2023年经理的辞职报告

2023年经理的辞职报告经理的辞职报告1

敬重的×总：

您好!

感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的.感情，但由于下面几个缘由，特提出离职，请领导批准：

一、离家较远，上班不便利。

二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。

三、在本地区，人事经理的平均工资为20xx-4000，而我单位工资偏低，自己担当住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。

四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间，没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金安排机制。

五、经过自己的努力考了高级人力资管理师，也有数年的部门管理阅历，所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。

因此本人提出离职，在离职之前我会尽职做好自己的工作，并且物色好合适的人选，把工作进行具体的交接，保证工作的正常连接，并在离职后自觉维护单位的声誉和利益，希望在月1日前能完成交接工作。

恳请领导批准！

此致

敬礼！

申请人：

日期：__年__月__日

经理的辞职报告2

敬重的领导：

您好！

我作为工程经理，由于自己家庭也是遇到了一些问题，须要我回去处理，无法再接着的在这边工作了，所以也是向领导提出辞职的一个恳求，由于家里的事情也是比较的焦急，所以也是有些仓促，但还是希望自己能早一点的回去，这边的工作也是尽力的去支配好，做好交接的工作，之前也是和领导口头谈了这事情，所以而今也是正式的来向您递交这份辞职的一个报告。

来这边做工程的工作也是有了挺长的时间，许多的工作我也是能去做好，得到确定，同时也是自己带出了许多优秀的`同事，在这儿的工作也是让我比较的有成就感，假如没有这次的事情，我想也是会始终的工作下去，不会说到离职的事情，但是这次家里发生的事情，却是急需我回去处理，我也是没想到，会如此的不顺当，之前其实也是和领导说过家里的一些状况，还是可以我抽空回去处理，也是没有耽搁工作，但是这次也是无法避开了，我也是很无奈，的确无论是工作上，或者生活中，总是会有一些不行预知的事情发生，但是发生了，我们也是不能去躲避，而是要努力的去面对，去处理好，这次家里的事情发生，我也是清晰，我必需要回去好好的处理了，而工作也是无法用心的来做，也是考虑过请假，但是我也是不太清晰详细要多久，而这样也是会耽搁工作，给其他的同事造成很大的压力的，与其这样，还不如辞职好一些。

领导也是挽留了我，但是我也是家庭为重的人，并且事情后续会如何的发生我也是不太清晰，也是要早点做决断，假如处理的快，公司还有职位，我也是情愿回来工作的，假如没有，我也是会在老家那边工作，终归也是离家近一些，真的有什么事情也是能尽快的去照看到，而且我也是离家的时间很久了，这些年也是过年才回去一次，对于家里，我也是有些没有尽到我应有的责任，虽然金钱上予以了支持，但是家庭的生活并不是只有钱，还有时间，还有陪伴的。而今出了这么一个事情，我也是不能再在这边了，也是要回去了，我也是清晰这次离职对于自己意味着什么，但是该做的确定还是要做的，也是希望领导是能理解的，终归领导也是有家庭的人，清晰这种状况有时候也是必需要多去考虑家里，为家里而着想，而我的离职，也是望早日的能批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

经理的辞职报告3

敬重的总部各位老总：

您们好！

感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。

在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。

通过以上诸多的'问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。

在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。

我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

经理的辞职报告4

敬重的领导：

您好!

我考虑了良久，还是确定递交这份辞呈，来xx店转瞬也有xx个月时间，得到了xx店一样的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示特别的感谢。

特殊是xx店同等的竞争关系和透亮的工作看法、让我一再有了依靠。我信任在这个时候提出辞职对我和xx店都是一个考验、正如企业文化里面说的：“凡事的发生必有其因果，必有助于我”。

此时、我还是坚持我的`想法，打算回去和我堂哥运营一家xx店，望在今后的道路上还能向xx店学习。我坚信在领导的带领下，团队肯定会越来越强大，在不久的将来肯定会发生巨大可喜的改变，我很缺憾不能留下来为xx店的明天添加色调，但我真诚的祝福xx店的业绩一路狂飙，团队越来越强，信任会在自身的努力下越挫越勇。

最终祝大家、工作顺当、每天快乐。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

经理的辞职报告5

敬爱的领导：

我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的'方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工

当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

经理的辞职报告6

敬重的总经理：

我是重庆区域经理XXX，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的'一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。

然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。

辞职申请人：XXX

经理的辞职报告7

敬重的领导：

您好！

从20xx年初至今，进入工作x年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，我特别感谢各位同事。

在过去的x年里，我在里工作的很快乐，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在的过去x年里，利用赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于x年多的照看表示真心的感谢！

在经过20xx年下半年的时间里，赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的`为做好新的市场开发，自己身感有愧的x年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对这x年的照看，自己也感觉自己在过去x年没有给做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和考虑，自己现向提出辞职，望赐予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

经理的辞职报告8

敬重的总经理：

您好！我是公关部经理，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。××公司是一家纯正的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经验了许多东西，也学到了许多东西，与各位同事更是时间情意深厚，也特殊感谢陈总您提拔我为公关部经理。

