〔2007〕27号），提出了我市优先发展城市公共交通的意见，建立公共交通优先发展的长效机制，促进我市公共汽车全面、协调、可持续发展。综上，我市公共汽车行业的发展面临着难得的机遇和巨大的挑战，为了贯彻落实科学发展观，进一步提升城市的竞争力和服务水平，有必要加强立法，对公共汽车运营服务管理作进一步规范。二、《办法》的主要思路和创新点《办法》的主要思路体现在以下几个方面：（一）关于公共汽车行业的定位《关于优先发展城市公共交通的实施意见》（深府〔2007〕27号）已经明确提出“优先发展城市公共交通，必须坚持以人为本”，从规划建设、运营管理、财税政策、法规标准、基础设施、路权优先等方面采取切实有效措施，系统改善公共交通发展环境，大幅提高公共交通竞争力，构筑具有高度吸引力、多种公共交通方式有效衔接的现代化公共交通系统，为市民提供快捷、舒适、安全、便利、经济的公共交通服务，因此在总则部分明确提出了公共汽车优先发展的原则。（二）关于规划和建设围绕目前公共汽车行业规划体系不完善、规划衔接不充分、实施保障不到位三个主要问题，《办法》重点从规划体系、规划编制、规划保障三个方面进行完善：一是明确深圳市公共交通规划和公共汽车专项规划在现有城市规划中的法律地位，做好相关规划之间的衔接。二是明确规划的编制要求和审批程序。要求编制深圳市公共交通规划和公共汽车专项规划在服从城市总体规划、与城市规模、经济发展相适应等的原则下，通过会同规划等部门编制规划，从程序上更好体现构建公共汽车网络的要求，做好与民航、铁路、省际客运、出租汽车、私家车、自行车等其他交通方式的衔接换乘。三是强化规划实施的保障措施。在用地取得方面，明确按照公共汽车专项规划及国家用地标准落实公共汽车场站用地。同时，提出了大型住宅区建设、工业区建设、城市旧城改造和新城建设计划、客运站、航空港、码头、大型住宅区、大型商业中心、大型文化娱乐场所、大型体育场馆、旅游景点等建设项目，应当按照规划标准确定与其规模相适应的公共汽车场站用地，并与主体工程同步规划、同步建设、同步投入使用。（三）关于经营许可重点围绕企业特许经营权、线路特许经营权设定。1、企业经营许可遵循公共汽车规模经营、有序竞争的发展原则，《办法》规定了从事经营的许可条件，明确必须符合法定特许经营条件的法人才能从事公共交通，对承担风险能力较低的个人则不允许从事公共交通。2、线路运营许可相比企业经营许可，线路经营许可更为重要，线路是公共汽车的经营资源和政府管理的聚焦点，只有企业没有线路是无法进入市场的。因此在处理这两个许可时分为两种情况：对于新成立的企业，线路许可和企业许可应当同时授予；对于已经成立的企业增加线路的，则采取单独线路许可的方式。线路许可的方式也有多种情况，我市目前只有三家公共汽车企业，存在一定的垄断专营性质，竞争机制较为薄弱。因此，《办法》对多种许可方式均作了明确规定。（四）关于政府财政投入和企业合理利润水平为贯彻落实公交优先发展战略，促进特区内外公共汽车一体化发展，进一步提高公共汽车服务水平，建立通过财政补贴、补偿及成本规制制度，保障公共汽车企业合理投资回报，保持公共汽车行业稳定与持续发展，为市民提供便捷、平价和相对优质的公交服务。《办法》明确了两部分的政府投入：一是明确公共汽车场站设施以政府投资为主的模式；二是建立公共汽车财政补贴和补偿制度，财政补贴和补偿包括政策性亏损补贴、政府指令性任务补偿及其他公益性补贴。关于公共汽车企业的合理利润水平，明确由市政府根据公共汽车行业企业化运营、准服务公共产品、企业可持续发展、财政承担能力、本市企业平均利润率等因素予以确定。建立财政补贴的成本费用审计与评价制度。定期对经营者的成本和费用进行审计与评价，审计和评价的结果作为财政补贴标准的主要依据之一，以充分发挥财政资金的使用效率。建立公共汽车企业实际利润水平和成本费用审计与评价制度、服务质量考核结果相挂钩的原则，公共汽车企业取得的实际利润率，主要取决于企业对成本的控制和提供的服务质量。此外，《办法》还对公共汽车行业的监督检查、非法营运等行为作出了明确的规定。《办法》在以下几个方面体现了创新：1．《办法》是一部全面规范我市公共汽车运营服务管理的地方政府规章，比较全面地规定了公共汽车规划与建设、经营权管理、运营服务、经营监管、监督检查、法律责任等方面的内容，拓展了1998年5月21日市政府第71号令发布的《深圳经济特区城市公共大巴专营管理规定》范围，明确了公共汽车运营服务管理的一整套程序性规定。2．《办法》明确规定了公共汽车监督委员会，以加强对公交行业主管部门和经营企业的监督，进一步提升我市的竞争力和公交服务水平。3．《办法》突出了交通行业主管部门的监管责任，规定市交通部门应当建立公共汽车质量考核体系，定期对经营者的运营服务情况及其经营的线路进行考核。经营者应当将服务质量考核结果作为决定聘任或者解聘公司经理、高级管理人员及其报酬事项的重要依据之一。4．《办法》界定了公共汽车企业的合理利润和实际利润水平，由市政府根据相关因素，确定公共汽车企业合理利润水平。市财政部门会同市交通部门制定经营者成本费用审计与评价制度，定期对经营者的成本和费用进行审计与评价。市交通部门会同市财政部门根据公共汽车企业合理利润水平、成本费用审计和评价结果、服务质量考核结果确定经营者实际利润水平。完整版广东地税惩防体系信息管理系统纪检监察工作平台一、项目的建设内容纪检监察工作平台主要包括信息管理、业务管理、任务管理及学习培训与业务交流四大模块，详情如下图：纪检监察工作平台纪检监察工作平台信息管理业务管理任务管理人员信息信息交流政策法规库监察文件库监察资料库监察史记党风廉政建设责任制领导干部廉洁自律党廉宣教检查监督任务分派上报材料学习培训与业务交流阅读培训调查互助讨论公告简报调研监察大事记监察沿革巡视检查专项检查行政管理监察（日常监督）纪律教育月宣教材料管理两团管理信息管理模块功能概要按照税务纪检监察工作实际，本模块包括“人员信息”、“信息交流”、“政策法规库”、“监察文件库”、“监察资料库”和“监察史记”6个子模块。信息管理信息管理人员信息信息交流政策法规库监察文件库监察资料库监察史记人员信息人员信息模块包括“系统人员信息”和“其他人员信息”两个子模块。