加油站规章制度清单及内容

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加油站规章制度清单及内容（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）泗水驰顺加油站安全生产责任制、规章制度和操作规程泗水驰顺加油站目录TOC\o"1-2"\h\u5423安全生产责任制 324394加油站站长安全生产责任制 321811安全管理员安全生产责任制 424253卸油员安全生产责任制 52176加油员安全生产责任制 624446计量、保管员安全生产责任制 710082开票员安全生产责任制 719473安全管理制度 832购销管理制度 830734安全生产会议制度 812233安全检查制度 912767危险化学品安全管理制度 1132349安全投入保障制度 1310328安全生产奖惩制度 149461安全生产教育培训制度 151183隐患排查治理制度 1921903事故管理制度 20427应急救援管理制度 235249消防器材设施管理制度 2631405安全检修制度 2632656油品运输安全管理制度 2720581加油站动火作业管理制度 2728250受限空间作业安全管理制度 335713加油站巡回检查制度 3816216加油站交接班制度 3811823加油站用电安全管理制度 3932210安全设施、设备管理制度 4027811设备使用、维护、检修的安全要求 4112398消防安全管理制度 4230726风险分级管控制度 4623878领导干部带班管理制度 6523201相关方管理制度 6630635发包出租管理制度 6719435职业病危害防治责任制度 6819710职业病危害警示与告知制度 714223职业病危害项目申报制度 7328993职业卫生宣传教育培训制度 743804职业病危害防护设施维护检修制度 7629012职业病防护用品管理制度 7726430加油城劳动防护用品配备标准 8032764职业病危害监测及评价管理制度 803844建设项目职业卫生“三同时”管理制度 8215385职业健康监护及其档案管理制度 8413440职业病危害事故处置与报告制度 8625031职业卫生操作规程 885679职业病危害事故应急救援与管理制度 891332安全操作规程 954251卸油作业安全操作规程 9511633加油作业安全操作规程 96128油罐计量安全操作规程 975772动火作业安全规程 9717132电气作业安全规程 98

安全生产责任制加油站站长安全生产责任制1.加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。2.严格贯彻执行国家及地方政府有关安全生产、职业安全健康和危险品运输方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，确保员工的人身安全。3.建立、健全本单位的安全生产责任制并保证落实。4.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。5.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。6.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。7.保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，专款专用。8.组织建立并逐步完善“双重预防机制”，开展风险分级管控及隐患排查治理，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，对公司无力消除的重大安全隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告，协助解决。9.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，定期演练，提高员工应急处置能力。10.定期研究安全生产工作，制定年度安全生产工作计划，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。11.依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。12.组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划，开展安全生产教育培训工作，如实记录教育培训情况，逐步提高全体员工的安全意识和技能，增强职业安全健康意识；参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和安全管理能力，并取得相应的安全资格证书，持证上岗。13.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作，对在安全工作中有突出贡献者给予奖励，创建安全文化氛围。14.加强对员工劳动保护的管理，组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。15.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。16.加强对承包商和供应商的安全管理，杜绝违章作业行为，强令或者放任从业人员冒险作业。17.定期检查本单位设备设施的运行状况，及时消除安全隐患；对安全防护设施、防雷防静电设施、油气回收设施、应急救援器材、消防设施等定期维护保养，使其处于良好运行状态。安全管理员安全生产责任制1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，编制年度应急救援预案演练计划并组织实施，如实记录演练情况。2.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责，协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。3.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。4.组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，执行事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制定整改方案，检查监督隐患整改措施的落实。5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为并提出惩罚意见，禁止放任冒险作业；遇有危及人身安全的紧急情况，有权令其停止作业，并组织人员撤离；发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。6.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材、防雷防静电设施、应急救援器材的维护、保养等工作。7.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理，监督应急救援设施器材、应急救援物质装备、安全设施、报警仪器等器材的安全质量，查验“三证一标志”，对不符合要求的拒绝收货。8.参与制定安全事故应急救援预案和灭火预案，组织演练活动并如实记录。9.负责建立健全各种安全台账，如：安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。10.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。11.定期开展职业卫生安全培训，教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，按照规定组织接触职业危害的员工定期体检，为劳动者建立职业健康档案。12.参与本站安全生产教育和培训，编制安全教育培训计划并督促实施，负责对职工进行职业卫生方面安全教育培训和新入厂职工的“厂级”安全教育，督促新员工“车间级和班组级”的安全教育；组织特种作业人员的安全技术培训和考核，如实记录教育培训情况。13.熟悉本站所经营危险化学品的性质、危险特性、安全运输方式以及储存方式、安全防护要求、应急救援措施。14.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、放任从业人员冒险作业的行为。15.参与事故调查工作，按照“四不放过”的原则，落实事故防范措施；负责事故的统计、上报和工伤鉴定工作。16.参与制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查按规定及时发放，并教育督促员工正确佩戴和使用。