化工企业安全工作总结(14篇)

第页共页最新化工企业平安工作总结(14篇)化工企业平安工作总结篇一我们的工作措施是：我们把平安工作实在摆在各项工作的首位，与签订平安消费目的管理责任书，各部门“一把手”是平安消费的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡平安工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了平安运行奖，加大了对平安目的、平安事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、责任区领导、平安员的考核力度。加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化平安管理形式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念，把平安消费目的责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安消费责任的落实。分析^p近期事故原因、教训，对现有的平安消费规章制度进展全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了平安消费责任追究制度，重新制订完善了《平安消费责任制》、《平安消费奖惩制度》等文件制度，形成了完好、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底管理、作业现场、体系运行、平安文化建立、教育培训、创新管理、危险辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，进步了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，平安管理程度得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理知识、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力进步各类人员的平安素质。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、平安知识学习、平安技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学知识、长技能的渠道。通过深化全员平安评价和开展多种形式培训，进步了领导者的平安责任意识，专业人员的平安管理程度，作业人员的平安文化素质。从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监视检查，落实管理责任，重点对我公司的电器、机械设备等方面组织专业人员进展检查严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患及时整改。专业人员各负其责，对各部门专业管理进展监视、指导、检查和考核，做到了“双基”管理根底扎实。专业管理支撑有力。综合监管保障有为，为平安消费提供了强有力的专业保证。针对消费经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。化工企业平安工作总结篇二平安消费责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，一直以来,我公司始终把平安消费列入重要的工作日程，作为我们整个消费过程中的重点工作来抓。在平安消费工作理论中，我们始终坚持“以人为本，平安第一”的工作方针;始终把“平安第一、预防为主”作为我公司平安消费的指导思想;以系统化、标准化、标准化的方式推进平安消费，不断进步企业本质化平安程度;始终不断加强学习，进步认识，把平安消费工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，创始了平安消费工作的新场面，为构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的奉献。加强领导，开展深化平安消费活动。为实在做好平安消费工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了平安消费管理领导小组、平安消费工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原那么，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的平安消费负责，各部门间分工负责，亲密配合，互相协作，将详细责任落实到每个部门及个人。并建立平安应急预案，做好平安消费突发事件应急处置工作。完善平安管理制度体系，依法标准平安消费管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的平安消费规章制度进展全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了平安消费责任追究制度，重新制订完善了《平安管理方法》、《平安管理条例》、《平安消费责任制》、《平安消费违章处理制度》、《平安先____比方法》等标准制度，形成了完好、标准、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。建立考核机制，落实平安责任。各部门“一把手”是平安消费的第一责任人，为将平安工作实在摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订平安消费目的责任书，平安奖惩等工作的兑现和发放都与平安责任人直接挂勾。明确各平安重点岗位职责，推行人性化平安管理形式，提出了“每位职工都是平安责任人”的管理新理念，把平安消费目的责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级平安消费责任的落实。根据《平安消费违章处理制度》，加大平安违章事件处理力度。对工作责任心强，平安消费工作扎实，擅长研究、改革平安工作的部门与各人给予奖励。树立平安工作优秀典型，充分调动广阔职工平安工作积极性与创造性。深化全员平安评价，注重平安教育培训。积极做好员工平安教育培训，不断进步员工自身消费平安素质。及时对各技术工作进展专业技术、平安教育培训，各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、平安知识学习、平安技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员平安评价，增强职工平安责任意识，进步专业人员的平安管理程度，提升作业人员的平安文化素质。狠抓隐患排查治理，推进平安检查制度。有力的平安监视检查是落实平安规章制度的保障。我单位终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥平安领导小组以及各部门负责人的监视检查作用，除隐患、灭事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的平安消费需要，适时开展形式多样的平安消费检查，把一切不平安消费的因素消灭在萌芽中。加大消费线、特种车工作环节平安检查力度，以重大危险、人员密集工作现场等为重点，特别是锅炉房、消费线高空等重点作业环节。进展随机抽查。建立健全平安资金制度，保障平安消费工作顺利开展。公司领导对平安消费工作高度工作，本着“只要有需要，就给予满足”的原那么，对各类平安防护、职工安康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《平安消费费用提取使用及管理制度》，标准企业平安资金使用，确保各项工作的正常运营。