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文档简介
泉州师范学院文学与传播学院综合考评评分总则(2013年春季)为全面贯彻党和国家的教育方针,培养学生德、智、体全面发展,使本院学生综合考评更为准确、合理,现结合泉州师范学院《学生综合考评评分细则》以及人文学院实际情况制订评分细则,制定人文学院《学生综合考评评分细则》。一、 综合考评的目的综合考评的目的是为了全面客观反应学生在校期间各方面的实际表现和素质水平,引导学生弘扬爱国爱校,敬业奉献精神,以学为主,德、智、体全面发展,立志成才,勤奋学习,勇于创新,文明礼貌,遵纪守法,把自己培养成为爱党、爱国、爱社会主义的现代化建设人才。二、 综合考评遵循的原则综合考评成绩是考核评价学生的主要依据,考评时应遵循以下三个原则:1、 方向性原则:有利于引导学生坚持正确的政治方向,德智体全面发展。2、 科学性原则:有助于全面客观地反映学生真实情况,尽可能避免主观因素的影响。3、 可比性原则:适合于不同专业、不同年级学生进行量化考评,便于学生之间进行比较。三、 综合考评的内容与方法综合考评分定量考评与定性考评两部分:1、 定量综合考评(1) 定量综合考评内容包括品德表现、专业学习情况和第二课堂表现三大类。(2) 定量综合考评采用现成考试成绩直接计算与班级、年级(同专业,下同)评议小组考评计算相结合的办法。学生的奖惩分根据学生的实际表现按规定标准评定,任何人不得随意给学生加减分。(3) 三大类考评,权重及其具体做法见考评细则。2、 定性综合考评定性(1) 定性综合考评内容:学生在一学期中德、智、体诸方面的主要表现、成绩、存在问题以及今后努力的方向。(2) 定性综合考评办法:由班级评议小组根据学生素质综合考评中定量考评的有关指标,拟成综合素质评语或鉴定,经辅导员认可后填入《学生年度鉴定》。3、 学期、学年综合考评总积分将三大类定量考评成绩按2:7:1权重加权计算,毕业生综合考评总评成绩为各学年总积分平均值加上按规定应直接计入的成绩的所得。四、 几类特殊学生的考评积分处理1、 留级生:因未取得规定所需学分而被编入下一年级学习的,其当年的年度综合考评中的专业学习类几分以实际测算分值的80%计算;毕业总评成绩以实际在校学年计算。2、 凡外语、计算机、普通话等过级考试未达到教务处规定等级的,每一项扣毕业总评成绩5分。3、 没能获得学士学位的本科生,扣毕业总评成绩10分。4、 毕业生不累计毕业总评成绩。五、 组织与实施1、 学生素质综合考评工作在学院党总支领导下进行,学院负责学生工作的总支副书记、学生科、辅导员等具体组织实施。2、 学生素质综合考评分自评、班级考评、年级考评等步骤进行。班级评议小组由班长、团支书以及经由民主推荐的学生代表若干人组成,负责班级的考评工作。年级考评小组由辅导员、年级主要学生干部以及各班推荐的学生代表若干人组成,负责本年级学生的考评。年级考评小组要注意做好年级不同班级之间考评成绩的平衡工作。年级考评完成后送交学院学生科和总支副书记进行审核,再在各班进行公示一周。3、 考评工作应在每学期末即着手进行,在全面回顾一学期来的德、智、体诸方面的实际表现的基础上,于下一学期初完成班级、年级考评工作。新学期开始两周内即向学生公布考评结果,并于三周内将有关考评材料上报学生处审查。学生如有异议,应在公示期间向辅导员、学院学生科、总支副书记或学生处反应。辅导员必须将各学期的《学生素质综合考评登记表》及时存入学生档案。4、 学生素质综合考评是对学生一学期、一学年乃至整个在学期间表现的全面考评和鉴定。