17.负责“危险作业”票证的签发，督促安全技术防范措施的落实。卸油员安全生产责任制1.积极参加站内组织的安全活动，严格遵守加油站各项安全经营规章制度。2.卸油员必须参加相应的安全教育和培训，掌握相应危险化学品的性质、危险特性、安全防护要求以及应急救援措施，并经考核合格取得上岗证后方可上岗作业。3.精心操作，严格执行卸油操作规程，不违章作业并制止他人违章作业。4.准确分析，判断和处理卸油过程中的异常情况。5.认真维护保养设备设施，发现安全隐患及时处理。6.正确使用，妥善保管各种劳动保护用品和防护器材及消防器材。7.卸油过程中要防止无关人员进入警戒区，坚守岗位，不脱离现场。8.保证卸油过程中不冒油、不泄漏、不抛洒保持作业场所干净整洁。9.按时巡回检查，及时清除本岗位存在的安全隐患。10.要做到“四懂四会”懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。11.雷雨天气严禁卸油。12.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。加油员安全生产责任制1.加油员应熟悉本站经营油品的规格、危险特性、用途、安全储存方法以及安全防护措施、应急救援措施，掌握加油机的工作原理，发现故障及时报告班长和站长处理。2.严格执行加油操作规程，加油员做到车到人到，主动引领车辆进入加油位置，提枪加油前问清所需油量和油品，提枪后待加油机上次加油读数回零后，加油员方可亲自操纵油枪，将枪口对准油罐口，认真操作加油，保证不洒不漏不跑冒。3.服务热情，对顾客一视同仁，不赊不欠。4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他人顶岗，不会私客，不嬉闹、保持加油设备、发油场地清洁卫生。5.严格执行交接班手续，做到班清班洁，账货票（证）泵码相符。6.协助安全员做好安全工作，对顾客宣传安全注意事项，确保加油站安全。7.参加应急救援演练，熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。8.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。9.参加安全教育和培训，不断提高自身的安全意识和安全操作技能。10.要做到“四懂四会”懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。11.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。12.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。计量、保管员安全生产责任制1.严格执行计量管理制度，遵守操作规程，按规定及时提供温密度。2.掌握油品进、销、存数量，及时提供油罐存油变化情况，做好油品进出计量验收，认真填写工作记录。3.爱护计量器具，按规定向领导提供对加油机、计量器具的周期校验和有关的检测情况。4.按规定填报处理溢耗，不得弄虚作假，发生不正常溢耗，要及时查明原因向领导汇报。5.夜间计量时应使用防爆型照明设备。6.停止使用与计量油罐相连的加油机；卸油后，稳油15分钟后方可计量。7.进行油品采样、计量和测温时，不得猛拉快提，上提速度不得大于0.5m/s，下落速度不得大于1m/s。8.熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。9.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。开票员安全生产责任制1.熟悉所经营油品性能、用途和各种价格，做到文明经商，礼貌待人。服务热情。2.严格执行财务和营业制度，不赊销、不预付商品，做到每次加过油后及时开取票据，达到账货、账票、账款相符，各种手续账目清楚，数据准确。3.收取现金时，应仔细辨别钱币真伪，拒收残币。4.严格执行劳动纪律，不擅自离岗，不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据，严格做到交接班手续，做到票账相符。5.负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。6.熟练使用本站的消防器材，掌握扑救初期火灾的基本技能。7.发现危及人身安全的紧急情况时应停止作业，在采取可能的应急措施后迅速撤离。安全管理制度购销管理制度1.严格执行《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、标准和规定，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品，保证合法经营。2.加油站站长及时掌握石油价格波动、变化的状况，结合库存量合理安排购进和储存，从而确保经营用油和车辆用油的需求。3.加油站购销人员必须认真学习危险化学品安全管理使用法律、法规和相关知识，掌握经营许可范围内的危险化学品的性质、危险特性、运输方式、安全防护要求以及应急救援措施，熟悉安全操作规程。4.加油站需根据库存和营业状态提出分品种的进货申请计划，内容包括油量、油种、油价。5.油品入库验收：油品由计量保管员，依据运货凭证核实后，对入库油品进行验收、计量，必要时过磅，并做好记录，入库后的油品，由计量员或保管员对油罐加锁，由加油站负责管理。6.当班营业终了，必须及时算清内部燃油结算单，确认无误后立即上交，结算人员根据当班销售情况及库存盘点情况，核对销售量和销售款，审核无误后，填写销售报表，计量员定时计量实际库存，各类油品入库，出库数量，出现大亏、大盈时，及时上报查明原因。安全生产会议制度1.目的：为及时传达上级有关安全生产的文件精神，了解和掌握我站的安全状况并结合我站实际部署安全工作，协调解决我站存在的安全问题，确保安全生产，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于百兴加油站内部安全会议的管理。3.工作职责3.1办公室负责安全会议制度的制定、执行、检查及考核等工作。3.2安全例会由办公室每月月初组织召开一次，站长主持，全体员工参加。安全员负责会议记录、下发有关文件、签到表等工作。3.3班前会由本班班长每日负责组织召开，本班人员参加。3.4紧急会议由站长主持召开，全体人员参加。紧急会议是在公司发生特殊事件、上级有关部门有特殊要求或重要文件发布等情况时召开。4.会议主要内容4.1安全例会的主要内容，传达、贯彻、执行上级有关部门的安全生产方针、政策，研究解决重大隐患。总结上月安全情况，解决安全问题，提出针对性的对策，拟定解决的办法及防范措施部署本月的安全工作、经营情况等。4.2班前会主要内容，传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作，学习安全操作规程、安全规章制度等；结合本班组特点开展事故隐患的排查与治理、通报违规违纪情况、表彰先进员工等。4.3紧急会议的主要内容：传达上级部门的特殊要求或重要文件精神，应对突发事件所采取的紧急措施等。5.办公室对会议所议事项形成会议纪要，会议纪要应下发到职工学习。6.会议上决定的事项，必须不折不扣的认真执行，及时完成，办公室对会议精神的执行情况进行跟踪、检查并形成记录，会议精神执行情况作为员工工资待遇提升和职务晋升的依据。7.需要参加会议的人员，都应按时参加会议，不得迟到、早退，确实不能参加的要在开会之前请假，并得到允许。8.对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议主持人有权对其进行经济处罚。安全检查制度1、安全检查的基本任务依据国家及行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范及各种规章制度，强化安全生产监督检查，落实安全生产责任，发现并及时处理各种危险和隐患，制止安全生产违法、违章行为。2、检查的内容2.1党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例及上级有关文件、会议贯彻落实情况；2.2作业规程、操作规程的编制审批、各项规章制度及施工措施的落实情况；2.3安全技措资金使用及工程进展情况、应急预案制定及演习情况、重大隐患排查及治理进展情况；2.4安全责任制落实情况；2.5电气设备的各类保护、仪器仪表、监测装置和各类安全设施的安全使用情况；2.6工作现场文明生产及环境状况、职工个体劳动防护佩戴、使用状况；2.7安全管理人员和职工安全教育、培训情况，持证上岗情况；2.8各类事故分析处理及汇报情况。3.检查的原则与形式3.1原则：定期与非定期检查相结合；综合性检查与专业性检查相结合；领导检查与职工检查相结合。充分发挥员工对安全生产的监督作用，所有职工对事故隐患或影响安全的行为有权向上级有关部门报告或举报。