平安检查情况：xx年6月1日，公司平安领导小组会同平安工作小组根据国家局平安检查要求，结合企业自身制度，开展平安工作大检查，对全厂各区域进展了细致的检查，发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等11项问题。下一步工作打算：1、进一步建立健全企业平安消费联盟。配合各部门、各单位搞好各项平安管理规章制度，明确平安消费责任，充分认识到搞好平安消费的重要性，平安就是效益。2、加大有关平安消费法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的平安消费监视管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。3、进一步稳固平安消费专项整治的成果。加大平安消费监视检查力度，严厉打击违章操作、违规消费的行为，消除事故隐患。上半年的平安消费工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各级领导的要求还有一定的间隔，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把平安消费工作深化扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司平安消费的稳定态势。化工企业平安工作总结篇三通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段平安管理工作，使我在平安管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经历，谈谈本次学习的感受：首先，平安管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神相貌比拟好，各类宣传栏，字迹明晰明了，内容符合实际。0126平安文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净亮堂，想想我们的扶手敢扶吗？平安管理从细节入手。第二，台帐是根底，引领标准化作业。制度标准、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。平安是做出来的，通过长期的坚持，根底结实可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们如今做的二次确认制度，平安未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域平安工作进一步精细化管理。为了设备的平安、为了职工的平安，我们只有扎扎实实的做好平安工作，才能为公司良好的平安消费场面奉献自己的一份力量。以前常常听说钢厂里死人了，所以对钢厂就有一种非常危险的印象。昨天去建邦老厂去学习平安，因为那边前两天发生一起事故，导致一人丧命。然后让我们亲临现场，当场教育。给人讲的就是假如你不注意，并且违章操作，即使很小，很让人难以想象的错误都有可能发惹事故。就怕员工自己没意识，章程制度不完善，安检人员不小心没有发现，一旦发惹事故多方都有责任，都脱不了干系。下面记录一下自己的想法，平安：在厂里能造成的事故的原因太多太多了，即使我们平时根本可以做到顺利消费，但是我们要防的就是万一，要完全杜绝平安隐患，所以我想这里是重点，我们不能在平安上得过且过，不能给平安隐患任何可乘之机。因为事故根本都是由小事引起，却造成难以想象的后果。认识跟态度有以后，想想怎么做，在这里我感觉章程制度跟安检都是外因，有点感觉不是直接因素，而最根本的因素是员工自己，员工自己假如有意识，后两个不怎么样都没有问题，但是员工自己没意识后面两个做的再好，影响不大啊。但这个却是很难的呀，因为就在教育的现场，还有人在那里抽烟……在外面做拓展培训的时候，我们都要求有平安措施，我们要做的就是万无一失！！！！，不但要有平安措施，而且还要求有备份。保护有备份，道具也要有备份。通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段平安管理工作，使我在平安管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经历，谈谈本次学习的感受：首先，平安管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神相貌比拟好，各类宣传栏，字迹明晰明了，内容符合实际。0126平安文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净亮堂，想想我们的扶手敢扶吗？平安管理从细节入手。第二，台帐是根底，引领标准化作业。制度标准、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。平安是做出来的，通过长期的坚持，根底结实可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们如今做的二次确认制度，平安未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域平安工作进一步精细化管理。为了设备的平安、为了职工的平安，我们只有扎扎实实的做好平安工作，才能为公司良好的平安消费场面奉献自己的一份力量。化工企业平安工作总结篇四以科学开展观为指导，结实树立以人为本、平安开展的理念，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针；以创新体制机制，延伸平安监管功能，逐步形成四级监管、五级网络的平安消费监管格局为目的；以落实企业平安消费主体责任为重点，夯实平安消费基层根底工作，促进全县平安消费形势由明显好转向持续稳定好转转变。通过开展创立平安社区活动，建立健全社区平安消费监管体系，增强基层平安监管才能和平安监管保障才能，促进管辖区内企业平安消费程度不断进步，消费平安事故防范才能不断增强，平安消费状况不断改善,为创立平安文明社区提供有力保障。各社区成立平安消费领导小组，由社区党支部书记任组长，负责组织领导，全面安排本社区平安消费工作，协调解决平安消费详细问题。社区平安消费领导小组要指定专人担任平安消费监管员，详细负责本社区内的日常平安监管工作。1、开展五消灭行动。即：在本辖区内配合有关部门在各消费企业、驻地单位开展消灭非法违法消费、消灭非法违法经营、消灭非法违法建立、消灭重大隐患、消灭较大以上事故。①无证、证照不全或过期从事消费经营建立的；②关闭取缔后双擅自消费经营建立的；③停产整顿、整合技改未经历收擅自组织消费的和违背建立工程平安设施“三同时”规定的；④瞒报事故的，以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；⑤未依法进展平安培训、没有获得相应资格证上岗作业的；⑥拒不执行平安监管监察指令、抗拒平安执法的；⑦未依法严格追究事故责任，以及责任追究不落实的；⑧非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业〔领域〕的特定非法违法消费经营建立行为，根据《省、市、县集中开展严厉打击非法违法消费经营建立行为专项行动》工作部署的。⑨其他违背平安消费法律法规的消费经营建立行为。〔2〕较大以上事故，是指造成3人以上死亡，或者10人以上重伤，或者1000万元以上直接经济损失的事故。〔1〕认真开展日常监视检查。社区平安消费领导小组要制定日常检查方案，由平安监管员直接负责，配合有关单位按照方案对行政区职责范围内的工矿商贸企业和人员聚焦场所施行监视检查。对辖区内居民建筑物平安隐患及时排查，对各巷道道路出现的平安问题要及时报告有关部门。〔2〕及时报告平安信息。