建立干部考察员制度_第1页
建立干部考察员制度_第2页
建立干部考察员制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

建立干部考察员制度什么是干部考察员制度？干部考察员制度是指组织建立特定的考察员队伍，通过工作调查、实地考察等方式，全面客观地评估干部的政治忠诚度、工作实绩、道德品质和组织纪律性等方面的表现，为干部选拔和任用提供参考依据。为什么需要干部考察员制度？随着改革开放的不断深入，各行各业都在大力推行“人员选拔以能力为核心”的方针。作为党和政府的一员，干部选拔也应该以能力为导向。但是在实际工作中，由于各种原因，有的干部可能会在政治、工作、道德等方面存在不足，而这些不足在日常工作中并不容易被发现。如果将这些干部直接提拔或是重用，不仅会对企事业单位的发展造成隐患，也会对基层党组织的组织建设造成影响。而干部考察员制度的建立，能够帮助组织更加全面客观地了解干部的实际表现，为干部选拔和任用提供科学的依据。干部考察员制度的优势干部考察员制度的建立，对于干部选拔和任用有着一定的优势：客观公正干部考察员由组织委派，通过对干部的实地调查、考察等手段，能够客观地评价干部在政治、工作、道德等方面的表现，避免主观臆断的情况出现，确保选拔的客观公正。多角度切入干部考察员在对干部进行考察时，能够多角度切入，对干部在不同岗位上的表现进行看、听、问等方式的评估，全面客观地了解干部的情况。提高干部素质干部考察员制度的实施，能够强化干部的管理观念和服务意识，增强他们的工作责任感和使命感。通过干部考察员的宣传和推广，能够为广大干部树立榜样，促进干部素质的提高。避免干部“走人为官”干部考察员制度的实施，能够有效地避免“走人为官”的情况出现，避免干部错误决策和不当言行的发生，保证干部的“清流”方向。如何推行干部考察员制度？干部考察员制度实施起来需要以下几个步骤：选举和委派选举和委派一批有经验、有素质、有能力的干部作为干部考察员。工作计划制定工作计划，明确考察重点、范围、时间和方法。实地调查和考察干部考察员通过实地走访、调查和考察等方式，全面了解干部的工作表现、政治表现、道德表现和组织纪律性等方面的情况。综合评价干部考察员对干部的表现进行综合评价，将评价结果反馈给组织，为干部选拔和任用提供科学依据。结语建立干部考察员制度有着很多的优点和优势，是目前干部选拔和任用中必不可少的一个环节。但是，干部考察员的任职必须严格遵守组织程序和纪律规定，确

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论