我爱企业演讲稿13篇(优秀)

第页共页最新企业演讲稿开头我爱企业演讲稿13篇(优秀)企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇一大家下午好！今天，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的冲动和自豪。成绩的获得离不开酒店领导平时在工作上的循循教诲与生活上的倍加关心，离不开同事们在工作中的亲密配合，借此时机我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢！三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、彷徨过、犹豫过，但在红楼“如浪如潮“精神的影响下，在红楼企业文化的熏陶下，领导的关心，同事的帮助，我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异，计算机信息技术的开展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的开展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的进步。回首瞻望，过去的一年在全体红楼人的共同努力下，酒店各方面都获得了长远的进步和十足的开展，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。我只是红楼一名普通的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀顶峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着红楼将来宏伟蓝图的.东风，努力学习专业知识，不断进步个人专业技能和自身综合素质，为这片红色的土地挥洒自己炽热的青春。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们，当你看见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为红楼的跳跃式开展和个人境界的不断提升而不懈奋斗！全体红楼人，我们有理由相信xx年红楼在乔董事长的带着下又将是辉煌而又灿烂的一年，最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢！谢谢大家！企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：大家好!很快乐能有时机参加今天的演讲比赛，今天我演讲的题目是：“责任在我心，平安伴我行”。每当看到或听到交通事故的发生，我都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂，短暂的就一眨眼的功夫，便阴阳两隔。所以，一定要珍惜生命，注意平安。平安事故，深究其原因，还是因为平安责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“平安有我，我必平安，责任有我，我必负责”的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此，岁月可以累积光阴的流痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。回首昨天，曾经的一幕幕照旧那么触目惊心。忘不了重庆市南川区高桥煤矿发生的煤与瓦斯突出事故，13名矿工遇难后，矿工家属那悲哀欲绝的哭声。忘不了山西省临汾市汾西县发生的瓦斯爆炸事故，20名矿工遇难后，矿工家属送葬时那痛彻心肺的呼唤多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么平安文件一个又一个，平安事故却屡禁不止?这——是因为局部员工还存在不安康的平安思想，认为出现平安事故是运气不好，平安意识相当薄弱，思想麻木大意，抱幸运心理。你是否明白?一起平安事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭而言，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?我知道你不愿意，你不忍心。那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重!珍重!再珍重!有道是“平安消费，以人为本”，记得在很多会议上，领导们都反复强调“平安第一，预防为主”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证平安消费呢?我们要珍惜自己的岗位，因为作为高危行业之一的'煤炭开采工作，在整个消费过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照制度、规程要____作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保消费平安运行。事故的魔影总是埋伏在那无数看似普遍的细节当中，“千里之堤，毁于蚁穴”，大的事故就是起于这些不经意的小事情，往往是这些小小的____引发了那害人家破人亡的、无法补救的大事故。其实现实生活中，我们每一个人都能将平安把握在自己手里。当你上班穿戴好劳保用品时，那就是平安;当你按章作业时，那就是平安;当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是平安真的，平安就这么简单，只要我们真心将平安牢记于心，平安就会像影子一样伴随我们终生，保护我们一生平安。朋友们，“责任在我心，平安伴我行”，这不应该只是一句口号，一个人的生命是珍贵而短暂的，只有珍惜生命，远离事故，让“平安”这个永久的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高快乐兴上班去，平平安安回家来!企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇三尊敬的各位女士，各位先生，各位朋友们：大家好!非常快乐能出席本次盛会，在这个春意盎然的季节中与诸位欢聚一堂，在这样祥和的气氛中和大家认识，并承受主办方的荣誉奖项，我深感荣幸!在我个人理解，这就是一种缘分，也正是这种特有的缘分给予了我们那浮假设悬丝的商机，商机促使我们明天有更快的开展速度，商机给予在座各位领导及您的公司更广阔的开展空间。