发生消费平安事故或者险情时，及时向上级相关部门报告有关情况，并积极采取应对措施。〔3〕严格排查治理平安隐患。配合有关部门催促企业落实《关于印发新绛县平安消费各项制度施行细那么的通知》〔新政发【20xx】15号〕等有关隐患排查治理的规定，对存在的隐患要实在做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并按“三落实”〔落实责任部门、落实分管领导、落实详细责任人〕要求进展跟踪检查，直到整改完毕，予以销号。〔4〕认真组织开展平安宣传教育。利用黑板报、宣传栏等各种形式，经常化、多样化、详细宣传平安消费方针政策、法律法规和平安开展观念，普及平安消费知识，进步全民平安素质，增强全民平安意识。各社区平安消费领导小组要结合本社区实际，建立健全并落实好主要负责人、其他负责人和社区安监员的平安责任制度，平安消费例会制度、平安信息报告制度、平安巡查制度、隐患排查治理和重大危险管理制度，平安宣传教育制度等平安监管根本制度。化工企业平安工作总结篇五公司个人平安保卫工作总结俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素质。20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么，通过平安教育，增强员工的平安意识和自我防护才能；通过齐抓共管，营造员工关心和支持平安工作的场面，从而实在保障员工平安和财产不受损失，维护厂区正常的消费秩序。为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导,把平安工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织施行。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目的考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、安康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的亲密配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，获得了良好的教育效果。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是公司平安工作的根底。我们以平安教育周为重点，经常性地对员工开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。认真做好平安教育周工作。平安教育周以厂区平安为主题，在平安教育周期间，组织学习平安教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进展全面的平安检查。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。公司个人平安保卫工作总结的延伸内容：工作总结的构造形式是什么？它的内容又包括哪些？年终总结〔含综合性总结〕或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。化工企业平安工作总结篇六根据深圳市交通工程施工平安监视下发的“深交质监[20xx]41号”文件要求以及汲取“6.14”事故的教训，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”为主题，利用“平安消费月”活动的契机，业主、监理及施工单位结合本工程实际情况，20xx年6月20日起全面对本工程进展平安检查，现作以下总结：工程部高度重视，按照《通知》要求，根据公司本部和该工程工程的特点，广泛发动和组织施行局里以及业主下达的各项培训活动。在建立施工过程中，努力营造关注平安、关爱生命的气氛，使活动有声有色，注重实效。根据沿江高速“6.14”事故的教训，进一步贯彻学习《平安消费法》，强化平安法律意识，标准平安消费行为。通过“平安消费月”活动，推动平安消费责任制的落实。组织职工认真学习国家关于平安消费的一系列方针政策和法律法规，学习平安消费规章制度和操作规程，普及平安消费知识，通过学习进一步进步对平安消费的认识和重视，强化“平安第一”和“平安责任重于泰山”的观念。“平安消费月”期间，充分利用多种手段，采取多种形式、多层次、多渠道的宣传教育方式，搞好《平安消费法》的法律法规和规章制度的宣传教育，积极参加全员平安消费教育活动和深圳建筑人员平安培训活动。为了吸收6.14事故的教训，且根据工程工程的特征性，业主、监理及施工单位组织了一系列的消防、防台等应急响应演练；并对全体一线员工进展了平安教育工作及在施工现场、生活区张贴悬挂平安宣传挂贴画、横幅及标语等一系列平安宣传工作，进一步稳固所学的平安知识在突发灾害面前的应用，做到人人都是平安员的职责。根据本工程施工环境特点，排查的重点是临时用电、施工机械、消防平安等。对排查中发现的平安隐患，及时催促并立即进展整改，直到合格为止，做到排查不留死角、整治不留后患，将事故消灭在萌芽状态，以促进各项平安工作部署的落实。化工企业平安工作总结篇七200x年质量工作始终围绕公司整体工作目的，认真贯彻落实上级工作会议精神，以落实公司“____”工作部署为中心，健全质量管理网络，落实平安管理职责，不断持续改良iso9000质量体系，将各部门制定的相关平安制度和措施纳入到质量体系文件和岗位标准中，促进平安管理。并进一步加强物资入库检验工作，加大效劳力度，以物资装卸、试压和仓储为重点，强化平安日常监视检查，查隐患，补破绽，实在为全处消费经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全处职工的质量、平安防范意识都有很大的进步，实现了年度平安消费无事故。主要消费物资入库检测率100%，不合格物资后处理率100%，杜绝了施工作业、产品、效劳质量事故，保证了全处平安消费和经营管理稳步运行。一年来，我们主要做了以下工作：根据公司领导层的变动情况结合机构调整，及时调整了公司质量管理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位平安挂点进展及时调整。并根据公司平安消费的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把平安管理工作贯穿在质量管理的详细工作中，对组织的各种质量、平安活动积极参与，配合详细落实。同时针对实际及时修订下发了《qhse管理工作考核方法》等规章制度，严格按制度做好季度质量、平安及根底工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查10余次，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监视检查，及时消除事故隐患和苗头，对全年公司组织的各项检查共查出大小问题432个，监视现场整改422个，整改率到达98%以上，无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的21个问题按检查团要求及时整改，问题整改及时率到达了100%。通过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量平安意识不断增强，工作主动性和积极性得以进步。200x年全国上下对质量、平安工作高度重视，上级相应加大了质量平安监视检查的深度和力度，给我公司质量平安工作提出了更高的标准和要求。质量平安工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各基层队站作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处效劳质量和平安消费的重中之重，定期不定期进展监视检查，确保了全部产品质量合格。