营销班培训心得体会8篇

营销班培训心得体会8篇营销班培训心得体会篇1

与来自全省各地的骨干老师们共同度过这20天，是一个令人憧憬的学习机会，也是一个令人难忘的沟通过程。这些天来，有收获，也有疑问，有欢乐，也有煎熬，不过总的来说，收获是多的，欢乐也是多的，让我领会了专家讲课的风采，体会到了点点教学的真谛，更领悟到了市场营销的学习重要。

本次培训看得出省训练厅和郑大成教学院是细心策划支配的，对授课老师的选择、内容的讲授都作了细致的布署，对专题培训的选择都作了仔细的调研，让我们不虚此行，学有所获。培训内容有国际市场营销、训练理论、创新思维训练、中职训练进展展望、互联网与电子商务应用进展、市场营销试验课程创新体会、实效促销与广告策划、训练教学中的心理学才智、市场营销实训课、企业实战营销、服务营销、营销管理、欢乐人生与营销、金星啤酒厂的参观学习以及樱桃沟拓展训练。现就我详细的学习状况回顾如下：

我深知能有此学习机会很不简单，所以在学习过程中遵守纪律，仔细倾听授课老师的讲解，并就其中关键的地方作好笔记。通过培训，学习到了一些新的营销管理学问，懂得了在实践中熬炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域，可以实行“拿来主义”把国际上最先进成果拿来“为我所用”，但在市场营销管理方面，却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来，而必需结合我们的国情、民情以及企业的实际状况加以融会贯穿地制造出适合自己的市场营销管理体系做到“洋为中用”才能奏效。

培训中，老师讲到的营销的4p理论、4c理论，这是市场的基本规律的东西。要学会在工作实践上加以运用，更要做好扎实的、基础性的工作。我感受到最有

用的就是：“从思想上着手，把思想销售出去”。还有是关于激情的培训。我认为激情不是用嘴喊出来的，而是专心，用情，用思想去感染的，要把一种自发性，转变成为自觉性的东西。假如要调动人的激情，我们就要制造一种环境气氛，一种有激情的氛围，先用环境的情调去感染之，在用自己的行动去影响他，人的情调，是一个人对事对物的看法，是一个人的乐观向上心态的外在表现，对于一个销售人员，具备这些是特别重要的，我觉得我们公司领导始终强调的心态是很必要的，是工作很好开展的根本，如：当一位富有激情、有活力的业务人员，与终端沟通时，会感染终端客户，使他们觉得你的魅力，公司的活力与美妙前景，从而对我们企业的相信！营造这种有激情、有活力的氛围是非常重要的。

体会到企业成长过程中的困难历程，公司的老前辈们的付出与拼搏深深地感染了我，企业进展的历程就是企业的精神的形成的根源，企业成长中的困难是对我们这个团体的考验，是培育出我们特丰优秀文化的阵地，是我们每一个特丰人仔细学习的地方，我们学习了企业的进展历程，那些勇于拼搏的精神，会影响着我们新员工，激励着我们前进，“她”是我们企业的精髓所在。

通过培训，让我领悟了许多。我会把理论用于实践，仔细总结自己的不足，准时改正，学习他人的特长，来弥补自己的短处，踏踏实实工作，向我的目标前进，在工作中，我仍有许多不足，假如自己发觉了，会准时改正，假如没有准时发觉，也欢迎同仁们给于指正。

总之，接受培训是辛苦的，但也是欢乐的，我愿把这份辛苦带到工作中，再从工作中寻求更多的欢乐。

营销班培训心得体会篇2

银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司制造效益，公司的快速进展也是我们个人的进展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对比，熟悉到自己的不足，准时改进，对以后的工作的开展以及个人的进展都是特别有好处的。

对工作保持乐观进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。这是个信念问题，销售的压力很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，会有疲乏的反映，还有，当业绩领先时，会放松对自身的要求，所以在业务上了轨道之后，我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言，。肯定不能输给自己，而战胜自己最实际的是行动。思索、观看、方案、谋略都得用行动来证明它们存在，再好的心理素养也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转，心在行动中体会，阅历在行动中积累。

在职业化的态度方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热诚意，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于共性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。

诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行全都，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份相信，换取客户的一份诚意。这样我们才能更好的进展我行信用卡业务。只有与客户进行常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能准时调整营销策略，捕获商机，在激烈的商战中抢占先机。

对于新入行的业务员，自信、勤奋是特别重要的，俗话说得好，自信、勤奋出天才，销售亦是如此，我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我们也知道付出就肯定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己，相信自己，让自己更加勤奋，用我们的超强的自信念让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

不为失败找理由，只为胜利找方法!