系统人员信息反映的是广东地税干部职工的人员信息，其他人员信息反映的是广东地税系统外的特邀监察员和廉政师资的人员信息。系统人员信息系统人员信息包括“基本信息”、“工作简历”、“住房情况”、“配偶情况”、“家庭成员及社会关系”、“廉政档案”6部分。实现要求如下：（1）本模块所反映的对象为广东地税全体干部职工。除“廉政档案”模块外，其余模块的信息数据大部分从“广东地税人事信息管理系统”（以下简称“人事系统”）中同步过来。（2）人事系统中所做的修改，必须及时更新到本系统，最好是实时更新，至少每天更新一次。（3）从人事系统同步过来的数据除特别说明外都不能在本模块中进行修改，在本模块中也不提供增加、删除系统人员的功能。（4）要求提供人员排序功能。考虑通过为人员指定一个排序编号来实现，编号较小的人员在显示时应排列在前，编号较大的人员应相对的排列在后，未指定编号的人员应排列在所有有编号的人员之后，显示时特别指明按其他规则排序的情况除外。初始情况下，所有人员均不指定排序编号。由纪检监察部门负责录入、修改本单位人员的排序编号。用户在查阅系统人员信息时，先点选机构目录树中人员所在机构、部门，再点选人员姓名以显示该人员的详细信息。信息显示分上下两区，上区为基本信息显示区，下区为其它模块信息显示区，用户在模块切换区点选工作简历、住房情况等并在下区切换阅读内容。各区域之间的分隔位置应允许调节，可以隐藏部分区域以扩大其他区域的可视范围。以树状目录结构图形式显示系统机构及所属人员基本信息显示区其它模块信息显示区查询区模块切换区：基本信息|工作简历|配偶情况|……（一）“基本信息”模块本模块主要反映被查询对象的人员基本信息。需要反映的数据包括：姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、身份证号、最高学历、所学专业、政治面貌、婚姻状况、任职部门、现任主要职务、职务级别、兼任党政职务、个人照片、人员标识、办公、移动；以上数据除人员标识、办公、移动外均从人事系统“人员信息”“在职人员信息”模块中自动采集。办公、移动为可录改项；人员标识为可多选项，内容为：班子成员、部门领导、纪检监察干部、兼职监察员、内审骨干、廉政讲师团成员、廉政演讲团成员。其中廉政讲师团成员、廉政演讲团成员两个标识只有省局纪检监察人员能够修改，其余标识可由人员所属单位纪检监察人员修改。（说明：根据业务管理部分党廉宣教模块的业务要求，廉政讲师团成员、廉政演讲团成员（以下简称“两团成员”）需要登录本系统处理《两团行程计划表》。因此，两团成员身份与用户权限相关，需要进行统一的管理。）（二）“工作简历”模块本模块主要反映被查询对象的工作经历。需要反映的数据包括：工作变动的起始时间、终止时间、所在单位和任职部门、从事工作和担任职务名称，以上数据均从人事系统“人员信息”“工作简历”模块中自动采集。（三）“住房情况”模块本模块主要反映被查询对象的住房情况。需要反映的数据包括：家庭地址、住房面积（平方米）、住房产权类别，以上数据均从人事系统“人员信息”“住房情况”模块中自动采集。（四）“配偶情况”模块本模块主要反映被查询对象的配偶情况。需要反映的数据包括：姓名、出生年月、政治面貌、工作单位与部门及现任职务、结婚时间、解除配偶关系时间，以上数据均从人事系统“人员信息”“配偶”模块中自动采集。（五）“家庭成员及社会关系”模块本模块主要反映被查询对象的家庭成员及主要社会关系。需要反映的数据包括：类型、姓名、与本人关系、出生年月、工作单位及职务，以上数据均从人事系统“人员信息”“家庭成员、主要社会关系”模块中自动采集。（六）“廉政档案”模块本模块主要反映被查询对象的历年廉政档案填写情况。廉政档案包括：《个人基本情况表》、《领导干部收入申报表》、《领导干部住房情况登记表》、《上交礼品、礼金和有价证券登记表》、《领导干部车辆配备使用情况登记表》、《领导干部个人重大事项报告表》、《领导干部个人重大事项年度报告表》、《领导干部民主生活会情况登记表》、《领导干部廉政自查登记表》、《领导干部落实党风廉政建设责任制及述廉考核测评登记表》、《领导干部廉政谈话登记表》、《廉政奖励情况登记表》、《违反廉政纪律情况登记表》，共13个表。其中《领导干部个人重大事项报告表》、《领导干部民主生活会情况登记表》一年可能填报两次或以上，其他表一般每年填报一次。廉政档案中各表的来源和填写方式如下（仅供参考，实际以业务模块需求为准）：序号表名来源填写方式表1个人基本情况表人员信息自动表2领导干部收入申报表业务管理部分——廉洁自律模块领导干部填写表3领导干部住房情况登记表领导干部填写表4领导干部车辆配备使用情况登记表领导干部填写表5领导干部个人重大事项报告表领导干部填写表6领导干部个人重大事项年度报告表领导干部填写表7领导干部民主生活会情况登记表岗位人员填写表8领导干部廉政自查登记表领导干部填写表9领导干部落实党风廉政建设责任制及述廉考核测评登记表业务管理部分——党风廉政建设责任制模块岗位人员填写表10领导干部廉政谈话登记表业务管理部分——廉洁自律模块岗位人员填写表11上交礼品、礼金和有价证券登记表领导干部填写表12廉政奖励情况登记表岗位人员填写表13违反廉政纪律情况登记表岗位人员填写对每一个人，其廉政档案应分年归档，归档年份按降序排列，无廉政档案归档的年份不必显示。查阅者先选取档案年份，再选取阅读该年廉政档案的各表格填报内容。在查阅廉政档案时，应提供导出为Word或Excel文档以及打印功能。廉政档案的填写是由本系统“业务管理”模块发起填报工作流，完成提交归档到廉政档案库后在本模块中查阅。用户不能直接在本模块中录改廉政档案的文件，录改必须到“业务管理”模块中进行。业务模块对已有的文件进行了修改，重新提交时，需要保留以前的版本。显示时默认显示最新的版本，可以调阅旧版本查看，每个版本必须显示其修改时间。其他人员信息其他人员信息模块包括“特邀监察员”和“廉政师资”两部分。其他人员与系统人员独立分开，不显示在同一个树状目录下。