保障了公司消费经营工作顺利进展。保证平安工作不松懈为确保平安消费，满足顾客需求，进步供给效劳质量，在有效运行iso9000质量体系的同时，持续改良质量体系文件，根据iso9001-20xx标准的要求，修改完善了iso9000质量体系20xx版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和102个岗位责任制，将岗位平安职责纳入岗位标准，并进展统一检查考核。为物资供给各个流程制定了目的、形成了标准，标准了行为。顺利施行了iso9000质量体系标准20xx版转版工作，目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓平安有制度可依，为平安消费奠定了良好的根底。要求供给部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，大宗、关键和批量物资招标竞价采购，加大直采比率，预防和减少不合格产品进入公司，全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制，保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进展检验和验收，做到了入库物资检验验收率100%，全年委托质量检验162批次，发现不合格4批次，比上年度9批次下降56%。对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品后处理率到达100%，确保了供给物资质量。从头堵住了因为产品质量可能造成的平安消费事故。并要求消费效劳部门对加工组装、试压混拌的产品严格进展工序质量控制，把好过程检验和最终检验关，全年未发生一起质量问题。各部门按效劳标准和承诺主动到各用户单位，定期开展质量回访，对产品存在的质量问题理解情况，对用户的意见、抱怨认真调查分析^p，采取措施加以改良，并将结果及时反应给用户，全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点，不断改良效劳质量，效劳程度得以提升。确保了公司消费“平安、高效”进展。根据今年机构调整和人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进展交流讨论，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传到达本部门及各岗位，保证人人熟悉质量体系，为体系的良好运行打好根底。同时加强部门人员日常平安教育力度，组织积极参加了上级和公司平安知识竞赛和宣讲活动，获得了较好成绩。并要求从自身做起，严格执行办公设备操作标准，做好防火、防触电、防人身伤害。并在全公司范围内积极推行“零缺陷”、“6σ管理”等先进的质量管理方法，将有关书籍及时发放到相关人员手中，不断进步管理人员的专业技能和业务素质，到达了良好的效果。从重点要害部门和岗位入手，以落实现场“三标”“三好”和“5s”管理为标准，结合开展检查监视，加强现场管理，促进平安和消费管理程度不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合，清理了多年来存在的验收工作较为粗心、效劳态度不达标的问题。同时对在用标准进展清理，采用国际标准和国外先进标准取代已不适用的标准，配置各种新标准103个，使公司职工严格执行操作规程和设备“十字”作业的自觉性进步，工作现场设备附件齐全，工具摆放整齐，各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序，及时归档装订。职工的责任心、主动性强，危机意识和主人翁思想更深了，全公司质量、平安管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向开展，逐步树立良好的企业形象。几点体会：我公司的质量管理，开展到今天，主要是把质量平安工作始终纳入领导的重要日程和平安管理目的。认真落实一把手负责制，无论是公司还是基层单位，各级领导都亲自过问，定期进展工作汇报，对于重大隐患的治理和不合格项，公司领导亲自过问。特别是根底管理、建章建制方面，根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善，使公司质量管理工作步入了制度化标准化轨道。为了加强平安重点要害部位的管理，预防重特大平安事故的发生，作为主要考核管理部门我们始终把平安工作纳入每次体系检查、业绩管理和根底工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导详细抓、相关部门配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原那么，建立健全了各级质量管理网络和平安管理责任制。做到有章可循在完善质量体系的根底上，建立健全了公司各岗位的平安责任制。从而保障了在消费操作过程中涉及的各类事故发生有了标准性的约束及控制。经过理论，证明我们的措施是得力的，管理是到位的，尽管在诸多不利条件下，做到了无一起事故的发生，为消费建立起到了保驾护航的作用。根据我公司的消费特性，我们在每次检查考核中，对平安隐患检查整改方面，采取非常主动方式，从全员、全方位、全过程的检查，到竭力消除隐患的整改，本着隐患整改“三不推”的原那么即：岗位不推向班组、班组不推向车间、车间不推向公司。在很大程度上消除杜绝了平安事故的发生正是由于全公司在质量、平安工作方面严格要求，标准运做，因此我们的工作得到了职工的肯定，全公司一年来未发生一起因质量管理引发的平安责任事故。在新的一年，我们将发扬成绩，寻找差距，不断努力，继续一如继往的干好本职工作，抓好质量管理和效劳工作，配合平安管理，为全面完成全公司既定目的而奋斗。二oxx年三月九日化工企业平安工作总结篇八。今年以来，在平安教育中，我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命，平安工作不敢多讲”的错误认识，通过详细的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造平安气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓平安工作到底是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进展专业的平安培训、考试，从而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大进步了职工的平安意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。铸造行业季节性十清楚显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。因此，我们在安排消费中调整时间，充分利用早晚凉爽时段抓紧消费，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购置西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不平安状况。