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基层工会工作制度什么是基层工会？基层工会是指在企业、工厂、学校等单位中的工会组织，是工会的基本组织形式，也是工会工作的基本阵地。基层工会是维护工人权益、加强劳动者自我管理、促进企业和谐稳定发展的重要力量。基层工会的作用维护工人的合法权益和利益，包括工资、福利、劳动条件、工作环境等方面的问题。开展职工文化、体育和娱乐活动，加强职工之间的团结和友谊。组织职工进行职业技能培训和职业道德教育。进行职工思想政治工作，提高职工的思想觉悟和政治素质。加强工会组织和全体职工之间的联系和沟通，促进企业和谐稳定发展。基层工会工作制度基层工会工作制度是指基层工会的组织、运作和管理方式。一个好的工会工作制度是基层工会发挥作用的重要保障，可以提高工会组织的凝聚力和战斗力，使工会工作更加高效和有序。基层工会委员会基层工会委员会是基层工会的最高领导机构，由职工代表组成。委员会成员由职工代表大会选举产生，任期一般为三年。基层工会委员会承担制定工会工作计划、推进工作进程、处理重要工作事项、下达工作指令等职责。基层工会办公室基层工会办公室是基层工会的执行机构，由工会主席和工会秘书组成。工会秘书一般由职工代表大会任命产生，其主要职责包括基层工会文件的编写、工会活动的组织、职工权益的维护等。办公室配备专业人员，提供必要的服务支持。基层工会会员大会基层工会会员大会是基层工会的最高决策机构，由所有单位职工参加。会员大会对大型工会活动、重要决策等进行审议，提出意见和建议，由基层工会委员会开会决策。基层工会经费管理基层工会经费管理是保证工会独立、正常工作开展的关键。一般来说，工会经费由企业从职工总收入中扣除一定比例，用于工会活动和职工权益维护等方面。基层工会应当建立健全财务管理制度、规范经费收支、加强审计监督等。基层工会活动基层工会活动是提高职工生活质量、增强职工凝聚力和团结力的重要形式。基层工会可以开展丰富多彩的活动，包括文艺演出、职工运动会、课外培训、志愿服务等等。基层工会应当通过活动不断增强职工的参与感、获得感和归属感。总结基层工会是工会工作的基本阵地，具有维护工人权益、促进企业和谐稳定发展等作用。基层工会工作制度是保障基层工会组织高效运作的关键，包括基层工会委员会、基层工会办公室、基层工会会员大会、经费管理和活

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