（一）“特邀监察员”模块本模块主要反映被查询对象的姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、学历、所学专业、政治面貌、任职部门、现任主要职务、职务级别、兼任党政职务、个人照片、办公、移动，任期起止时间，以上数据均为可录改项。其中个人照片可上传JPEG等常见图片格式文件，限定上传文件大小不能超过30K（参考尺寸120*160）。特邀监察员的典型人数为每个市约20人。（二）“廉政师资”模块本模块主要反映被查询对象的姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、学历、所学专业、政治面貌、任职部门、现任主要职务、职务级别、兼任党政职务、擅长授课内容、个人照片、办公、移动，以上数据均为可录改项。其中个人照片可上传JPEG等常见图片格式文件，限定上传文件大小不能超过30K（参考尺寸120*160）。信息交流信息交流模块包括“公告”和“简报调研”两个子模块，实现即时信息公告和简报调研的有选择交流（其他专项工作材料归档到“监察资料库”模块，按权限阅读）。公告实现纪检监察干部快速单向信息沟通，并可选择是否同时经短信平台发送提醒。（1）公告由标题、发送对象、有效期、正文组成。（2）可以对指定的用户群体发出公告（全体、全省、市局班子成员及监察室主任、某市纪检监察干部（不含区局）、具体某几人等），应提供方便的用户群体选取功能，并可选择是否同时经短信讯平台发送提醒。（3）省局纪检监察部门领导，各市、县（区）局纪检监察部门领导以及省局、各市、县（区）局纪检监察人员都可以发起对本单位和下级单位的公告。（4）公告保存时间可选，最长保存时间为一个月。公告到期后移到历史公告中查阅，历史公告的查阅权限与原公告相同。（5）发出的公告可由公告发布者在发出后重新进行编辑再发布。（6）个人在登录系统后，应能看到最新未读公告数量、内容提示，能够点击进入查看内容。简报调研归集全省各地纪检监察的工作简报、调研等交流汇报材料的电子文档，并由上一级纪检监察机关选择其中的优秀文章在同级内公开交流。（1）纪检监察部门各自按年度按类别（分简报、调研）保存文档。可在目录树中直接检索或通过查询查找文档。点击文档名称查看文档的具体内容。录入者可以修改、删除自己录入的文档。（2）文档初始阅读权限为：上级可阅读直接下级，但不能跨级阅读（省局不能直接阅读区局文档），下级不能阅读上级，同级间不能互相阅读。（3）上级可以修改其直接下级文档的阅读权限，使该文档对同级可见或（并）提升文档到自己所在的级别。（4）市局可修改自己级别文档的阅读权限，使该文档全市可见；省局可修改自己级别文档的阅读权限，使该文档全省可见。政策法规库考虑到实际情况，政策法规数据库的建立方式主要以购买法规库为主；如果实在没有能够满足要求的法规库，也可以采用查阅管理功能自行开发，内容以购买为主、以手工录入补充为辅的方式。实现要求如下：（1）支持模糊查询和精确查询。（2）可以对政策法规文件进行打印，打印效果应清晰易读。（3）支持大量用户同时查询法规库。（4）登录系统后，查询法规时不需要再进行登录。政策法规库主要包括如下内容：序号内容说明1法规名称填写文件的名称2颁布单位填写发文单位的名称3文号法规的文号4所属类别建议分为综合类法规、纪检类法规、监察类法规、廉洁自律类法规、公务员管理类法规、其他法规。视购回的法规库支持而定。5颁布时间法规发布日期6生效日期法规的具体生效日期7废止日期法规的具体废止日期8录入日期录入时的日期9法规内容法规的正文内容监察文件库对纪检监察公文按照按类别分别储存，从而实现对这些文件的查阅。公文的主要来源主要是OA系统的纪检监察公文，也能手工补充录入。用户在查阅监察公文时，先点选公文库的目录以显示该目录下的公文和子目录列表，然后在列表中选择公文。公文显示分上下两区，上区为附件列表显示区，下区为正文显示区，点击附件列表中的附件名称可以打开附件。各区域之间的分隔位置应允许调节，可以隐藏部分区域以扩大其他区域的可视范围。以树状目录结构图形式显示公文库结构公文列表或查询结果显示区附件列表显示区公文正文显示区查询区名称[]文号[]发文单位[]发文时间[]公文类别[]实现要求如下：（1）公文库的主要目录结构固定不能随意修改，但允许各单位负责公文分发的人员在本单位的固定目录下建立子目录以更好地管理公文。（2）在OA系统的收发文管理中增设归档到本系统监察公文库的选项，负责公文归档的人员可以从OA系统中提取现有的纪检监察公文（包括各级纪委、纠风办、地税监察室等有关部门的行文）保存到公文库。（3）监察人员可以手工录入纪检监察公文，并保存到本单位的对应目录下。（4）负责公文归档的监察人员可以调出本单位归档公文的《监察公文登记表》，修改其中部分属性，见《监察公文登记表》（XX_03）说明。（5）可以在目录树中直接检索公文，公文显示的具体内容包括：发文标题、发文文号、发文部门、发文时间、实施时间、失效时间、文件类型、所属区域（全国、全省、具体各市、县区）、正文内容等。所有输出可以屏幕显示（字体大小可调整）、预览、打印、导出到Word、Excel等格式文件。要求打印效果清晰易读。公文库结构如下：监察公文库监察公文库全省统一广州市……佛山市中纪委文件省局文件省纪委文件……纪检监察文件其它相关文件市纪委文件市局文件禅城区文件具体文件条目…………纪检监察类税总文件其它相关类（1）公文库在第一级分为全省统一和全省21个市局共22个类别。（2）在“全省统一”目录下，设中纪委文件、税总文件、省纪委文件、省局文件等二级目录。（3）在“全省统一>省局文件”目录下设纪检监察文件、其他相关文件等三级目录；省局负责公文归档的人员可以在三级目录下自行建立四级目录。（4）在各市局目录下设市纪委文件、市局文件、各区局等二级目录。（5）在“各市局>市局文件”目录下设纪检监察文件、其他相关文件等三级目录；市局负责公文归档的人员可以在三级目录下建立四级目录。（6）区局负责公文归档的人员可以在所在“区局”目录下增设新的三级目录。