平安战略是我公司的首要战略，也是我公司开展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在平安消费方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大不平安因素多;三是设备逐步老化造成不平安因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们平安工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的平安管理经历时，学习和探究先进的平安管理方法，结合实际对平安工作进展加强和创新，我们的平安工作整体上是平稳的，平安消费的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的平安管理制度，保持平安消费的良好场面;合理安排员工的工作;坚持平安检查工作，查违纠错;坚持车间周一平安例会和班组每天早晨的平安讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以平安理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强平安管理，加大处分力度，起到了平安消费方面的震慑作用，较大程度上减少了不平安行为;如不戴平安帽的一次处分20元、违章操作发现一次处分100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证消费平安。通过今年来的管理理论证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体平安工作起到了积极作用。3、我们以督查为平安管理主体，确保各项制度的有效落实。平安督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态平安教育和规章制度进展有效的验证，使常规平安管理形式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了平安督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，消费任务紧和消费任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20xx年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，进步了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控平安消费全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查承受处理。公司借各类平安活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除消费中的不平安隐患。4、我们要求员工严格遵守平安消费责任制和平安操作规程。“平安消费责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各消费车间班组也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。20xx年初，我们对全公司各个岗位的消费应急救援预案、各工种的平安操作规程、各级各类人员的平安职责进展了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的平安应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位平安操作标准进展操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进展平安资格培训。通过两级平安培训，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度进步，而且对依法平安消费也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到消费有工序、作业有制度、管理有程序，平安消费管理得到进一步进步。我公司在县安监局、经信局等职能部门的详细指导下，于9月份开场在公司推行平安标准化创立工作。从平安组织机构、各项规章制度、各级各类人员的平安职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各消费环节符合有关平安消费法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的消费状态。在创立活动中，公司投资近10万元经费，添置了一局部平安设施设备、劳保用品、制作平安警示牌60幅。通过公司的平安标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对平安标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保平安的良好场面。平安隐患明显减少，平安工作得以保障。昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在平安管理上获得一点点成绩，但我们清醒地认识到在平安管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在平安管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实平安消费责任制，加强职工的平安意识教育，增强平安监视检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，平安根底工作一定会跃上新台阶，平安标准化管理睬上新程度，职工的自我保安意识一定会有明显进步，我们坚信，只要强化平安消费监视机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的平安工作一定会做的更完美。化工企业平安工作总结篇九认真抓好平安消费工作是一项至关重要的工作，是对社会、对企业、对每个职工负责；多年来，公司紧紧围绕“平安消费、国泰民安”主题，积极贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针，大力推进企业平安文化建立。我们清醒地认识到：没有平安就没有效益；平安是企业生存、开展、壮大的重要保证。现就公司在20xx年平安消费方面的工作进展以下总结：今年年初，公司召开了20xx年度平安消费工作总结表彰大会，在全面总结去年平安消费工作的根底上，对20xx年平安消费工作进展了安排，成立了平安消费领导小组，并按照“谁主管、谁负责”的原那么，与公司各部门、各下属单位签订了20xx年《平安消费目的管理责任书》《消防平安承诺书》各13份，将平安消费责任从公司落实到基层,明确了各基层单位平安消费工作的目的和任务。公司领导根据上级的整体安排和单位的工作实际以及不同时期的工作特点，及时召开平安消费工作会议，传达、下发上级安监部门工作任务，专题研究当前平安消费遇到的问题制定解决方案，并对下阶段平安消费工作提出要求，及时对各种集中整治行动、火灾隐患整改、平安检查、宣传教育和各项平安消费工作进展研究部署，实在保证公司各时期平安消费工作任务在企业中的贯彻落实。截至目前，公司安委会下发转发与平安消费工作相关的文件14份，召开工作会议4次并形成了会议纪要。确保了平安消费形势的持续稳定。3、一年来，公司安委会结合单位实际，在充分讨论的根底上，狠抓制度建立，严格目的管理考核体系建立。对平安消费管理制度、平安消费操作标准和平安消费应急预案进展了修订和完善。目前制定各种管理、考核、评比等制度、规章、方法49个，完善各种组织机构、工作岗位的职责、任务30个。另外，公司还从职工平安教育、技能培训、平安大检查工作入手，加强监视管理，强化制度落实，明确平安责任，进步了职工平安意识和业务程度，有效促进了平安消费工作的顺利进展。特别是在工程建立和设备维护检修工作中，始终把平安工作放在第一位，把平安责任落实到实际工作中去。1，根据上级关于兵团办公室《关于立即开展平安消费大检查的通知》精神，5月22日，由公司总经理余建带着安委会成员对公司各单位进展了一次拉网式的平安消费大检查活动。