营销班培训心得体会篇3

在化肥销售中如何有效的拓展客户，增加销售量，增加销售收入，每个人或多或少都有自己不同的体会与技巧，但通过这次的培训学习，我们对有效的拓展客户，增加销售量，增加销售收入，提高服务水平，都有了新的不同程度的提高和熟悉。下面跟大家汇报在这次化肥销售培训以及多年在化肥销售过程中的几点体会：

第一，必需提高自身综和力量。平常多留意学习，勤于思索工作方法、工作技能，以及拓展客户的思路，充分发挥个人主观能动性，全部人都喜爱跟学问渊博，有感染力的人交往。销售人员更要是一个“杂家”，不光是业务的还是与业务没有关系的学问都要懂得一点，在与客户沟通过程中，可以用自己全部的学问来拉近与客户的关系，取得客户对你的相信。但要明白一点，不管运用什么样的学问来与客户沟通，最终的目标都是为自己的销售过程服务的。

其次，努力使自己成为一个专家型销售人才，学问面要宽，力量全面，以剧烈信念感染客户，以全面的行业咨讯指引客户，成为客户运作品种与资金的参谋。这样做之后，您将获得拓展客户更大的提高！一般而言，经销商对一个布满自信，力量学问全面的销售专家是无法抗拒的！详细方法，首先对从各个渠道得来的基础客户资料进行分析，可先进行电话沟通，在电话中了解客户的基本状况，运作品种，期望的目标品种。接下来对适合合作的客户作进一步跟进，谈的深化些，结合本公司所销售化肥品种，选择、确定目标客户。这之前的电话沟通是开发客户的最关键的一步。必要时，可上门访问。访问中可具体了解客户的真实实力和相宜运作的化肥品种，充分运用谈判技巧，表现出真诚、务实、专业的职业工作态度，从取达成合作共赢。

第三，通过客户介绍法，也就是本次学习中的转介绍法胜利开发新客户，这个方法很好，可以多多应用，不要有太多的思想障碍和顾虑。只要你取得客户的相信、确定。他肯定会帮你或是给你供应一些客户资料的。对全部的客户都要发自内心的真诚与相信。有肯定的客户群，确定会有一些定单，这样就可以销售我们的产品，提高销售量。

第四，对于销售来说，一个好的营销团队更重要。销售工作是一项辛苦的工作，有很多困难和挫折需要面对，克服这些困难，是我们紧急又重要的工作。在销售团队中，我们每个销售人员都应当有一个明确的目标，达到目标，销售人员就可以得到提成或者奖金。设定目标是激励的基础。销售人员设定每个季度或者年度的目标，他们各展所能，设法达到各自的目标，而且在这段时间内，他们将会保持乐观的心态。员工都盼望实现自己的目标，不断挑战自己的力量。

第五、销售人员要具备肯定的制造力量，才能在日趋激烈的市场战斗中特别制胜。要勇于突破传统思路，制造出新的方法走新路子，才能引起客户的留意。建立与客户沟通的信息网络平台也特别重要。每个销售人员都有自己的人际网络，一个是你自然得来的，一个是你制造的。假如你有良好的个人魅力，主动开拓自己的人际关系对于销售工作来说也有很大的关心。假如与客户成为了伴侣，那他的失落、他的快乐都会与你共享，在这种共享中就有可能谈起他的伴侣、他的客户，这样又会多熟悉新的客户群。要是你的人格和个人魅力能得到充分发挥，那么在销售的全过程中就可以完全释放自我，充分发挥自己的特长和优势，让客户看到你真实的一面，那在以后的工作中就能长期合作。

