专业技术人员时间管理及项目管理

1.单项选择题【此题型共30道题】1.工程治理打算包括各专项打算和有关说明的(包括经过批准的更打算)。 体综合治理打算 B．单独打算 C．简单打算 D．附加打算2.—种使用国家或民间统一的标准定额和工程量计算规章去制订工程资源打算的方法 A统肯定法 B．调查法 C．规章制定法 D．推断法3.是依据已完成的类似工程对将来工程费用进展估算的一种方法 A．类比估算法 估算法 C．评估估测法 D．统一估算法4.是指工程开工以后到工程竣工验收之前任何一个时点所进展的评价它又称为工程中间评价 跟踪评价 B．工程过程评价 C．工程收尾评价 D．工程后评价德尔菲法依据系统的程序，承受发表意见的方式实现的 A．匿名 B．实名 集中 D．无规定下面不属于有效防止信息泛滥的方法的是〔〕： A．选择有价值的书籍 B．阅读有用的报纸和刊物 C．合理使用电子 微博，博客等工作说明书包括经营需要、战略打算等 A．产品围说明书 B．产品预算说明书 导性文件 D．理论结果估量书哪些工程能够促进国民经济和社会进展，能够提高人民生话水平或者提升企业的竞争力等酌工程觉察过程叫做 A．工程识别 B．工程甄选 C．工程预备 D．工程考察下面不属于混乱产生的缘由的是〔〕： A．“筑巢”本性 B．作为视觉提示物 C．爱因斯坦情结 D．混乱可以说明有制造性制定年打算的原则〔〕： A．越远大越好 B．怎么过的舒适怎么制定 C．抓住重点、兼顾其他 D．制定一个可以任凭完成的目标11.〔〕可谓事务优先排序法的“鼻祖” A．ABC时间治理法 B．艾森豪威尔法则 外包原则 D．GTD象限治理法就是用坐标的方式将时间分为个象限 A．2 B．3 C．4 D．5企业层次工程治理〔即企业工程治理〕的主导思想是按〔〕进展治理 A．经济 工程 C．压力 D．领导思想同风险

A．纯粹风险 B．估量风险 C．过程风险 工程层次的工程治理关注的重点是每个工程的工作流程和〔〕的成功，强调如何通过汁划、安排与掌握等治理活动实现工程的目标，使工程利益相关者满足。 A．多个工程 B．单个工程 策 D．治理制定日程表应遵循〔〕和“统筹兼顾”的原则。后困难” C．“先自己感兴趣的后不感兴趣的”

D．“先小事后大事”

“先简洁下面不属于确保时间治理打算顺当实施的方法是〔〕 A．排解外界干扰 B．力争一次成功 C．把损失降到最低点 D．一次可以同时做几件事18.〔〕也就是战略远景目标，就是指—个人所要到达的终极目标。 A．多年打算 年打算 C．月打算 D．周打算沟通不良是最铺张时间的缘由之一下面不属于避开组织沟通不良而造成时间铺张的〔〕： 确沟通目的 B．有效进展沟通 C．妥当处理冲突 下面不属于把握时间治理打算的掌握原则的是〔〕 A．保证目标方向的正确性 B．确保掌握职责不稳定 C．对技术和方法进展掌握 D．掌握关键点手中,征询意见，然后回收汇总全部专家的意见，并整理出综合意见 A．单独 一次性 C．集中 D．没有正确答案工程人力资源治理包括工程和治理的各个过程 A．人员聘请 B．团队组建 拨 D．人员解任人类有组织的活动大体上可以分为〔〕两大类， A．作业 工程治理的标准化和规化 C．A和B都是 D．A和B都不是24.是使组织实现其目标的根本条件理的预算

A．组织构造 B．纲要文件 C．公司规章 需要对整个选购过程进展系统地审查，找出进展本工程其他产品或本组织其他工程时值得借鉴的成功和失败之处 A．选购 B．推动 C．技术 D．安排任务准时地了解工程的真实进展状况。 A．工程举报书 B．工程进展报告 工程反响书 D．个人工作日志专业技术人员需要具备肯定的素养和力量，这些素养和力量也直接影响处处理问题的效率，是完成任务达成目标的最重要的在因素以下不正确的选项是〔〕： A．完成安排的工作 B．达成目标 任所从事的职业或岗位 D．学习专业之外的力量28.〔〕是年度打算的检查工具。打算

A．季度打算 B．年度打算 C．月打算 D．多年29.在ABC时间治理法中，〔〕事务那是必需在短期完成的任务 A．A级 B．B级 级 D．ABC都重要，都要短期完成30.是指为完成工程所开展的活动的工作状态和信息 A．工程工作绩效信息 工程进度信息 C．工程任务信息 D．工程明细信息2.多项选择题【此题型共10道题】全面本钱治理是要表达本钱治理中的“三全性”治理,即 A．全员 B．全面 全过程 D．全时以下选项属于工程治理打算的容的有 A．进度治理打算 B．费用治理打算 工程围治理打算 D．风险治理打算科学的时间治理打算的特点〔〕： A．具有可操作性 B．具有敏捷性。 确的步骤。 D．只有A和B对实施过程的工作依据包括 A．工程治理打算 B．工程部的外部组织环境 C．组织的档案资料 D．经过批推的打算变更、订正执行偏差、预防潜在风险和缺陷补救措施工程治理的九项容:,工程的本钱治理,工程的质量治理,工程的人力资源治理,工程沟通治理,工程的风险治理 A．工程的综合治理 B．工程的围治理 C．工程的时间治理 科学时间治理打算是为完成远大目标而制定的一个打算体系一般包括。 A．长期打算 期打算 C．短期打算 D．长期打算和短期打算·专业技术人员因其自身因素或客观因素多多少少都会造成时间的铺张其中外部因素包〔〕： 件 B． C．会议 D．不速之客为掌握工程中消灭的冲突,可以用哪些加以掌握? A．从源头上把握 化气氛 C．学会妥协 位思考,体谅他人的想法和困难专业技术人员具有以下几点特征〔〕： A．受过特地教育且把握某一领域的专业学问或技能 B．从事社会生产和社会生活某一领域的专业性工作或职业 C．受到国家和相关社会机构认可 D．大都从事以体力为主的劳动，是先进社会生产力的重要代表之一。专业技术人员时间利用低效的外缘由有〔〕： A．缺乏时间安排打算力量 缺乏时间打算执行力量 C．突发大事 D．工作环境3.推断题【此题型共10道题】倾向表达对在个体对时间的认知、情感和行为当中，包括时间价值感、时间监控观和时间效能感三个维度。 Y．对 N．错是指在工程治理过程中所开展的规划和界定一个工程或工程阶段所需和必需完成的工作，以及不断维护和更工程的围的工作 Y．对 N．错工程识别阶段要提出工程目标，但可以无视有关的制约因素。 Y．对 N．错期比较长的目标时，要把目标化整为零，也就是把长期的工作安排到某个特定的时间段去完成，这样，就会更好的治理时间，掌控主动，做出更大的成绩。 Y．对 N．错工程围治理是在工程治理过程中开展的打算和界定个工程或工程阶段所需完成的工作，是在工程实施过程中所开展的掌握和变更工程围的治理工作。 Y．对 N．错工程工作说明书理应属于顾客招标文件的一局部 Y．对 N．错7.专业技术人员心情治理的常用方法，可以一时缓解紧的心情，但并不能很好地解决问题7.专业技术人员