检查各基层单位平安消费管理、各项制度建立、平安消费保障措施、执行平安消费技术规程和标准等情况及认真排查治理平安隐患，通过大检查，有效防范和坚决遏制事故的发生。2、公司的准噶尔大酒店、湘川餐饮、城市温泉、农六师宾馆等公共聚集场所，都是消防平安重点单位，是我公司平安消费的工作重点。为此，公司安委会每月还对这些单位进展不低于两次的平安检查，发现隐患即时整改，把隐患消除在萌芽状态。截至目前，在检查中发现隐患74处，发隐患整改通知书12份，所有隐患都已在整改期限内整改完毕并通过公司安委会验收，整改完成率到达100%。6月份，我公司开展了多形式的“平安消费月”活动。期间，公司共悬挂平安消费条幅6条；粘贴平安标语、图画21张；出黑板报2块；6月26日，由公司组织，在大酒店开展了火灾应急自救演练，公司机关、大酒店、农六师宾馆参加了演习。演____分五个组，52人参加。通过演练，锻炼了应急演练人员的应急指挥与配合才能，加强了公司员工对逃生技能的掌握与运用，检验了相关人员对逃生知识的掌握程度、指挥人员在灾情、险情面前的应急指挥和配合协调才能和在紧急情况下的处置和应急才能，为今后成功应对各种突发事件打下了坚实的根底。四、做好公司员工的教育培训工作，特别是做好特殊工种的培训工作平安消费宣传教育活动，是促进平安消费各项措施进一步落实、增强职工平安意识的有效平台。到目前为止，公司各单位组织各类平安、消防学习260余人次，派出各类特种行业工作人员学习培训50余人次。通过学习培训，丰富了员工的平安知识，掌握了正确的平安技能。一年来，公司还两次聘请平安主管部门的专业教师来公司给员工讲解平安知识的应用，各单位还分别采取例会、晨会和以会代训等不同的形式组织单位干部、职工学习《平安消费法》和《消防法》相关知识，通过学习，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，保障企业消费经营的平安运行。重视平安消费工作，就要保证资金投入，今年公司对平安消费资金方面给予了强有力的保障。目前为止，公司及各单位共投入资金人民币50余万。公司机关：增加监控设备、更换消防泵、维修消防管道、更换维修防火门、维修灭火器共投入资金7万余元；大酒店：电梯检测、维保、维修灭火器、特种行业培训总投入约2万元；物业公司维修灭火器投入3800余元。农六师宾馆维修灭火器投入3200元；湘川餐饮维修更换烟感设备、更换消防控制柜、维修灭火器共投入320xx余元；城市温泉装修，送排风系统、喷淋系统、烟感系统等消防工程改造总计投入约38万；东鑫园串串香装修改造喷淋系统投入5万余元；通过资金的投入，公司平安消费抗事故才能得到进步，给公司职工营造了一个良好的工作环境。一年来，平安消费工作在公司的正确领导下，通过公司上下的共同努力，获得了较好的成绩，但我们清醒地认识到平安消费工作形势不容乐观，平安问题仍然存在。主要表现为：有些单位、特别是一些小单位，职工队伍整体平安意识偏低，平安投入缺乏，对平安检查工作认识不到位，对发现的问题也不能及时整改。在下年度的工作中，我们要重点做好以下几点：1、进一步落实平安消费责任制。进一步坚持和完善平安消费目的体系、责任体系和监视考核体系，从机制上强化各单位平安消费主体责任，确保公司平安消费工作任务圆满完成。2、加大隐患的整治力度。继续做好隐患排查、记录、整改和监控复查工作的标准化、制度化，将事故隐患消除在萌芽状态。3、继续加大宣传教育力度，进步干部职工的平安消费意识，增强平安事故防范的才能。在今后的工作中，我们将继续努力，认真贯彻平安消费的方针、政策，落实上级对平安消费的指示精神，为本地区的平安消费工作做出更大的奉献。化工企业平安工作总结篇十全面落实“平安第一，预防为主”的方针，扎扎实实地抓好平安消费工作。做到领导重视，积极宣传，认真学习，实在履行平安消费责任制和各项平安规章制度，坚持把平安管理工作纳入日常工作的重要议事日程，及时解决平安管理工作中存在的各种隐患，大力推行平安消费责任制，不断完善平安管理工作机制，进步平安防范意识。20xx年度企业全面实现了平安、正常、稳定的工作秩序，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：平安，对企业来说，是一个永久的主题，是企业一切工作的基石。在企业消费经营的系列管理中，平安唯此为大。企业董事长在工作发动报告中就把平安工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“平安大如天，平安无小事”的理念。在平安与消费中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己实在融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的平安消费，从自身做起，从认真学习各项平安规章制度开场，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的气氛。“没有规矩不成方圆”，制定并完善一系列平安规章制度，让一切行为有章可循，让每位员工都清楚自身的职责。同时还要有居安思危的思想，应急预案的制定，可以提早遇见可能发生的任何状况，在突发情况时，才能有序的开展平安保卫工作。施行目的分解，狠抓责任落实根据平安制度，制定平安目的，施行责任分解，落实结果考核是企业平安管理的根本。平安部制定详细的量化目的、细化的方针、措施等，公司上次，责权明晰，形成了平安目的众人挑，人人肩上有指标，将平安消费人人有责的平安原那么落到实处，真正实现全员管理。从事故致因理论看，不平安行为、不平安状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、平安技能(术)差，是企业平安消费中最大的平安隐患。为此，我们施行了以教育保平安的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护才能的教育培训。1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是平安消费中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化平安教育、进步平安意识、强化平安责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进展居安思危、警钟长鸣的平安教育。利用每周的工作例会，及时传达学习公司、上级部门下发的平安文件、法规制度，以强大的言论力量营造人人讲平安的积极气氛。2、抓好平安教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法教育，通过召开平安消费会议，宣传和学习《平安消费法》等法律法规。二是举办平安知识专题培训，通过组织职工进展平安知识教育，参加消防平安演练，进步员工平安意识和相关才能；三是办宣传橱窗、书写横平安标语、建立平安教育警示牌等形式，宣传各种平安知识、平安法规。使广阔员工深化理解平安，广泛重视平安，极大进步了全员平安消费意识。隐患发如今现场，消除在现场。坚持以消费现场为重点，加大隐患排查治理力度。一是各站点每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，施行对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进展整改。二是公司安排每月由办公室、平安部、消费部对各厂、部、室进展严格的平安及现场、环境监视检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时向上通报，限期整改并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证企业平安消费。