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文档简介

学校防性侵制度

为预防校园性侵害案件，我们制定了以下工作制度：一、加强教师的法制教育和师德教育。我们将引导教师学习与教师职业、生活密切相关的法律、法规、规章，如《教师法》、《中学生保护法》、《预防中学生犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等。通过法制教育，让教师了解普通公民的权利和义务，了解中学生所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性。在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。同时，我们将以《中小学教师职业道德规范》为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职业道德水准。二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育。我们将根据教育部发布的《中小学公共安全教育指导纲要》和《中小学健康教育指导纲要》的要求，对学生进行相关的法律知识教育。同时，我们将着力让学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；让学生明白，对中学生实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。我们还将向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，例如教育学生，陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人；外出、上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留；和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的宿舍；不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品；在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。三、完善学校的管理制度，加强对教师在校行为的管理和监督。我们将建立健全学校的管理制度，加强对教师在校行为的管理和监督，严格落实教师的职业道德和行为规范，对教师的师德、工作纪律、教学质量等方面进行综合评价，加强对教师的考核和监督，确保教师的行为符合法律规定和职业道德标准，杜绝教师性侵害行为的发生。同时，我们将建立学生投诉机制，及时处理学生的投诉和举报，保护学生的合法权益。教师在与学生互动时，应尽可能避免身体接触，除非是在体育课上进行个别辅导和保护。特别是对于异性学生，更应该注意避免身体接触。2.教师应该保持适当的距离，不要过于亲近学生，以免引起误会和不必要的麻烦；教师应该保持适当的距离，不要过于亲近学生，以免引起误会和不必要的麻烦。3.在与学生交流时，教师应该注意言辞和行为的得体，不要使用不当的言语或表现出不适当的行为；在与学生交流时，教师应该注意言辞和行为的得体，不要使用不当的言语或表现出不适当的行为。4.教师应该尊重学生的人格和隐私权，不要随意透露学生的个人信息或私人事务；教师应该尊重学生的人格和隐私权，不要随意透露学生的个人信息或私人事务。5.教师在处理学生问题时，应该公正、客观，不要偏袒某个

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