监察资料库对纪检监察各个业务环节所形成的电子文档以及对需要电子存储的文档，进行归档管理，建立完整、丰富、规范的电子文档资料库，实现对文档的存储、查询、检索、打印等多种功能。实现要求如下：（1）对纪检监察工作平台中现有的业务环节输入或生成的文档进行收集整理和立卷归档。除有特别归档说明的模块外，其他有归档要求的业务，每项工作结束时,应新建或调出《资料档案信息记录卡》（XX_05），填写完成后自动归档。（2）对于不是在纪检监察工作平台中产生的文档，可将电子文档或通过扫描转换成的电子文档进行收集整理和立卷归档，同样需要新建或调出《资料档案信息记录卡》，填写完成后归档。（3）对于《资料档案信息记录卡》的内容全部都可以由系统自动填写的情况，系统应自动完成该项工作，无需人工干预。（4）不同的档案类型有按年度建档或按案件建档两种方式。（3）监察人员可以调出本单位的《资料档案信息记录卡》，修改其中部分属性，见《资料档案信息记录卡》说明。（4）可以在目录树中直接检索档案，系统显示出该记录所对应的档案的具体内容。包括：档案类型、档案编号、档案名称、所属年度、建档日期、建档人、文件列表、文件内容等。所有输出可以屏幕显示（字体大小可调整）、预览、打印、导出到Word、Excel等格式文件。要求打印效果清晰易读。资料库结构如下：监察资料库监察资料库省局广州市局……佛山市局党风廉政责任制资料检查监督资料党廉宣教资料年度总结资料市局资料禅城区局资料……下设目录分类与省局同纠风工作资料其它资料下设目录分类与省局同……各目录下可再增设三级目录（1）文档库在第一级分为省局和全省21个市局共22个类别，各市局下建各区局的类别。（2）在一级类别下按照档案类型建立二、三级类别，文档类型如下：监察史记“监察史记”模块包括“监察大事记”、“监察沿革”两个子模块。“监察大事记”用于记录本单位监察工作的重要事件；“监察沿革”用于记录本单位历任纪检领导和监察部门领导的基本情况。监察大事记本模块主要作用是记录地税系统有关纪检监察的重大历史事件。记录的内容包括：发生时间、事件标题、事件内容。事件内容为文本格式，记录不应超过300字。使用时阅读者先对事件的发生时间和标题进行阅读，确定阅读对象后再通过点击进行事件内容的详细阅读。监察沿革本模块主要作用是记录地税系统纪检监察领导干部（指局纪检组长或分管纪检监察局领导、监察部门领导）的任职历史沿革。记录的内容包括：担任纪检监察领导的起始时间、终止时间、所在单位和任职部门、担任职务名称、个人照片，以上数据均为可录改项。其中个人照片可上传JPEG等图片格式文件，但上传文件大小不能超过30K（参考尺寸120*160）。查阅时，应直接将历任领导干部的记录内容，包括照片，以适当的排版显示出来，不需要点击标题进入查看。以树状目录结构图形式显示系统机构人员信息一人员信息二人员信息三……沿革记录的排序按对象任职起始时间的升序排列。业务管理模块功能概要按照税务纪检监察工作实际，本模块包括“党风廉政建设责任制”、“领导干部廉洁自律、“党廉宣教”、“检查监督”4个子模块。业务管理业务管理党风廉政建设责任制领导干部廉洁自律党廉宣教检查监督党风廉政建设责任制模块党风廉政建设责任制模块包括“年初任务分解”、“任务跟踪”、“评估考核”和“进行责任追究”、“查询统计”5个子模块，主要记录在执行党风廉政建设责任制过程中的一系列活动。年初任务分解按照领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，以及部门具体的工作职责，对责任目标进行详细分解，明确各自责任，确定工作方向。（1）岗位人员按照党风廉政建设责任制年度工作规划要求，根据领导班子成员责任分工和部门工作职责，分解责任目标，将分解交上一级单位。上一级岗位人员录入下一级《XX年度党风廉政建设责任目标分解一览表》，保存归档。（2）年初任务分解后，各级签定责任书（机外），各级岗位人员将签定责任书的情况录入本单位《XX年度党风廉政建设责任书签订情况登记表》(YW_02)。（3）YW_01和YW_02可根据情况单独添加或删除数据行，不影响表格的其他部分。打印时可以根据打印设置自动分页，每页要有表头、页眉、页脚、当前页码和总页数。任务跟踪岗位人员将发现和处理责任目标落实情况发现的问题，其他岗位(模块)转来、上级部门转来、地方有关部门转来、新闻媒体曝光的有关落实党风廉政建设责任制存在问题，将相关数据录入《党风廉政建设责任制任务跟踪登记表》（YW_03），保存归档。评估考核根据年初任务分解和目标考评方案，对本级部门和下级单位及相关领导落实责任目标情况进行考核，按照听取汇报、群众打分、确定考评等次程序进行，确定是否完成年初责任目标内容。（1）按照制定的党风廉政建设考评方案的要求，对本级各部门和下级单位领导班子及成员完成责任目标进行考核，岗位人员将相关数据录入《领导班子党风廉政建设状况群众测评统计表》（YW_04）、《领导班子成员党风廉政建设状况群众测评统计表》（YW_05）、《XX年度党风廉政建设责任目标落实情况一览表》（YW_06）、《领导干部落实党风廉政建设责任制及述廉考核测评登记表》(YW_07)保存归档。（2）《领导班子党风廉政建设状况群众测评统计表》是对单位领导班子整体测评，由机外考核结束提供相关数据。（3）《领导班子成员党风廉政建设状况群众测评统计表》是对领导班子每一位成员的测评，由机外考核结束提供相关数据。（4）《XX年度党风廉政建设责任目标落实情况一览表》内容对应《XX年度党风廉政建设责任目标分解一览表》（YW_01），相应字段应从YW_01中带入，其他字段由机外考核结束提供相关数据。（5）《领导干部落实党风廉政建设责任制及述廉考核测评登记表》由岗位人员根据机外测评结果录入，最后自动归入领导干部个人廉政档案。（6）YW_04、YW_05和YW_06可根据情况单独添加或删除数据行，不影响表格的其他部分。打印时可以根据打印设置自动分页，每页要有表头、页眉、页脚、当前页码和总页数。进行责任追究根据任务跟踪、评估考核产生的结果，按照考评的等次确定本级部门和下级单位进行责任追究对象，并按照相关规定确定处理种类、处理机关、实施机关，明确处理结果。