通过培训学习，我熟悉到一个企业打造一个好的营销团队，是取得事业胜利很重要的保证。特殊是对于销售，发挥团队的整体效应很重要。团队为了不断巩固和增加其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的乐观行动。共同努力，共同进步，共同收获。

万变不离其宗，任何的学习围绕的真正中心就是，怎么去做人，“先做人，再做事”。其中的方法有许多，需要自己去体会，销售就是人生很好的磨练，我们应当以乐观乐观的态度去面对，在销售中品尝人生，布满热忱地去工作，肯定会越做越好，我们的销量会越来越大。

营销班培训心得体会篇4

阳光心态与主动服务营销培训心得体会参与信合工作已经四年，我就像一棵春天的幼苗，通过联社的一次次培训，不断成长，不断的吸取学问，让自我的业务素养和服务力量不断提升。培训是一个思想系统化和深化化的过程，它是我提高思想熟悉水平，提高实践水平的一个重要途径。4月12日，我又一次暂别柜台，来到联社接受为时一天半的阳光心态与主动服务营销培训，让自己接受了新的学问，又一次对自己进行充电。这次培训，时间虽短，但感受颇深，特殊是对自我心态调整与主动服务营销的熟悉和理解上，彻底转变了我的愚见，受益匪浅。1、做人要有才，更要有德。培训老师第一节课就为我们归纳出这么一句话：“人分为四种：有才有德之人，称之为人财；有德无才之人，称之为人材；无德无才之人，称之为人‘裁’（总是被裁）；而最终一种则是最可怕的，有才无德之人，称之为人灾。”金融行业是一个高风险的行业，从事金融工作，最重要的是坚守职业操守和职业道德。作为金融职业人，必需在对自身的品德进行修养提升的前提下，对自身的专业业务素养通过培训和自我学习进行提高。2、作为职业人需要有团队意识。这次培训，我们分成了六个团队进行pk，并且培训老师特地的对团队的概念和团队精神进行了深化的讲解，并通过搭建“盼望之塔”，熬炼了我们的团队合作力量与团队创新力量。

营销班培训心得体会篇5

市场营销培训心得体会范文我虽工作多年，但对市场营销管理、策划工作还是知之甚少，所以特别感谢集团领导给我们供应了培训学习的机会，让我对市场营销有了更深一层的熟悉，也特别感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。

通过培训，学习到了一些新的营销管理学问，懂得了在实践中熬炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域，可以实行“拿来主义”把国际上最先进成果拿来“为我所用”，但在市场营销管理方面，却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来，而必需结合我们的国情、民情以及企业的实际状况加以融会贯穿地制造出适合自己的市场营销管理体系做到“洋为中用”才能奏效。

正如古人所说“桔生淮南则为桔，生于淮北则为枳，叶徒相像，其实味不同。所以然者何？水土异也。”(《晏子春秋》)。

下面仅就我参与集团“市场营销”培训班学习后，结合自己的工作实际和一些思索，谈谈对如何搞活“市场营销”工作的几点粗浅熟悉，以便共同学习和沟通。

一、策划合理，预备充分，把握商机，不打无预备之仗

记得孙子兵法里讲过“多算胜，少算不胜”。不打无预备之仗，“凡事预则立，不预则废”。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的预备和周密的策划，以确保能够达到目的。销售是一项简单的工作，要使得销售胜利，它需要销售人员做必要的预备。

预备工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客户的工作具有较强的针对性，能够有方案有步骤地绽开，避开失误，争取主动高效地完成销售。

1、物质预备

物质预备工作做得好，可以让客户感到销售人员的诚意，可以关心销售人员树立良好的洽谈形象，形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的预备，首先是销售人员自己的仪表气质，以干净大方、洁净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应依据访问目的的不同预备随身必备的物品，通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质预备应当仔细认真，不能丢三落四，以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”的印象，就会影响洽谈的效果。

