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权威解读新版S045001职业健康安全管理体系SO45001:2018正式版于2018年03月12日正式发布s045001:2018正式版SO45001与OHSAS18001的区别在新标准中,一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题,而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛,意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去s045001:2018正式版SO45001与OHSAS18001的区别so45001强调,职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中,需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说是一个很大的变化。so45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。s045001:2018正式版sO45001的主妥以变so45001的主要改变可以分为两个方面个是技术内容方面,另一个就是在条款结构上的变化1、技术内容方面,可分为两个部分名词与定义:主要将之前的三个名词包含「worker(工作人员)、「participation(参与)」、hazard(危害)」做进一步的修正。s045001:2018正式版sO45001的主妥以变标准内容:这部分的改变并不大,主要对条款中的技术用词进行微调,并增加了一些note(注解)例如在备受关注的条款54「工作人员的协商与参与」中新增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训,三个注解,以增加各方引用标准的一致性。s045001:2018正式版SO45001的主要改变2、条款结构层面,也可分为两个部分与其他管理体系标准的一致性:部分会员国对F1s045001与其他管理体系在条款结构上的致性认为有改进的必要,以便更为符合SO/ECDirective,Part1中的Appendix2内容。例如将条款5.3中的「accountability」,以及7.4中的information」删除s045001:2018正式版SO45001的主要改变与So14001:2019新版的一致性:这方面可以说是最大的改变。S014001新版从2019年9月公布以来已广被接受,且已有大量的企业完成或正在进行改版。因此,要求So45001与SO14001条款结构的高度一致性已是共识。s045001:2018正式版sO45001的9大关键变化点1.和S9001:2019以及SO14001:2019整合a)结构上一致,由17项条款增加为39项条款;b)名词的统c)“机会”的概念(“风险”已存在,但新版有扩充);2.增加瞭解组织情境a)连结组织情境与oHs管理,融入营运流程;h加相方s045001:2018正式版SO45001的9大关键变

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