公司里每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会始终牢记大家的.训诲。

在公司期间与大家共同执行过许多的案子，影响力比较大的一个是北京车展，一个是奥运会，然而在伦敦奥运会即将来临的案子，我却选择离开，因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺当，希望公司接下来的项目圆满胜利！

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

经理的辞职报告9

刘总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（XX年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）

从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是××年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的.认可。

之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关××年人力规划、聘请/培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！

特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福：XXX，传承百年！

经理的辞职报告10

敬重的领导：

你好！

首先，感谢领导及同事在这近x年里，对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了许多，得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的缘由，经过深思熟虑地思索，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的'申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

经理的辞职报告11

敬重的领导：

时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信！是x让我见识了即人性又合理的管理体制！是让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的'火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“品牌”！是的，这就是为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我信任通过我们的共同努力，会让再创历史辉煌！因为我们有一批特别有领导实力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人确定不再续约……不知道领导在5月31号之前能不能批下来？

虽然本人确定离开，但是诚心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！信任品牌能做到百年不倒，企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！

经理的辞职报告12

敬重的公司领导：

您好！

首先特别感谢公司对我实力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的.阅历，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

经理的辞职报告13

敬重的领导：

您好！

我向您提出辞职这个事情是我考虑了很久之后才做的确定，我觉得这是我做的正确的一个选择，至少现在我是这样的认为的。我并不是一时的冲动才做的这个确定，这个想法我早就有了，只不过我是到了现在才向您提出来这个事情。我知道我的辞职可能您是会觉得有一点惋惜的，但是我希望您不要挽留我，因为我既然想要辞职的话确定是会有自己的一些考量的。

我在公司工作也有许多年了，虽然我的工作并不是完成得最精彩的那一个，但至少我觉得我完成得还是很不错的。作为公司的销售经理，我的工作是比较的重要的，终归我须要把公司的产品向客户推销出去。我觉得我是做得很不错的，我也是有自己的一套方法的。我也是从一个小小的销售渐渐的做到今日的这个位置的，所以对于销售的一些工作内容也是特别的了解的。虽然我现在只须要出面去谈一些比较大的单子，但我的下属的销售的状况我也是一清二楚的。

我手下的员工工作都是做得特别的`不错的，我也会举荐一个接替我的工作的人选，到时候您也可以考察一下他的工作实力，看看他原委能不能够接替我的位置。所以我觉得我的离开是不会给公司和销售部门带来影响的，因为我认为我的员工的工作实力是很不错的，是能够做好我这个职位要做的一些工作的。我是特别的了解他们的，所以我也是考虑和考察了他们很久之后才做的这个确定的。或者是您有其他的选择也是可以的，我只是给您一个举荐的人选。终归公司的员工是会更加的了解我们公司的产品的，若是向外聘请销售经理的话也是须要一段时间的，也须要给他一段时间的适应期，也要给我的下属一些适应期，是比较的麻烦的。

我是很感谢您对我的照看的，在您身上我是学到了许多的东西的。您始终以来都是特别的信任我的，所以许多的事情我也敢去做。我在公司工作的这段时间也学到了许多，虽然以后我不在公司接着工作了，但对我以后的工作帮助也是很大的，我也是特别的感谢公司给了我许多的机会和信任的，可以说没有公司和您我是不会有今日这样的成就的。虽然现在要离开公司了，但我对公司还是抱有祝福的，希望公司能够发展得越来越好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

经理的辞职报告14

敬重的领导：

您好！很缺憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到中信证券已经快大半年了，我始终很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好，我都很满足。我始终觉得能在中信工作非常幸运，并且深深地以此为荣。我想，它不仅仅是一份工作，更是一种职业的体验。在中信，我完成了自己从学生到职场簇新人的转变。我从公司的工作经验中学到了许多：团队精神、如何与客户相处，纪律之所以是纪律是因为那样最合理。我不能历数我所领悟到的东西，因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财宝，为此，我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我始终很信任公司的发展前景，信任公司可以在经济危机后迎来更好的'发展机遇。辞职完全是因为个人缘由。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活，虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法劝服他们变更他们的固有观念，或许假如我工作时间长一点，多积累一点与人沟通的阅历，状况会好些吧。缺憾的是这样的假设并不存在，为了照看父母的心情，避开家庭斗争，所以我忍痛做出了个人诞生以来的最大的妥协。做出这样的确定并不轻松，但当我起先打印这份辞职报告的时候，已经可以苦笑着劝慰自己，至少我的体重不会再接着增加了。

最终，祝您的工作和生活顺心、如意！祝公司蓬勃发展！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

经理的辞职报告15

敬重的领导：

很缺憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担当总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必需说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人整理，而是我想有更多的自由时间接触社会熬炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的确定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了很多的束缚，也很愧疚辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以特别放心，我是特别理性和坦白的面对您们，面对自己的将来的。

不要觉得是我因为无实力接着管理班级而提出辞职，许多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今日的主题是什么，我的`心中的却很困难，有