2、增加自信，对于销售人员取得胜利至关重要。销售人员在毫无预备的状况下贸然访问客户，往往由于状况不明、底数不清总担忧出差错，造成言词模棱两可，而客户看到这种对推销自己的产品都信念不足的销售人员时，首先会感到担忧和绝望，进而不能相信销售人员所推销的产品，当然更不会接受。因此，充分的前期预备工作，可以使销售人员底气十足，布满信念，销售起来态度从容不迫，言语举止得当，简单取得客户相信。

3、销售人员要做到“知己”，才能提高销售的胜利率。所谓的“知己”就是需要把握自己公司多方面的生产、经营、规模等状况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等学问。对于客户来说，销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司，他就应当对企业有一个全面的了解，包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。

4、把握公司服务的灵敏度。需采纳运送方式送到客户手中的产品，客户对公司的服务的灵敏度要求就特别高，客户所盼望的不仅是送货准时，而且要精确     无误，假如送货有差错，就可能影响公司的形象，甚至使客户愤然离开，使销售工作无法进行下去。

5、销售人员必需熟识本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不行缺少的其他任何情报。在销售过程中，公司要有良好的信用条件，公司必需守信用、守合

同，产品运送必需精确     、准时，销售人员只有熟知这些学问，才能在销售的过程中准时地利用优待条件来吸引客户，引发客户的购买欲。

二、查找目标客户来源

1、肯定要有核心目标。

目标是指导一切行动的根本，我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔?吉拉德曾说过，“不管你所遇见的是怎样的人，你都必需将他们视为真的想向你购买商品的客户，这样一种乐观的心态，是你销售胜利的前提，我初见一个客人时，我都认定他是我的客户”，我们就应当以这种信念和精神去查找我们身边的每一个可能的客户，努力去开拓并占据市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远，以提高市场占有率作为定价的目标，以低价打入市场，开拓销路，逐步占据市场。

2、销售人员肯定要勤奋。有句话说，只用双手工作的是劳动者；而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得的客户，更快速地提升销售业绩，除了细心维护老客户，同时还必需勤于开发新客户，时刻留意市场的变化和客户的最新状况，随时做好向客户推举产品的预备。

销售工作是一项很辛苦的工作，有很多困难和挫折需要克服，有很多冷酷的回绝需要面对，这就要求销售人员必需具有剧烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人，有一股勇于进取，乐观向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。

营销班培训心得体会篇6

今日又去参与公司组织的营销培训和个人强化训练。参与这种培训以经不是第一次了，以前在哈药上班时也常常参与。每次参与后的感觉就是整个人又补充了一次新奇的血液........

每次参与这种培训主要是培训个人的心态与专业学问的提升，起到调整工作中的乐观性与个人力量(说白了就是增加销售的业绩)。这种培训的确能让你从中学到不少你平常所没有体会和你所了解到而没运用的专业东西派上用场，通过互动和沟通再到实践从而提高销售过程中更好的应对客户提出的问题，达到成交的目地提高销售的业绩。所以这种营销强化训练对个人力量的提升有很大的关心，假如有机会参与这种培训的同仁请不要放弃机会，好好学习一下。

其实我觉得之所以许多公司及企业花重金请一些知名的培训师来培训公司的管理层和公司员工，一大部分是为了提高公司的的业务与产值，从而达到最大化的收益。(这里我想讲的是不管公司出于什么目地来培训大家，都只有一个结果是想让公司进展，让为公司效力的人拥有超过其它同行的力量，也是我们大家学习的一个机会)同时也是提高管理层与员工的个人对人生观和价值关的看法，不断增加工作中乐观性与力量，提升个人素养与企业文化品牌形象的概念等等......做销售的几年来，我对此深有体会，而且还在不断探究学习过程中，我想胜利只是时间的问题。

其实这个很重要，由于一个公司的命脉是什么?是人才与产品，为什么这么讲呢?假如一个公司力量再大，有再好的产品，假如他没有一个好的，受过专业训练和具有很好个人疗养与布满激情乐观向上的管理人员，工作人员，销售人员去管理，开发，创新去推广产品的话，那么他们公司只有两个结果，一是破产，二是让其他公司吞并(个人的一小点心德观点，不代表众人看法)。人才是怎么来的，是通过后天学习和培训与实践创新得来的。没有人是天生人才的都是通过后天学习而得来的。对吗?答案是yes!由于只有过硬的人才，才能制造出过硬的产品，才能不断创新制造适应变化莫测的市场，比尔盖茨似乎是讲过。这也正是为什么那么多的大公司与集团情愿花钱来培训职工的缘由......

