灭火和应急疏散预案制定导则_第1页
灭火和应急疏散预案制定导则_第2页
灭火和应急疏散预案制定导则_第3页
灭火和应急疏散预案制定导则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

灭火和应急疏散预案制定导则组织一次演练,依据演练状况准时对预案进展审查和修订。

消防平安治理人:组织员工把握灭火和应急疏散预案,组织预案的实施和演练,以确保具有充分的应急反响力气。

消防平安归口治理职能部门及专兼职消防平安治理人员:在消防平安责任人或消防平安治理人的领导下详细开展消防平安治理工作。

值班领导、义务消防队员应生疏灭火和应急疏散预案的根本内容和应急程序,并能够娴熟运用。

全部员工都有执行本预案中明确的相关职责的义务。

单位的每一名员工都应当生疏预案中的相关内容,清晰在单位发生火灾时应履行的职责,知道自身在单位整体应急预案体系中所处的环节、应实行的行动及应发挥的作用。

六、需要把握的单位根本状况单位根本状况应当包括:单位根本概况和消防平安重点部位状况,消防设施、灭火器材状况,义务消防队人员及装备配备状况。

单位应当将简洁发生火灾、一旦发生火灾可能危及人身和财产平安以及对消防平安有重大影响的部位确定为消防平安重点部位。

通过明确重点部位并分析其火灾危险,指导灭火和应急疏散预案的制定和演练。

八、制定灭火和应急疏散行动方案假定各重点部位发生火灾,针对预想火情,依据火灾处置程序,逐一制定灭火和应急疏散行动方案。

行动方案是应急预案的最重要的局部,必需详细到每一位参加行动的人员。

一火情预想火情预想即对单位可能发生火灾作出的有依据、符合实际的设想,是制定灭火和应急疏散行动方案的重要依据。

其内容如下:1、重点部位,主要起火点。

同一重点部位,可假设多个起火点。

2、起火物品及集中条件,燃烧面积范围和主要集中的方向。

3、可能造成的危害和影响如可燃液体的燃烧、压力容器的爆炸,构造的倒塌,人员伤亡、被困状况等,以及火情进展变化趋势,可能造成的严峻后果等。

4、区分白天和夜间、营业期间和非营业期间。

火情预想,要在调查争辩、科学准备的根底上,从实际动身,依据火灾特点,参考类似案例,使之切合实际,有较强的针对性,防止主观臆断。

火情预想还要通盘考虑,各种状况要相互联系,使之形成一个有机的整体。

二火灾处置一般程序火灾处置一般程序是灭火和应急疏散行动方案的形式要件。

1、报警:以快捷便利为原则,确定觉察火灾后的报警方式。

如口头报警、有线报警、无线报警等,报警的对象为“119”火警台“三台合一”的地区为“110”指挥中心、单位值班领导、消控中心等。

2、接警:值班领导、消控中心接警后,立刻通知指挥部、各职能小组和义务消防队,启动应急预案。

3、处置:指挥部、各行动小组和义务消防队快速集结,依据职责分工,进入相应位置开展灭火救援行动。

九、灭火和应急疏散准备图准备图有助于指挥部在救援过程中对各小组的指挥和对事故的把握,应当力求详细精确     、直观明白。

1、总平面图:标明建筑总平面布局、防火间距、消防车道、消防水源以及与邻近单位的关系等。

2、各层平面图:标明消防平安重点部位、疏散通道、平安出口及灭火器材配置。

3、消防设施图:标明各类消防设施。

4、灭火进攻图:标明义务消防队人员部署状况,进攻和撤退的路线,扑救假定火情可利用的消防设施、器材。

5、疏散路线图:以防火分区为根本单位,标明疏散引导组人员现场工作人员部署状况、搜寻区域分片状况和各部位人员疏散路线。

十、预案的检验预案编制后必需经过实地演练的检验方可确定。

根本的检验标准是能否实现制定预案的要到达的目的,即统一指挥,紧急有序,措施到位,效果良好。

公众聚集场所单位检验预案要纳入平安疏散时间的概念。

平安疏散时间即建筑物发生火灾时,人员离开着火建筑物到达平安区域的时间。

一般而言,暴露在火灾环境下的人员必需在90内疏散到平安区域;高层建筑,平安疏散时间可按5~7考虑;一、二级耐火等级公共建筑,可按6考虑,其中剧院、电影院和礼堂、体育馆出观众厅的把握疏散时间按3~4考虑;三、四级耐火等级的建筑,可按2~4考虑,其中三级耐火等级的剧

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论