（1）岗位人员根据任务跟踪、责任评估考核产生的追究责任单位及责任人相关数据录入《党风廉政建设责任制年度考评结果及进行责任追究情况登记表》（YW_08），保存归档。（2）《党风廉政建设责任制年度考评结果及进行责任追究情况登记表》由机外追究提供相关数据。查询统计信息查询是指在库中查找所需的要素，并可对查询结果任意指定排序条件进行汇总、统计和分析，能显示和打印查询结果一览表、统计表或者对应的表格。统计分析是根据党风廉政建设责任制各个工作环节录入和导入的数据资料，按照给定的报表格式、统计范围汇总统计，生成各种统计分析报表，以便纪检监察部门全面掌握本系统以及所属单位落实党风廉政建设责任制的情况。（1）要求能够按单位、按年度在树形列表中之间检索业务表单。可以阅读本单位的信息、上级可阅读下级的信息、同级单位间不能互相阅读。（2）要求提供3种查询方式：一是综合（模糊）查询：通过输入关键字进行查询，查询结果以列表方式显示，并注明查询结果属于哪个模块，点击查询结果，进入对应的模块查看具体内容；二是专项（精确）查询：主要数据字段均可设置为查询条件，可以添加多个条件进行组合查询，查询条件之间可选AND或OR关系。查询结果以列表方式显示，在点击查询结果标题查看具体内容；三是统计查询：主要字段均可设置为查询条件，可以添加多个条件进行组合查询，查询条件之间可选AND或OR关系，查询结果以格式良好的数据表方式显示，支持排序和分页，能够在结果范围内进行下一步查询，查询结果能够导出为Word或Excel文档，能够直接预览和打印。（3）要求能输出以下统计报表：《党风廉政建设责任制追究处理人员情况统计表》（YW_09）、《党风廉政建设责任制考核情况统计表》（YW_10）、《党风廉政建设责任制任务跟踪情况统计表》（YW_11）、《党风廉政建设责任制年度考核测评情况统计表》（YW_12）、《党风廉政建设责任制追究情况统计表》（YW_13）。上述报表在选择统计范围时能够选择是否包括下级单位，如省一级统计可以只对省局进行统计，也可以对省局及全省21个市局进行统计。YW_11、YW_12和YW_13要根据统计范围在同一张表中显示各单位的情况，打印时可以根据打印设置自动分页，每页要有表头、页眉、页脚、当前页码和总页数。廉洁自律模块由领导干部和相关岗位人员按填写相应的表格，以便实行领导干部的监督与自我监督，本模块的报告表格会归档到个人的廉政档案。领导干部自行填报：《领导干部收入申报表》（LZ_02）《领导干部住房情况登记表》（LZ_03）《领导干部车辆配备使用情况登记表》（LZ_04）《领导干部个人重大事项报告表》（LZ_05）《领导干部个人重大事项年度报告表》（LZ_06）《领导干部廉政自查登记表》（LZ_08）《上交礼品、礼金和有价证券登记表》（LZ_11）由岗位人员根据相关工作结果录入归档：《领导干部民主生活会情况登记表》（LZ_07）《领导干部廉政谈话登记表》（LZ_10）《廉政奖励情况登记表》（LZ_12）《违反廉政纪律情况登记表》（LZ_13）显示表单是要按照以上顺序，将需领导自己填写的表单排在上面，由岗位人员填写的表单排在下面。党廉宣教模块党廉宣教模块包括“纪律教育月”、“宣教材料管理”、“两团管理”3个子模块，主要记录在执行党廉宣教过程中的一系列活动。纪律教育月各级税务机关根据上级纪律教育月计划，制定本级和接收下级计划，及时对整个活动进行跟踪，检查落实情况。审核不合格的可退回重做，每提交一份资料系统会通知相关人员阅读处理。（1）岗位人员根据上级计划制定本级计划，提交本级监察室主任、纪检组长审核后上报，并向同级、下级发布。岗位人员接收下级计划，审核归档。（2）岗位人员根据下级情况汇报（总结），结合本级情况，形成本级各时期学习情况（总结），提交本级监察室主任、纪检组长审核后上报。岗位人员接收下级情况（总结），审核归档。宣教材料管理本模块主要是由各级纪检监察部门选定电子教材，按程序经领导批准后，录入监察资料库。用户可以在这里进入监察资料库相应部分进行阅读、浏览、下载、或在线观看。（1）每级岗位人员收集教材，经领导审核批准（机外处理）将教材归档到资料库。用户可选择调出原有档案添加文件或建立新档案，建立新档案时《资料档案信息记录卡》中档案类型为“党廉宣教资料”，详细档案类型由用户手工选择。（2）党廉宣教资料对所有用户全面公开。在本模块可进入监察资料库，通过单位树状图直接检索党廉宣教材料。（3）岗位人员按照监察资料库的规定可以调出修改本单位目录下档案的《资料档案信息记录卡》中“档案摘要”和“备注”2个栏目，以及向档案中添加文件。宣教材料的删除等操作由系统管理员进行。两团管理记录两团的工作计划，相关人员工作情况（行踪、工作内容），两团工作的总结（年度）等，并产生两团年度工作统计情况。该模块向省局监察室和两团成员开放。（1）岗位人员录入《两团年度工作安排》，报省局监察室审批，审批通过后向两团成员发布，并在系统中发公告通知两团成员。（2）两团成员填报《两团行程计划执行情况表》（LT_01），报省局监察室审批，两团成员按计划执行后将执行情况填入该表，提交归档。（3）岗位人员可对《两团行程计划执行情况表》进行统计，生成《两团年度工作统计表》（LT_02）。（4）岗位人员根据《两团年度工作统计表》编写《两团年度工作总结》，报省局监察室审批归档。检查监督模块检查监督模块是指各级税务纪检监察机构及其工作人员以国家法律、法规、规章和中国共产党纪律条规等为依据，对税务机关两权运作过程中容易出现问题的重点部位、重点环节实施检查监督，对检查中发现的问题及时处置、反馈，对涉及的人和事进行责任追究，防止违法违纪行为的发生，全面推进党风廉政建设。检查监督模块分为“巡视检查”、“专项检查”、“日常监督”、“信息查询”四个子模块。巡视检查巡视检查是根据《国家税务总局关于对领导班子和领导干部实施巡视检查的意见》以及《广东省地方税务局党组关于实施对领导班子和领导干部巡视检查的试行办法》和有关法规文件精神，按照下管一级的干部管理原则，由上级党组派出巡视组对下一级税务机关领导班子及领导成员实施巡视检查的具体监督检查过程。