![资产管理公司卫生管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/014e969fdfa75ec143d139e389e18273/014e969fdfa75ec143d139e389e182731.gif)
![资产管理公司卫生管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/014e969fdfa75ec143d139e389e18273/014e969fdfa75ec143d139e389e182732.gif)
![资产管理公司卫生管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/014e969fdfa75ec143d139e389e18273/014e969fdfa75ec143d139e389e182733.gif)
![资产管理公司卫生管理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/014e969fdfa75ec143d139e389e18273/014e969fdfa75ec143d139e389e182734.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资产管理公司卫生管理制度1.引言本文档旨在确保资产管理公司(以下简称公司)内部的卫生管理制度得以有效执行,为公司员工提供一个安全、健康、整洁的工作环境。本卫生管理制度的实施是为了预防疾病传播、提高员工的健康意识和工作满意度,从而保障公司的正常运营。2.卫生管理责任2.1.高层管理者责任高层管理者是公司卫生管理的第一责任人,他们应负责制定、实施和监督卫生管理制度。具体职责包括:编制卫生管理制度;确保制度的有效执行;提供必要的卫生设施和资源;指派专人负责卫生管理;定期检查和评估卫生管理工作的效果。2.2.部门负责人责任公司各部门负责人应负责在本部门范围内管理、监督和实施卫生管理制度,确保员工的卫生健康。具体职责包括:指派专人负责本部门的卫生管理工作;检查和维护本部门的卫生设施;定期举行卫生培训,并记录培训情况;提供必要的卫生设备和用品。2.3.员工责任公司所有员工应保持良好的个人卫生习惯,遵守卫生管理制度,并积极参与公司组织的卫生培训和宣传活动。具体责任包括:坚持勤洗手,特别是在接触食品、厕所等容易污染的场所后;做好个人饮食卫生,尽量选择安全的食品和饮用水;使用指定的垃圾箱分类丢弃垃圾;遵守公司卫生管理制度,积极参与培训和宣传活动。3.卫生设施与设备公司应提供充足、安全、卫生的设施和设备,以保障员工的卫生健康。3.1.厕所与洗手间公司应提供足够数量的厕所和洗手间,保持其清洁和卫生。经常检查和维护洗手间内的供水设施和排水设备。3.2.餐厅与食堂公司餐厅和食堂应保持整洁,定期清洁餐桌、用餐器具和厨房设备。食品加工区和存储区应保持干净,注意食品的储存和保鲜。3.3.办公区和公共区域办公区和公共区域应保持整洁,定期清理垃圾和卫生死角。提供充足的垃圾箱,并定期进行分类处理。4.疾病预防与控制公司应加强疾病预防与控制工作,采取措施减少传染病的传播。4.1.疫苗接种鼓励员工定期接种疫苗,特别是季节性流感等常见传染病的疫苗。4.2.频繁消毒和清洁随时保持办公区和公共区域的清洁,特别是经常接触的物体和表面。4.3.健康检查要求员工进行定期的健康体检,发现患有传染病的员工应及时采取隔离和治疗措施。5.培训和宣传公司应定期组织卫生培训和宣传活动,提高员工的卫生意识和卫生素养。5.1.卫生培训定期邀请卫生专家开展卫生培训,涵盖卫生知识、卫生意识和预防传染病的方法。5.2.宣传活动通过公司内部刊物、公告栏、电子屏幕等渠道,定期发布卫生宣传内容,提醒员工注意个人卫生、疾病预防等。6.卫生管理制度的监督与评估公司应建立健全的监督与评估机制,确保卫生管理制度的有效执行和持续改进。6.1.监督检查定期派出专人对各部门的卫生管理情况进行检查,及时发现问题并予以纠正。6.2.定期评估每年开展一次卫生管理制度的评估,收集员工的意见和建议,及时修订和改进卫生管理制度。7.总结通过制定并执行本卫生管理制度,公司将能够提供一个良好的工作环境,促进员工的健康和满意度。卫生管理责任的明确、设施与设备的维护、疾病预防与控制、培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校食堂工作人员管理方案
- 2023年美容师(初级)考试题库及答案
- 勤思考研2021年对外经贸大学汉语国际教育硕士考研真题分析-0109
- 载荷试验承载力取值与试验方法探讨
- 哈尔滨市重点中学2025届初三3月质量检测试题试化学试题试卷含解析
- 户外徒步活动策划方案(共5篇)
- 小学四年级全学期体育与健康《踩高跷》教学设计
- 棉麻女装品牌管微单月涨粉6万营销策略
- 《工厂消防安全自查报告》-企业管理
- 蕉下服装天猫专卖店运营规划
- 院内分散采购二次报价函
- 丁往道英语写作手册(中文版)
- 《红楼梦中的礼仪习俗研究报告》
- 中医科的工作新规制度岗位职能职责及体现中医特色的诊疗标准规范
- 计量管理人员培训资料课件
- 客户服务意识培训课程课件
- 《全面调查》教学反思
- 左心耳封堵术护理课件
- 最新人教版七年级数学上册全套课件
- 外科常见引流管的护理讲课教案课件
- 译林江苏版小学英语六年级上册知识点汇总
评论
0/150
提交评论