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文档简介

销售经理聘用合同新一、甲方本合同甲方为：名称：________统一社会信用代码：________地址：________法定代表人：________电话：________二、乙方乙方为销售经理，个人信息如下：姓名：________性别：________民族：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、聘用条款乙方职务：销售经理。乙方入职时间：________。乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。试用期内，如乙方业绩优秀，合同期内将按照下列标准提供实行绩效工资：（1）销售额达到年度销售目标的80%，将根据销售额的10%计算绩效工资；（2）销售额达到年度销售目标的100%，将根据销售额的15%计算绩效工资；（3）销售额达到年度销售目标的120%，将根据销售额的20%计算绩效工资。乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。单位提供乙方社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等。乙方应根据公司要求，出差或在指定地点工作。合同期限为______年/月/日至______年/月/日。合同期满前，任何一方如欲解除合同，应提前______个月书面通知另一方，并应付一定的违约金。四、薪酬及福利待遇乙方的基本月薪为______元。按照公司规定发放年终奖励、节日福利等。公司为乙方购买意外险等保险。五、员工保密协议乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的信息对外透露。乙方在公司服务期间，所知道的所有商业秘密，无论是否与公司相关，均不得对外泄露，否则须承担相应的法律责任。乙方应承认公司保护商业秘密的合法性。六、知识产权协议乙方在公司工作期间，如果创造了任何与公司工作相关的知识产权，则该知识产权归公司所有。乙方应积极配合公司申请与保护相关知识产权。若乙方违反了该条规定，则乙方应承担相应的法律责任。七、合同变更和解除合同签订后，如有变更或者解除合同的情况，双方当事人应协商一致，同时按照法律的规定完成变更或解除手续，未经双方协商一致不得单方面变更或解除合同。在合同期限内，如任何一方有以下情形之一时，另一方当事人有权解除合同：（1）乙方涉嫌犯罪或者被依法追究刑事责任；（2）乙方因自身原因造成公司利益受到巨大损害；（3）乙方在公司工作中，擅自泄露公司机密或者窃取公司财产，严重损害公司利益。八、合同争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商、平等互利、诚实守信的原则，通过协商解决。若协商不成，则可依据合同约定向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。本合同自签订之日起生效。未尽事宜，由甲、

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