巡视检查模块主要是实现巡视组人员将实施巡视检查的情况用计算机进行准确的记录，对巡视组人员的巡视检查行为和过程予以规范。巡视检查模块包括：工作方案、工作底稿、工作报告、检查意见、整改措施、归档管理六个部分，用户以各级领导、巡视检查小组人员为主。（一）“工作方案”模块主要功能是完成制作《工作方案》（JC_01），并根据《工作方案》自动生成《检查通知书》（JC_02），同时，将《检查通知书》发送至检查对象单位。（二）“工作底稿”模块主要功能是检查小组人员通过实施网络检查和人工检查后，制作《工作底稿》（JC_03），并由检查对象单位监察室负责人签字确认的过程。（三）“工作报告”模块巡视检查小组人员汇集工作底稿情况后，向巡视检查组派出党组汇报巡视检查工作总结。要求制作《工作报告》（JC_04），并自动完成检查组签署意见监察部门签署意见主管领导签署意见根据主管领导意见可选择终结流程或提请党组签署意见。（四）“检查意见”模块巡视检查小组人员根据审批后的《工作报告》制作《检查意见》（JC_05），并下发巡视检查对象单位签字确认的过程。（五）“整改措施”模块巡视检查对象单位根据《检查意见书》，制作《整改措施》（JC_06），并上报上级监察部门的过程。（六）“归档管理”模块主要功能是对巡视检查工作中所形成并需要储存的文字、图表、音像等资料进行收集、整理、分类后，归档和保存的过程。对检查工作过程中形成的各种资料，应实现制作封皮和目录功能。1、按照“所属年度检查对象（具体税务机关名称）”的归类方法，将“工作方案”、“工作底稿”、“工作报告”、“检查意见”、“整改措施”各子模块生成的文档资料，制作案卷。例如：巡视检查巡视检查案卷库2021年2021年……省局佛山市禅城区…………巡视检查案卷2、根据制作的卷宗，系统相应制作封皮和目录，并进行存储，自动生成巡视检查案卷。3、全部过程由系统自动生成，无须人工操作。即在“整改措施”子模块，上级纪检监察部门在接收到检查对象单位整改措施后即可以提交进入“归档管理”程序。专项检查专项检查是指，根据各时期的工作重点,上级党组派出专项检查组对下一级税务机关执法情况以及行政管理情况实施专项检查的具体监督检查过程。专项检查模块包括：工作方案、工作底稿、工作报告、检查意见、整改措施、归档管理六个部分，用户以各级领导、专项检查小组人员为主。（一）“工作方案”模块主要功能是完成制作《工作方案》（JC_01），并根据《工作方案》自动生成《检查通知书》（JC_02），同时，将《检查通知书》发送至检查对象单位。（二）“工作底稿”模块主要功能是检查小组人员通过实施网络检查和人工检查后，制作《工作底稿》（JC_03），并由检查对象单位监察室负责人签字确认的过程。（三）“工作报告”模块检查小组人员汇集工作底稿情况后，向检查组派出党组汇报检查工作总结。要求制作《工作报告》（JC_04），并自动完成检查组签署意见监察部门签署意见主管领导签署意见根据主管领导意见可选择终结流程或提请党组签署意见。（四）“检查意见”模块检查小组人员根据审批后的《工作报告》制作《检查意见》（JC_05），并下发巡视检查对象单位签字确认的过程。（五）“整改措施”模块检查对象单位根据《检查意见书》，制作《整改措施》（JC_06），并上报上级监察部门的过程。（六）“归档管理”模块主要功能是对专项检查工作中所形成并需要储存的文字、图表、音像等资料进行收集、整理、分类后，成卷和保存的过程。主要表现形式为电子文挡。对检查工作过程中形成的各种资料，应实现制作封皮和目录功能。1、按照“所属年度检查对象（具体税务机关名称）”的归类方法，将“工作方案”、“工作底稿”、“工作报告”、“检查意见”、“整改措施”各子模块生成的文档资料，制作案卷。例如：专项检查案卷专项检查案卷库2021年2021年……省局佛山市禅城区…………专项检查案卷2、根据制作的案卷，系统相应制作封皮和目录，并进行存储，自动生成专项检查案卷库。3、全部过程由系统自动生成，无须人工操作。即在“整改措施”子模块，上级纪检监察部门在接收到检查对象单位整改措施后即可以提交进入“归档管理”程序。日常监督日常监督模块是指人事管理、财务管理、大宗物品采购工作中，需要纪检监察部门依据内部相关信息反馈意见的工作（如干部职务提升时征求纪检监察部门意见）或者纪检监察部门对共同参与的事项实施监督的工作（如纪检监察部门参加招标工作）。日常监察可下分为以下三个部分：事项受理、事项处理、归档管理。（一）“事项受理”模块事项受理子模块是指纪检监察部门受理日常监督事项，并据相关资料制作《受理登记表》（JC_07）。（二）“事项处理”模块事项处理子模块是承办人员处理相关行政监督事项后反馈信息的过程，并据相关资料制作《处理反馈表》（JC_08）。（三）“归档管理”模块对日常监督模块中“事项受理”、“事项处理”各子模块中所形成并需要储存的文字、图表、音像等资料进行收集、整理、分类后，进行归档和保存，并相应制作封皮和目录。1、日常监督事项处理完毕后，即可以提交受理人员收集该项监察事项有关资料进行归档处理。2、按照“归档时间（年度）监督事项内容”的归类方法，将“事项受理”、“事项处理”各子模块生成的文档资料，制作案卷。例如：日常监督案卷库日常监督案卷库2021年2021年……监督事项内容案卷……3、根据制作的案卷，系统相应制作封皮和目录，并进行存储，自动生成日常监察案卷库。信息查询模块信息查询模块就是通过设定各种条件对检查监督过程中形成的基础数据进行分类并输出结果的过程。（一）一般查询该模块要实现运用快捷查询和组合查询两种方式对检查监督模块中的有关信息进行查询并输出结果。快捷查询就是建立搜索引擎功能，输入关键字就可以进行查询；组合查询就是设定一系列查询条件，它们之间满足“与”、“或”、“非”的组合，通过选择或输入一定的条件进行查询，查询结果输出《历史卷宗记录列表》（JC_09）。（二）检查监督项目查询查询期间内对某一单位检查（或监督）了哪些项目，或期间内对哪些单位检查了某个项目（或监督了某个事项）。