首先，我代表xx，感谢xx给予鄙公司的.殊荣。常言道，可以获得客户的信任和肯定，是一个企业的荣誉;xx和我本人为能获得xx授予的“优秀供给商”荣誉奖项，深感荣幸和自豪。xx作为坚持自主研发、致力于技术创新，以效劳客户为第一宗旨的现代化科技型企业，通过与xx的合作，使我们得到了自身综合才能的大幅进步，深感xx先进的经营理念、强烈的创新意识和优秀的企业文化，对我司及其他合作供给商有着良好的示范和带动作用;在此，我谨仅代表xx，向xx领导层及所有员工同仁们表示感谢!(鞠躬)…我们有充分的理由相信，xx在为xx效劳的过程中，已经建立了良好的合作关系。今天我由衷地开心和冲动，一时间纵有千言万语也无法准确地表达出此时此刻冲动的心情。但我知道，这万语千言最终必将会聚成两个字，那就是“感谢”!感谢xx!感谢在座各位领导和朋友!感谢身边的每一个人!感谢今天能和大家一道共享这个振奋人心的时刻!最后，谨祝此次大会圆满成功!祝xx所有产品畅销四面八方!祝在座各位兄弟姐妹,朋友们，生意兴隆，财滚滚!谢谢大家!企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇四今天我们在这里举行xx区xx镇xx村容村貌整修及xx捐款修路开工大会。这届班子今天刚刚上任四十天，发扬了一不怕苦二不怕死，真抓实干的大无畏精神，在全体村民的大力支持下，顺利的完成了拆迁任务，迈出了困难伟大而可喜的第一步，到达了设计要求。在这次拆迁过程中，我们让亲人们受罪了，受难肠了。我在这里代表党和国家最低的领导班子xx区xx两委会全体成员向你们的付出表示忠心的感谢。特别是一队的刘子明，王克选；二队的刘小战，刘利道；三队的朱永峰；四队的朱建立等等，我也就不一一提名表扬了，他们毫无怨言。我在这里给全体村民鞠躬了。亲人们，咱们的村民觉悟很高，集体观念很强，都有一种舍小家，顾大家的全局意识，同时我也看到大家的难处，能知到大家的苦处。听人说我兄弟媳妇在街道上哭过，我七十多岁的老母亲一见到我就流泪，对我说“娃呀！你这是何苦呢，拿钱买来吗，你受喔罪干啥，你就是提着担笼发钱，也有人吗呢，娴给他发的是旧钱没发新钱，娃呀！根本就落不下好，把你祖先吗的在坟地别呢。”我说“妈，这都是个别人不理解两委会班子，不知道两委会班子的心劲有多大，这都是暂时的，人在吗你的时候往回走，人家打你的时候把们关紧，这我都能理解，总有一天他们会明白的。”亲人们，我深知大家的难处，寒冬腊月即将过年让他们要拆房拆墙，他们没处住，牲口没处养。我们真的于心不忍，但这是xx实现三年六变不可缺少的.关键一步，我们必须这样去做，请全体村民理解村长，支持队长，为了xx的小康生活我们应该去做，为了xx的子孙后代我们非做不可！在以后的工作中，请全体村民一如既往的支持两委会班子，让xx的各项任务按期完成。亲人们，最后希望大家抓住机遇，尊重干部，理解干部，挽起袖子，摔开膀子，齐心协力，团结奋斗，为彻底改变xx的落后相貌而努力奋斗，xx的三年六变一定要实现！最后祝大家身体安康，洪福齐天，羊年发羊财，财滚滚来。一手抓钱，一手抓粮，拾了急了。正月初八咱就整吧！谢谢！村民们：大家新年好！我给大家拜个晚年。我们在这里举行xx区xx镇xx村容村貌整修及xx捐款修路开工大会。乡党们，在拆迁过程中，因为时间紧任务重，有的个别户还没有拆到位，请赶快拆完，请全体村民大力支持，积极配合，在施工过程中，管好自己的娃，请注意平安，事故责任自负，不要找施工队，更不要找村上，三条水泥路力争今年完。最后，全体乡党们听党的话，跟着书记干，三年六变一定要实现。开工。整！谢谢！企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇五尊敬的各位领导、各位同事：大家好！中国有句古话：“千人同心，那么得千人之力；万人异心，那么无一人之用，”意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，假如一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上！这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。今天，随着市场规那么的日益标准和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄？靠少数人的单打独斗？不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为如今的市场竞争是团队协作才能的.综合竞争！今天，齐都药业在药品行业中遥遥，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么？我们应该发扬些什么？我们应该记住，为了齐都药业的开展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量；我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神！海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短短___年的时间，带着着一个亏空147万的小厂开展成中国家电第一品牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说，影响企业开展的阴霾已逐渐远去，推动企业开展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，英勇面对不懈努力。亲爱的朋友们，我们就是一个完好的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队开展离不开个人，个人的开展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求严密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的开展！没有完美的个人，只有完美的团队。企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇六对于一毕业就在电信公司工作，而且已经工作了七年多的我来说，如何对待企业与自已的关系？从刚进公司时的新奇，到两年的乡缜工作经历，再到这几年在营业厅的磨砺，我应该是有话可说。