3.2办公室负责安全监督检查日常管理工作。3.3形式：包括日常检查、综合检查、专业性检查、季节性检查和特殊检查等。3.4．日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。作业生产人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级领导干部和职能部门按业务保安范围，坚持日常现场巡回安全检查。3.5综合性检查每月不少于1次。由站长组织，安全员参加。综合安全大检查以查现场、查思想、查制度、查管理、查隐患为中心内容进行全面细致的检查。3.6专业性检查应由各专业人员组织，主要对罐区、重要部位、加油机、油气回收装置、电气设备、消防设施、防雷防静电等分别进行检查。3.7季节性检查：根据季节特点和对加油作业安全的影响，由办公室组织进行。春季安全检查，以防雷、防静电、防跑漏为重点；夏季安全检查，以防暑降温、防风、防汛为重点；秋季安全检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全检查，以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。3.8特殊安全检查是生产装置在检修前、清罐及新建、改建、扩建装置试车前，必须组织的安全检查。4.检查要求4.1安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求和具体内容，认真做好检查前的准备工作，并根据掌握的情况确定检查重点。应编制相应的安全检查表，按检查的内容逐项检查。4.2安全检查推行“不定时间、不定路线、不定地点”的动态检查方式。安全检查人员要坚持原则，熟悉安全生产法律法规，具有相应的专业知识和工作经验，忠于职守，坚持原则。4.3安全检查坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，积极推广安全检查表、危险有害因素辨识、安全评价分析等检查方法，提高检查质量。4.4安全检查应进行书面记录，将检查的时间、地点、内容、发现的问题等认真填写在《安全检查记录》和《隐患整改通知单》上，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。4.5被检单位要根据《隐患整改通知单》的要求，明确负责人、标准、措施、期限进行整改或处理，并将整改情况以书面形式反馈检查人员。4.6对检查中发现的问题或隐患，包括人的不安全行为或物的不安全状态，检查人员要当场予以纠正或要求立即整改或处理；对不符合安全生产条件、存在直接危及安全的重大事故隐患场所或设备，在排除前或者排除过程中无法保证安全的，立即停止作业或停止使用，责令限期整改或处理。危险化学品安全管理制度1.加油站经营的危险化学品为乙醇汽油。在经营、储存过程中，必须严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2021等法规、制度和标准。2.加油站的危险化学品管理由安全管理员具体负责。3.加油站要加强危险化学品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全管理。加油站主要危险场所是油罐区、加油区，主要涉及火灾爆炸、人员中毒、油品泄漏等危险因素。4．根据乙醇汽油的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2021、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。5．在有可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应在该气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。6．油罐的通气管出口处设置阻火器。在便于操作的地方设置截止阀，以便切断工艺设备与管道。7、卸油、加油时时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2021执行。8、动火、用火必须严格遵守《动火、用火操作规程》。9、贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。10．对油品的销售、储存过程及其相关的设备，进行严格管理。11．根据经营规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。12．防设施要设专人管理,并制定操作规程和管理制度，定期进行试运转。13．消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。14．发生火灾事故时，应立即启动事故应急响应，迅速集合应急队员，投入救援。根据现场实际情况，制定相应的救援方案。15．进入加油站禁止烟火，并严格执行。站内严禁使用明火。16．严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。17．严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。18．易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。19．要防止油品的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。定期对作业场所有害因素进行检测，采取有效防护措施，减少人员与油品的接触。20．油品的作业场所要及时清理，保持清洁。21．对加油站工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏。22．对加油站员工按卫生部《职业性健康检查管理规定》定期进行健康检查，并建立健康监护档案。23．加油站内应设置严禁吸烟、防止静电、禁止拨打、禁止穿化纤类的衣物等安全警示标志，安装于醒目位置并保持完好。24．按时对安全设施、器材进行维护保养。安全投入保障制度1.目的为了加大安全生产投入，改善安全生产条件，强化安全生产管理，避免和减少生产安全事故，根据有《安全生产法》及财政部、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2021〕16号），结合我站实际情况，制定本办法。2.安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。3.安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。4.安全费用的提取标准：安全费用按当月销售收入的2%计提。5.安全投入费用主要包括以下方面：1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；；2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6）安全生产宣传、教育、培训支出；7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。8）安全设施及特种设备检测检验支出；9）职业病防治设施、职业卫生检查等的支出；10）其他与安全生产直接相关的支出。3．加油站设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。4．安全投入费用按计划列入经营费用，安全投入费用的使用必须经站长审批。5．站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。安全生产奖惩制度为促进各项安全管理制度的严格执行，落实公司的主体责任，激励员工遵章守纪，实现安全生产，确保职工生命和财产安全，特制定本制度。1．奖励（10-50元）1）全面完成公司下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；3）安全生产管理台账齐全，记录准确的；4）在安全教育培训中工作突出的；5）在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的；6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位，将视情节予以奖励。

