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文档简介
专业课程建设规划XX专业课程建设规划学校关键任务是培养人才,而人才培养中心步骤就是教学工作。在教学工作中,课程体系、教学内容、教学方法和伎俩,考评方式等改革与建设是学校各项改革与建设关键,是影响人才培养质量关键原因,课程质量是衡量学校教学质量,教学水平和管理能力主要尺度。课程建设是以师资队伍建设为中心,以培养目标和人才规格为依据,以教学设备,实践条件建设为确保,以教材和教学资源建设为结果载体,以全方面提升教学质量为目标一项系统工程。课程建设基本标准和思绪课程是学校使受教育者掌握知识,发展能力,提升素质进而实现学校教育培养目标课业及其进程,是学校教学活动赖以进行主要载体,从广义上讲,课程是学校全部教育教学活动总和,是学校教学活动赖以进行载体。开展课程建设活动,不但决定了一门课程教学质量,而且决定着一所学校人才培养质量,所以,必须明确课程定位,有效开展课程建设,才能培养出高素质专业人才。为了使课程建设与改进愈加系统化,科学化,学校提出了课程建设基本标准和工作思绪。(一)基本标准课程建设要表现职业教育思想,落实立德树人,全方面发展;系统培养,多样人才;工学结合,知行合一标准。专业课程要依照人才培养目标,以职业岗位工作过程、工作任务为基础设计课程,突出职业能力培养。校企合作建设课程标准。要聘请行业企业教授和能工巧匠合作开发专业关键课程,实施以真实工作任务和社会产品为载体教学方法,探索工学交替、任务趋动、项目引导、顶岗实习教学模式,建立突出职业能力和素质培养课程标准。规范课程教学基本要求,主动推行工学结合、知行合一学习模式,重视校内学习与实际工作一致性,探索课堂与实习地点一体化,融教学研为一体,突出学生自主学习作用,引导学生主动学习,增强交往与合作能力,培养学生创新能力。主动改革学业评价模式,推行多元多主体评价标准。改革学生学业评价方法,大力推行多元多主体评价。探索学生自主学习情况,创新活动及表现,学习过程情况纳入考评评价体系,实施校内评价与企业评价相结合,建立以能力考评为关键,以过程性评价和发展性评价为主专业课程评价体系,校企合作开发优质教材,建立以模拟企业工作过程和工艺仿真为特点共享型教学资源平台。(二)工作思绪以当代职业教育理念为先导,明确课程建设重点及课程在专业培养方案中地位作用,工学结合,校企合作,共同育人,以教学内容改革为关键,制订切实可行建设规划,建立有效激励机制,加强师资队伍和实践教学条件建设,完善教学文件,主动推进教学方法、伎俩及课程考评考试方式改革,实现教材建设,教学资源建设。本专业课程建设目标课程问题是职业教育关键问题,课程体系构建是否合理直接关系到职业教育教学质量高低和培养目标实现。XX专业课程建设要基于……行业标准和……等岗位职业标准及职业岗位所需关键能力要求,要构建以能力为本,适应技能型人才培养课程体系,建立重视人文教育,重视实践技能,重视个性发展,符合当地经济社会发展需求课程内容。以教师为引导,以课堂为园地,以校内外实训基地为平台进行全方位XX人才教育。培养适应区域经济建设、服务第一线需要德、智、体、美全方面发展,具备良好职业道德,吃苦耐劳,诚信求善,爱岗敬业,团结合作,掌握本专业必备基础理论知识及与工作相关知识。具备创新和服务意识,具备一定分析综合能力和逻辑思维能力,掌握……等相关实践技术,在现场能处理实际问题高素质技能型人才。(一)本专业课程标准建设课程类型XX年建设门数XX年建设门数XX年建设门数思想品德课文化基础课专业关键课专业方向课综合实训和顶岗实习
(二)本专业课程教学资源建设课程资源建设资源类型完成时间建设人资源类型完成时间建设人资源类型完成时间建设人注:资源类型包含课件、试题库、微课、实训方案、实训指导书、教学案例、技能大赛方案等。课程建设方法(一)教学内容改革加强思想品德课和其它文化基础课教育,重视对学生沟通能力,人际关系能力,终生学习能力,踏实作风和社会责任感培养,加强专业课程提升学生专业素质和取业能力,扎实专业关键课程,深化专业方向课程,增加专业选修课程,重视对学生认识问题,分析问题,处理问题和专业综合利用能力培养,加强实践步骤,强化学生实践锻炼和职业能力训练,按照技能实践,单项实践,综合实践设置实践步骤,设置综合实训课程,加强责任拓展,促进学生个性发展,将责任拓展内容作为课程内容纳入培养方案,重视将反应本专业领域新知识、新技术、新方法落实到教学内容中去。(二)改革课程教学方法和伎俩以当代职业教育思想为指导,重视学生在教学活动中主体地位,重视师生互动,充分调动学生学习主动性和主动性,重视学生能力和素质培养,提倡开展启发式、探究式、讨论式、等教学方式,促进学生主动思索,最大程度培养学生能力,主动激励行动导向,任务驱动和情景导向、案例分析等教学模式改革。主动扩大企业能工巧匠担任专业方向课教学百分比。参加实训教学指导,综合实训和顶岗实习等教育教学活动,在科学开展多媒体教学基础上利用好校园网平台,教学资源平台,推进师生网上交流互动,提升学校课程教学信息化水平。(三)主动推进课程考评评价改革主动推进课程考评评价改革,重视对学生动手、动口、处理实际问题能力考评。强化课程过程性考评,促进考评形式多样化,努力做好过程考评统计,加强总结性考评,题型设计要不停创新,考评内容要易难兼顾采取灵活多样考评方法,考评学生分析处理问题能力和职业素养。重视多元考评评价,经过考评方式改革促进教学内容、教学方法和模式改革。保障方法(一)加强组织领导,确保各项工作有效开展。课程建设是基础大复杂一项系统工程,以规划为指导,专业建设指导委加强领导,专业教工研究纳入工作任务。(二)建立有效激励机制,激励教师主动参加课程建设。将课程建设纳入教学考评,职务职称评聘、评优评先等活动中。(三)强化课程建设质量管理,确保课程建设质
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