先从这个标题说起，xx年我在县公司营业厅做10000营业员，公司组织了一次前端人员问卷调查，其中有一个题目是“你与人相处的原那么是什么？”我很自然地填上了“我为人人，人人为我！”，后来在一次全公司的职工大会上，公司的老总提到了我填的这句话，并说他认为假如用来形容企业与员工的关系，可以将这句话修改成“我为企业，企业为我！”在那之后不久，我被提升成了营业班长，一干就是四年。工作对我来说到底意味着什么，仅仅只是养家糊口的手段吗？我想不是，这份工作不仅仅是提供给我经济报酬，它使我在企业这个平台里积累各种财富。从经历丰富的`同事那里，我学会能事半功倍地处理问题的方法；从千姿百态的客户那里，我学会理解和宽容别人；从严于律已的领导身上，我学会凡事要勇于承当责任；从多姿多彩的集体活动当中，我领悟到团结合作的团队精神。在企业里渐渐成长，我收获了友谊、感谢和勇气。我每天都认真地生活和工作，是因为我相信自已能从中学到对自已有益的东西，而不是停滞不前，虚度光阴。想要从企业中有所收获，当然也需要我们竭尽所能地付出。金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“假如想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。”我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作，认真并有创造性地履行工作职责，才有可能收获得更多。不必担忧别人干得比你少却和你拿着同样的报酬，经历的越少收获也就越少，时间对人人都是公平的，它会以不经意的方式平衡其中的得失。态度决定人生，对生活报着积极的心态，才能积极地工作。有人说勤奋和老实是非常重要的职业态度，因为只有勤奋才能积累丰富的知识和经历，只有老实才能赢得上级、部下和顾客的信任。我很赞同这个观点，企业需要勤奋和老实的员工，不需要弄虚作假。假如企业中每个人都能做到勤奋和老实，再加上完善的管理体制，企业将会坚不可摧。在我心里企业与我的关系就在这一句话中——“我为企业，企业为我！”我为企业甘心付出，她指引我成长，使我更强壮；而企业为我提供了一个表达自身价值的平台，丰富了我的人生。我愿意将自已融入于企业之中，与同事更好的相处，积累更多的知识，更快乐的工作和生活。企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇七战友们，在现实生活中，您最需要什么?是物质金钱，还是功名利禄?假如让我来答复，我会说:我最需要平安!今天我演讲的题目是“平安在我心中”。“孩子，绕过前面的石子”，这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“留神，路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是如今我们大家必须坚决的信念!是的，生命对于我们每一个人来说只有一次，因此我们更要万分珍惜，曾记得我参观了一次交通事故展览，在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………曾流过泪、曾悔过恨，因事故致残的老人在这里声泪俱下，失去亲人的孩子在这里泣不成声，她给台下的叔叔伯伯们念得那封信，仿佛在整个展厅里响着，那失去父爱，凄凉酸楚的童音，使在场的每一个人无不留下了热泪。平安知识的贫乏，平安意识的淡薄，总是能让我们听到一幕幕血的教训:1992年月12月5日，一辆车因超载超速，转向不及，在连续撞坏15根隔离桩后，翻入右侧水渠中，造成18人死亡;1998年8月19日，一辆车因方向盘失灵，翻入____河中，造成驾驶员和另外5名战士死亡;20xx年1月5日，又有一辆车失控撞到护栏后侧翻，致使一名干部死亡。这些惨剧，无不是发生在我们身边的最鲜活的案例，无不是因为平安意识淡薄，平安责任心不强，平安措施不完善而造成的!是的，那一个人不愿笑语常在，那一个家庭不意幸福美满，那一支____不愿稳定开展，那一个国家不愿繁荣兴盛，平安就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。然而如今有的人总是抱有幸运心理，认为我不会那么倒霉，于是开快车，开霸王车，不假外出，进入不安康场所等等，在这些人的身还是会出现，这些人的行为是对单位的不负责任，是对家庭的不负责任，更是对自己本人的不负责任。战友们，您也许不会忘记那惨痛的一幕幕:噩耗传来，家中的`老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院;妻子不省人事，痛心疾首;而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸，你怎么还不回家……，这一切的一切都在警示着我们，都在告诫着我们:开展离不开平安，面对这一例例血的教训，一个个惊人的数据，我们有何理由不讲平安呢?我们有何理由不去抓平安呢?我们又有何理由不去把平安牢记心间呢?假设因为工作中的一时忽略，给国家，给别人，给自己造成无法弥补的损失，将给我们的家庭带来多么大的灾难?将给我们的家人带来多么大的精神创伤!战友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警觉吗?难道不让我们心痛吗?难道不让我们把珍惜生命，遵章守纪铭记在心吗?愚者用鲜血换来教训，智者用教训防止____。战友们，假设我们每个人都能以他们为戒，重视平安，珍惜生命，那么我们就能拒事故于与千里之外，尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言，听不进平安第一的劝告，是耳朵的幼稚;不懂的防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不尽职尽责，排除各种平安隐患，还别人以平安那么是行为的幼稚。战友们，当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时，我为我们获得的成绩而鼓舞，我为伴随着我们走过风雨的平安而欢呼!那么，为创造____明天的辉煌，让我们一起记住，平安警钟长鸣，平安在我心中!企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇八尊敬领导、同事：大家好，我来自物资设备部，名字叫李xx。今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的开展和时代的进步，无可否认，七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子，我深深的引以为豪!