销售人员聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

销售人员聘用协议书精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.培训7.1培训内容7.2培训期限8.社会保险和公积金8.1社会保险8.2住房公积金9.解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定13.1信息披露13.2通知和送达13.3法律适用13.4争议管辖14.附件14.1职位说明书14.2绩效考核办法14.3培训计划第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方担任销售人员，具体职责如下：2.1.1负责公司产品的销售及推广；2.1.2执行公司的销售策略，完成销售目标；2.1.3维护客户关系，提供优质的售后服务；2.1.4收集市场信息，反馈给公司，以便公司调整销售策略。3.合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非双方提前解除本合同，否则本合同到期自动终止。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据每月销售业绩，可获得销售提成，具体提成比例为____%。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司规定执行。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。5.2休息休假：乙方按国家规定享受法定节假日休假，并根据工作年限享受年假待遇。6.保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除后一年内有效。8.社会保险和公积金8.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2住房公积金：甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。9.解除和终止合同9.1解除合同的情形9.1.1双方协商一致解除本合同；9.1.2乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同；9.1.3乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；9.1.4乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；9.1.5乙方被依法追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。9.2终止合同的情形9.2.1本合同到期，双方未续签；9.2.2乙方达到法定退休年龄；9.2.3乙方完全丧失劳动能力；9.2.4乙方死亡。10.违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的总和；10.1.2甲方未按本合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为人民币____元；10.2乙方违约10.2.1乙方未提前书面通知解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资；10.2.2乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成损害的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。11.争议解决11.1双方在签订本合同时，应认真阅读本合同内容，一经签订，均视为了解并同意本合同的约定；11.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.3如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2本合同的变更、解除应书面签署，并由双方盖章确认；12.3本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2双方联系方式及通知送达地址：甲方：乙方：13.3本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，适用法律的解释权归甲方所在地人民法院；13.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1职位说明书14.2绩效考核办法14.3培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方指本合同以外，与甲方或乙方有业务往来的个人或单位。15.2第三方介入情形：如甲方或乙方在履行本合同过程中，涉及到第三方业务，包括但不限于中介、代理、合作伙伴等。16.第三方责任16.1第三方介入的合同：若甲方或乙方与第三方签订的合同与本合同有冲突或矛盾之处，以本合同为准。16.2第三方责任限额：甲方或乙方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，以保障甲乙方权益。17.第三方义务17.1第三方应按照甲方或乙方的要求，提供相关服务或商品；17.2第三方应保证提供服务或商品的质量和安全；17.3第三方应对因其原因导致的甲方或乙方损失承担责任。18.第三方权利18.1第三方有权按照合同约定，向甲方或乙方收取费用；18.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的业务支持；18.3第三方在本合同约定的范围内，有权要求甲方或乙方遵守相关法律法规。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方或乙方为独立的法律主体，彼此之间的合同关系互不影响；19.2甲方或乙方与第三方签订的合同，不影响本合同的履行和效力；19.3本合同的解除或终止，不影响甲方或乙方与第三方签订合同的权利和义务。20.第三方违约处理20.1若第三方违反与甲方或乙方签订的合同，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；20.2若第三方违反本合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；20.3甲方或乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行和效力。21.第三方变更21.1若第三方发生变更，包括但不限于股权结构、经营范围、法人代表等，应及时通知甲方或乙方；21.2第三方变更不影响本合同的履行，但甲方或乙方有权要求第三方提供变更后的有效证明文件。22.第三方退出22.1若第三方决定退出本合同，应提前书面通知甲方或乙方；22.2第三方退出后，本合同对第三方不再具有约束力；22.3第三方退出不影响本合同的履行和效力，甲方或乙方有权与其他第三方继续履行本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等。附件2：绩效考核办法详细规定乙方的绩效考核标准、考核周期、奖金计算方式等。附件3：培训计划详细列出乙方在合同期限内应接受的培训内容、培训时间、培训地点等。附件4：保密协议详细规定乙方在合同期限内和解除合同后一年内应保密的信息范围、保密期限等。附件5：社会保险和公积金缴纳明细详细列出甲方应为乙方缴纳的社会保险和公积金的种类、比例、缴纳基数等。附件6：工资条每月列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。附件7：休息休假安排详细列出乙方享有的法定节假日休假、年假、病假等休假安排。附件8：第三方合作协议详细规定甲方或乙方与第三方签订的合同中的权利、义务、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.甲方未按本合同约定提供劳动条件。3.乙方未提前书面通知解除本合同。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成损害。5.乙方未按照合同约定完成销售任务或提供服务。6.第三方未按照合同约定提供服务或商品。7.第三方未保证提供服务或商品的质量和安全。8.第三方未按照合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的总和。2.甲方未按本合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为人民币____元。3.乙方未提前书面通知解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成损害的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元