2．处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款；4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款；5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6）对发生事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。7）安全生产奖惩考核由站长监督实施。8）不认真执行本站《安全生产教育培训制度》的，视情节给予50-200元罚款。3．安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核，日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖500—1000元，成绩最差个人一次性罚200—500元罚款。安全生产教育培训制度一.总则1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全生产教育培训体系，增强员工的安全意识和安全操作技术水平，进一步提高员工的风险识别能力以及应急处置的能力，依据国家有关法律法规制定本规定。2、办公室按照安全生产法和有关法律、行政法规等的规定，负责制定年度安全教育培训计划和实施、评价。安全生产教育培训要体现全员性、全面性、针对性以。3、办公室应建立员工的安全教育培训档案，如实记录员工的安全教育培训情况。二、安全教育培训的内容1、需要培训的人员包括：主要负责人的教育培训、安全生产管理人员的安全教育培训、新员工的“三级”安全教育培训以及转岗、复岗人员的安全教育培训、新工艺、新技术、新设备、新材料的安全教育培训、特种作业人员的安全教育培训、外来施工人员的教育培训以及其他人员的安全教育培训。2、员工未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。3、主要负责人的教育培训3.1主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产教育培训，具备相应的安全生产知识和管理能力。3.2初次安全教育培训的时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。3.3教育培训的内容：a国家的安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；b安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；c重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；d职业危害及其预防措施；e国内外先进的安全生产管理经验；f典型事故和应急救援案例分析；g其他需要培训的内容。3.4再教育培训的内容：a有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；b安全生产的新技术、新知识；c安全生产管理经验；d典型事故案例；E职业危害及其防治措施。4、安全生产管理人员的安全教育培训4.1安全生产管理人员必须具备本公司安全生产管理的知识和能力，必须参加安全教育和培训，持证上岗。4.2初次安全教育培训的时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。4.3教育培训的内容：a国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；b安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；c伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；d应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；e国内外先进的安全生产管理经验；f典型事故和应急救援案例分析；g其他需要培训的内容。4.4再教育培训的内容：a有关安全生产的法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准和政策；b安全生产的新技术、新知识；c安全生产管理经验；d典型事故案例。5、新员工的安全教育培训5.1新进员工进入加油站，必须进行三级安全教育培训，即：厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级安全教育。5.2未经三级安全教育培训合格的新员工，不得安排上岗作业。5.3新工的“一级教育”，由办公室负责劳动纪律、安全规章制度、安全生产的教育。严禁没有经过“一级教育”的人员进站工作。5.4新员工的安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。5.5公司级安全教育培训的内容：a加油站安全生产情况及安全生产基本知识；b加油站安全生产规章制度和劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d有关事故案例等；e事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。5.6新员工的“二级教育”，由办公室负责对其安全知识、操作规程的教育。车间级安全教育培训的内容：a工作环境及危险因素；b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；d自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f本车间安全生产状况和规章制度；g预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；h有关事故案例等；i应急器材、消防器材的位置及使用方法；j其他需要培训的内容。5.7新工的“三级教育”，由班组班长负责对其上岗前专业技术知识，生产工艺流程、安全操作规程的教育。班组级安全教育培训的内容：a岗位安全操作规程；b生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；c岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；d事故案例等；e其他需要培训的内容。6、转岗、复岗人员的安全教育培训员工调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，必须进行车间（部门）级、班组级安全生产教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。7、新工艺、新技术、新设备、新材料的安全教育培训采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育培训。8、特种作业人员的安全教育培训8.1对于从事特种作业的员工，必须按照“先培训，后上岗”的原则，经专门的安全作业培训，取得相应的资格，方可从事相适应的特种作业。8.2特种作业人员的培训、复审、考核和发证，按照国家有关标准执行。9、其他人员的安全教育培训9.1确立终身安全教育培训和全员安全教育培训的目标，对员工进行经常性的安全生产教育培训。9.2培训的内容：安全生产的新技术、新知识；安全生产的法律和法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。10、安全生产教育培训的形式和方法10.1安全教育培训方法可采用授课法、实际操作演练法、案例分析法、读书指导法、宣传娱乐法等；10.2安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语、标志；安全文化知识竞赛等。10.3安全生产教育培训不得采用自学的方法。10.4安全教育培训一定要留有相应的记录。三、安全教育培训目标1、全体从业人员安全培训率为100%。2、按照国家有关规定，主要负责人、安全生产管理人员、职业卫生管理人员人员持证上岗率为100%。3、主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。四、安全教育培训计划1.办公室于每年的12月31日前，总结本年度安全教育情况，吸取经验，并制定出下一年度全员安全教育培训计划。2.办公室负责安全教育培训计划的落实，保证培训计划的顺利实施。隐患排查治理制度一.隐患排查形式建立由企业负责人和安全员等人参加的安全检查组，边检查边整改。具体形式有：每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等。二.隐患排查内容综合检查：查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。专项检查：对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆等进行检查。日常检查：分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。三.