迄今为止，七局已经历经60年的风雨征程，经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，如今他已成为一支有着荣耀传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。如今公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目的、“四个打造”开展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的效劳，奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的`战略愿景大步迈进。随着公司的茁壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。如今讲述一下我自己的一个亲身的经历，20xx年的五月，我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范工程，这是一个煤化工工程，以钢构造为主，设备多，管道多，单体多，技术要求等级高。虽然我是内蒙人，但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开，而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪，这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”，瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼，时不时狂风还会骚扰我们。环境恶劣，工期短，面对锡盟有效的五个月的施工期，兄弟们在工程经理李宏毅的带着下，再次显示了中建七局的铁军精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅常常鼓励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财富，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好。他每天都在各单体来回巡视，大局部的时间都在现场，公司的黄总、程总也常常莅临工地一线，让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边，所以我们的干劲更加充足，累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想开工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人，力量再次充满全身。那时我们有个特别洪亮的口号“青春献给中建，汗水撒给草原”，我们忘记了白天黑夜，只见遍地开花，到处繁忙的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主尊敬，也赢得了公司领导信任，最终我们在十一月完成了任务，此时一个个黝黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。中建七局的队伍有着钢铁般的精神，中建七局的子弟有着钢铁般的意志，再大的困难我们从不退缩，再艰巨的任务我们勇往直前，因为我们是穿云的海燕，我们是破雾的雄鹰。祝愿七局的明天更加美妙!再次创造奇迹和辉煌!我的演讲到此完毕，谢谢大家!企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇九一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否那么难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否那么难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否那么难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃开展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。20xx年的7月份我走进了北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新颖、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅”日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最珍贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。在将来这条道路上我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目的而前进的，那就是把我们的企业开展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的.，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“教师，还差一块纱布。刚刚用了12块，如今只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”教师好似假设无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，非常欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否那么难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否那么难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否那么难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃开展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，获得岗位上的竞争优势。