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文档简介
第第页汽车销售岗位职责
汽车销售岗位职责1
岗位职责:
1,深入了解汽车配件行业的特征;
2,开发客户资源,查找潜在客户,完成销售目标;
3,解决客户提出的`问题和提出的投诉;
4,从销售和客户需求的角度,对公司产品研发提供指导性的建议。
任职要求:
1,专科以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业;
2,3年以上汽车配件、用品的销售工作阅历;
3,性分外向,反应机敏,沟通技能强;
4,具备市场分析及判断技能;
5,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
6,身体健康,无不良工作记录。
汽车销售岗位职责2
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。
3、帮助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的`进行统计、整理。
7、帮助销售经理完成销售各项报表的制定。
汽车销售岗位职责3
1、负责汽车销售工作;
2、负责客户汽车售前的`询问和服务;
3、负责客户汽车售后的服务;
4、负责建立客户资料文档,维护客户关系;
5、负责拓展新的客户,不断拓展市场销售量;
6、负责维护汽车行业销售和客服工作;
汽车销售岗位职责4
1、每日到店客流统计记录,包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店,要求数据统计需要精确无误
2、安排销售顾问值班站岗工作
3、进店客户引导以及临时性接待客户
4、帮助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析
5、帮助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生
6、完成上级领导临时交代的其它工作
7、休息时,展厅经理替岗
汽车销售岗位职责5
岗位职责:
1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的.合作关系,完成阶段性任务指标;
2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;
3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;
4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;
5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;
6、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作阅历者优先;
2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作阅历,渠道关系良好,熟识公关、广告代理型公司;
3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;
4、具有较强沟通技能、协调技能,积极肯干,学习技能强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;
5、执行技能强,有良好的团队精神和团队沟通协作技能,勇于面对工作中的压力和挑战;
6、完全无阅历者不予考虑。
汽车销售岗位职责6
一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的状况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟识各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的'关系,尽量提高顾客满足度。
五、负责展厅内展车的布置,要求展车:干净、无手印、粘贴好标识牌。
六、负责交车时向客户说明保修状况及考前须知。
七、留意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清爽、干净而美观的工作环境。
八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
九、填写销售员负责的各种报表。
十、熟识广本系列车型(参数、性能特点)。
十一、查找潜在顾客及顾客拜见。
十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
十三、负责精品柜的干净摆放,价目表清楚,品种分类摆放。
十四、负责跟踪上牌状况,尽快收齐车款,实时将车辆交给客户。
十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
汽车销售岗位职责7
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责经销展厅的现场管理。
3、现场支持与帮助销售顾问开展业务。
4、对展厅销售人员进行管理。
5、对二手车的'价格能精确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并实时反馈公司。
6、对销售人员的销售进度进行跟踪。
汽车销售岗位职责8
1、跟踪公司安排的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;
2、仔细倾听客户提出的.相关问题,并依据状况予以实时的解答出结果;
3、销售工作流程开展产品推举工作、介绍产品、引导客户;
4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。
汽车销售岗位职责9
职位描述:
工作范畴:
一.销售
1.和老客户沟通续交车险保险
2.老客户转介绍购车
二.培训
1.新员工入职培训
2.组织员工日常各类培训
三.团队建设
1.制定员工上班规章制度,执行并落实
2.组织大小活动,链接感情
3.维护公司氛围,打造凝集力
四.岗位要求
1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问,完成岗位职责描述岗位要求任务
2.独立完成各个岗位的面试、入职
3.保证肯定的入职率,降低离职率
我公司实行每项工作的积分考核制,各个板块工作内容的.完成状况好坏均有相对应的积分,薪资水平依据积分状况而定,只要有技能完成好工作内容,待遇可面议,达到你的抱负标准。〔如其中某一项工作不擅长可以不做〕
汽车销售岗位职责10
1、掌控全部进库车辆的性能、配置、价格等,确保销售工作顺当开展,满意客户需求。
2、接听来电,邀约客户看车,热忱接待来店客户。
3、为客户提供满足的购车询问服务并按顾问式销售流程仔细执行销售过程,不断提高销售业绩。
汽车销售岗位职责11
职位描述:
1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略
2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告
3、协作运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求
任职要求:
1、工作立场积极,喜爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战
2、具备较强的数据敏感度和数据分析技能,擅长处理数据报表
3、良好的'沟通及表达技能、应变技能和独立解决问题的技能
4、良好的团队合作精神和客户服务意识
5、能快速适应工作环境和承受较强工作压力
汽车销售岗位职责12
1、依据销售部接待室时代少销售流程,做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。
2、帮助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。
3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣扬的管理工作以及理屈促销的数据统计工作。
4、实时将整体销售状况和客户信息状况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
5、根据集团、厂家的相关销售管理要求,精确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
6、协调销售部与各部门的'关系,同其它部门保持亲密的协作联系,为销售顾问实时、精确地提供销售信息。
7、帮助公司其它部门做好各项联合活动的预备工作,完成上级领导交办的日常事务。
汽车销售岗位职责13
1、组织安排员工参加市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,实时进行活动信息反馈。
2、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。
3、跟踪和掌握销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;
4、主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作技能、服务水平;
5、帮助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的'满足度和忠诚度;
6、汇合销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
7、帮助处理客户埋怨。
8、完成上级领导的工作安排。
汽车销售岗位职责14
1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
2、在展厅经理的'指导下,完成销售现场管理。
3、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持。
4、建立、完善客户信息系统。
5、为销售支持工作提供帮助。
6、完成上级委派的其他临时性工作。
汽车销售岗位职责15
岗位职责:
1、用机器学习和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征,用于推举引擎中。
2、对推举引擎进行开发和优化,支持大数据量、高并发和高性能
企业对汽车销售顾问要求
要求A
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户询问服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
任职要求:
1、主动性强,工作立场积极,喜爱汽车销售工作
4、良好的沟通和表达技能、应变技能和解决问题的技能,心理素养佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有汽车销售阅历优先。
要求B
●岗位基本职责
1、负责车辆和精品的销售,完成公司下达的销售任务指标;
2、每日展厅客户的接待与洽谈,建立客户关系资料库,定期回访与跟踪;
3、潜在客户的开发,并对客户进行有效管理;
4、对成交客户的'跟踪回访,维护客户关系,确保客户满足度;
5、对当地汽车销售市场进行调研分析,反馈市场信息,并提出改进方案与建议。
●岗位基本要求
1、喜爱汽车销售,具有良好的团队协作技能、沟通技能和敬业精神;
2、自我管理力和抗压力强,具备良好的服务意识和团队意识;
3、有汽车行业工作阅历者和汽车驾驶证优先。
要求C
岗位职责:
1、负责展厅客户接待,车型讲解等
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及
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