我觉得不管从事什么行业的销售只有一个目的：那就是业绩!就是走出去，说出来，把钞票拿回来。由于在这个现实的社会和激烈的市场中，没有人去管你的过程只有人去管你成果(结果)。

为什么这样说呢：由于业绩代表什么，代表力量，代表公司的产值增长，代表你今日胜利了，代表你能把公司推广出去，能为公司打出品牌等等(个人看法哦).........

就举个例说吧：假如今日老板让你把产品买出去，而你也很仔细的，去做，去找客户，访问客户走了许多路，还受了许多气，而且受到不少的挫折，但结果是你一个单也没成交，当你向老板交代的时候，你跟他讲你今日是怎么怎么去努力的，专心的.....我想老板肯定不会听的，而且还会感到很烦，你很没能，没用，为什么呀?!由于老板要的是结果而不是你买不产品后所讲的理由与借口，由于商场如战场没有成交就意味着失败(个人看法不代表全部人观点)俗话说：成者英雄败者寇，失败就没有理由与借口，只有什么?只有反思，思索那里做的不对，那个学问点没有用好，为什么失败，然后再去努力改进，去学习，在以后的工作中再有这样的问题要怎么样去处理，怎么样的应对。对吗?我想答案是yes!ok(个人观点，不代表众人看法)

我想说的不是批判失败，批判失败的人，而是想告知失败要找到缘由，找到为什么你不能完成业绩，为什么人家能完成，而我不能?问题出在那儿!所以也突出了学习与培训对于个人的成长与力量的重要性。还有做销售这个行业的人肯定要有一个目标方向与抱负。由于只要你有了人生目标抱负方向，你才会向这个方向去努力去奋斗，才能不断告知自己自己的人生目标抱负该向那个方向走。就像你要到某个地方去一样，不管你是用什么方法，坐车，走路，坐飞机，火车等等方法，你最终的目的只有一个就是到达目的地。对吗?

既然这样，那么就没有不行能的事与做不到的事。只是时间的问题。只有不努力的人，而没有做不成的事。而且你要有一个坚决的信念：我必需胜利，我必需胜利。

营销班培训心得体会篇7

我有幸倾听了原海尔集团营销策划总负责人庄志敏老师的营销课程，课程中庄老师注意理论与实例相结合，风格幽默风趣，道理浅显易懂，与社会大现实相吻合，听完并无倦意，且意犹未尽，其课程内容让人感受颇深，营销营销，销售产品的同时还销售个人的人格魅力，所以从中也参悟了一些做人的道理。

整体来看，给人印象最深的是如何进行营销，如何把最难缠的客户拿下，且不看庄老师讲的那种方法，只听他所表现出来的那种心态，给人一种轻快、向上、破取、难而不难的感觉，似乎问题已经不是问题了，他把“攻破”当成了一种乐趣，那还有什么不能解决的？营销这样，平常做事更是如此，遇到麻烦的事退缩不前，或者瞻前顾后，结果事情搞砸还不算，往往时机错过，只有哀叹着吃懊悔药。心态很重要，要有坚决的信念，没有什么问题是解决不了的，前进就是排解问题的过程，问题是自己前进的一面“旗帜”，一路走来，“旗帜”插的越多，说明自己前进的越多，当然，要想进步的更快、更多，也不能自己闷头闷脑的想辄，比如领导支配的事情，讲究效率是很重要的，团队精神在这里可以很好的体现出来，集思广益，找人帮忙或求人帮忙都是可取的，任务很好的完成是目的，过程是自己的事，只要自己做一个有心、长心的人就成。所以，遇到问题不应当感到郁闷、抓狂，而要感到兴奋，为自己又要前进了感到兴奋才行，相信方法总比困难多，以很好的心态去面对每一件事情。

