咨询部门培训行程客户经理

公司主要分为管理部/业务部/部门和息部门。管部门主要负责公司行、财务等统；咨询门要责外供询客处；门要责开推、品发公宣方事的理； 62个月内未能完成培训，管理部门665天工作最近2没有因为任何问题被开会或者被管理部以或者e-mail形式提出警告。除首席顾问Charlene的综合考核外，其他内容都已经完成，完成之后向Cindy预约申请参加首席顾问Charlene的综合考核，如果由于Charlene没有时间在1安排考核的，可以提前安排恢复正常5天工作（但之后如果经过首席顾问Charlene2次考核都未能通过的，需要恢复培训6天工作6个月内，如果您符合一定条件，并且达到一定标准，可申请转正成为正式员工。最近2没有因为任何问题被开会或者被管理部以或者e-mail形式提出警告。9月份发奖金之前，如果还不能达到转正的标准，则客户成功培训期人员中文 所属地区 开始日期培训期人员英 完成日期日期 新同事咨询 新同事咨询 索要公司各类账号和，添加公司同事和Skype。 公司各类资源/系统介绍/介绍公司网络共享文A预约填写、各类潜在客户追踪来源 新同事由Jazz负 新同事Maggie 查看共享文件夹“软件安装”里面关于邮OutlookFoxmail。自行安装/IT 给当地经理 并培训资料。给当地经理提醒 找2位公司其他同事，实际转接一 ，请他们签字2 Database 2个客户成功追踪指追踪到一个愿意预约咨询或者小型讲座的客户，下班前将成功追踪的客户相关信息e-mail给客户接待与Ellen，请注意与Ellen联系确认她收到）；Steven将安排QQ账号给培训同仁，同仁登录使用QQ追踪预约，每周二QQ发给Jenny将分配查询学校Database 模拟GREGMATTOEFL、 2个本科申请表填写培2个申请表填写培Essay查找培 外部发帖培训 请找2名同一的同事 2 课程销售培训 “国际精英项目”培训 介绍和申请培训（使用或者百 的所需材料，以及如何递交DS- SEVIS 所需时间Jenny 考核申请表（培训总体指标上已载明应考 英国介绍和申请培训（使用或者百 所需时间 特别服务项目考核试卷 103之前完成 本科、申请表填写考核 提醒 中找到 IELTS （2）领取合同培训试卷（一~三） （1）10在周六下班完成1h 考核 表单培训（一） 表单培训（二） 介绍和申请培训（使用或者 c)注意所须材料中哪些材料需要 所需时间 熟悉公司内容和功能，并准备去后的页面信息）1h 英国考核 上同培训试卷（一~三）并订正1.学校模拟申请（一操作）2h 考核 Presentation考核(包括与管理系统搭配的后台操作)向考核人介绍/讲解各部分功能 10人审核提醒 中找到天 活动等） 天 培训期人员中文 所属地区 开始日期1234567 89英国考Presentation100分制度，90分以上为优秀、70分以上为通过。此表培训结束后交管理部存档。□□经过考核，确认尚未达到培训要求 □其 □□经过考核，确认尚未达到培训要求 □其 □□经过考核，确认尚未达到培训要求 □其 考核分为6类：留学咨询资格考核、专项顾问资格考核、全程顾问资格考核、小型顾问资格考试、(一)考核形式：咨询资格考核(又可分为MBA咨询资格、理工科申请咨询资格、文科申请咨询资格三种)以(二)时间10天才可申请再次考核。(三)Q1、请问我可否直接申请?有哪些专业可以考虑?有无任何推荐的学校?可否列明您推荐的理由?Q2、如我必须从本科阶段开始读起,可能必须要补修的学分有多少?相应的时间及用又大概是多少?Q3、国内所修的学分可能被承认吗?,如何申请抵扣学分?Q4、有获得奖学金的可能性吗?,如何申请?Q5、申请的时间有多长?现在是七月,我最快何时可开始我的学业Q6、的细节与流程有哪些?是面签还是送签?的有效期是多长?我如果获得后,临时决定延迟Q7、返的流程为何?学校方面是否有提供协助Q8、您所建议的国家及学校与其它国家比较起来,有何优势Q9、申请二个国家以上的学校,有无可能?您会建议和哪些国家及学校同时申请,申请及时间如何Q10、我如果无托福或雅思成绩,是否需要先就读语言学校?需要多少时间?如无法通过语言考核将会如何?Q11、我有无转学至其它地区或国家之学校的可能?,我可考虑哪些学校?流程为何?Q12、中国学生在当地就业情况如何?找到工作的关键为何Q13、我自行申请与亚洲易网辅导的流程差别在哪里?贵公司过去有无辅导类似我这样背景的学生?,成LICENSE要点/各

家license，管理部就此项目归纳出在准备国家license时需抓住的几个要点部分，供大家参考，具体如下： 12准备时一定要上网查询该国原文网32所进行介4567由我司多城设在做参考对比价时不能仅限于客户经理在市应解有的市们知留学国定了可8的。比如有英国有TIMES9关于该国的一切资讯都是以后支持说8万元，申请学校，那我们还可推荐新CarolCarol安排五、客户金制公司为鼓励积极、用心、努力工作的业务同事，制定“VIP金”和“直通车金”两个制度。从2010(一)34个国家+3个地区（、、）的资格证明考试。(二)询和签约上；而有些同事可能处理客户申请文书方面的工作，适合做客户经理，因此可以把工作重点放在客(三)VIPVIP金整个过程分为VIP签约过程和学生辅导过程两大模块。VIP签约过程：VIP签约过程又分为A\B\C三个阶段，完成相应阶段的任务就会颁发相应阶段的成功签约奖BcaseB阶段，我们会有专业人员向客户进行满意度调查，客户对咨询全过程满意则其客户经理和顾问就可以拿到B阶段的奖金；C阶段：成功完成整个case 单位=三阶段总签约金额=客户签约金额20000元RMB*提成比例6%=1200元三阶段总签约金额1200元分位6份，A、B、C各阶段所占比例如下A1200*3/6=B1200*1/6=C1200*2/6=预约（追客户）75030%750750满意度满意度优秀就能A2A3的成功完成casecaseA2A3阶1：针对淡旺季及申请难易程度不同比例会有些许权重调整。2：A2A3阶段：①若提供不同国家的咨询服务分别是N个人，例如X提供咨询服务，Y提供英国咨询服务，则附注3：对做出定义：客户主动 给QC部门则视为；在满意度中除客户特别提出，否则洲国洲国1．年度申请成功客户不足10人，分配1%成功金金金5．年度申请成功客户26人以上，分配3%成功11．年度申请成功客户不足10人，分配1%成功金金4．年度申请成功客户30人以上，分配5%成功220（1%4%。120注1：VIP成功签约金是指从追踪客户到客户签定补充协议阶段的金注2：客户经理工作指申请策略的制定、申请文件的撰写和面试辅导（包括辅导）以外的所有工作。注3：任何具备以上咨询资格的同事都可享受金。具备资格的条件是要考到相应的执照。注4：VIP成生辅导金以客户为单位，以成功客户（合同完成）最终缴纳金额的百分比形式。对于申请MBA的客户，只要获得学校面试，即使最后没有被录取，也算成功客户。注5：年度申请成功客户根据客户入学时间划分，例如:20092009年的春季(四)直通车签约金制123以后20%30%。注1：公司的损失指：本来根据合同应该收取但是却因为客户经