结合公司消费特点，工艺过程复杂，为此加强工艺平安操作过程和装置平安检维修过程的控制尤为重要。强化工艺平安操作过程，重点做好消费系统控制和人员操作管理，消费系统控制重点抓好水、电、气、人员的综合协调，平衡消费，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开〔停〕做到有序、平安、可靠。加强设备平安检维修，按照平安管理要求，加强检修平安措施管理，严格员工操作规程。化工企业平安工作总结篇十一20xx年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，平安工作坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强平安教育，增强平安意识，完善各种平安制度，加强各种平安检查，消除各种平安隐患，确保平安消费的管理，努力做好平安消费各项工作。现将一季度的工作总结如下：为实在加强平安工作的管理，保证平安工作有效开展。安环部负责日常的平安检查，发现和查明各种危险和事故隐患，责令限期整改，加强了平安消费工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组平安自查等各种形式，一季度在全公司共查出平安隐患75项，已完成整改工程73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进展整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进展修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善平安根底台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作进步了管理程度和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的消费场所，设置危废标识牌。与此同时，根据环保部门的要求，制定了环保整改方案，配合环保部门做好工作。20xx年公司平安管理有了进一步的进步，但职工平安防范意识不强，职工对各自岗位的应知〔危险因素、防范因素〕认识缺乏，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原那么，积极组织事故调查分析^p及善后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予处分。虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，平安培训教育工作还不到位。举一反三，我们汲取事故的.教训，加强各岗位的平安培训工作，杜绝各类事故的再发生。对新入职员工进展了公司级平安培训教育，不断完善员工的平安消费教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华劳务公司的人员进展了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进展认真教育，使各岗位员工对公司平安消费的各岗位，初步认识并获得了根本平安技能和自我防护认识。对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级平安培训教育工作做的还很不到位，不够细致。一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工平安培训工作，通过平安教育培训，定期对员工平安根本知识掌握情况进展考试；三是对车间班组的平安检查记录、班组活动记录定期检查，使平安检查活动内容到达平安要求；四是认真开展平安标准化达标工作，完善企业各项平安管理制度，标准现场平安设施，使公司平安工作跨入新的台阶。安环部20xx年4月1日化工企业平安工作总结篇十二20xx年上半年，冷轧作业部认真贯彻落实公司关于加强平安消费的指示精神，严密围绕冷轧作业部各项消费经营任务组织开展工作，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，把平安消费工作放在各项工作的首位，针对人的不平安行为、物的不平安状态、作业环境缺陷、管理缺陷等各方面的问题，积极开展各项平安管理工作。现将冷轧作业部上半年的平安工作总结如下：〔一〕、进一步落实贯彻执行平安消费责任制。为认真贯彻落实各级平安消费职责，进步职工平安消费的责任意识，年初冷轧部按公司要求逐级签订了《平安消费责任状》。通过签状活动，使各级领导和广阔职工认识到平安消费的重要性，签订责任状不仅仅是一种形式，而是明确自己所肩负的平安消费责任。在此次签状活动中，部级与分厂〔处级、工程组〕单位共签订责任状8份，分厂〔处级单位〕与作业区〔工程组〕共签订责任状22份，班组级签订责任状共签订78个班组。管理岗位签订责任状情况：签订人数共204份，职工岗位责任状签订情况：签订人数共978人。六月份公司又下发了《首钢京唐钢铁结合有限责任公司平安消费责任制〔第二版〕》，作业部针对公司要求又进展了细化，把平安管理责任按“横向到边纵向到底“的原那么落实到每个岗位。此责任制在七月份下发执行。〔二〕、加强职工平安教育培训工作，不断进步职工的平安消费意识。20xx年上半年，部、分厂组织了对岗位职工的平安教育培训，增强一线消费职工的平安意识；结合岗位特点组织开展各类平安培训，通过有效的平安教育培训不断进步职工的平安素质和平安技能。通过开展全员平安培训，使全体职工结实树立“平安第一，预防为主”的思想，实在把平安工作放在各项工作的首位，同时又能掌握平安消费的技术技能，普遍进步人的平安素质，提倡以人为本的平安管理，为做好各项平安工作打下良好的根底。春节前，冷轧作业部组织全体职工开展了一次全员的职工平安培训教育活动，围绕重点岗位、重点部位、重点人员、特种工种、外协工等岗位进展重点的平安教育,保证教育工作及时到位，确保了“两节”期间平安工作的落实。本次节前平安教育共985人进展了培训教育考试。平安月期间作业部下发了冷轧作业部班组平安管理制度培训考试试卷，在前期组织班组职工学习公司8项制度平安培训活动的根底上，1300多名职工参加培训考试。从年初到如今，对新入厂的128名正式工及304名协力人员，进展了三级平安教育培训，并为其建立平安教育档案。〔三〕、深化开展隐患排查工作，加大隐患整改力度，营造良好的平安消费环境。结合公司下发的《开展冬季平安消费大检查》、《首钢京唐钢铁结合有限责任公司平安消费深化整治工作方案》和《首钢京唐公司20xx年“平安消费月”活开工作方案》的要求，冷轧作业部组织专业性平安检查24次，季节性平安检查2次、节假前的平安检查4次，共查出现场平安隐患148起，每次检查出的问题都及时落实整改，保证了消费和检修现场的作业环境平安。同时各分厂也都按部里要求每周自己组织一次平安检查，作业区每天组织一次平安检查，班组每班组织一次平安检查。对在检查中发现的人的不平安行为及时进展纠正，对各种违规行为进展处理，并按照有关规定进展考核。同时对有违章行为的职工进展平安思想教育，使职工本人树立平安第一的思想，从根本上使职工杜绝自身的不平安行为。〔四〕、认真做好班组平安管理工作。班组是企业各项管理的最小单位，班组的平安管理是作业部平安管理工作的根底。为加强班组平安管理工作，冷轧作业部按公司及部领导要求将班组平安管理方法下发到每个班组，组织职工认真学习。同时要求各级领导和平安专业部门要加强对班组的平安检查与考核，催促班组做好平安管理工作。各班组按时开展了班组平安活动，都按照《冷轧作业部周平安活动方案安排》的要求，认真开展平安活动，并将活动内容、公司内外信息及领导要求、班组讨论发言等内容，在班组平安活动记录上记录清楚。〔五〕、加强职业卫生管理工作。