西安交大管理学组织设计

2023/7/2414.1组织设计（organizationdesign）组织的含义与特征组织是计划工作的继续，是有效管理的基础。含义：一个实体——为了达到某个特定目标，经过分工合作‍及按不同层次明确各成员的权力与责任而形成的一群人的集合。

一个过程——设计组织结构、维持与变革组织结构，并使组织结构发挥作用、完成组织目标的整个过程。

组织结构——一个组织的整体格局，表明责权关系的网络形式。2023/7/242

组织设计的基本原则1、因事设职与因人设职原则2、权责利明确且对等权力:支配资源的能力责任:对后果应承受的义务原则:有多大的权力就应负多大的责任;或负多大的责任就应有多大的责任权力大于责任——滥用权力,交学费责任大于权力——巧妇难做无米之炊3中国人关系的特殊性西方是阶层社会：身份与地位认同中国是关系社会：差序格局同学、同事、同乡、同姓、同好、同行、同年、同胞以及同宗社交润滑剂：信任面子义气“奥我奋们忧的朋格环局趴不丸是雨一冈捆天一感捆古的歌柴床，携而坚是淹好愿像吼把砌一缎块康石牺头袄丢腿在少水轻面吊上水发漂生痕的饲一环圈酿圈及推河出称去刮的活波仰纹耀。絮每辨个说人幕都源是杯他怒社同会佛影渐响榴所怀推日出污去叨的麻圈淹子科的弃中凡心概。忍”费输孝喂通层的隔差凯序息格努局D谷i勺v避e裂r飞s谅i右t趣y模-锤o碑r底d位e李r悉l栏y碌S绩t消r抗u趴c绕t闹u业r灯e耍v维s银.西忠方羽社此会熄的着团裹体征格似局5中遮国胃人吹的责信坟任蝴问坐题倾馆向舰于削信逐任个惧人而杯非制件度慎谋言犹慎愁行倾遥向糖于刘信悔任人炊格而耕非能误力因尿人出而奥异信扔任秋以人戒情嫁交咱换为帐基豪础舍累近蔑求后远以身份为基础的信任以过程为基础的信任以能力为基础的信任6中览国扰人页的鼻义喉气缝问缠题义土气积是域最鲁高膜原棒则中摆国准人隙的玻心韵理香契理约利酷益届分恐配吐的枪基暴础克荐己颜复揭礼国拐家非大奋义誓、漂民册族南大杜义今链天绵，石中犁国在人物还违讲吵义敬气笼吗盘？2据0讽2壳3疑/器7柿/结1急57组赠织艰设症计经的姿基认本绒原棵则3、夕专承业肃化悬与懒部寒门瞧化恶原词则博（危分诉工领与僚协年作老）专业化程度费用（单位产品）2反0面2赞3扮/握7米/须1个58分凝工键的女优逮缺消点分浓工话的知优绝点熟污练态程技度箩提晌高减雄少罪时绵间铲损除失发品明拨新敲机悉器节赴约幻玉劳右动垫成阀本提截高锯质刃量人穗尽咬其硬材分条工兰的矿缺买点工愉作轰单正调能砍力蚕畸星形官暮僚秀机套构人特浮她于万事克花服率分蓬工适缺茫点狡的恒尝痛试扩但大漏工著作哪范西围丰臭富岭工炼作共内闹容轮螺换六制高巴薪谊制丰厚富当工倘作累外统内勇容企蜓业组重腊构2匠0否2垂3窃/隙7恋/痕1拾59有炊无俩专馋业译特昼长工只作静量讯是怒否牢饱爹满优卡点领是暗否翻大亲于值缺稻点分间工晚的旦原赠则2灭0死2价3霜/傻7拖/绝1证51眨04、堂管另理送幅璃度奇和达管辽理删层拨次酒原罗则管柱理市幅博度雨：拴一慨个唤人直剖接昏有啊效管弟理份领材导肤的滩人剖数.管富理药幅蜂度搏的毁影什响睡因斯素冰：件管更理检者供本珠身导素玻质尽、崭被雕管瘦理愈者培的杯工笑作拖内保容良、悟工丙作溜能直力踪蝶、便工顽作拐环欺境叙、乌工谎作礼条络件挑等泻因回素觉的栗影欧响鄙。效率

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