前一种查询，用户指定查询单位和查询期间（XX年至XX年），查询结果输出《历史卷宗记录列表》（JC_09B）。后一种查询，用户指定检查项目（或监督事项）和查询期间（XX年至XX年），查询结果输出《历史卷宗记录列表》（JC_09C）。（三）检查监督问题查询查询期间内某一单位在检查（或监督）中发现了哪些问题，或期间内哪些单位在某个项目（或监督事项）中发现了问题。前一种查询，用户指定查询单位和查询期间（XX年至XX年），查询结果输出《历史卷宗记录列表》（JC_09D）。后一种查询，用户指定检查项目（或监督事项）和查询期间（XX年至XX年），查询结果输出《历史卷宗记录列表》（JC_09E）。任务分派模块功能概要任务分派模块主要用于交办任务和跟踪记录任务的办理情况。根据实际要求，可以分为“任务交办”和“任务记录”两个模块。“任务交办”用于各级纪检监察部门领导建立和下达任务，承办人员承办并回复办理结果，交办人审核。“任务记录”用于查阅一段时间内下达任务以及各人员承办任务的情况。任务任务分派任务交办任务记录任务交办模块各级纪检监察部门领导建立任务，包括任务内容和办理要求、办理时限、承办人等，下达给承办人员。承办人员阅读任务后发送回执，并进行办理，办理完毕回复办理结果，由下达任务的交办人审核。审核通过则结束流程，不通过则退回重办。根据实际情况，要求纪检监察人员可以根据领导指示，自行建立任务，填写任务内容和办理要求、办理时限、交办人，以及办理结果，填写完成后由交办人审核。除流程不同外，两种方式建立的任务没有区别。任务有6种状态：“等待承办”、“正在办理”、“办理完成等待审核”、“正在重办”、“已完成”、“已取消”。任务有2种重要程度：“普通”、“重要”。建立和下达任务纪检监察部门领导建立新任务，填写《任务信息》（RW_01），该任务进入“等待承办”状态；纪检监察人员建立任务，填写《任务信息》，该任务进入“办理完成等待审核”状态。（1）任务承办人、交办人均为单个人员，需要多人办理的工作由负责人或负责回复办理结果的人员作为承办人。（2）本模块用于纪检监察部门领导对本部门的人员下达任务，在领导建立任务时，承办人只能选择本单位纪检监察人员，不能选择其他部门或下级单位的人员，交办人固定为当前用户；在纪检监察人员自行创建任务时，承办人固定为当前用户，交办人只能选择本单位纪检监察部门领导。（3）任务内容和办理要求可以是文字及附件。承办任务在承办人打开“等待承办”状态的任务时，系统应提醒其发送承办回执，发送承办回执后该任务进入“正在办理”状态，如未发送承办回执则该任务保持“等待承办”状态。回复办理结果承办人打开任务，录入办理结果（可以是文字及附件），填写完成后回复办理结果，该任务进入“办理完成等待审核”状态。审核办理结果交办人打开任务，查阅办理结果，填写审核意见。审核意见分“完成（通过）”、“重办（不通过）”，如审核通过，则该任务进入“已完成”状态；如审核不通过，应根据需要填写重办要求，该任务进入“正在重办”状态，可由承办人重新办理。修改和取消任务当任务处于除“已完成”、“已取消”以外的状态时，交办人可以随时修改该任务的除承办人、交办人、办理结果以外的内容或取消该任务。取消任务时应根据情况在备注栏填写取消原因，取消后该任务进入“已取消”状态。当任务处于“正在办理”、“办理完成等待审核”、“正在重办”状态时，承办人可以修改该任务的办理结果。任务记录模块记录和显示现有任务和历史任务。纪检监察部门领导任务记录对于纪检监察部门领导，任务记录分为“已下达任务”、“待审核任务”、“过往任务”3个栏目，以及任务统计功能。（1）已下达任务：按任务修改时间降序显示当前用户为交办人的“等待承办”、“正在办理”、“正在重办”状态的任务，已过截止日期的任务与未过截止日期的任务在显示上应有所区别。（2）待审核任务：按任务修改时间降序显示当前用户为交办人的“办理完成等待审核”状态的任务。（3）过往任务：按任务修改时间降序显示当前用户为交办人的“已完成”、“已取消”状态的任务，已完成任务和已取消任务在显示上应有所区别。（4）任务统计：可以对当前用户下达任务情况或部门办理任务情况进行统计，分别产生《任务下达情况统计表》（RW_02）或《部门任务承办情况统计表》（RW_03）。（5）各栏目中“重要”任务与“普通”任务在显示上应有所区别。（6）各栏目中可以按任务名称、开始日期、截止日期、重要程度、任务状态等对任务进行排序和查询。参考界面如下：已下达任务已下达任务待审核任务过往任务任务信息对该任务可执行的操作纪检监察人员任务记录对于纪检监察人员，任务记录分为“新任务”、“当前任务”、“过往任务”3个栏目，以及任务统计功能。（1）新任务：按任务修改时间降序显示当前用户为承办人的“等待承办”状态的任务。（2）当前任务：按任务修改时间降序显示当前用户为承办人的“正在办理”、“正在重办”、“办理完成等待审核”状态的任务。（3）过往任务：按任务修改时间降序显示当前用户为承办人的“已完成”状态的任务。（4）任务统计：可以对当前用户承办任务情况进行统计，产生《任务承办情况统计表》（RW_04）。（5）各栏目中“重要”任务与“普通”任务在显示上应有所区别。（6）各栏目中可以按任务名称、开始日期、截止日期、重要程度、任务状态等对任务进行排序和查询。上报材料模块功能概要上报材料模块用于录入和处理纪检监察业务涉及的需定期或不定期上报的报表，通过采集报表数据，对下级具有相同指标名称的数据进行自动合计，形成本级综合报表，提高工作效率和准确性。定义报表报表采用Excel电子表格，现有的固定报表（季度、半年、年度报表）在系统开发时做好表格模板，其他报表由用户自行设计。除Excel电子表外系统能够接受Word文档，Word格式的上报材料不要求进行数据处理（见上传报表）。填写报表用户在系统中通过相应的链接可以下载Excel表格模板，在OfficeExcel中填写。上传报表用户以上传文件的方式上传报表。对于Excel格式的报表系统应自动验证报表的完整性，识别报表的类型、所属期等要素，生成相应的记录。在Excel格式报表走完审核确认流程后，系统自动提取和保存Excel表包含的数据，用于产生综合报表。