我部各消费线有的岗位是有害作业，根据职业卫生管理工作的相关要求，定制相应的警示牌张贴在现场，提醒职工注意防护，为有害岗位作业职工配置相应的劳动防护用品，落实保健费用。同时建立职工职业安康监护档案，每年对涉及有毒有害作业岗位职工进展职业安康体检，并将职工体检资料整理存档，保证职工从入厂到退休整体资料完好真实，到达国家规定的职业安康监护档案管理标准。今年五月份组织接触毒害作业的316名职工参加了职业安康体检。〔六〕组织各单位全力做好冷轧作业部平安消费月活动。在作业部接到公司下发的开展平安月活动通知后，冷轧作业部领导组织召开了平安月发动大会，研究制定了冷轧部平安消费月活动方案下发到各分厂、处室，广泛发动全体职工深化开展平安消费月活动。在平安月期间，作业部悬挂平安宣传条幅20多条，张贴了15张平安常识宣传挂图。各单位利用平安活动的时间学习事故案例，按照作业部下发的“平安事故案例选”开展平安消费大讨论活动。组织开展岗位突发事故模拟演练，使职工掌握岗位应急处置方案的要点。部级组织应急救援预案演练1次，分厂与工程组级单位各组织各组织1次，作业区级组织2次，69个班组组织了桌面预案的推演工作。组织观看公司级平安事故急救援预案演1次，冷轧作业部10人参加。按照“平安消费月”的宣传工作要求。冷轧一分厂52名职工于6月22日参观了公司举办的“平安消费月”平安图片的宣传展览活动，并进展了万人签名活动。职工通过观看平安宣传展览和平安事故案例展览，学习了平安消费理念、事故的预防方法及隐患排查等方面的知识，使职工的平安消费意识得到了极大地进步，从而收到了良好的平安教育效果。〔七〕持继做好职业安康平安管理体系和平安消费标准化的相关工作。今年四月份公司组织了职业安康平安管理体系认证内审，在公司平安专业部门的指导下，冷轧作业部组织各分厂、作业区进展了职业安康平安管理体系相关内容的培训工作，对去年制定的危险辨识风险评价表进一步核定修改，同时根据公司要求制定了冷轧作业部20xx年职业安康平安管理目的，通过对各类危险控制措施的落实来保证平安消费的场面。按公司要求从三月份冷轧作业部开展了平安消费标准化创立工作，制定了冷轧作业部的平安消费标准化创立方案安排，成立平安消费标准化领导小组，明确各级领导、各专业主管人员的职责，将责任分解到作业区、班组和个人。同时将平安消费标准化创立工作内包容入月度平安专业工作的方案、总结和考核之中。通过开展平安标准化创立工作，强化了各级平安消费根底管理工作，进步职工执行作业规程的自觉性，实现管理台账化、操作程序化、行为标准化，为创立“三高、四个一流”企业打下了坚实的根底。〔八〕、加强了对外协单位的管理，创立平安和谐的消费气氛。加强外协单位的管理是我公司保证平安消费的必要手段。按照“谁用工、谁负责”的原那么，冷轧作业部根据公司下发的首钢京唐司社会协作工程平安消费管理方法对各协作单位实行管理，年初签订平安协议书；向协作单位提供公司平安管理方面的制度、方法；催促、指导协作单位完善平安管理体系，建立健全各项平安消费管理制度，催促外协单位开展平安培训教育工作，进步外协单位职工的平安意识。1、认真做好暑季防暑降温工作和雨季防触电工作。根据公司20xx年防暑降温方案的安排，全面防暑降温工作的检查，以消除“人的不平安行为，物的不平安状态”为打破口，通过严格管理，严格检查，消除一切事故隐患，为平安消费创造条件，以实际行动确保暑季高温期间的平安消费。按照冷轧作业部关于做好20xx年防触电检查工作的通知精神，全面开展组织开展平安用电检查。2、继续组织开展职业平安安康管理体系认证工作和平安消费标准化的相关工作。通过不断改良进步，实在加强平安消费管理，确保平安管理程度不断进步，按公司统一规划全面认真细致做好这两项工作。3、认真组织平安消费责任制的落实。针对作业部下发的平安消费责任制，组织分厂、作业区学习执行，要求每个岗位人员都要熟记自己本岗位的平安职责，在消费过程中消除各类不平安因素，为冷轧作业部的平安消费提供保障。4、落实冶金平安消费深化整治工作，开展班组长、班组平安员、岗位职工的培训。按培训方案做好对班组长、平安员的培训使其掌握自身平安消费职责，如何开展好班组平安管理。对岗位职工的培训要严密围绕班组8项制度做好详细工作。5、加强维检单位的平安管理工作。对本单位范围内的维检单位平安管理情况进展认真的分析^p，从管理状况、人员构成、规章制度、专业台账记录、人员素质等方面，认真分析^p存在的问题，开展有针对性的指导。本着谁用工谁负责的原那么，实在加强维检单位的平安管理工作，杜绝各类事故。6、做好日常检修的平安组织工作，抓好检修临时平安措施制定的检查，强化检修现场“人的不平安行为、物的不平安状态”的检查，将隐患消除在萌芽状态。7、根据公司应急预案修改要求组织各分厂、作业区修订冷轧作业部的综合预案、专项预案和现场处置方案。预案经审批下发执行后再组织对员工的应急救援培训和应急救援演练，以验证应急救援预案的适用性，同时并进步职工的应急救援响应才能。化工企业平安工作总结篇十三20xx年**水泥在上级主管部门的正确领导下，为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，落实企业平安消费主体责任，严格防范平安消费事故发生，全面落实平安消费职责制。20xx年度未发生人身伤亡、火灾及重大平安事故，为全面完成年终消费目的奠定根底，现将20xx年度平安消费工作状况总结汇报如下：〔一〕强化管理根底建立，加强队伍建立为进一步确保平安消费管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司平安消费管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职平安员，并制订了《平安消费工作职责》，平安职责得到落实。〔二〕平安消费月活动开展状况按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防平安知识培训，透过培训进一步普及了员工消防平安知识，有效地进步员工平安意识，对公司平安消费工作起到了用心作用；按照治隐患、防事故活动目的，认真组织开展平安事故隐患排查，就办公区域进展全面排查，日常平安检查工作得到较好落实。〔三〕平安消费大检查开展状况按照相关文件要求，制定了平安消费大检查施行方案，并集中开展了两级平安消费大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《平安隐患排查表》和《平安工工作自查状况表》，针对平安隐患类别逐一进展排查，梳理分析^p隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保平安消费大检查各项资料得到落实。对查出的各类平安隐患，及时进展了整改及落实，整改率：100%。〔四〕平安消费宣传教育培训状况围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传平安消费工作要求，组织开展各类培训，并且有七人参加平安教育培训，获得了由市安监部门发放的特种作业上岗证，透过培训进步了平安管理人员的平安管理程度及特种作业人员的岗位操作技能，组织2次全员消防平安知识培训，增加了员工平安意识和平安防护知识。针对新入职员工做平安消费管理要求岗前培训；在会议上进展了平安消费宣贯培训和工作布置。〔五〕、积极做好运行控制工作。1、做好人员持证上岗。公司总经理、职能部门负责人及平安员等平安消费管理人员，钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。2、加强对特种设备的维护管理，定期储气罐、平安阀、防雷接地等设备设施进展检验，确保符合平安运行。3、开展隐患排查治理，加大平安消费费用的投入。全年平安消费使用及投入合计120万元。〔1〕公司实行每周一次周平安环保专项检查制度，认真开展隐患自查自纠工作，公司20xx年共排查整改隐患127项。〔2〕企业在行动上支持平安消费投入。财务部建立平安费