还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华美已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所获得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广阔员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢构造制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰辛奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇十树立节俭意识，建立节约矿山曾几何时，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕;“节俭节约、艰辛创业”这个古老而又年轻的命题，如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。如今，我国正处在经济和社会建立高速开展的时期，能和资总需求日益扩大，资对经济开展的制约作用日显突出。我们正面临严峻的考验，节能降耗，是我们每个人都必须认真考虑的问题。“历览前贤国与家，成由节俭败由奢。”节俭节约一直是中华民族的美德，是五千年文明古国的优良传统。厉行节约的宴婴，“一钱太守”刘宠，一代名相魏征，伟大的民主____先行者孙中山，都为我们留下了一份份勤劳天下的珍贵遗产。毛____掷地有声的一句话：“浪费是极大的犯罪”，指引着几代人艰辛创业、自力更生，使年轻的共和国迅速医治了战争创伤，甩掉了一穷二白的帽子，让中华民族重新屹立于世界民族之林。“强本而节用，天不能贫。”我国是一个人均资相对缺乏的国家，节俭建国，节约开矿是时代的需要，也是进步经济效益的需要。从资拥有量来看，虽然我国资总量不少，但人均资相对贫乏，资紧缺状况将长期存在。从____成立以来资的勘探、开发和利用来看，我们走的是依靠高消耗资、粗放式经营的经济开展之路，存在着高投入、低产出和浪费严重的现象。为保证经济、社会可持续开展，缓解资约束的矛盾，党中央提出了：“必须按照科学开展观的要求，坚持资节约与开发并重，把节约放在首位，加快建立节约型社会”的重大决策。作为矿山职工，作为21世纪中国的建立者，必须从有效开发和利用资出发，崇尚节省、适度消费，结实树立资危机意识、节俭节约意识和节约资人人有责意识，以崇尚节省为荣，以骄奢淫逸为耻。这是时代赋予我们的要求，也是我们责无旁贷的使命。“克勤于邦，克俭于家。”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。建立节约型社会离不开我们每一位职工在学习、工作和生活中的努力理论，资的循环利用和社会环境的净化需要从我作起，从身边作起，从一点一滴作起。“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一分钱、节约一寸土”，使用循环用水、节能产品和再生材料，倡导简朴的生活方式和适度消费，推广办公电子化和资变废为宝。只要我们持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定会清水长流，断开的电闸一定会再度合上。历史和现实告诉我们，一个没有节俭节约、艰辛奋斗精神支撑的国家是难以繁荣兴盛的，一个没有节俭节约、艰辛奋斗精神支撑的社会是难以长治久安的，一个没有节俭节约、艰辛奋斗精神支撑的的民族是难以自立自强的，一个没有节俭节约、艰辛奋斗精神支撑的企业是难以持续开展的。节俭节约的美德如甘霖，能让贫穷的土地开出富裕的花;节俭节约的美德似雨露，能让富有的土地结下智慧的果。让我们结实树立节俭节约的思想观念，把建立节约型社会，建立节约型企业的热门话题变成永久的主题，让艰辛朴素成为最流行的时尚，让节约成为最有品位的生活方式和生活习惯。创立节约型企业演讲稿我国能紧缺，人口众多，消费效率偏低的根本国情决定了必须走建立节约型社会的道路。这就需要全社会合理利用和保护各种资，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下功夫，俗话说：“不省不成家”，企业就是一个“大家”，只有这个“大家”开展了，我们各自的“小家”才可以殷实。也就是印证了“大河有水小河满，大合无水小河后干”的这句话。虽然大家都知道“节约荣耀，浪费可耻”，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象;虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。节俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢?关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建立，创立节约文化气氛等方面进展培训。企业文化是企业持续开展的;灵魂，构建节约型的企业文化，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作那么，节约每一元费用，节约每一份资，机关科室作出表率，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视矿如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人从自身做起，从小事做起，从身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约气氛，企业的本钱会因此而大大降低。在举国上下大搞节约的形式下，我们应与时俱进，提倡节约降低本钱。当然构件节约型企业并不是要求大家束手束脚，而是在不影响工作质量的前提下，行举手之势，做节约之事，以主人翁精神为企业的可持续开展尽力。创立节约型企业演讲稿节俭节约从我做起艰辛创业再创辉煌节俭节约，反对铺张浪费，这是中华民族的传统美德，也是富国强民的必由之路!然而节约从理论上讲，很少有人反对，但事实上，节约总是被我们所无视!有人会问：“我能做什么呢?”答案很简单：从我做起，从小事做起，从身边的岗位做起!就这么简单吗?对，就这么简单!很多人觉得自己的力量微缺乏道，总是等待其他更多的人去节约。其实一个人的节约可以影响身边的亲人、朋友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，积少成多，堆煤成山”，微小的力量变成了庞大的群体，微缺乏道的节约变成宏大地财富!