庄老师讲课的过程中，往往有一种感觉：他说的事都听过，都知道，但他讲出来的理、讲出来的事实就不知道了，道出来后才感觉是经典，才若有所悟，究其缘由，是由于他对遇到的事情都多分析了一下，多思索了一下，即使很好的细节他也不放过。常常听人说过的一句话是“哎呀，我怎么没有想到？”，就是这个“没想到”导致了许多错误，错失了许多机会，铺张了许多时间。细节打算成败或许就体现在这里，大多数人没考虑到的他考虑到了，大多数人没看一眼的他多瞅了一眼，大多数人感觉很平常他却深深分析了一下，大多数人感觉无聊的他爱好地接触了一下……最终，大多数人感觉若有所悟时在他那里已经熟悉很深了，如此看来，细节也是很重要的一环，同时，细节把握住了，为了搞清晰细节，难免会对问题查阅资料，查阅资料的过程就是扩充学问面的过程，学问面宽了看问题就更简单细节所在了。做人，要心思缜密，遇事多思索、多分析，知其然还要知其所以然，久而久之，优越性就会展露出来，看问题的眼光也就有肯定深度了。

课程中提到广告语的要素：方法+效益或效益+方法。一语中的，以这样的要素做广告才会产生效应。这是一种做广告的方法，这种方法确定是经过推敲讨论后最终打算的。做事情讲究效率的同时还要讲究方法，好的方法会事半功倍，笨拙的、无依据、无参考的方法不但事情办不成尤其在企业中还往往会造成钱财的损失。俗话说谁谁做事“有模有样”，是对他人的确定，说明人家做事有肯定的标准，按肯定的规范来做的，让人看着舒适。所以，做事盲目不得，应当多多学习别人的胜利之处，借鉴别人的阅历，再结合自己的实际状况进而整理出可行的方案，站在胜利人的肩上好成才嘛。

庄志敏老师讲到：不谋求与客户交易一次利益最大化；追求与客户长期交易的利益最大化。这是构成企业品牌的一个不行或缺因素，企业赚钱是天经地义的，但企业有一个好的、值得客户相信的、让客户毋庸置疑的品牌，那赚钱就会是长期的，由于大家都对他放心，甚至被他感染等。做人和做企业有许多类似的地方，就比如这个品牌，其实，人格魅力和企业品牌是等价的。听过一句话：三级的推销员推销的是企业的产品，二级的推销员推销的是企业的文化，一级的推销员推销的是个人的魅力。一个人有一个好的口碑还怕不胜利吗？俗话说金杯银杯不如自己的口碑，做人胜利一切胜利，这就是人格的魅力所在，别的什么也不说，就信你这个人，喜爱和你交往，喜爱和你共事，对你做事放心，这，就是个人的品牌。所以，做人也要打造自己的品牌，以自己的人格魅力去服务企业，再以企业的理念来进一步塑造个人的人格魅力，这不就实现了双赢么？

课程是精彩的，学到的学问是珍贵的，参悟的道理是无价的，指引自己的行为才是最实际的。今后，我将连续不懈努力，将这次所学到的学问运用到实际工作中去，为公司的进展奉献出自己的一份力。

营销班培训心得体会篇8

经过前期预备，我们山东经济学院“齐鲁情”高校生支农促进会以协办方的身份参加到西部爱心公益网、上海公益联盟和西北师范高校爱心天使西部助学会联合举办的20xx西部爱心支教活动。

20xx年7月20日，我们应当记住这个难忘的日子，早八点，我们和全部的志愿者驱车来到黄羊川国际会展中心。短暂的动员会后，我们齐鲁情队员，便和菜籽口学校校长李校长来到了学校。在门口我们看到了我们的同学排着整齐的队伍，列队欢迎我们，口里还喊着：“欢迎欢迎热闹欢迎”。我们全部队员被这一幕所震动，我们手忙脚乱的整理我们已经整理好的左臂的红领巾，胸前的会员牌，和我们的队服，每一个队员此刻都很肃穆!我们从欢迎的队列中满怀感到走过!犹如受检阅的不是他们，而是我们，我们这一群对将来二十天满怀向往的支教队员。

