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文档简介

保洁员临时聘用的合同前言保洁员是一种短期、临时的劳务行业。为了规范保洁员的聘用、管理和维护双方双赢的关系，特撰写本合同。聘用单位聘用单位：__________住所：__________被聘用人被聘用人：__________住所：__________工作内容保洁员的主要工作职责为以下项：负责保洁员日常卫生监督和检查卫生质量垃圾清理和分类管理维护保洁工具和器材安全管理和照明维护其他与保洁相关的工作聘用时间本次聘用起始日期：__________终止日期：__________薪酬待遇保洁员工资按每小时算，计算方式如下：8元/小时工作时间超过8小时的，按照1.5倍的工资标准计算加班费。福利待遇本次聘用期间，保洁员可享有企业的以下福利待遇：工作餐、折扣必要医治和事故保险法定休假和年假聘用期间的义务保洁员应本着诚实、勤奋和勇于负责的态度从事工作。本次聘用期间，保洁员应保持工作地点的环境干净整洁，保证卫生质量和效率。在聘用期间，保洁员应保护和维护雇主的财产和财物，确保雇主的安全和财产不受外来侵害。保洁员在聘用期间不得干任何损害出租单位的行为，以及宣传、利用雇主的商誉行为。保洁员在聘用期间，不得从事与工作无关的活动。合同解除和终止保洁员在完成工作任务、到达终止日期、或经雇主同意后，本合同即终止。在契约期间，因以下原因，雇主有权解除保洁员：保洁员不得因与确立工作责任有关的个人行为，如醉酒或吸毒不履行工作职责。保洁员不得因重大违反聘请契约规定或本合同而终止。法律规定本合同受中国法律的约束和本地的正规政策法规，最终以中国法律为准。其他说明本合同以正式签署为准。双方签署本合同之前应仔细阅读，确认各条款的内容及所含义务。如有其他需要，双方可以协商增加相应条款，但必须经过双方的合法同意并签署增补协议，方可承认有效。签署聘用方签字：_____________日期：_

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