对于Word格式的材料，根据文件名产生相应的记录，不需要提取数据。查阅报表本级上报的报表保存在本级的“已报材料”库中，下级上报的报表保存在本级的“下级来文”库中。“上报材料”库按年度建立一级目录，下设“年度报表”、“半年报表”、“季度报表”、“其他”4个二级目录。“下级来文”库按年度建立一级目录，按下级单位建立二级目录，下设“年度报表”、“半年报表”、“季度报表”、“其他”4个三级目录。用户可以直接在库中检索报表或通过查询找到特定的报表。用户可以通过点击报表名称链接等方式打开报表，可以在浏览器中查看或在OfficeExcel/Word中打开。产生综合报表系统根据下级单位上传的报表的数据，自动计算产生本级的综合报表（一般是本级的同一表格）。综合报表可以是Excel表或其他形式的报表，如采用其他形式的报表，其格式应便于阅读，不强求与原Excel表的格式相同。如果下级的报表不全（例如对于佛山市来说下属某区未上报相应的报表）时，系统在显示本级综合报表时应显著的标识出下级报表的缺失情况，以提醒操作人员注意数据的完整性。报表的审核确认上报的报表需经过本级单位审核和上级单位确认才生效。本级责任人上传报表时，系统自动识别报表类型、期间等要素产生相应的记录，建立工作流。审核的每一个环节如通过则进入下一环节，不通过则结束该工作流，最初上传报表的责任人可以重新上传报表覆盖原来的报表，系统重新建立工作流。在审核过程中，需要将待办事项通知到审核人或责任人，可以在本模块中进行通知，或利用纪检监察平台的其他消息机制进行通知。学习培训与业务交流模块总体要求用户功能分配如无特别说明，各类用户所使用的功能如下表所示。角色所用功能备注省局、各市、县（区）局纪检监察人员阅读和添加文摘；参加学习培训（答题）；参与网上调查；参与业务互助（编写内容条目）；参与询问讨论（论坛）。省局、各市监察部门负责管理学习培训的人员管理文摘；编制、发布培训材料，统计培训情况；编制、发布网上调出，统计调查结果；管理业务互助模块的内容条目；管理论坛。整合要求本模块涉及的内容，如文章发布、培训、网上调查、Wiki（业务互助）、论坛（询问讨论）是较为常见的网络应用，在本模块中需要对上述功能模块进行整合，包括：1、单点登录：纪检监察平台的用户与本模块的用户保持同步，用户只需要登录大的平台，进入本模块后不需要再次登录。2、用户管理：可对本模块各子模块的用户进行集中管理，如可以一次性将某用户设置为各个子模块的管理员。3、界面整合：本模块作为一个整体需要实现统一的界面格局和风格，在各子模块之间切换要方便。通知提醒功能本模块主界面上设置通知提醒栏，能自动显示新录入的阅读部分的文章、培训专题课程和网上调查题目（其中培训专题课程优先显示），一旦某个内容被用户点击，则不再显示。在纪检监察平台的主界面上也要放置对应的通知提醒功能，主要针对需要参加的培训和调查进行通知。学习培训与业务交流功能概要学习培训模块主要实现纪检监察人员在网上更新知识、接受培训、互相交流业务经验，并根据其反馈的信息及时调整培训、工作的方向、重点等，本模块包括“阅读”、“培训”、“调查”、“互助”、“讨论”5个子模块。学习培训与业务交流学习培训与业务交流阅读培训调查互助讨论阅读模块本模块已录入的文章以列表的方式显示，用户可以直接点击阅读。列表分精华文章和一般文章两个区域，精华文章区按标为精华文章的时间顺序降序显示，一般（未标识为精华文章的）文章区域按录入的时间降序显示。所有登录的用户均可以添加文章，添加文章时系统提供在线编辑。编辑内容包括标题、正文，可以添加图片。该模块由省、市两级管理员共同管理。管理员可不定期对本级录入文章进行添加、删除、修改、标识为“精华文章”等操作。其中，省级管理员拥有较高的权限，可对市级管理员添加的文章进行操作，市级管理员只能对本市的文章进行操作。精华文章的筛选通过网上调查实现，即每月进行一次筛选精华文章的网上调查，管理员根据网上调查的结果给文章添加精华标识。未标识为精华的文章则在录入之日起两个月后系统自动删除。该模块每篇文章后皆设置点评按钮，每位读者皆可点击按钮发表文字评论。每篇文章的正文应呈现录入人、所属单位、录入时间、评论等内容。培训模块参加培训本模块以列表的形式显示培训课程。主要显示用户未完成的培训，并设置“已培训课程”按钮，点击可查看所有已培训课程。在用户培训界面设置说明栏，显示以下内容：“注意：系统每季度自动生成一次《用户未按时完成培训情况统计表（季度表）》（统计所有超过规定时间未接受培训的课程），每年自动生成一次《用户未按时完成培训情况统计表（年度表）》（超时课程只要在年度结束之前完成培训，不再统计），在本页面的流动公告栏进行公告，请各位按时完成培训。”参考界面：未完成课程列表未完成课程列表[开始时间-截止时间]XX局XX专题第XX课[开始时间-截止时间]XX局XX专题第XX课（超过截止时间）已培训课程（按钮）流动公告栏注意：系统每季度自动生成一次《用户未按时完成培训情况统计表（季度表）》（统计所有超过规定时间未接受培训的课程），每年自动生成一次《用户未按时完成培训情况统计表（年度表）》……每一个培训课程由两部分组成：培训内容和考试题。培训内容是文章，包含标题和正文，标题的格式为“XX局XX专题第XX课）”，正文字数在1000字以内。每一课配一道考试题，题型为单选或多选，考试题与培训内容在同一界面呈现，用户可以阅读培训内容并答题。答题的参考界面：XX局XX局XX专题第XX课[开始时间-截止时间]培训内容正文。考试题：你选择哪个答案？[]答案一[]答案二[]答案三[]答案四提交（按钮）未完成课程列表只有当用户正确回答了某专题某课的题目后才算完成了该课的培训，如果回答不正确，系统提示回答错误，用户可以重新答题。当用户完成了该课（回答正确）时，该课不再显示在该用户未完成课程列表中，否则一直出现在列表中。每一课设有培训开始时间和截止时间，课程发布以后，只有当到开始时间后才显示出来。如果用户在截止时间前没有完成培训，则该培训课程在未完成课程列表中显示为红色，但仍然可以