检查周期综合性检查每月一次，专项检查每季度不少于一次。四.隐患整改对查出的隐患要逐项分析研究，并落实整改措施。对重大事故隐患应当制定重大隐患整改方案，方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。。五.建立安全检查档案1.主要内容有：（1）参加检查人员；（2）检查时间；（3）检查的对象；（4）存在的隐患及违规违纪现象和人员；（5）整改措施和建议；（6）整改落实情况及执行人签字；（7）未能整改的原因及应急预防措施和打算（8）对违规违纪人员的处理情况；2.事故处理：对出现的事故要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；没有采取防范措施不放过；当事人和周围群众没有得到教育不放过；当事人没有得处理不放过。六、事故隐患的报告和统计分析办公室应当每月对本装置内事故隐患排查治理情况进行评审、分级和统计分析，并于每月5日前上报统计分析表，统计分析情况应当由各单位主要负责人签字或盖章。事故管理制度一、总则1、为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）和有关法律、法规，制定本管理制度。2、在本公司范围内发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本制度。

3、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以上直接经济损失的事故；(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重伤，或者20万元以上50万元以下直接经济损失的事故；(3)较大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重伤，或者20万元以下直接经济损失的事故；(4)一般安全事故，是指造成2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。(5)轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。

4、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。5、参加事故调查处理的部门和单位应当互相配合，提高事故调查处理工作的效率；工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。6、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。二、事故报告1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。2、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。3、单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。4、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。三、事故调查1、发生人伤事故后，必须保护好事故现场，便于事故的调查处理，并迅速采取措施抢救伤员，现场工作人员可以采取必要的措施防止事故的扩大。2、事故调查组的组成应当依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）的规定执行。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。3、事故调查组履行下列职责：

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

（二）认定事故的性质和事故责任；

（三）提出对事故责任者的处理建议；

（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；

（五）提交事故调查报告。4、事故单位的有关人员应配合调查组的调查，如实回答调查组的询问；任何人不得阻扰事故的调查。5、事故调查按照“四不放过（事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过）”的原则进行，查清事故发生的原因，分析事故责任，提出处理意见和防范措施，并督促相关单位落实整改、预防措施，教育员工吸取经验教训，预防事故的发生。6、安全部门每月对事故进行汇总，报总经理、分管副总及单位负责人，以便掌握公司安全生产情况，制订相应的对策。7、生产单位应在事故发生后及时总结事故教训，组织管理干部和相关岗位员工学习，避免类似事故的发生。8、安全部门、各车间应将事故案例作为安全教育培训的重要内容。四、事故处理1、因员工违章作业或违章指挥发生轻伤事故，对当班班长处以200元以上、安全员100元以上罚款；因员工违章作业或违章指挥发生重伤事故，对当班班长处以400元以上、安全员200元以上罚款；因员工违章作业或违章指挥造成死亡事故，对当班班长处以1000元以上、安全员400元以上，站长5000元以上副站长2000元以上罚款；负有刑事责任的移交司法机关追究刑事责任。2、事故发生后应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生；防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。应急救援管理制度1、目的为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强加油站的应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障员工的人身安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，制定本规定。2、编制依据《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第十三号令）《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局88号令）《关于加强安全生产应急管理执法检查工作的意见》（安监总厅应急[2021]74号）《关于开展安全生产应急管理专项执法检查的通知》（应指综合〔2021〕32号）3、适用范围加油站生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及应急物资、器材的维护保养等工作，适用本办法。4、工作职责4.1总指挥职责：应急指挥部总指挥由站长担任，负责本站应急救援预案的编制（修订）、备案、发布、实施，并对应急预案的真实性和实用性负责。负责应急资金的落实，负责应急物资、器材和装备的配备。定期组织应急救援演练，提高应急队伍的应急救援水平。4.2办公室负责应急救援领导小组的日常应急管理工作和领导小组交办的各项任务，协助总指挥做好事故报警，情况通报及事故处置工作，组织事故现场及有害物质扩散区域内的监测工作，负责应急物资、器材等的维护保养等工作。4.3办公室负责应急资金的落实。4.4按照公司《生产安全事故应急预案》规定的职责履行施应急救援职责。4.5负责组建本车间应急队伍，按照指挥部的指令参加应急救援行动；负责本站的应急管理工作。5、内容与要求“以人为本，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。5.2应急管理的内容主要包括应急管理组织体系建设、应急救援队伍建设、应急救援物资装备配备、执行应急预案管理规定、组织开展应急演练、应急管理教育培训和事故应急处置等方面情况。5.3成立以站长为组长，副站长为副组长，各单位负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理领导小组设在办公室，并负责公司日常的应急管理工作。5.4加油站成立应急救援指挥部，负责本站的应急救援工作。成立应急救援队伍：抢险救援组、通讯联络组、后勤保障组等小组，由加油站员工人员组成；组织应急救援队伍和人员进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力，提高应急人员应急素质和能力。5.5每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急处置程序和措施、应急职责、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。5.6应急预案的编制应坚持“符合实际、注重实效”的原则，结合本站实际制定生产安全事故应急预案，包括专项应急预案和现场处置方案；编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估和应急资源调查、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审等步骤。