考评成绩是评定优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生的主要依据和发展学生党员、推荐就业的重要根据。5、 本办法及《学生素质综合考评评分细则》自公布之日起在全院本专科各类全日制学生中实行,旧办法及其附件同时停止实行。各学院可在本办法及《学生素质综合考评评分细则》的原则规定范围内,根据本学院实际情况制定实施细则,在本学院大多数师生认可并报学生处审查同意后正式实施。6、 凡在综合考评中弄虚作假的,倒扣相应积分,同时按有关规定处分。7、 本办法及《学生素质综合考评评分细则》最终解释权归由人文学院团委会、学生会。附:泉州师范学院文学与传播学院学生素质综合考评评分细则一、品行考评(德育分20分:基本分16分,加分满分4分)1、 品行考评分由基本分、奖励分、惩戒分三部分构成,其公式为:品行考评分=基本分+奖励分-惩戒分。小于0分者,以0分计算。2、 政治思想品德考评的奖励分为4分(加满4分为止)。包括先进奖励分、干部奖励分、见义勇为奖励分以及学院制定的其他奖励分等。•荣誉称号加分情况:国家级:3分。省级:2分。省级社会实践积极分子(折半)1分;省级三好学生、省级优秀学生干部、获国家奖学金、国家励志奖学金不加分。(注:凡在成绩基础上产生、评出的各项荣誉均不给予加分)市级:1.5分。市志愿者服务金质奖章1.5分、银质奖章1.2分、铜质奖章1分,星级志愿者不予以加分。校级:1分。优秀团员干部1分,(注:优秀团员0.5分,军训标兵加0.8分,校运会个人体育道德风尚奖0.8分)。院级:0.5分。十佳学习标兵不加分;运动会积极分子0.5分;科技文化艺术节积极分子0.5分;十佳运动员、优秀运动员0.5分;在院组织的各类活动中获得荣誉称号并颁发奖状的加0.5分;优秀心理委员0.5分;东南网年度先进个人0.5分。集体项目:在国家、省、市、校组织的先进班集体评选中,获先进班集体称号的班级成员分别按1分、0.8分、0.6分、0.3分给予加分。在学院组织评选的“优秀组织奖”获奖班级成员按一等奖、二等奖、三等奖分别加0.3分、0.2分、0.1分,“文明班级”获奖的班级成员每人加0.2分。“五四”红旗团支部不加分。•学生干部加分情况:学生干部奖励分:学生干部经有关部门对其工作实效、工作态度等方面进行考核后,任期满一学期者的根据具体考核情况在以下标准范围内予以加减分:1、 考评优秀者按相应职位加满分;相对称职者加部分考评分;不合格者不予加分。2、 学生干部身兼数职的以最高职位核算加分,其他兼职不予以加分。3、 每学期结束时各主管单位必须对所辖学生干部进行考核,详细加分情况如下:校级、院级:学生会、自律会、社联主席、副主席、《文学与传播》主编加2分。各部部长、副部长、《文学与传播》副主编加1.5分,干事、《文学与传播》编委加1分。校广播电台台长,副台长、校卫总队队长,副队长、校报记者团团长,副团长加1.5分,部门部长、副部长加1分,干事加0.5分(如播音员、采编员各加0.5分)、记者团干事0.5分。班级:助班、班长、团支书加2分;副团支书、副班长、新生班级负责人加1分;委员、心理联络员各加0.5分。校级、院级各协会,文学社团,会长、社长享受学生会部长待遇,加1.5分;副会长,主编、秘书长加0.8分。协会、社团内部各部长、干事不加分。宿舍舍长(担任学生干部的可累加)加0.5分;被评为院级月份“文明宿舍”成员每人一次加0.2分,最高不得累加超过0.8分,校级学期“文明宿舍”成员每人加0.8分,院级学期“文明宿舍”成员每人加0.5分,被评为优秀宿舍长的可同时再加0.5分;但同时被评为院“最佳宿舍”的不再另加分。其他:学生支部党务秘书加1分(职务可累加0.5分);党员、预备党员不加分;院心理联络员0.5。