液压支架工岗位责任制_第1页
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文档简介

液压支架工岗位责任制背景液压支架是煤矿井下开采作业的必要设备，主要用于支撑煤层顶板，保证煤矿工作面的安全稳定。然而，由于煤矿作业环境恶劣，操作液压支架的工人面临着巨大的安全风险。因此，建立液压支架工岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要举措。岗位责任生产前的准备液压支架工在进入工作面之前，应经过相应的培训，并确保装备齐全、完好。岗位责任包括但不限于以下几点：检查液压支架的各项功能，确保其正常运转；检查液压油的质量与差异，确保其适合使用；检查所有管路的连接是否牢固、密封；确认液压支架的使用方法，了解其结构及用途；穿戴好相应的工作服及安全带；代替原有组长的班组负责人、或者认真听从原先组长的指示；作业中的责任液压支架工在实际作业中，应依据操作规程和作业策略，负责以下职责：监测液压支架的状态，确保其安全稳定；定期进行液压油的检测和更换；确保液压支架各部件的正常使用；配合其他岗位的工作人员和应急抢险人员，积极响应紧急情况；定期报告问题、记录事件、并通报上级。操作后的责任液压支架工在完成作业之后，应对液压支架进行必要的维护、清理和保养，确保其能够正常使用。具体岗位责任包括：对液压支架进行必要的清理和维护，保持其使用状态；对液压支架的使用情况进行记录和报告；安排好液压支架的存储和使用，确保其安全可靠；汇总液压支架问题反映、积累和解决的经验，推广在岗人员。岗位风险液压支架是一项高风险的工作，涉及到作业人员的安全问题。因此，岗位责任制的建立不仅应包括责任方案还应明确风险情况和风险预防措施。具体包括以下几点：风险识别：开展风险评估工作，确定作业任务所涉及的风险点；风险影响：阐述风险对液压支架工作的影响、对安全的威胁程度；风险防范：提出具有策略性、实施性的风险防范措施，合理管理风险点；风险整改：对监管和整改机制进行规划和实施，保障风险控制有效。岗位培训液压支架工的岗位技能要求比较高，需要进行相应的培训才能胜任。岗位培训主要包括以下方面：岗位责任制培训：包括液压支架工岗位职责及岗位风险控制等；液压支架操作培训：包括液压支架的操作技能、设备维护保养等技能；安全生产培训：包括生产安全、职业卫生、环境保护和资源利用等相关知识的学习；安全意识教育：为了提高岗位人员的安全责任感，进行常态化的安全意识教育。结论液压支架工岗位责任制是保障煤矿安全生产的重要措施，建立岗位责任制是企业提高岗位

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