英国女王伊丽莎白二世经常说“节约便士，英镑自来”，她还亲自熄灭白金汗宫里厅堂和走廊的灯，她坚持皇家用的牙膏挤的一点不剩!我国也有“克勤于邦，立俭于家”“以勤养志，以俭养德”的名言。纵观古今中外，一个粗浅的道理告诉我们：一个没有节俭节约，艰辛奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣兴盛的;一个没有节俭节约，艰辛奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有节俭节约，艰辛奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样，一个没有节俭节约，艰辛奋斗精神作支撑的企业是难以持续开展的!节俭节约，创立节约型企业，关键还得从我做起!节俭节约，要从我做起，就要在思想上崇尚简朴。以节俭节约为荣，铺张浪费为耻，抛弃我们徐矿“家大业大，浪费一点儿无所谓”的思想。我们都知道“千里之堤，溃于蚁穴”一点一滴的浪费不算什么，但它就像“蚁穴”一样侵蚀着巩固的根基!从我节俭节约，要做起，就要在作风上艰辛创业。在残酷的市场竞争中，我们要统一思想，进步境界，结实树立“艰辛奋斗，节俭办矿”的意识，要舍得吃大苦，耐大劳，把节俭节约，艰辛奋斗当成战胜困难的利器!节俭节约，要从我做起，就要在思想上开拓进取。“焚薪断炊”式开展形式下的企业是不能长久的，开展才是硬道理。而创新是开展的动力，每个人都献计献策，围绕消费和管理的薄弱环节，进展技术革新和技术改造，全面落实科学的`开展观，大力开展循环经济，建立节约型企业!节俭节约，要从我做起，就要在管理上精益求精。加强管理监视，是近期节约资，增长效益最直接，最有效的方法。作为一名徐矿人，我们都应抓住点滴时间，刻苦钻研业务技能，向精细管理要效益!只要付出辛勤的劳动，就一定可以找到节约增效的途径!如今，我欣喜的发现，长明灯熄灭了;电脑长期不关机的现象消失了;复印纸的反面也在废物利用了。常记：“一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰”，全矿职工还在积极开展“节约型区队”“节约型班组”“节约型标兵”的竞赛活动，结实树立起“节约一度电，一克煤，一滴油，一根钉，一张纸，一滴水”的“六个一”节约理念;树立起“节约创造价值”“节约就是效益”“节约就是收入”的观念;树立起以节俭节约为荣的风气，培养了艰辛创业的优秀品质!一句古话说的好：“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”。历史也反复证明这个道理：“奢”能败国，败家，败自己。当前，在党中央号召建立节约型社会，全国人民共同努力的大环境下，让我们行动起来，增强紧迫感，节俭节约，从我做起，艰辛创业，为打造节约型社会，节约型企业，节约型矿山而努力奋斗吧!如何创立节约型企业我国能紧缺，人口众多，消费效率偏低的根本国情决定了必须走建立节约型社会的道路。这就需要全社会合理利用和保护各种资，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下功夫，俗话说：“不省不成家”，企业就是一个“大家”，只有这个“大家”开展了，我们各自的“小家”才可以殷实。，也就是印证了“大河有水小河满，大合无水小河后干”的这句话。虽然大家都知道“节约荣耀，浪费可耻”，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象;虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。节俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢?关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建立，创立节约文化气氛等方面进展培训。企业文化是企业持续开展的;灵魂，构建节约型的企业文化，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作那么，节约每一元费用，节约每一份资，机关科室作出表率，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视矿如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人从自身做起，从小事做起，从身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约气氛，企业的本钱会因此而大大降低。在举国上下大搞节约的形式下，我们应与时俱进，提倡节约降低本钱。当然构件节约型企业并不是要求大家束手束脚，而是在不影响工作质量的前提下，行举手之势，做节约之事，以主人翁精神为企业的可持续开展尽力。静以修身俭以养德众所周知，节约，是中华民族的传统美德。聚沙成塔，集腋成裘;涓涓细流，汇成大河。古老的中华民族，节约理念深化人心，节约之风代代相传。《墨子·体过》中说：“俭节那么昌，淫佚那么亡”。汉代贾谊在《论积贮疏》中有言：“用之亡度，那么物力必屈。”诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。”唐朝诗人李商隐写下了“历览前贤国与家，成由节俭破由奢”的著名诗句。明代朱柏庐在《治家格言》中写道：“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。”在古人的眼中，节约，既是修身养性所必须，同时也与国家、民族的命运严密相连。节约是一种美德，是一种修养。节约是对自身欲求有节制，对国家、民族、家庭、自我负责任;而奢侈浪费、挥霍无度，往往是败家败国的主要原因。节约是一种力量。节约往往和进取、积极、奋斗、乐观向上的人生态度相关;一个人，一个企业，一个单位重视节约，就更能有方案、有目的、有条理地去实现自己的追求。节约表达的是一种忧患意识，一种可持续开展的深谋远虑，为子孙后代着想的未雨绸缪之举。节约，在新形势下有了新的内涵。我们如今重提节约，不是保持现有开展速度或降低开展速度的节支降耗、节衣缩食，而是新的时代内涵的节约。节约不仅仅是节俭节约，它是指在消费、流通、消费等领域，通过进步资利用率，以最少的资获取最大的经济和社会效益，保障经济社会可持续开展的新的经济增长方式和安康文明的消费形式。