版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2023年)安徽省淮北市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)预测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.焊接电弧的温度()气焊火焰的温度。A.高于B.低于C.等于
2.每月检査吸管是否磨损,保护边是否正确密封,以防止由于摩擦力产生的磨损()
A.是B.否
3.()应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.居民健康档案B.职业病诊断报告C.劳动合同D.职业健康监护档案
4.气体火焰焊是利用可燃气体(如乙炔、液化石油气、氢、丙烷等),以合适的比例在空气中燃烧。A.否B.是
5.为便于引弧和提高电弧稳定性,直流正接的等离子弧焊工艺中,电极端部应磨成()。A.<10°的夹角B.20°至60°的夹角C.70°至80°的夹角
6.焊接场所10米以内不得有可燃、易燃物,工作点通道宽度应大于()米。A.0.8B.1C.1.2D.1.5
7.埋弧焊的显著特点是高效自动化作业,有()种分类。A.2B.3C.4
8.下列关于铝及铝合金激光焊的说法错误的是()。A.焊缝中容易产生气孔B.工件表面需进行预处理,采用大功率的激光器C.工件表面在开始时反射率低且稳定
9.使用护目镜片的遮光号为12~13时,一般对应的电流大小为()。A.30~75AB.75~200AC.200~400AD.400A以上
10.焊接操作现场应该保持必要的通道,车辆通道的宽度不得小于()m。A.2B.3C.4
二、多选题(8题)11.焊工的姿势性劳损主要有()病。
A.腰椎B.瘠椎C.颈椎D.膝关节E.手腕
12.金属材料力学性能是衡量金属材料使用性能的重要指标。力学性能主要包括()等。A.强度B.硬度C.塑性D.导热性
13.下列乙炔瓶放置正确的是()。A.直立放置B.横躺卧放C.与地面成60度斜放D.与地面成20度斜放
14.冬季作业若氧气阀或减压器冻结,可用()解冻。A.热水B.蒸气C.敲击D.气焊烘烤E.火烤
15.以下哪些气体为有毒气体()。
A.氮氧化物B.臭氧C.二氧化碳D.氟化氢E.一氧化碳
16.塑性是指金属材料在外力作用下产生塑性变形的能力,表示金属材料塑性性能有()等。A.伸长率B.抗拉强度C.冷弯角D.断面收缩率
17.根据氧气和乙炔混合的体积比不同,氧乙炔焰分为()。
A.碳化焰B.中性焰C.氧化焰D.重性焰
18.带压不置换动火的焊接安全措施有()。
A.清空管道、容器内物料B.正压操作C.彻底清洗D.认真进行气体分析,严格控制系统的含氧量
三、判断题(10题)19.铝热焊获得的焊缝金属组织细小,韧性、塑性较好。A.否B.是
20.削薄处理的目的是避免接头处造成应力集中。()
A.是B.否
21.等离子弧切割时,可采用水中切割方法,利用水来吸收光辐射、噪声等。
A.是B.否
22.二氧化碳焊不能焊接管道。A.是B.否
23.接触焊焊接时有强烈的弧光,有害气体及烟尘,因此焊工劳动条件要加强。A.是B.否
24.为防止水泥爆炸,不要直接在水泥地上进行切割。A.是B.否
25.波浪变形主要出现在厚板结构中。()
A.是B.否
26.严格控制容器内的含氧量使可燃气体浓度大大超过其爆炸上限,从而不能形成爆炸混合物,并且在正压条件下让可燃气体逸出与周围形成稳定燃烧系统,进行焊补的方法称为带压不置换焊接。
A.是B.否
27.埋弧焊焊接电弧在焊丝与工件之间燃烧,电弧热将焊丝尾部及电弧附近的母材和焊剂熔化。A.否B.是
28.焊接操作时,应将上衣扎在裤内防止光线直接照射到皮肤。A.是B.否
四、单选题(0题)29.焊接电缆一般要求用多股()软线制成,要具有足够的导电截面积。A.紫铜B.细铁丝C.不锈钢丝D.铝丝
五、单选题(0题)30.一般用作过热器管等材料的抗氧化腐蚀速度指标控制在()mm/d。A.0.01B.0.05C.0.10
六、单选题(0题)31.水蒸气保护焊时的水蒸气对人体的主要伤害是()。A.烧伤B.烫伤C.灼伤
参考答案
1.A
2.N
3.D
4.N
5.B
6.B
7.A
8.C
9.C
10.B
11.AC
12.ABC
13.A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地方公务员广东申论74
- 2016年6月18日下午山东省公务员面试真题
- 小学三年级心理健康教育上册教案
- 2018年6月9日天津市法检系统公务员考试面试真题
- 安徽公务员面试模拟32
- 2024年健身房会员会籍升级合同
- 2010年4月15日渝中区事业单位面试真题
- 建筑工程支模施工方法及措施专项方案
- 建筑工程木门窗安装施工工艺质量管理标准化指导图示
- 2024年门市 租赁协议样本
- 热力工程施工方案
- 老年人中医体质辨识9种体质中医保健方法
- 全季酒店营销策略分析
- 2024内蒙古能源发电投资集团限公司金山第二热电分公司招聘120人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2023年12月徐州市“三支一扶”服务期满考核合格人员专项招考笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
- 小学科学三年级下册5制作小磁针(省一等奖)
- 人事部门工作总结与整改
- 尊重和传承中华文化
- 水资源系统规划与管理课件
- 大隐静脉曲张小讲课
- 湖北省恩施州2023-2024学年八年级上学期期末考试英语试题
评论
0/150
提交评论