4、见义勇为、舍己救人、冒险救护国家集体财产、维护社会治安,表现突出的,经学校学生工作指导委员会认定,可奖励1—3分。扣分情况:政治思想品德考评的惩戒分包括行政处分扣分、通报批评扣分和学院规定的其他项目扣分等(扣至本项目0分为止)。学生违反学校纪律,被处以警告、严重警告、记过、留校查看等处分的,分别扣4、6、8、12分。违反校园文明建设有关规定,被学生处、院团委等有关部门通报批评的班级、宿舍等的,责任人扣1分;找不到责任人的,其成员一律扣0.5分,被评为最差宿舍的,责任人扣0.5分,其他成员一律扣0.3分)。院两委成员、自律会成员、社团联成员、各班班级负责人等学生干部在各项例会中无故缺勤一次扣0.1分,值班、出勤无故缺席三次以上(包括三次)者扣本学期考评分0.5分并取消本学期评优评先资格。院两委成员、自律会成员、社团联成员、各班班级负责人等学生干部经学期工作考核不称职者,视情况扣除部分考评分;工作态度不端正、做事不积极、行为懒散,例会、各项活动基本上缺席者,不予加分,并取消学期以及年度评优评先资格。早锻炼方面:早锻炼缺席累计两次为旷课一节扣综合考评0.5分,一周迟到累计两次按旷课一次处理,若发现替点,则扣综合考评1分。课堂出勤方面:迟到或早退的同学,每次扣其综合考评0.3分,旷课一节扣综合考评0.5分(迟到或早退超过十分钟按旷课处理)。仪容仪表方面:未佩戴校徽、穿拖鞋、背心进教室等一切在仪容仪表方面不符合学校要求的同学,第一次扣其综合考评0.1分,第二次扣0.2分,第三次扣0.4分,第四次扣0.8分,依此类推。晚查铺方面:查铺未归的同学一次扣综合考评1分,迟归(23:00以后消名视为迟归)的同学扣综合考评0.5分。宿舍生活安全方面:电热棒、电热杯、电热锅等违规电器的直接使用者扣综合考评1分。(10)教室卫生方面:最差教室扣综合考评0.3分二、专业学习考评(智育分:基本分和奖励分总和不超过70分)1、专业学习考评分由基本分、奖励分(加分)、惩戒分(扣分)三部分构成,其公式为:专业学习考评分=基本分+奖励分-惩戒分。2、 专业学习考评基本分(学生当年学习的质量)为65分,由该学期所开设课程(含体育课)、专业实习、军师训练、科研实践、政治理论课社会实践等的成绩折算成综合学分绩X0.65。综合考评智育分基本分(Z)计算公式:z={(考试科成绩X考试科学分数+考查科成绩X考查科学分数)三(考试科学分数+考查科学分数)}X0.653、 学期奖学金学分成绩计算公式:考试科成绩X考试科学分数+考查科成绩X考查科学分数考试科学分数+考查科学分数4、 专业学习考评奖励分为创新学分奖励和一般性奖励两部分。(1) 创新学分按《泉州师范学院关于推行创新教育、试行创新学分的意见》规定的奖励学分数加分,加至本项目满分70分为止。(2) 一般奖励分分类如下:•各类活动:1、 各级文艺演出:凡参加各级演出、周年庆活动者,一般情况下按级别给予加分,市级加0.5分,校级、院级加0.3分;市级节目演出两个或两个以上的最高分加0.8分;校级、院级同一节目演出两次的加0.5分,超过两次的给予最高分0.9分;校级、院级文艺演出不同节目的可以累加。校级竞赛类演出按所取得的名次分等级加分。两周年开闭幕式表演每次0.15分,活动比赛按照各类竞赛情况加分,取前五名,折半加分。(注:参加集体演出活动最终加分,视具体成绩、排练时间长短等情况而定。由学校学院组织的部门联欢会演出,各协会自行组织的联欢会演出等一律不加分,但在面对学院,学校学生的各类活动、比赛,协会、部门内部成员获得荣誉的可以加分。校、院运动会彩旗手不加分。)