在这种新的生存、开展理念指导下，大家通过节省资、降低污染、保护环境，为己为人创造一个清洁、富足、安康、文明的生存空间，而并非要求大家去重新过那种勒紧裤腰带的“苦日子”、“紧日子”。用节约来创造价值，促进经济效益和社会效益的进步。节约，是大家共同的责任，需要我们从如今做起、从点滴做起。虽然，创立节约型企业的重头戏在企业，但分开广阔干部职工的积极参与，节约那么无从谈起。我们每一位职工都有责任与义务支持和参与企业经济增长方式的转型，共同为建立节约型企业添砖加瓦。勿以善小而不为。从小事做起，从力所能及的身边事做起，修旧利废、改革创新，立足自身岗位节水、节电、节材，都是对创立节约型企业的详细行动;随手关灯、拧紧水龙头、选购节能型家用电器等，都是对建立节约型社会的积极参与。有关专家指出，假如我们将不良的用水习惯改掉，就可以节约70%的用水;假如全国三分之一的照明灯具使用半导体光技术，每年将节省相当于一个三峡大坝的年发电量。就我们徐矿而言，假如七万徐矿人每天都能从节约一滴水、一度电、一张纸做起，节约创造价值的理念将会得到很好的实现。如我区材料员张朝军半年来从井下回收修护弯锚杆200余根、手拉葫芦12台、注液枪16把等等，能自己修护的绝不拿出去修护，能修护再利用的绝不丢弃，为工区节约资金万余元。“强本而节用，那么天不能贫”。我们要积极响应集团公司党委号召，充分认识创立节约型企业的重要性和紧迫性，以高度的责任感和强烈的使命感，当好创立节约型企业的组织者、理论者和推动者，为实现创立节约型企业目的、推动企业又快又好地开展而努力奋斗!企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇十一尊敬的各位领导，各位同事：大家xx好！我是来自团委的xxx,今天很荣幸在这里与大家一同交流心得，感谢公司可以为我们提供一个这样平台，让我们为xx的开展提出自己的建议。纵观目前xx行业的开展，竞争异常剧烈，机遇与挑战并存，xx也面临着一系列的挑战，为了使xx可以走得更远更强，我有以下几点建议：我认为，以公司现状来看，首先应该分析^p内外部环境，确定合事宜的技术创新战略，不断培育职工的技术创新意识，积极转化科技成果，建立全新的技术创新机制，创新管理途径，并以此作为根底和前提，全面提升企业技术创新的才能与程度。〔一〕进步员工创新意识员工作为工程运行中最积极、最活泼、最珍贵的要素，要具有主观能动性，在工程技术进步中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识，发挥员工的聪明才智，才能为公司工程技术创新提供不断的动力。〔二〕探究进步企业管理程度的新途径技术创新是一个走向市场的过程，这个过程不仅伴随着技术变化，而且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知识产权管理、操作方面的实务才能，可以为企业工程开展技术创新技术创新提供必要的法律支持。〔三〕逐步建立高效的技术创新机制在企业内部形成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才鼓励机制，使企业工程创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进展市场调查与新技术信息的搜集，通过完善的引导和鼓励机制进步员工技术创新的主动性和自觉性。作为管理者，应该具备良好的心态，虚心学习的态度，开放的思想，借鉴别人成熟经历，掌握新的工具和新的应用。通过学习、时间、再学习，不断提升全面素质，的管理方法、开发技术上保持相对的优势。〔一〕多沟通沟通是人与人之间的精神桥梁，它是工程成败的关键，有时候意见可能会不统一，通过沟通就可以解决问题，在沟通过程中，要注意引导和解释，同时在沟通技巧上要注意把握分寸〔二〕多反应做事要及时反应，让对方或相关人员理解工程的进展情况，好采取相应的措施，不能将“工作流”环节在自己这里停滞，注意时效和配合，以利于工作的正常运转。总之，集团公司工程管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深化施行精细化管理，将精细化管理的要求落实到各项工作中去，做到“精准、精心、精透、精明”人才是企业的支柱，也是企业的开展动力。培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才，使人才在企业中可以从自己的工作中得到蛮足感，实现个人的开展，从而承当在企业中的责任。〔一〕合理安排要把好的人才放在适宜的岗位上进展使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。因此企业可以在现有的根底上，搭建一个内部自由流动的平台，让希望流动的员工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向，让合适的人才到适宜的岗位发挥才能。〔二〕创造良好环境积极给人才创造良好的'开展环境，企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱，每个人都希望自己的工作能得到认可，事业可以上个新的台阶。因此企业应该建立多种形式的鼓励机制，鼓励员工自学，待遇与奉献相匹配，奉献大的疼才完全可以享受高待遇，这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气，使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。〔三〕加强培训要重视人才培养工作，对人才既要使用也要培养，要确保培训多层次全方位展开，到达全员进步的目的，例如，对新员工要进展企业文化培训，树立统一的企业文化观、认识观；对操作型人才要加大技能培训，；对中层管理人员可以采取走出去请进来的方式进展培训；同时要建立合理的绩效评价，以确保培训的效果。以上是我工作以来不太成熟的想法，希望能给我们公司的长远开展带来一些帮助，我的演讲到此完毕，谢谢大家！企业演讲稿开头我爱企业演讲稿篇十二普光气田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建立千万吨级油气田的梦想即将成为现实——普光，中原油田希望之光普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越强烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期待。毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增强油田持续开展的资根底和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利才能将显著增强，经营形势将得到明显改善，职工群众生活程度可望获得进一步提升。资是油田生存开展的根基。普光气田丰富的天然气储量将极大地增强油田的资根底，极大地缓解油田人多油少、资接替缺乏、开展缺乏后劲的深层次矛盾，为油田的持续有效开展提供强大支撑。油气田的开展之根、壮大之本何在？搞油气的人都明白，油田开展首先要有丰富的资储藏，要不断有新的资接替。中原油田自1975年开场大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国奉献了大量能。但近年，由于新区勘探长时间没有大的打破，中原油田储采失衡的矛盾非常突出，这些深层次的矛盾严重制约着油田的开展。油田一度陷入资接替缺乏、开展缺乏后劲的困境。资接替缺乏的矛盾，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要开展，20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资接替而日夜操劳，多少探究者在为寻找新的开展点而殚精竭虑。人们在呼唤，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建立大油气田的梦想，何时可以成为现实？历史总是会给人们新的希望与惊喜。20xx年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发现，普光气田开发建立的序幕由此拉开，中原油田的开展迎来了希望之光。如今，中原油田有了这样一个具有广阔开展前景的资基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，奉献出我们的智慧和力量！随着普光气田的投产，中原油田的资幅员将从黄河之滨扩展到川东北，巴山深处，将形成中原油田大开展的新支撑点，油田资根底得到极大增强将成为现实。中原油田单纯依靠东濮这一资支撑点的场面将得到改变，将逐步形成东濮老区、普光新区协调开展的场面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量缺乏、人多油少、开展动力缺乏的矛盾，增强油田广阔干部工人持续开展的信心和科学有效开展的才能。普光气田开发建立为油田石油工程队伍提供了宏大的市场空间。气田投产后形成的油气销售收入将大大增加油田的经济总量。20xx年，中国石化为解决中原油田持续开展问题，决定将川东北普光气田交给中原油田分公司负责开发建立和管理。也正是从这时开场，地处黄河之滨的中原油田与大巴山深处的普光开场了历史性握手，普光气田也由此进入中原油田的'开展史，并必将成为中原油田开展史上极为突出和重要的一章。“通过参与普光气田开发，我们20多支钻井队获得的市场份额总量在数十亿元以上。”西南钻井公司经理周祥林告诉记者。其实，从参与普光气田开发建立以来，中原油田石油工程系统整体获得了很好的经济效益。油田钻井、油建、建工、管具、测井、井下作业等石油工程队伍，以及数以千计的干部工人通过全面参与普光气田建立，从普光气田建立这个大市场中分得了一块“蛋糕”，挣回了实实在在的效益。然而这与普光气田投产后给中原油田带来的经济总量增长相比，仍无法同日而语。20xx年，河南省年收入超过300亿元的企业有5个，中原油田是289亿元，并不在其中。但普光气田全部投产后，整个气田将到达年产105亿立方米天然气的才能〔油气当量1000万吨〕，如此一来，到“十二五”期间，中原油田的油气当量将达1300万吨，同时还有数百万吨硫磺等副产品销售到国内外。我们每年仅天然气销售收入就能到达100多亿元，再加上硫磺产品销售收入100多亿元，油田一年的经济总量将到达500亿元左右，增长近一倍，前景非常美妙。经济总量的不断扩大是企业开展的标志之一。但中原油田的经济总量长时间和人员总量不成比例。而今，普光气田的投产，将极大地缓解这一问题。显然，普光气田在增加油田资根底，成为油田又一个重要消费基地的同时，还将为油田带来丰厚的经济收益。随着油田经济总量大幅提升，可以预见，油田经营形势将进一步好转，油田的盈利空间也将进一步扩大，这些将为油田20万职工家属共享油田开展建立成果提供坚实根底。普光气田开发建立过程中形成的技术、人才优势，积累的管理经历，积淀的精神财富，都将对油田提升核心竞争力产生极为深远的影响。“看得见的是银，看不见的是金。”面对普光气田即将带来的丰厚资和宏大的经济份额，我们也要清楚地认识到，为了开发建立这一中原油田资接替的战略阵地，保持中原油田持续开展，油田上下演绎了一场雄浑的交响乐，而在这个过程中，中原油田也受到普光气田的深远影响，积累了大量有形与无形的财富。在提及普光气田的建立时，我们经常会用“首创”“最大”“最快”这样的词汇用来形容其技术运用工程。几年来，普光气田已成为中原油田技术创新和技术集成的重要舞台，油田广阔科技工作者在建立过程中形成了大量成熟的合适普光气田特殊要求的钻井、试气、集输、净化工艺技术，并通过在普光气田特殊的开发技术要求下的成功运用，使大量首创性的技术应运而生。从某种程度上说，普光气田的开发建立史，就是一部中原油田科技程度提升的历史，企业竞争力的核心就在于技术优势，而在建立普光气田过程中形成的独创性技术优势，全面进步了油田开发建立高酸性气田和管理运营特大型天然气净化厂的才能，将为我国同类气藏的开发建立提供可供参考和借鉴的经历，成为中原油田今后参加国内外高含硫化氢气田开发与建立的一张“王牌”。不容否认，在普光气田特殊的自然环境下，中原油田的职工队伍克制了常人难以想像的困难，也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建立，到试气作业，到应急救援，到净化厂建立……从最初的边打边练，到逐步成熟，到如今的游刃有余，中原的参建施工队伍已完成了从“平原____”到“山地兵团”的漂亮转身，由此锻炼出的大批复合型人才，为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际，油田举全局之力，用世界最先进之手段，完成了气田开发建立过程中极其繁杂的平安消费管理工作，形成了在国内具有示范性意义的平安开发高含硫化氢气田的平安管理标准和平安操作流程，形成了