【数字经济时代大学生就业机遇挑战探究2700字（论文）】

数字经济时代大学生就业的机遇与挑战目录TOC\o"1-2"\h\u11320引言 122488一、数字经济时代大学生的就业机遇与挑战 117150（一）相关专业大学生就业期望过高 17600（二）相关专业大学生素养不满足企业要求 218076二、相关对策 214466（一）树立先就业再发展的观念 25571（二）树立自主创业的观念 314933（三）增强下基层、服务西部地区的意识 322542三、结论 3摘要：随着数字经济时代的不断发展和进步，对于大学生的相关专业也提出了新的要求。同时人力资源管理作为中国企业发展的基础，更是在其中发挥着至关重要的推动作用。所以本文从现阶段大学生的具体就业情况着手，探讨其就业现状以及所面临的问题，并据此提出相关的建议和对策。关键词：数字经济；就业现状；机遇引言随着数字经济时代的到来，高等教育大众化、社会化进程的加快，高等教育市场化、产业化的特征越来越明显，导致高等教育竞争日趋激烈。相关专业大学生就业难的原因可能涉及社会、学校和学生自身等方面，但相关专业大学生就业能力不足是重要原因之一。因此，提高相关专业大学生的就业能力已成为解决相关专业大学生就业问题的关键，也是高校有待解决的重要问题。相关专业大学生就业问题在我国社会发展过程中一直存在，对社会发展产生了很大的影响。为保障相关专业大学生就业权益，国家每年都出台各种就业措施，保障相关专业大学生就业权益。此外，不同社会阶段相关专业大学生的就业机制也会有所不同，为了帮助相关专业大学生就业，提出了相应的就业机制。在我国未来社会发展中，主要任务之一就是完善相关专业大学生就业机制，这也是一项基本的民生工作。随着我国各省市相关专业大学生就业机制的全面开放，相关工作也在积极开展。一、数字经济时代大学生的就业机遇与挑战2267（一）相关专业大学生就业期望过高目前，许多相关专业大学生缺乏主动性，在择业的过程中，有一种强烈的依赖，总想着工作来找自己，坐等学校组织的招聘会，而不是自己主动去找工作，因为他们不想努力找到适合自己的企业，目前很多相关专业大学生仍然是一个传统保守的思想，没有意识到当前的严峻形势，很多相关专业大学生就业期望过高，不符合自身能力对薪酬的要求，很多用人单位都不愿意接收这类相关专业大学生。然而，一些相关专业大学生有片面的认识，认为只有在北京、上海、广州这样的大城市工作才能得到更好的发展。与那些小城市相比，这些相关专业大学生不能仰望他们，这在一定程度上是歧视的。一些相关专业大学生毕业后想去政府机构或国有大型企业工作，而不考虑现阶段有很大发展潜力的中小企业或民营企业，高不成低不就的现象反映当代相关专业大学生的淋漓尽致。24353（二）相关专业大学生素养不满足企业要求在目前的就业环境下，仅凭文凭已经不能再畅通无阻地就业。时代在进步，社会也在按照时代的发展，各企业在就业方面的要求逐渐提高，对学生的思想、行为等方面的道德要求也越来越严格。企业对人才要求的提高，说明相关专业大学生如果没有得到精神上的提高，没有培养创新能力，没有培养合作能力，就很容易在竞争中被淘汰。现在很多公司组织结构稳定，职位空缺越来越少，很多雇主对当代毕业生的态度是“宁缺勿滥”。社会稳定，复合型人才来获得社会的支持，因此，有经验的学生干部、学生党员和良好的综合素质、创新意识和行动执行能力高，爱岗敬业和具备专业技能的毕业生会越来越受欢迎，而不是这样的大学毕业生很难找到合适的业务性质。二、相关对策17119（一）树立先就业再发展的观念相关专业大学生要正确认识自身价值观和就业压力，遵循先就业后就业的思想。积极对待就业，正确认识和评价自己，转变观念，积极就业，正确对待失败，树立自己的科学就业观。我们应该以积极的态度对待就业，在毕业时勇敢面对就业形势，依靠自己的力量，抓住就业机会，积极就业，而不是选择各种方式逃避就业。正确认识和评价自己，不能自高自大，也不能过分低估自己。在充分认识自己的基础上，积极、主动、客观地提升自己，根据自身条件和社会需要选择自己的职业。树立“先就业，后就业，节约先生，再发展”的就业观念。我们要用平常心面对就业挫折，不要被失败所累。同时，要善于从失败中找出自己的不足，并及时做出调整和改进。17095（二）树立自主创业的观念近年来，相关专业大学生自主创业的话题接连不断。政府也出台了很多政策，鼓励相关专业大学生自主创业。在各项政策的许可下，国家在税收和贷款方面给予了有力的支持。国家相关政策为相关专业大学生创业提供了可能。自主创业之路非常艰难。在这个过程中，相关专业大学生必须自力更生，有过硬的勇气和能力，把握好机遇，有长远的眼光。只要自主创业逐步稳定下来，不仅可以缓解就业形势，而且可以创造和改善就业形势，为社会提供更多就业机会，为社会做出巨大贡献，因此，作为应届毕业生，要树立自主创业、艰苦奋斗的理念。56（三）增强下基层、服务西部地区的意识传统观念使许多相关专业大学生不愿走基层。他们只想去大城市、政府部门和大企业。他们高估了自己的能力，志向远大，缺乏战略眼光，没有认识自己。目前，大企业的空缺职位已不能满足当代相关专业大学生的增长速度。相对而言，在西部地区，空置率较高，急需一批相关专业大学生去工作，因为到基层和西部地区工作，可以使刚从世贸毕业的学生在心理上得到沉淀，进一步提高他们的综合素质和能力。从长远来看，在国家政策倾斜的情况下，西部大开发是非常可观的，西部大项目的一个接一个的启动，需要当代相关专业大学生发挥才能，建设西部。三、3036结论在党和国家的支持下，越来越多的相关专业大学生、家长、社会认识到改革的重要性，我们所面对的问题得到了初步解决，但是，在目前的环境及统计的数据表明，距离真正解决本质问题，显然还相对遥远。因此，不管当前的环境如何变化，国家政府部门必须一直完善相关制度，优先保障相关专业大学生的就业权益；各大院校培养相关专业大学生必须切合当代社会的基本国情，科目的设置必须符合企业的需要，引导学生树立正确的就业观念，给予自主创业的相关专业大学生更多帮助，加强与各用人单位之间的互动与合作，向社会输出有用的人才；用人单位应改善用人机制，在录用相关专业大学生时，应该按需录取，按实录取，肩负起企业的社会责任，缓解国家的就业压力；高校的应届大学毕业生对自己的职业生涯要做好相应的规划，尤其在态度上面要端正，心态要放好，对自己认识要清楚，切勿好高骛远，要树立正确的就业观念。无论未来的就业形势如何，作为当代相关专业大学生，必须要有不怕苦不怕累、勇于面对困难和挑战的精神，坚信未来必是属于当代相关专业大学生的。参考文献：[1]王巧义,李婷,张丽平.“后疫情”时期优化高校就业服务机制的思考[J].中国经贸导刊