现在支教工作已经结束，但是我们忘不了那一幕，严厉 而布满温情。这二十天里，我们主要进行了一下方面的工作

一、支教教学工作

首先，我先做一下总体介绍，我们每天早上从八点非常到十一点二十五，下午从两点二十到四点五十，上午时早读加三节正课，下午两节正课加一节活动课。早读基本上是英语，由英语老师带同学们练习口语。正课一共是八门，详细包括：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、社科和试验课。下午的活动课，我们通过借鉴我们高校选修课的模式，把班的建制打乱，按同学们的爱好划分了爱好小组，有衰弱操爱好小组、影视观赏爱好小组、棋类爱好小组、绘画爱好小组、爱好体育小组。

我们全部的课程教学工作围绕我们的协会支教的宗旨“传授理念培育爱好扩展视野”绽开。

传授理念即把我们的思想，我们的是非观、人生观、价值观传授给同学。我们主要是通过在上课过程中特殊是社科课，和同学们的沟通，引导同学们正确人生价值观。

培育爱好即培育同学们对各学科的爱好。我们平常的授课除英语外不是以学问性为主，由于他们的学问老师将会教给他们，再加上我们不是专业老师，学问性确定有缺陷。所以我们上课过程中，以各学科在生活中的应用为主，像数学课都是生活中数学或挑战思维的趣味奥数题，这类题目同学由于体会到学习数学的好处，所以会渐渐喜爱上数学。再加上我们的各类学习方法的引导，我们盼望他们能自主学习。由于我们相信，我们教的学问他们总会遗忘，但是学会了学习方法，他们可以猎取无尽的学问。

扩展视野即让孩子了解外边的世界在发生着什么，那里的人们生活状态是什么。我们每天都在和他们说外边的世界，盼望他们不要局限于他们父父辈辈生长的环境，让他们想走出去，也坚信凭借自己努力肯定能走出去。

围绕我们的宗旨，我们开展了除详细支教教学外还有支教活动：在每个班建立了图书角，开展了为期二十天的讲一般话活动、抽出一个星期每天检查同学们的卫生习惯，用两周时间培育同学们的午休习惯，当然我们所在的这一段时间同学们的生活习惯和思想都有很大的改观!贵在坚持，孩子们，将来看你们的了!

二、其他支教活动

其实，每个活动的开展都是围绕我们的支教宗旨“传授理念培育爱好扩展视野”开展的。把这几个活动拿出来是由于他们比较有代表意义。

1、活动课。由于每一个孩子都是与众不同的，我们坚持共性化进展。为了培育同学们不同的爱好，也为了开阔同学们视野，我们每天利用下午一个小时的时间开起来活动课或叫选修课。我们借鉴高校选修课的模式，把班的建制打乱，按同学们的爱好划分了爱好小组，有衰弱操爱好小组、影视观赏爱好小组、棋类爱好小组、绘画爱好小组、爱好体育小组。通过实践证明这种效果是显著的，就拿我们一个三班级同学来说，她的幻想是做一个舞蹈家，所以她选择了衰弱操小组，通过近二十天的学习，她离她的幻想更近了，而且最终这位同学衰弱操胜利入选我们的联欢会。共性化训练，按同学们爱好教学，我们在实践。

2、我们的趣味运动会。我们在支教中期了解到同学们从来没看过运动会，为了扩展同学们视野，所以我们特举办此次运动会。我们的运动会很特别，按常理来，有点自相冲突甚至可笑。既然是趣味运动会，一些流程上应当从简，项目向搞笑靠拢，我们不是，我们开幕式很正规，领导致辞、入场式、运动员代表宣誓…我们都有，有些项目甚至不是体育项目，像你来比划我来猜。我们认为，运动会本身并不重要，重要的让孩子们去体会，去经受，去感受。没开过运动会，但你必需知道运动