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订应急预案，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。5.7编制的急预案应当报当地县级以上安全生产监督管理部门备案，并通报有关应急协作单位；按照《生产安全事故应急预案管理办法》组织生产安全事故应急预案的修订、评审、发布、培训、演练和实施。5.8按应急预案的要求，做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保应急经费、应急物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。5.9对、对讲机、等应急通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。5.10办公室制定年度应急预案演练计划，每年至少组织一次专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，强化员工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，并对应急演练的效果进行评估，做好演练记录和总结。5.11发生生产安全事故后，应根据事故的影响或潜在危害，由生产安全事故应急救援工作小组决定是否启动应急预案。办公室接到各单位或事故现场报警后，立即报生产安全事故应急救援工作小组，经生产安全事故应急救援工作小组同意后，迅速启动应急预案，成立事故应急救援指挥部。各生产安全事故应急救援部门和应急救援队伍均应按照应急预案和生产安全事故应急救援指挥部的要求，做好人力、财力、物资、通讯以及后勤保障等方面的工作，确保生产安全事故应急救援工作的顺利开展。5.12应急救援以营救遇险人员为重点，积极开展事故应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作；应急结束后，应编制应急救援报告。5.13充分利用社会应急资源，与地方政府预案、周边企业预案及相关部门的预案和应急组织相衔接。5.14应急管理费用由公司总经理审批，办公室予以保障落实。消防器材设施管理制度1.按照公安部门消防器材配备标准备齐。2.消防器材设备，除要放置固定、醒目外。还要做好防雨、防潮、防锈和防冻工作。3.专职消防人员，要按照检查、维修、保养、保持完好等有效措施对消防器材检查，换药。一切按规定标准执行。4.消防器材设备，工具周围不堆放物品或堵塞通道，保持清洁完整，并落实专人负责。5.熟知各种灭火器材的使用范围和使用方法。安全检修制度一.检修组织与管理检修项目按大、中、小修分别管理。检修项目负责人或技术人员必须按要求，到现场向检修人员交底，落实检修安全措施，并对检修工作实行统一指挥，确保检修工作的安全。二.检修安全通则一切检修作业，都必须按照检修安全技术规程进行。检修前要详细检查并确认工艺处理合格，盲板加堵正确。经检修分管负责人员认可签字后方可作业。在有易燃易爆物料的设备管道上检修时，要使用防爆工具，严防产生火花。三.检修准备对检修用的工具、器具进行详细检查，保证安全可靠，检修中需用的防护用具，消防器材必须齐备好用。四.焊接作业库区内禁止动火或焊接作业。如确需焊接，需到距加油站18-30m以外的地方焊接（一级加油站30m、二级加油站25m、二级加油站18m）。油罐焊接作业前，必须清洁置换合格。五.罐内检修作业检修罐必须与其它管道、设备隔断、加堵盲板，置换清洗合格后，方可入内作业，在设备内作业时，还必须设作业内监护人，罐内检修必须按照化工部进入容器设备的“八个必须”进行六.电器设施检修电气设施检修人员必须是取得上岗作业合格证的人员，检修人员必须按照有关规定要求，严格作业。油品运输安全管理制度1.加油站租用从事油品运输的车辆必须是有危险化学品运输资质的单位车辆，租用前，双方要签订租赁合同。2.从事油品运输的车辆必须是油品运输专用车辆，且经有关部门审验合格，手续齐全。3.司机须经有关部门培训，取得上岗资格。4.从事油品运输的车辆还应有押运人员。押运员应熟悉油品的性质、危险特性、安全储运方式、安全防范措施及应急救援措施。5.运输车辆应配齐必要的消防器材，消防器材应完好处于备用状态。6.气温高于28℃时应在夜间运输。7.加油站工作人员在油品的装卸过程中，要和司机密切配合，严格遵守操作规程，确保装卸过程中不出现任何事故。加油站动火作业管理制度一、要求1、为规范加油站的动火管理，防范事故发生，根据《鲁安监涵字（2021）79号文》的规定和公司的生产实际，特制定本制度。2、本制度所称动火作业，是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，主要包括：a、各种气焊、电焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。b、使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。c、烧（烤、煨）管线、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。d、生产装置和罐区联接临时电源，并使用非防爆电器设备和电动工具。3、用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业、盲板抽堵等特殊作业时，应办理相应的安全作业证。二、分工与职责1、办公室是动火作业的监督管理部门，负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。负责制定和审核置换、吹扫、处理方案（含盲板图）；组织现场盲板加、拆的检查确认工作；督促、协调动火及作业环境气体采样分析工作。组织、协调对作业人员的安全教育及现场安全、技术交底、安全监护等工作。2、动火作业人的职责a、动火作业人应持有有效的本工种作业证。b、动火作业人应严格执行“三不动火”原则，即没有经批准的《动火安全作业证》不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火；对不符合要求的，有权拒绝动火。3、动火监护人职责a、监护人了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力。b、监护人应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《监护人资格证书》，做到持证上岗。c、在接到《动火安全作业证》后，监护人应在安全技术人员和基层单位负责人的指导下，逐项检查落实防火措施，检查动火现场情况。监护人应佩戴明显标志，动火过程中不得离开现场，确需离开时，应收回《动火安全作业证》，暂停动火作业。动火作业过程中发现异常情况应及时采取措施。d、发现动火部位与《动火安全作业证》不相符合，或动火安全措施不落实，有权制止动火；当动火出现异常情况时，有权停止动火；对不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回《动火安全作业证》，立即停止动火作业，并向上级报告。三、动火作业分级1、固定动火区外的动火作业一般分为特殊动火、一级动火、二级动火三个级别。遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。2、特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及可燃气体储罐的围堰内或其他特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业、未拆除易燃填料的凉水塔内的动火作业按特殊动火作业管理。3、一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。危险化学品库、空分的纯氧系统及厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。4、二级动火作业：除特殊动火作业、一级动火作业以外的动火作业。凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，根据其火灾、爆炸危险性大小，经办公室确认，动火作业可按二级动火作业管理。四、《动火安全作业证》的办理1、动火作业前，由动火所在车间（或装置）安全技术人员组织生产单元负责人及工段长（班长）、动火作业负责人，对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。动火作业负责人负责对作业人员进行安全交底和风险告知。