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文档简介

新乡张小雪1、出勤2、活动3、健康4、新人举绩5、新人留存6、新人底薪出勤新人出勤老人出勤七陪与新人建立友谊1、陪同创说会2、陪同第一天到新人班3、陪同第一次进机构4、陪同办理上岗手续5、陪同采集指纹引导打卡6、陪同签第一张保单7、陪同引导做第一次业绩分享建立友谊的同时树立了威信1、主管带动2、绩优带动活动率低的原因1、准客户少，活动量管理未落实2、出勤差，差勤管理力度差3、团队氛围差，士气低，无竞争意识4、市场创伤得不到及时的理疗5、无活动率追踪的详细方案主管计算公式保费=总人力*活动率*人均产能保费=总人力*人均产能*4“心”业务员的高度自我期许下级对上级的感恩心同级员工的相互竞争心上级对下级的爱心我在未来的天空中翱翔，挫折和失败想要折断我的翅膀，我用信念与毅力恢复元气，我每天用十遍问自己：“你行不行？”我每天用二十遍告诉自己：“你行！你一定行！”生命的海因为有波澜而更有意义、更精彩！谢谢！

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