2、 个人、志愿者参加由国家、省、市、校组织的重大活动,由学院统一招募的半天加0.1分,每项活动加分最多不超过0.5分(参加由志愿者协会自行组织的各项常规活动不加分)。3、 献血0.2分。4、 礼仪队成员每参加一次活动加0.2分,最高分0.6分;化妆队成员每参与一次化妆加0.1分,最高分0.3分(注:化妆成员为院女生部成员不加分)。•各类竞赛:各专业学生参加作品征集、现场比赛等竞赛性活动获奖按照级别进行加分,具体参照各级加分情况表:\级别名次\第一名(一等奖)第二名第三名(二等奖)第四名第五名(三等奖)第六名国家级32.521.51.20.9省级21.51.31.10.90.7市级1.51.31.10.90.70.5校级10.80.60.40.20.1院级0.50.40.30.20.1注:1、凡参加各类性质的比赛,活动的主办方、承办方需要有国家或当地教育部门的盖章,若无教育部门的盖章,给予降一级加分,如全国英语风采大赛按省级加分。2、 书法专业参加比赛的获奖作品给予加分,参加展览的作品不加分。3、 十佳歌手活动获奖按一等奖(第一、二名)二等奖(第三、第四、第五名)三等奖(第六、第七、第八、第九、第十名)加分。同时参加校级和院级十佳歌手赛的,按获得的最佳成绩给予加分,不累加。4、 两周年活动比赛按照各类竞赛情况加分,取前五名,折半加分。•科技发明或创业设计获得国家、省、市、校奖项作如下加分:获校职业技能竞赛综合特等奖加1.5分,其他等次按学校规定加分同时又获单项奖的可再加积分(一等0.6分,二等加0.4分,三等加0.2分),被系选送学校的参赛者只以学校比赛成绩加分,不再重复加分;职业技能竞赛累计加分不得超过2.5分。社团内部比赛奖励不加分。但在由社团主办,面对全校学生的比赛中获奖的可按院级比赛获奖进行加分(凭团委会盖章证书),社团内部表彰不加分(指表彰范围只限于本社团成员的)。参加大学生“挑战杯”活动,青年创业设计大赛等活动的按获得的荣誉等级加分。•专业活动:发表专业论文按省级以上刊物加1.5分。任何报刊类编委在本报发表新闻类作品(包括摄影作品)一律不加分;发表文学作品,按国家、省、市、校、院、班分别加2、1、0.6、0.4、0.3、0.2;校运会采纳广播稿0.3分,院运会采纳广播稿0.2分。发表新闻类作品(包括摄影作品),按省、市、校级分别加0.6、0.4、0.3分;发表在校级以下报刊的不加分;摄影作品发表在校报加0.2分,累计不超过3次,最高不超过0.6分。中文专业、非中文专业学生,凡发表文学作品加分的(包括专业论文),可累加(要求使用原名),但最高不超过2.5分;班刊、各协会内部刊物、两周年刊物主编、策划加0.25分,编委加0.2分,每期刊物编委一般不超过6人。在同期报刊发表两篇以上者按一篇计算,同一篇文章发表在不同级别报刊上以最高级别报刊计算;短消息一般不予加分(但发表在CN号公开报且达到150字以上可按每篇0.4分加分);(注:自行组织到各级单位实习并获得相应成果的,不予以加分。)发表文章或篆书、篆刻、书法作品等的“级别”按主办单位定:如《福建日报》为省级,《泉州晚报》、《东南早报》、《海峡都市报》为市级,《泉州师院报》、《泉州青年报》为校级,《人文月报沢《清源沢《桐江潮》为院级,社团刊物一般情况下与班刊同级别,假期实践队刊、专业实习队刊视具体情况而定。(注:i:发表在报刊中缝的折半加分;ii:均凭原件或复印件,《泉州晚报》等市级以上刊物还须提供稿费汇款单复印件或报社证明;iii:加分的文章原则上要求用原名发表。)凡参加专业证书考证过级的,按照证书的级别给与相应的加分鼓励,获得国家计算机二级及
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