2、特殊、一级《动火安全作业证》的办理，由安全员填写《动火安全作业证》，站长负责组织落实动火安全措施，审查合格，方可动火。3、二级《动火安全作业证》的办理，由安全员填写《动火安全作业证》，副站长组织落实动火安全措施，审查合格，方可动火。4、《动火安全作业证》安全措施的确认，需在与本次动火作业有关的主要安全措施对应选项内划“√”。其中，1、2、3项由动火所在车间工艺技术人员确认签字；4、5项由动火所在车间的安全技术人员确认签字；6、7项由动火所在车间当班班长确认签字；8-11项由动火作业负责人确认签字；其他补充安全措施按照分工范围分别由动火所在车间安全技术人员和动火作业负责人确认签字。5、动火作业涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区主要负责人审查合格后，在“相关单位意见”一栏会签，并由双方单位共同落实安全措施，各派一名监护人，按动火级别审批后，方可动火。6、作业结束后，动火人和监护人应清理现场，监护人确认无残留火种，并由动火所在车间安全技术人员现场验收，合格后在“完工验收”一栏签字。五、动火分析及合格标准1、特级动火和一级动火作业必须进行可燃气体化验分析；2、大检修期间二级动火是否进行可燃气体化验分析，由审批人根据动动火现场实际情况确定，若不需要分析，其“动火作业许可证”“动火分析结果”一栏一律用“/”表示；3、明确取样分析项目和标准、取样及检测方式、检测仪器的使用范围和完好性。使用便携式有毒有害、可燃气体检测仪进行分析，选配检测设备要与危害气体种类相匹配，并经标准气体样品标定合格，特殊动火作业应使用两台仪器同时检测，检测偏差不应大于仪器有效误差范围。4、动火分析的监测点要有代表性。在较大的设备内动火，应对上、中、下各部位进行监测分析；在较长物料管线上动火，应在彻底隔绝区域内分段分析；在设备外部动火，应在不小于动火点10m范围内进行分析。5、动火分析与动火作业的时间间隔不应超过30min，作业中断时间超过30min应重新分析；每日动火前均应进行动火分析；特殊动火作业期间应随时进行监测。6、动火分析合格标准：a）当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%，其被测浓度应不大于0.5%（体积分数）；b）当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于4%，其被测浓度应不大于0.2%（体积分数）；c）动火设备、管线及作业环境内，氧含量不应大于23.5%；d）动火部位存在有毒有害介质的，应对其浓度进行监测分析。浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1）规定的，应采取相应的安全措施，并在《动火安全作业证》中“其他安全措施”一栏注明。六、动火作业安全要求1、作业前，作业单位和生产车间应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。2、作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：a)有关作业的安全规章制度；b)作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及相应的安全措施；c）作业过程中使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项；d）事故的预防、避险、逃生、自救及互救等知识；e）相关的事故案例及经验、教训。3、作业前，生产车间应做好如下工作：a)对设备、管线进行隔绝、清洗、置换，并确认满足安全作业要求；b）对放射源采取相应的安全处置措施；c）对作业现场地下隐蔽工程进行交底；d）腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用冲洗水源；e）夜间作业场所设置满足要求的照明装置；f）会同作业单位应组织作业人员到现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施，熟悉应急救援器材的位置和分布。4、作业前，作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查，并使之符合如下要求：a)作业现场消防通道、行车通道应保持畅通，影响作业安全的杂物应清理干净；b）作业现场的梯子、栏杆、平台、篦子板、盖板等设施应完整、牢固，采取的临时设施应确保安全；c)作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，并设警示标志；夜间应设警示红灯，并采用安全电压；d）作业使用的个体防护器具、消防器材、通讯和照明设备、脚手架或临时作业平台、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等，应符合作业安全要求。超过安全电压的手持式、移动式电动工器具应逐个配置漏电保护器和电源开关，做到“一机一闸一保护”。5、作业前应清除动火作业现场及周围的物品，或采取其他有效安全措施，并配备消防器材，满足作业现场应急要求。6、动火点周围或其下方的地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析并采取清理或封盖等措施；对于动火点周围可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取隔离措施。7、凡在盛有或盛装过危险化学品的设备、管道等生产、储存设施及处于易燃易爆场所的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，分析合格后方可作业。因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时，按特殊动火作业管理。8、在有可燃构件和使用可燃物做防腐内衬的设备内部进行动火作业时，应采取防火隔绝措施。9、动火作业期间，距离动火点30m内不应排放可燃气体；距离动火点15m内不应排放可燃液体；在动火点10m范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆作业。10、使用气焊、气割动火作业时，乙炔气瓶应直立放置并采取防止倾倒措施，氧气瓶与之间距不应小于5m，二者与动火点的间距不应小于10m，并应设防倾倒、防晒设施。11、特殊动火作业，在符合以上规定的同时，还应符合以下规定：a)在生产不稳定的情况下，不应进行带压不置换动火作业；b)应预先制定作业方案，落实安全防火措施，必要时安排专职消防队到现场监护；c)动火点所在车间应预先通知企业生产调度部门及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应措施；d)应在正压条件下进行作业；应保持作业现场通排风良好；e）分管安全和检维修工作的负责人应共同对动火作业安全措施的落实情况进行确认，并在《安全交底和风险告知确认卡》签字。13、进入作业现场的所有人员应正确佩戴符合要求的个体防护器具；作业时，作业人员应遵守本工种安全技术规程，并按规定着装及正确佩戴相应的个体防护器具；多工种、多层次交叉作业应统一协调；患有职业禁忌症者不应参加相应作业。14、作业完毕，应恢复作业时拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施的安全使用功能；将作业用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等及时撤离现场；将废料、杂物、垃圾、油污等清理干净,确认无残留火种后方可离开。15、五级风以上（含五级）天气，原则上禁止露天动火作业，因生产确需，动火作业应升级管理。七、《动火安全作业证》管理1、《动火安全作业证》一式四联，第一联为存根；第二联由动火人持有，作业时随身携带；第三联由监护人持有，监护时随身携带；第四联存放在动火点所在的操作控制室或岗位。2、特殊动火、一级动火安全作业证有效时间不超过8小时；二级动火安全作业证有效时间不超过3天；固定动火点每半年检查认定1次。3、特殊动火、一级动火安全作业证由企业安全管理部门存档；二级动火安全作业证由动火所在车间存档，保存期限为1年。受限空间作业安全管理制度一、要求1、为规范公司的受限空间作业安全管理，防范中毒、窒息等事故的发生，根据《鲁安监涵字（2021）79号文》的规定和公司的生产实际，特制定本制度。2、本制度所称受限空间，是指进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。3、受限空间作业是指进入或探入受限空间进行的作业。4、受限空间作业涉及动火、临时用电、高处、盲板抽堵等特殊作业时，应办理相应的安全作业证。二、分工与职责1、公司办公室是受限空间作业的监督管理部门，负责受限空间作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。制定和审核置换、吹扫、处理方案（含盲板图）；组织现场盲板加、拆的检查确认工作；督促、协调受限空间及作业环境气体采样分析工作。组织、协调对作业人员的安全教育、安全监护及现场安全交底工作。2、受限空间作业人职责a、作业人应持经批准、有效的《受限空间安全作业证》，方可作业。b、《受限空间安全作业证》所列的安全防护措施经落实确认、监护人同意后，方可作业。c、在作业前应充分了解作业内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和作业证的安全措施。d、服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。劳动保护着装和器具不符合规定不得作业。e、对违反本规定的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况，有权拒绝作业，并向上级报告。若发现监护人不履行职责时，应立即停止作业。f、在作业过程中如发现情况异常或感到不适时，应立即向监护人发出信号，迅速撤离作业现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。3、监护人职责a、应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《监护人资格证书》，做到持证监护。b、在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。c、控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。d、在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。三、作业分级1、凡属下列情况之一者，为特殊受限空间作业。a、无氧、缺氧或氮气保护状态下的换剂、撇顶等作业。b、进入与污水排放系统相连的下水井、下水道、涵洞等部位的作业。c、经主管部门确认，要求按特殊受限空间作业控制的。2、除特殊受限空间作业以外的，为一级受限空间作业。四、《受限空间安全作业证》的办理1、受限空间作业方案的制定和审查：受限空间作业所在单位负责人组织对作业现场进行危害识别和风险评估，制定受限空间生产处理、盲板加拆等相关方案，生产（技术）、设备（工程）、安全等专业部门负责审核。特殊受限空间作业方案由公司负责人批准，一级受限空间作业方案由分管生产（技术）或设备的负责人批准。2、受限空间作业方案审查、批准后，建议作业所在单位安全技术人员负责填写《安全交底和风险告知确认卡》，由作业所在单位负责人向作业单位（人员）进行任务交底和风险告知。3、受限空间安全作业证办理：任务交底和风险告知后，由作业所在单位的项目负责人负责填写《受限空间安全作业证》（见附件1）上受限空间所在单位、受限空间名称、作业内容、受限空间原有介质、监护人姓名、危害辨识等。作业单位现场负责人负责填写作业单位负责人、作业人员姓名等。4、安全措施确认：1-5项由作业所在单位的设备管理人员确认签字；6-10项由作业单位现场负责人确认签字；11项由受限空间所在单位、作业单位负责人根据现场实际，分别补充作业安全措施。5、《受限空间安全作业证》的审核、审批：受限空间安全作业证，由设备（工程）、设备、安全等部门负责人审核。特殊受限空间安全作业证由负责人批准，一级受限空间安全作业证由分管生产（技术）或安全的负责人批准。五、受限空间分析及合格标准1、建立气体取样检测分析操作规程，明确取样分析项目和标准、取样及检测方式、检测仪器的使用范围和完好性。使用便携式有毒有害、可燃气体检测仪进行分析，选配检测设备要与危害气体种类相匹配，并经标准气体样品标定合格。特殊受限作业应使用两台仪器同时检测，检测偏差不应大于仪器有效误差范围。2、进入受限空间作业必须对氧含量进行化验分析；3、分析的监测点要有代表性、全面性。受限空间容积较大时，应对上、中、下各部位进行监测分析。4、分析与作业的时间间隔不应超过30min，作业中断时间超过30min，应重新分析。一级受限空间作业过程中应2h分析一次，特殊受限空间作业期间还应随时进行监测。5、分析合格标准：a）当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%，其被测浓度应不大于0.5%（体积分数）；b）当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于4%，其被测浓度应不大于0.2%（体积分数）；c）氧含量为18%-21%，在富氧环境下不应大于23.5%；d）有毒有害介质浓度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1）规定。六、作业安全要求1、作业前，作业单位和生产车间应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。2、作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：a)有关作业的安全规章制度；b)作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及相应的安全措施；c）作业过程中使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项；d）事故的预防、避险、逃生、自救及互救等知识；e）相关的事故案例及经验、教训。3、作业前，生产车间应做好如下工作：a)对设备、管线进行隔绝、清洗、置换，并确认满足安全作业要求；b）对放射源采取相应的安全处置措施；c）腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用冲洗水源；d）夜间作业场所设置满足要求的照明装置；e）会同作业单位应组织作业人员到现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施，熟悉应急救援器材的位置和分布。4、作业前，作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查，并使之符合如下要求：a)作业现场消防通道、行车通道应保持畅通，影响作业安全的杂物应清理干净；b）作业现场的梯子、栏杆、平台、篦子板、盖板等设施应完整、牢固，采取的临时设施应确保安全；c)作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，并设警示标志；夜间应设警示红灯，并采用安全电压。d）作业使用的个体防护器具、消防器材、通讯和照明设备、脚手架或临时作业平台、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等，应符合作业安全要求。超过安全电压的手持式、移动式电动工器具应逐个配置漏电保护器和电源开关，做到“一机一闸一保护”。5、作业前，应切实做好工艺处理，所有与受限空间相连且存有或可能存有可燃可爆、有毒有害物料的管线、阀门必须有效隔离，并对受限空间进行吹扫、蒸煮、置换合格，加设盲板并挂牌标识。6、受限空间作业应采取自然通风，必要时采取强制通风，但严禁向内充氧或富氧空气。7、受限空间作业的个人防护装备要求：a）特殊受限空间作业，作业人员必须佩戴供风式面具、空气呼吸器等隔离正压防护面具，使用前必须仔细检查其气密性，供风设备及受限空间出入口必须安排专人监护，作业人员应拴带救生绳，确保紧急情况下能及时将作业人员撤出；b)特殊受限空间作业，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具和不产生火花的工具；c）在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业，应穿戴防酸碱工作服、工作鞋、手套及护目镜等；d)在产生噪声的受限空间作业，应佩戴耳塞或耳罩等防噪声护具；e）在有或产生粉尘的受限空间作业，应佩戴防尘口罩、眼罩等防尘护具；f）在高、低温受限空间作业，除应佩戴相应的防高温、低温防护器具，还应佩戴通讯设备。8、照明及用电安全要求如下：a)受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿、狭小容器内作业电压应小于等于12V；b)在潮湿容器内，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠；c)使用的所有电器设备必须按照漏电保护器，漏电起跳电流不大于30毫安，其中照明和手持电动工具的漏电起跳电流不大于15毫安。接线箱（板）严禁带入容器中。9、受限空间作业过程监护要求：a）在受限空间外应设有专人监护，作业期间监护人员不应离开；b）在